人材営業 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社アスカ 人材コーディネーター*未経験OK*残業月10hほど*誕生日休暇/2万円*土日祝休 ＼女性が輝く職場で、私らしく働く 未経験から保育業界を支えるお仕事を始めませんか？ 未経験から安心スタート 保育士さんと保育園をつなぐ 人材コーディネーターのお仕事をお任せします。 研修＋先輩のマンツーマン指導があるから、 「人と話すのが好き」ならご活躍いただけます◎ 女性が働きやすい環境 社員の80％が女性だからこそ、 ライフステージが変わっても長く働ける環境づくりに注力！ ■年間休日125日＆土日祝休み ■産育休取得実績あり ■ネイルOKで、オシャレも楽しめる♪ 充実の待遇で安定をゲ

仕事内容株式会社フェローズ 【京都/烏丸】人材営業◆本気でクリエイターを支援する事業/国内外に拠点有り！/大手企業と取引多数 【仕事内容】 【京都/烏丸】人材営業◆本気でクリエイターを支援する事業/国内外に拠点有り！/大手企業と取引多数 【具体的な仕事内容】 【国内外16拠点を構えるクリエイティブ業界特化型エージェント／創業以来黒字経営の安定企業／国内14拠点の他、ハワイやシンガポールにも拠点を構える！／クリエイターと企業の懸け橋となるお仕事】 ＜採用背景＞ 2003年4月設立以来、同社はもの創りに打ち込むクリエイターへの感謝とリスペクトを忘れず右肩上がりに成長を続けてきました。クリエイティブ

仕事内容企画営業職課長/製造業/人材業界 企画営業職課長/製造業 企画営業職課長/製造業のおしごとです 【仕事内容】 【仕事内容】 新規派遣先の開拓・既存派遣先の枠拡大（新規受注・増員受注） ・新規顧客の営業 ・既存顧客の営業 就業中スタッフへのフォローやサポート業務 ・工場見学や寮の準備 ・入社初日同行 ・就業先への定期訪問 ・単価交渉（昇給） ・職場環境の改善・安全教育 ・異動先の紹介や退社 【給与】 【給与】 月給38万1000円～45万2000円 ※経験やスキル、前職の給与などを考慮し、決定します。 ※人材営業には珍しく営業ノルマがなくインセンティブがありません その代わりに固定

仕事内容企画営業職/製造業/人材サービス 企画営業職/製造業 企画営業職/製造業のおしごとです 【仕事内容】 【仕事内容】 新規派遣先の開拓・既存派遣先の枠拡大（新規受注・増員受注） ・新規顧客の営業 ・既存顧客の営業 就業中スタッフへのフォローやサポート業務 ・工場見学や寮の準備 ・入社初日同行 ・就業先への定期訪問 ・単価交渉（昇給） ・職場環境の改善・安全教育 ・異動先の紹介や退社 【給与】 【給与】 月給25万1000円～37万0000円 ※経験やスキル、前職の給与などを考慮し、決定します。 ※人材営業には珍しく営業ノルマがなくインセンティブがありません その代わりに固定給を上げ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ホテル国内もしくは海外営業実務経験が3年以上の方 ・ラグジュアリーホテルでの営業実務経験がある方優遇（海外セールス担当者） ・日本語と英語がビジネスレベルの方 ・上記以外の言語を話せる方優遇 ・外交的な方、提案力、粘り強さに長けた方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 55歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【外資系ホテル/インターナショナルセールス マネージャー】/シックスセンシズ京都/要英語力 【仕事内容】 京都の心に佇む、自然派ラグジュアリーリゾート「Six Senses Kyoto」のインターナショナルセールス マネージャーの募

仕事内容<仕事内容> 【未経験者大歓迎】業界未経験から活躍／営業コンサルティング／年間休日120日以上 大手上場グループの安定企業で、代理店販売に関わる人材営業・販売サポートのお仕事です。 【魅力ポイント】 ●未経験スタートが8割(新卒採用に限る) ・0から学べる環境づくりの為、研修やサポートも充実 例)役職者と月1回以上面談実施 ・接客サービスの経験者が活躍 ・年に一回役員と交流できる研修会あり ●充実の福利厚生 ・年に一回健康診断受診料全額負担 ・社員によるアクティビティ開催(参加自由) ●社員同士の仲の良さが最上級 ・平均年齢が20代後半 ・部活動(参加自由) 例)フットサル部、ボウリング部

