介護老人保健施設 - 神奈川県横浜市港南区 の求人・仕事・採用

仕事内容病院で栄養士が作成した献立に沿って調理した食事を提供します。、入院中の患者さま1人ひとりの症状、治療方針に合わせた病院食を提供します。 ◆ 主な業務内容 調理全般(朝・昼・夕食の調理、仕込み、盛り付け)、食材の下処理や加熱調理 嚥下（えんげ）調整食・特別食・アレルギー対応食などの対応 配膳・下膳の管理、食器・調理器具の洗浄・消毒、厨房内の衛生管理・清掃 食材の在庫確認・発注補助 調理スタッフ間の連携、情報共有 ◆ 対応する食種の例 常食(一般的な食事)、軟菜食・刻み食・ミキサー食、糖尿病・腎臓病・高血圧などの疾患別食、経管栄養・嚥下困難者用のゼリー食など COY-5560-P(調理師・調理スタ

仕事内容【仕事内容】 施設における生活相談員としての業務及び介護業務補佐 ◆施設運営サポート（見学対応や新入居者のフォロー） ◆入居者／利用者様との対話から要望を引き出し、個別サービスの実施 ◆ご家族対応・外部ボランティアの受け入れ ◆支援プログラムの計画立案および実行 ◆介護予防ケアマネジメント事業に係る業務 など 【給与詳細】 給与については、経験・資格・夜勤/オンコールの有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容◆年間休日114日◆子育て世代も活躍中◆退職金制度あり◆駅徒歩10分でアクセス良好◆多職種連携を大切にする介護老人保健施設です。 【おすすめポイント】 年間休日110日以上/4週8休以上シフト制/未経験歓迎/公共交通機関の便が良い/退職金あり/昇給あり/残業少ない 【おすすめコメント】 ・横浜市港南区の介護老人保健施設の求人になります！ ・残業は月平均でほぼ発生しないため、終業後の時間を有効に活用できます。ご家庭やプライベートとの両立がしやすい環境が整っています。 ・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士が複数名在籍しており、リハビリテーション科内での情報共有や連携がスムーズです。互いに協力し

仕事内容【横浜市港南区】◎やる気のある方大募集！介護老人保健施設オアシスで一緒に働きませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 介護老人保健施設オアシスのご利用者様の介護業務全般 資格: 介護経験必須 勤務時間: 1ヶ月単位の変形労働時間制 8:30～17:00 7:00～15:30 11:30～20:00 16:30～翌9:30 ※シフト制 休憩60分（夜勤時は120分） 月平均時間外10時間 休日・休暇: ローテーション制 年間休日110日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり（勤続3年以上） 定年制あり（一律 60歳） 再雇用制度あり（上限 65歳）

勤務時間シフト制 (1)6時00分～10時00分 (1)6時00分～10時00分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容【仕事内容】 《★下永谷駅より徒歩12分★》残業がないのでプライベートも充実♪フォロー体制が整っているので働きやすい職場です! ●老健でのリハビリ業務をお願いします。 ●広々としたエントランスをはじめ食堂、機能訓練室など充実した環境が整った職場です◎ ●丁寧な対応ができる方であれば経験は問いません！サポート体制もばっちりなので、安心です♪ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】 月

仕事内容■お仕事内容 介護老人保健施設での介護業務全般

仕事内容介護老人保健施設での看護業務全般をお任せします！ 具体的には ・利用者様の健康管理（バイタルチェック・体調変化の観察） ・診察時の補助（医師の回診時の補助・診療記録） ・食事の摂取状況・排泄状況の観察、生活介助 ・医療処置（褥瘡ケア・吸引・経管栄養・点滴など） ・服薬管理（服薬指導・与薬・薬剤管理） ・急変時の対応（バイタルサインの観察・医師への報告・救急搬送時の対応） ・関係機関（家族・ケアマネ・リハビリ職・介護職・医療機関）との連携 ・医療機関受診時の付き添い（必要時の外来受診の調整・送迎同行・診療内容の記録） ＜おすすめポイント＞ 【安心の正社員募集！充実の手当と医療的ケアが魅力の介

