人材営業 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 当社の手掛けるオーダーメイド高電圧製品の提案営業をご担当いただきます！ 営業先は官公庁・大学・研究所・メーカー研究部門などです。 【具体的には】 ・技術部門と連携の上、既存顧客様のフォロー・受注をお任せします。 顧客ニーズに合わせて柔軟な提案が可能なので、提案要素・裁量の大きな営業業務を行っていただけます。 ・海外メーカー製品の仕入れ・販売という商社としての一面もございます。 英語で海外メーカーと連携していただく機会もあるので、語学力を活かして仕事が可能です。 【製品例】 ・インパ

仕事内容株式会社ワコールキャリアサービス 【京都／四条】人材派遣営業＜ワコールG／アパレル派遣中心＞週2回リモート可・残業15h・年休120日 【仕事内容】 【京都／四条】人材派遣営業＜ワコールG／アパレル派遣中心＞週2回リモート可・残業15h・年休120日 【具体的な仕事内容】 週2日リモート可／ワコールグループの安定性／業界未経験歓迎／残業月15h・年休120日など働きやすさ ■業務内容： 株式会社ワコール（百貨店・量販店・専門店）、その他アパレル・コスメ関連業界（百貨店、小売店、家電量販店）などに対して 派遣業務全般とする人材コンサルタント業務をご担当いただきます。 ＜法人顧客には＞ ア

仕事内容採用支援とキャリア支援の両方を担当していただきます。 ▼採用支援＜企業へのサポート＞ ・求めている人材についてのヒアリング ・条件に合う人材の提案 ・既存取引先施設への定期連絡 ・新たな取引先の開拓 ▼キャリア支援＜求職者へのサポート＞ ・電話面談による希望条件やスキルのヒアリング ・条件に合う就業先の提案 ・働く姿をイメージできるよう施設見学 ・就業開始後のアフターフォロー ＜ポイント＞ ◎登録求職者数は約26万人と業界トップクラス。未経験から医療福祉の仕事に挑戦したい方が多いため、丁寧なヒアリングや親身な対応が大切です。また、細かい事務作業などは他部署が対応するため、営業と求職者のマ

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 新規事業を提案したり、子会社の代表になれるような幹部候補を募集しています。 最初の仕事内容は「営業」です。 結果を出し、意思があれば新卒・中途、経験に関わらずキャリアにチャレンジしていただけます。 【入社後の流れ】 ・入社後1か月：営業研修（商材知識・提案手法など基礎から指導） ・インターン生が取ったアポイント案件の商談・クロージングを担当 ・早ければ半年～1年で営業リーダー／マネージャーに昇格可能 ・最短3年で子会社代表として経営者キャリアも 【勤務スタイル】 商談の際は現地に出向

仕事内容【仕事内容】 以下の２種類となっており、面接時にご希望をお伺いさせていただきます。 (?、?どちらか一方の業務から開始していただきます) ?高齢者施設等の入居先を探しているお客様への施設紹介 （業務内容） 病院や介護施設、居宅介護支援事業所等への営業活動を実施いただき、案件を獲得。 そして、入居先を探しているお客様を自社もしくは他社の施設にご紹介をします。ご本人やご家族と一緒に入居先に訪問し、不安点などをヒアリング。その不安をしっかりと取り除くことができると成約率も高くなります。 ?人材紹介 お仕事探しされている求職者と、人材を採用したい法人をマッチングするお仕事です。 求職者は、医療介

仕事内容【企業を支えるか、人に寄り添うか。選べる総合職】 ドライバーを求める企業と、仕事を探す求職者。その架け橋となるのが私たちの役割です。あなたには総合職として、ご希望や適性に応じて、以下のいずれかの業務をメインでお任せします。双方の課題を解決し、深く感謝されるやりがいのある仕事です。 ■企業と向き合う【人材営業】 人手不足に悩む企業に対し、人材の提案を行ないます。 ▼電話やメールなどを通じてお客様にアプローチ。 ▼企業の採用課題を詳しくヒアリング。 ▼最適な人材活用プランを企画し、提案。 ▼ご納得いただけた場合、契約を締結。 ▼定着まで見届け、企業・求職者双方からの感謝に繋がります！ ■求職

