人材営業 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

仕事内容■勤務地 京都府京都市中京区両替町通御池下ル龍池町424番地1キョウトホーム御池ビル8階 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 ホテルやブライダル施設で活躍を希望される求職者の方々と、人材を求める企業様とのご縁を結ぶ、やりがいのあるお仕事です。結婚式や宴会の円滑な運営を支えるスタッフのシフト管理も担当し、多くの方の笑顔を創出する、社会貢献性の高いお仕事です。 《具体的な内容》 ・求職者の方の登録会にて、希望条件やスキルを丁寧にヒアリングし、最適な派遣先をご提案いたします。 ・接客サービスの向上を目的とした講習会を実施し、派遣スタッフのスキルアップをサポートいたします。 ・クライアントであるホテル

仕事内容育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材の マネジメントなど、営業所長に必要な知識・スキルを学び、営業所 長登用を目指していただきます。 また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓 迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容仕事内容：株式会社フィールドは、京阪神を中心に、滋賀・奈良・和歌山・兵庫・岡山まで幅広くカバーするイベント設営や現場系業務請負サービスを行っております。 創業から6年目を迎え、積み重ねてきたきめ細かいサービスと経験に裏打された独自の「ノウハウ」を駆使し、ご依頼いただいた業務の完遂・成功に真摯に尽力させて頂いております。 皆様には既存法人や新規法人の法人営業を担当して頂けます。 業種は問いませんのが法人営業経験者の方や人材系営業経験者の方は優遇させて頂きます。 PR：法人営業経験者や人材系営業経験者は即戦力としてご活躍頂けます！ 阪急烏丸駅より徒歩3分！ 職場の特徴：経験者優遇 未経験者OK

仕事内容■お仕事内容 「やってみたい！」がきっと見つかる☆ ・戦略立案、アプローチリスト作成 ・新規アプロ―チ ・企業のニーズをヒアリングし、最適な人材をご紹介 ・課題解決に向けたご提案 ・既存顧客との関係構築、フォロー ・派遣スタッフのサポート、相談対応 …など 製造・物流業に特化した人材サービス企業 《テクノ・サービス》で、企業と人をつなぐ 提案型営業業務をお任せします。 ＜求人ポイント＞ ◆大手ならではの働きやすい環境◆ 年間休日は125日（土日祝休み）、 5日以上の連休取得OK！ しっかりお休みが取れます。 また、フレックスタイム制のため 営業先から

仕事内容株式会社トライトキャリア 医療・福祉業界を支える【キャリアアドバイザー】★年休124日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【求職者とクライアントのマッチング業務をお任せ】◆知識は入社後で大丈夫！◎年2回、昇給・昇格のチャンスあり ◎完全週休2日制＜業務フロー＞ ▼地域の病院、福祉施設へアプローチ ▼先方の人材ニーズをヒアリング ▼求職者様を紹介 ▼面接の設定と面接前のフォロー ▼面接への同席～就業後のフォロー ＜POINT＞ 各エリアで担当分けしているので とことん地域に密着した業務が可能。

仕事内容育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材の マネジメントなど、営業所長に必要な知識・スキルを学び、営業所 長登用を目指していただきます。 また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓 迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材の マネジメントなど、営業所長に必要な知識・スキルを学び、営業所 長登用を目指していただきます。 また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓 迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【具体的な仕事内容】 ・新規顧客の開拓 ・顧客の要望に応じたスタッフの採用と提案 ・既存顧客に対する深耕営業 ・スタッフの労務管理 等 担当するクライアント様は、大学・図書館等の教育機関を中心に、 小売・コールセンター等多岐にわたります。 クライアント様・スタッフさん双方のニーズに寄り添い、 正確に聴く力・伝える力が求められます。学術分野における 圧倒的な強みを武器に、さらなる売上拡大にむけて積極的に 取り組んで頂きます。

仕事内容[募集背景業績好調に伴う増員での採用です [仕事内容]： 企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材ご支援をお任せします。 【具体的には…】 ＜対個人＞ ・登録者に対し、経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施 ・適性を考慮した求人のご紹介や面接対策 ・実際の面接にも同席し、よりご紹介がスムーズにいくようにフォロー ＜対法人＞ ・法人の新規開拓や求人のヒアリング ・派遣後に企業と登録者双方お困りのことがないか、週に1回～月に1回に訪問し継続的にフォロー ・新規の登録者を増やすため、広告出稿やイベントの企画立案・実施など ・映像・Web・DTP・ゲーム・空

仕事内容【仕事内容】 【顧客にとって強い味方になっていく提案型営業】 求職者の就業先を見つけるために、新たな法人顧客にヒアリングや提案などを行ったり、 すでに契約を結んでいる顧客へも定期サポートをしていきます。 市場調査やデータ分析など、様々な角度から情報を集め企業理解を深めていくことで、 顧客にとって本質的なサービス提供に努めていくお仕事です。 ︎具体的な業務内容 ・エリアや時期の特性を加味しBLや各オフィスで戦略を立てリスト化 ・電話アポや訪問による提案 ・契約書締結 ・定期的に顧客接点を設け人材に関するお困りごとを解決 ・既存顧客からの追加受注 ・派遣スタッフとの職場見学 ・派遣スタッフのお