仕事内容 科目 一般内科、老健、一般外科 勤務内容詳細 ■勤務内容：介護老人保健施設の施設管理及び付随する諸業務 施設での利用者（入所者・通所者）の体調管理・処方・診療情報提供書の作成等 ・オンコール ：有（月2～3回程度） ・お看取り対応：翌朝対応 アピールポイント 横浜市内 急募 最寄駅から徒歩圏内 待遇・役職 施設長 勤務日数 週4日～5日 入職時期 即日 当直 無し 交通費 別途 休暇 年次有給休暇／年末年始休暇／夏季休暇 常勤医師求人 ゆったり勤務 当直なし 院長・施設長 週4日勤務可能 60歳以上歓迎

仕事内容[介護老人保健施設正社員(正職員)]求人ID：391069 横浜市港南区[上永谷駅]【横浜市／港南区】介護老人保健施設にて社会福祉士募集！賞与有（4ヶ月分）／年間休日110日◎ [定期昇給有り 残業少なめ こだわらない 週休二日制 教育体制が充実 未経験歓迎 ブランクあり、復職者歓迎 年間休日110日以上 車通勤可] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞支援相談員 ＜施設＞介護老人保健施設 ＜勤務地＞神奈川県横浜市港南区 ＜給与＞ 月給 : 220,000円～330,000円 ※手当一覧 通勤手当（上限あり30,000円（実費支給）／月） 住宅手当（15,000円） 家族手当（3,0

勤務時間勤務時間については問い合わせください

勤務時間16:30〜09:30 00:00〜00:00 00:00〜00:00 00:00〜00:00

勤務時間【勤務時間】 （※1日の所定労働時間数8時間）

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設（老健）において生活相談員業務全般をお願い致します。 ①電話受付 ②患者/利用者様のサービス利用の調整 ③ケアマネージャーなど間接部署との連携 ④イベントの立案等 【給与詳細】 月額250,000円〜350,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社NEXT INNOVATION 提供元：JOBOLE

仕事内容本求人は株式会社ティー・シー・シーの職業紹介（09-ユ-010043）のため、紹介先企業での雇用となります。【月収21.9万円以上】＼正社員／ケアミックス型病院での看護助手｜資格・経験不問！資格取得支援制度あり◎小田原駅から徒歩5分の好立地の職場です！ ケアミックス型病院での看護助手のお仕事です。 【お仕事詳細】 ■紹介先企業名 医療法人 小林病院 ■会社概要 1909年に設立し、医療としてかかりつけ医、2次救急医療、回復期から慢性期の入院医療、透析医療、予防医学、介護保険サービスとして訪問リハビリテーションおよび介護老人保健施設での入所・通所サービスを提供しており、脳卒中やがんなど

勤務時間16:30〜09:30 00:00〜00:00 00:00〜00:00 00:00〜00:00

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設でのリハビリ業務★賞与は計3.30ヶ月／最寄駅から徒歩圏内／研修体制ばっちり／年間休日114日とお休みしっかり！ ●作業療法士として、介護老人保健施設におけるリハビリテーション業務全般をお願い致します。 ●研修体制万全◎安心してお仕事をスタートできますよ♪ ●ブルーライン「下永谷駅」から徒歩12分と徒歩圏内！無理なく通勤できますね。 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしてい

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 医療法人明佳会 すこやかでは、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。雰

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 神奈川県横浜市に位置する介護老人保健施設での求人です。賞与年2回 3.30ヶ月分支給ありますので、頑張りがしっかりと評価される環境です♪ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 生活相談員 【仕事内容】 【仕事内容】 ■生活相談員業務全般 入所者受入・調整、送迎、入所判定会議等の開催、施設行事の手伝い 【勤務地】 神奈川県横浜市港南区下永谷5-81-18 【アクセス】 横浜市営地下鉄ブルーライン 【雇用形態】 正社員（正職員） 【応募資格】 ■普通自動車免

仕事内容 仕事内容 ・バイタルチェック ・薬の管理 ・嘱託医師との連携 アピールポイント 【おすすめポイント】 ・車通勤可能です(駐車場無料) 。 ・クラブ活動、研修などが盛んです。 明るい雰囲気と職員同士の仲のよさが自慢です。 ・看護師2名体制、仕事のやり方をきちんとマニュアル化しており安心です。 ・平成31年3月1日在宅復帰強化型に移行しました。 職場環境 看護師在籍数 20名 看護師年齢層 40-50歳 子育てナース 在籍有り 定員 開設 平成12年4月1日 3階建て 介護老人保健施設 147床(うち認知症専門棟50床) 短期入所療養介護 3床 通所リハビリテーション 20名