仕事内容<仕事内容> 営業職×正社員採用！安定収入とキャリアアップを両立できるお仕事 【具体的な業務内容】 営業職としてのスキルを基礎から学び、次のステップアップにつなげるために、まずは現場で以下の業務に取り組んでいただきます： お客様の課題やニーズを深掘りするヒアリング業務 商品やサービスの提案を通じた顧客満足度の向上 チームでの売上目標達成を目指した販売促進企画の実施 【キャリアアップの流れ】 入社後2～3年間で現場経験を通じて営業の基礎を習得。その後は、以下のキャリアパスを選択可能です： 法人営業職：クライアントへの提案型営業や新規開拓の担当 キャリアコンサルタント：求職者と企業を

仕事内容株式会社メイテック 【京都】人材営業◆エンジニアリングの未来を拓く◆プライム上場G／業界トップクラスの実績／働きやすさ◎ 【仕事内容】 【京都】人材営業◆エンジニアリングの未来を拓く◆プライム上場G／業界トップクラスの実績／働きやすさ◎ 【具体的な仕事内容】 ◇エンジニアのキャリア支援×モノづくり企業への採用支援／福利厚生充実／2023年平均賞与164万円／住宅手当あり／年間休日124日／フレックス制度あり◇ 顧客の課題解決だけでなく、エンジニアのキャリア形成・価値向上にも重きを置き、双方に価値を見出すお仕事です。 ■業務の特徴： エンジニアのキャリア支援×企業への課題解決提案と価値提

仕事内容・＜普通免許があればOK＞営業・ドライバー経験の有無は問いません！ この求人のおすすめポイント ・休日が多め、転居を伴う転勤がないので働きやすい！ ・固定客への配送が中心のため、負担すくなめ！ ・業界大手！年商89億(2４年度)＆3期連続増収の安定企業！ ・思いやりのあるスタッフが多く、人間関係が良い！ ・個人に合わせて研修するので、未経験者も安心 当社のレンタル商品(マット･モップ)のルート配送と営業をお任せします！ 具体的には・・・ ・固定の得意先に伺い商品をキレイなものと交換 ・得意先へのご要望に応じた商品や新商品の提案 ・新規取引先の開拓（テレアポなし）など ・まずは配送業務でお客

仕事内容株式会社フェローズ 企業とクリエイターを結ぶ【人材エージェント】《全国募集》 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【人材エージェント】「Creator39;s Agent」として、クリエイティブ業界で活躍される方々に対し、マネジメントサービスを提供します。求職者（クリエイター） ・経歴や希望職種のヒアリングおよびカウンセリングによるクリエイティブ求人の紹介 ・応募先企業の面接対策（提出書類添削、質疑応答のロープレなど）、面接同席 ・内定承諾後の契約手続き、契約開始後の定期面談、契約更新手続きな

仕事内容<仕事内容> 未経験20代活躍中！キャリアコーディネーター◆給与27万/土日祝休/残業20時間以下・メリハリ環境♪ 仕事内容 キャリアコーディネーターとして キャリアに悩むご相談者様へのキャリア面談や求人の提案を通して 人と企業を繋ぐお仕事です♪ ご相談者様のキャリアのサポートを通して 企業様と関係構築や深い関わりができる点が魅力です 具体的な仕事内容 ・キャリア面談 ・ヒアリング ・悩みに応じて最適な解決策を提案 （転職や副業、コーチングなど） ・企業様人事との電話、メール対応 ・面接設定、対策、サポートの実施 ・就業後アフターフォロー、定期面談 【ポイント】 ◇20代活躍中！平均

仕事内容NTT西日本ビジネスフロント株式会社 NTTグループの案件基盤／残業11h【IT法人営業】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 中堅・中小企業のお客さまの課題解決を支援するコンサルティング営業職です。ICTを中心としたNTT西日本のサービス・商品をご提案し、お客様のお困りごとの解決するフロント営業。 事前準備 ・リスト確認 ・新規開拓の戦略立案 ・提案書作成 アプローチ 社内外調整 ・見積作成 ・工事日調整 アフターフォロー 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【主な

仕事内容株式会社NECT ＼未経験OK／【人材コーディネーター(RA)】◎残業月10時間以内 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【入社後のスタッフフォローなし！】◎企業様の求める人物像をヒアリングし、ご要望に沿う人材をご案内！最適なマッチングを目指しましょう！人材派遣・紹介・アウトソーシングなどの事業で、 ▼企業から人材のイメージをヒアリング ▼求職者をご案内 ▼マッチングしたらご契約手続きへ！ 上記のお仕事をお任せします！（RA業務） ★入社後のスタッフフォロー等は別部署で対応するので、ご提案に