仕事内容育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材の マネジメントなど、営業所長に必要な知識・スキルを学び、営業所 長登用を目指していただきます。 また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓 迎します。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材の マネジメントなど、営業所長に必要な知識・スキルを学び、営業所 長登用を目指していただきます。 また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓 迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容 ☆リモート勤務も相談可☆ ☆育児休暇取得率100%☆ ☆産休復帰率96%☆ ☆ノー残業デーあり☆ チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行って いるため幅広い経験を積むことができます！ ＜業務内容＞ 経営コンサルティンググループ内にて、中小企業をメインとした顧客に対し、営業組織の課題解決、支援コンサルティングを行います。 顧客の課題把握、改善活動を進める中で、SFA/CRMなどデジタルツールも活用し支援を進めていきます。 ※顧客は売上50億円未満、従業員数20～300名程度の中小～中堅企業がメインです。 ＜具体的には＞ ●現状調査の実施例 営業活動を分解し、何のために、どの活動が

仕事内容人材課題を持つ企業に対し、ニーズをヒアリングし、派遣サービスを中心に、パーソルグループが持つリソースを活用した課題解決を目指します。 業務内容 ・企業の人材課題やニーズのヒアリング、派遣サービスの提案 ・人選担当コーディネーターとの企業ニーズについての打ち合わせ ・就業中の派遣スタッフのアフターフォロー ・グループ会社を活用したソリューションの提供 ＊派遣サービスに留まらず、グループのリソースを活用し、お客様にとって最適なサービスをご提案いただきます。 ＊基本的には新規・既存営業の両方、企業・スタッフの両方をご対応いただきますが、このポジションでは既存顧客対応の割合の方が多くなります。 応募条

仕事内容株式会社アスカ 人材コーディネーター*未経験OK*年休125日*誕生日2万円支給*ネイルOK 保育士さんのありがとうが嬉しいお仕事 【賞与年6ヶ月分】＆【年休125日】で 自分らしく働きませんか♪ 働く園を探している保育士さんと、 保育士さんを探している保育園や幼稚園。 その橋渡し役として、 活躍するのが当社の 人材コーディネーターのお仕事です♪ 「いい先生を紹介してくれてありがとう」 「希望通りの職場が見つかりました！」 双方から感謝される、やりがい満点のお仕事です◎ ＼充実の待遇で、長く働ける環境／ ＊賞与実績年6ヶ月分 ＊完全土日祝休み＆年間休日125日 ＊住宅手当・家族手

仕事内容育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材の マネジメントなど、営業所長に必要な知識・スキルを学び、営業所 長登用を目指していただきます。 また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓 迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容島津エイテック株式会社 【京都／中京区】管理部門（労務・経理・総務）◆島津製作所G｜転勤なし｜年休126日｜残業平均月5H 【仕事内容】 【京都／中京区】管理部門（労務・経理・総務）◆島津製作所G｜転勤なし｜年休126日｜残業平均月5H 【具体的な仕事内容】 ～dodaおすすめポイント～ ◎島津製作所グループの安定企業・分析機器メーカー ◎総務職として幅広いスキルが身につく、将来的な管理職候補！ ◎残業少なめ｜有給取得率70％以上｜土日祝休でワークラフバランス充実 ■業務内容： 総務部における幅広い業務を担っていただきます。メンバークラスで採用予定です。 長期的なキャリア形成を見据えてス

仕事内容【応募資格】 [必須] ≪未経験可！人物重視≫ 【必須】 ■社会人経験2年以上 ■接客・販売・営業など数字目標を追った経験 ※入社者事例：携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ≪他者の意見を素直に聞ける方≫ 様々な業界の方の転職相談に乗るので、最初は分からないことが多いと思います。知らないことを恐れずに聞くこと、人の意見を参考にして実践できる方が成長しやすいです。 ≪人に頼られることにやりがいを感じる方≫ 人の人生を左右する「職業選択」に携わる責任の大きな仕事です。求職

仕事内容育成プログラムにもとづいた研修を通じて、生命保険の営業や人材 のマネジメントなど、営業所長に必要な知識・スキルを学び、営業 所長登用を目指していただきます。 また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓 迎します。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容エンジニア派遣紹介企画営業職 エンジニア派遣紹介企画営業職 エンジニア派遣紹介企画営業職のおしごとです 【仕事内容】 人手不足でお困りのIT企業に対し、ITエンジニアを結びつける仕事です。 【仕事内容】 新規派遣先の開拓・既存派遣先の枠拡大（新規受注・増員受注） ・新規顧客の営業 ・既存顧客の営業 就業中スタッフへのフォローやサポート業務 ・入社初日同行 ・就業先への定期訪問 ・単価交渉（昇給） ・職場環境の改善・安全教育 ・異動先の紹介や退社 【給与】 【給与】 月給25万1000円～37万0000円 ※経験やスキル、前職の給与などを考慮し、決定します。 ※人材営業には珍しく