仕事内容＜社員の成長を支援します！＞ お任せするのは、大手通信キャリアのショップや家電量販店でのカウンターセールス。「なんとなく面白そう」「とりあえず正社員になりたい」そんな理由で始めた先輩ばかりなので、ご安心ください。 ★日々の業務で接客の力が身につく！ ■スマートフォンやタブレットなどの通信機器の説明・販売 ■お客様に合った料金プランの見直し、ご提案 ■各種商品・サービスのご案内 ◎予約制の店舗が多いため業務が長引くことは少なめ。プライベートの時間も大切にできます。 ★「育てること」には自信があります 人を育て、その成長を支援すること自体が、私たちのビジネス。入社後は、社会人としてのマナ

仕事内容株式会社コトリオ 月給30.2万円～★医療福祉業界を支える【人材コーディネーター】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《取引先での勤務なし》ニーズが途切れない！人材を必要とする医療福祉施設と、医療福祉業界で活躍したい求職者を繋ぐお仕事です。「法人営業」と「キャリアアドバイザー」どちらもお任せします。 医療福祉施設と求職者、双方の理解を深め精度の高いマッチングを実現できます。 ◆法人営業 人材ニーズのヒアリング 人材の提案 アフターフォロー ◆キャリアアドバイザー 求職者との面談 最適な職

仕事内容<仕事内容> 【26新卒限定求人】管理営業◆おしゃべり好き大歓迎◆10連休可／志望動機や自己PRなしでOK ■2026年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 「NNTだけど焦りたくない」も、「内定あるけど決めきれない」も、全部OK。 就活って、やりたいことが決まってる人だけのものじゃない。 「何となく違和感がある」「まだ迷ってる」そんな26卒にも、納得できる選択肢を。 この求人は、志望動機・ガクチカ・自己PR、すべてナシでOK。 人柄重視の採用だから、話すのが好き、誰かを支えるのが好き——それだけで十分です。 社会人デビュー、ちょっとゆるめがちょうどいい。 そ

仕事内容<仕事内容> 未経験でも理想は叶う。完週二日・残業無しの会社で成長を掴みとれ。 具体的な仕事内容について、業種職種未経験の方でも安心な内容となっております。 それぞれの経験や能力によって役職や職務内容が変わっていく制度を設けています。(※9割が業種職種未経験入社) 人それぞれに見合った業務内容、そして評価制度となっておりますので、どんな方でもイキイキと働けるように環境を整備しております◎ 未経験の方向けの具体的な仕事内容 ▼通信商材のプロモーション営業 通信キャリアの販売をメインとしております。 ※活躍中のメンバーはもちろん営業なので、収入が高くなる事もやりがいに思っていますが、 お客様

仕事内容企画営業職/人材関連 企画営業職/人材関連 企画営業職/人材関連のおしごとです 【仕事内容】 【仕事内容】 ◎新規法人獲得のための戦略立案と実行（LP・FAX・メール等） ◎新規／既存法人への、人材採用のご提案 ◎新規／既存法人と、派遣人材との面接参加 ◎新規／既存顧客との各種契約書の締結 ◎その他／新規事業立案サポート など 【給与】 【給与】 月給25万1000円～37万0000円 ※経験やスキル、前職の給与などを考慮し、決定します。 ※人材営業には珍しく営業ノルマがなくインセンティブがありません その代わりに固定給を上げています <年収例> 300万円(23歳/入社1年)

仕事内容■お願いしたい仕事 XLOCAL社の主事業であるリクルート事業において、地方企業の経営課題を複業プロ人材を通して解決する「チイキズカン」の掲載企業をフォローいただきます。 ■募集背景 私たちは「地方の企業が世界を変える」というミッションのもと、地方企業と都市部のプロ人材をつなぐダイレクトスカウトサービス「チイキズカン」を展開しています。 サービスのリリースから1年半、私たちは以下の3つの問いに対して仮説検証を行ってきました。 ・地方企業はプロ人材の複業を受け入れるのか? ・複業という形であれば、プロ人材が地方企業へ関わる動機を持てるのか? ・プロ人材が地方企業に複業で関わった場合、その

仕事内容【応募資格】 [必須] ・個人,法人問わず販売接客/営業経験 ・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 23歳～32歳ぐらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【ITxHRベンチャー企業】<京都拠点>両面キャリアパートナー【人材紹介事業】 【仕事内容】 今回、2025年7月に立ち上げたばかりの京都拠点にて、人材紹介・求人媒体サービスのキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーの両面を担うポジションを募集しています。 地方拠点では、現状弊社ではおこなっていない新職種の検証をお願いする予定です。 ■キャリアパ