仕事内容株式会社 フルキャストホールディングス 【京都】人材派遣営業◆プライム上場/業界トップシェアのフルキャスト/早期キャリアアップが見込める 【仕事内容】 【京都】人材派遣営業◆プライム上場/業界トップシェアのフルキャスト/早期キャリアアップが見込める 【具体的な仕事内容】 【20代～30代活躍中/プライム上場/業界トップクラスの登録者数（824万人）/スピード感をもって成長が見込める！/売上120％UP（昨年実績）/年間休日122日】 ■業務内容： 人材をお探しの企業様に対して、仕事をお探しの求職者をご紹介する仕事です。企業様は業種や業界を限定していないため、様々な業界・職位の採用支援の実

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 人材コーディネーターアシスタントとして営業社員のアシスタント業務をお任せします。 業務内容(詳細) 派遣スタッフさんが安心して就業できるように、サポートをお願いします。 ＜具体的には…＞ ●当社派遣スタッフさんの定期面談や契約更新の対応 ●取引企業への訪問、オーダーのヒアリング ●簡単なデータ入力業務、書類作成 など ※入社当初は、書類のチェックや入力、社内電話の取次ぎなど簡単な業務からお任せします。 【入社後の流れ】 ＜2か月間の研修＞ 入社から2週間かけて、座学研修で会社のことやビジネスマナー、人材派遣とは？という部分をゼロから学んでいきます。 その後、

仕事内容大手メーカー様への取引が中心の当社で、 人材提案や請負開発獲得を目指した営業をお任せします。 成績はもちろんですがプロセスもしっかり評価する環境です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【お仕事内容】 〈みんなが今よりもっと愉しく仕事ができるように〉 これは採用担当の私が日々考えていることです。 いつも通りの仕事が今よりもっと愉しくできれば、『活気』や『やりがい』に繋がります。 ともに愉しく仕事ができる仲間を募集しております あなたの『夢』『目標』を教えてください。 その『夢』『目標』をともに追いながら、愉しく仕事をしていきましょう お仕事内容 （1）既存のお客様（法人）や派遣スタッフさんのフォロー →既にお取引している企業様の人事担当の方へ現在の募集状況をヒアリング。 人材の募集が行われている場合は、企業様へ求職者をご紹介していただきます。 →派遣スタッフさんへ

仕事内容ディップ株式会社は、人材サービスとDXサービスを運営しております。 労働市場における諸課題を解決し、誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現を目指しています。 仕事の基本は、大企業から、中堅中小企業、そして派遣会社など、さまざまな企業・組織の採用課題をヒアリングし、求人広告や人材活用の方法など、最適な解決策をご提案し、採用成功、定着へ向けての支援を行います。 クライアントは経営層・店舗オーナーから採用部門の責任者など様々。 顕在化している課題に対してだけでなく、企業の将来や成長を見据えた上で、 課題の特定から、提案をしていくことも非常に重要です。 ＜仕事の特徴＞ ディップの営業はお客様の

仕事内容株式会社キャリアパワー 未経験歓迎【京都本社】人材コンサルティング営業 ／既存メイン／土日祝休み／駅すぐで通勤便利 【仕事内容】 未経験歓迎【京都本社】人材コンサルティング営業 ／既存メイン／土日祝休み／駅すぐで通勤便利 【具体的な仕事内容】 ＜未経験スタートの方も多数活躍中！研修充実創業50年以上の安定企業／売上350億のキャリアグループ／年休実質120日／土日祝休み／明確な評価制度＞ 大学や図書館など、学術機関向けの派遣・業務委託に強みを持つ当社で、人材営業のお仕事をお任せします。 業界トップクラスのシェアを誇り、安定した運営体制が魅力です。 ☆職場とスタッフの相性を重視した人選を

仕事内容<仕事内容> 【正社員×営業職】挑戦と成長を支える！未経験者歓迎の採用ポジション 【具体的な業務内容】 営業職としてのスキルを基礎から学び、次のステップアップにつなげるために、まずは現場で以下の業務に取り組んでいただきます： お客様の課題やニーズを深掘りするヒアリング業務 商品やサービスの提案を通じた顧客満足度の向上 チームでの売上目標達成を目指した販売促進企画の実施 【キャリアアップの流れ】 入社後2～3年間で現場経験を通じて営業の基礎を習得。その後は、以下のキャリアパスを選択可能です： 法人営業職：クライアントへの提案型営業や新規開拓の担当 キャリアコンサルタント：求職者と企