仕事内容WEB面接始めました！男女比4：6◎20～30代が多数活躍中♪未経験の方のチャレンジ大歓迎☆ 経験＆知識は必要ナシ◎万全のフォロー体制があるから、イチから成長できる職場です☆手厚い待遇＆休日もしっかり確保！ 経験に応じて売り場の販売職からスタートします。 その後「人材コーディネーター」「企業担当営業」「イベント・キャンペーン運営」「採用・研修担当」「コンサルタント」「事務」など様々なキャリアプランが広がっています♪ ●取引先例/docomo、auなどのスマホキャリアや各家電メーカー 【京都ならではの魅力】 地域に根付いた老舗企業だから安心×安定◎ 勤務先近くには2拠点オフィスがあるので、

仕事内容【応募資格】 [必須] ≪未経験可！人物重視≫ 【必須】 ■社会人経験2年以上 ■接客・販売・営業など数字目標を追った経験 ※入社者事例：携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ≪他者の意見を素直に聞ける方≫ 様々な業界の方の転職相談に乗るので、最初は分からないことが多いと思います。知らないことを恐れずに聞くこと、人の意見を参考にして実践できる方が成長しやすいです。 ≪人に頼られることにやりがいを感じる方≫ 人の人生を左右する「職業選択」に携わる責任の大きな仕事です。求職

仕事内容<仕事内容> 未経験から始める営業職！“ゼロからプロ”を目指せる成長環境がここに 【具体的な業務内容】 営業職としてのスキルを基礎から学び、次のステップアップにつなげるために、まずは現場で以下の業務に取り組んでいただきます： お客様の課題やニーズを深掘りするヒアリング業務 商品やサービスの提案を通じた顧客満足度の向上 チームでの売上目標達成を目指した販売促進企画の実施 【キャリアアップの流れ】 入社後2～3年間で現場経験を通じて営業の基礎を習得。その後は、以下のキャリアパスを選択可能です： 法人営業職：クライアントへの提案型営業や新規開拓の担当 キャリアコンサルタント：求職者と企

仕事内容【応募資格】 [必須] ■工業系製品営業or技術営業経験 ■インド市場への営業※インド以外は応相談（3年程度以上を想定） ■単独での海外出張（東南アジア）が可能な方（※慣れてきたら年4回～6回程度） [歓迎] ■国内・海外問わず工業系製品（特にFA業界）での営業または技術営業経験 【フィットする人物像】 ◎お客様や周囲のメンバーと円滑にコミュニケーションを取ることができる方 ◎失敗を恐れず、新たなことに積極的にチャレンジできる方 ◎将来的に管理職としてリーダーシップを発揮したいと考える方 ◎自ら「学び」、「考え」、「判断・決断して」、「行動する」ことができる『自立した人材（＝主体的に行動できる

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】人と関わるのが好きな方必見！営業職デビューを全力サポート 【具体的な業務内容】 営業職としてのスキルを基礎から学び、次のステップアップにつなげるために、まずは現場で以下の業務に取り組んでいただきます： お客様の課題やニーズを深掘りするヒアリング業務 商品やサービスの提案を通じた顧客満足度の向上 チームでの売上目標達成を目指した販売促進企画の実施 【キャリアアップの流れ】 入社後2～3年間で現場経験を通じて営業の基礎を習得。その後は、以下のキャリアパスを選択可能です： 法人営業職：クライアントへの提案型営業や新規開拓の担当 キャリアコンサルタント：求職者

仕事内容人材派遣会社での法人営業です。 人手不足の企業様よりオーダーをいただき 活躍して頂ける人材を探し企業様へ提案します。 求人で応募のあった人材を面接し 企業様にマッチする方を職場見学に同行し案内したりもします。 普段はぜったい見れない工場の内部なども 見れたりするから社会見学の気分も味わえますよ！ スタッフさんには長く勤務してもらえるように 労務管理で定期的に会いに行きフォローもします。 管轄エリアは京都府内になります。 ・京都市内（全域） ・南部エリア（城陽・宇治・京田辺etc） ・西部エリア（長岡京市・向日市etc） 具体的な仕事内容 ・人材に困っている既存顧客である取引企

仕事内容株式会社ネクストレベル 【営業(コーディネート業務も)】充実研修◆起業支援◆支店長候補 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【インフルエンサーとコラボする話題の企業】6ヵ月以上の教育からスタート！スキマバイトサービスの舞台裏で人材不足に悩む企業と登録者をマッチング★企業へのPR・広報活動 └人材を必要とする企業へ スキマバイトのサービスを紹介 ★ニーズのヒアリング └企業の課題解決に向けて サービスの活用方法を提案 ★人材のコーディネート └登録者の中から ニーズに合った人材をマッチ