ハローワーク 医療事務 - 鹿児島県指宿市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：◎勤務時間は相談可 ◎１日あたりの実働時間：４～８時間 〇月・火・水・金 ９：００ー１８：００（休憩６０分） 〇木・土 ８：００ー１３：００（休憩無し） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※一部変更となる可能性があります。 詳細は面接時にご案内いたします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○下記の業務に従事していただきます。 ・受付業務（診察券・カルテ作成） ・会計業務 ・医療事務請求 診療情報明細書（レセプト）の作成 ・電話対応、カルテの整理 ・その他事務全般 〈業務の変更範囲：事業所の定める業務〉

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：・就業時間（２）は土曜日です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間150分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 本人の希望を聞き話し合いで決定します。

勤務時間 就業時間１：8時15分〜18時00分 就業時間２：8時15分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：（２）は、土曜日隔週で半日勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間110分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 １２月３０日～１月３日 夏季休暇（お盆）８月１４・１５日

仕事内容指宿浩然会病院で次の業務に従事して頂きます。 ○医師事務作業補助 ○窓口受付業務全般 ○レセプト請求業務 ○その他付随する業務 ＜業務の変更範囲：変更なし＞

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時30分又は8時30分〜13時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：要相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 要相談

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については４時間から６時間程度相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 交替制

仕事内容○医療事務全般に従事していただきます。 ・外来患者の受付 ・電話対応、カルテの整理等 ・初診受付業務（診察券・カルテ作成） ・その他事務全般 ・会計や医療事務請求、診療報酬明細書（レセプト）の作成は できれば尚可ですが、未経験の方も一からお教えします。 安心してご応募ください。職場見学もできます。 ＜業務の変更範囲：法人の定める業務＞

勤務時間 就業時間１：13時40分〜18時40分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 木・土曜日は午後休診

仕事内容○無床診療所と介護医療院６０床を有する医療機関です。 その中で医療保険と介護保険の請求業務やそれに付随する事務 業務に従事して頂きます。 〈業務の変更範囲：法人の定める業務〉

仕事内容【受付業務】 ・患者様から保険証を預かりカルテを作成する等の診療に関する業 務を行う。 〈業務の変更範囲：法人の定める業務〉 ★★★ 急 募 ★★★

仕事内容○医療事務の業務全般に従事していただきます。 ・外来受付 ・カルテ作成 ・会計業務 ・レセプト請求処理業務 ・電話応対 等 〈業務の変更範囲：変更無し〉

仕事内容○調剤薬局の受付 ○レセコンへの入力 ○レセプト請求など 〇その他付随する業務 ※変更の範囲：変更なし ※就業時間はシフトにより、週４０時間となります。

仕事内容○当院は精神科を主とする病院（１５６床）です。 ○主な業務は ・受付業務 ・診療報酬請求業務 ・院内薬局補助業務 ・入院患者に関する付帯業務など になります。 ○業務上、パソコン操作は必須作業となります。 〈業務の変更範囲：変更無し〉

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（１）は平日。（２）は土曜日。（２）は休憩なし。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 保険請求期間とその期間以外での休日に若干の差があります。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜8時30分又は8時15分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事由が発生する際は６回を限度１ヶ月６０時間まで １年７２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ■シフト制 ■有給休暇については、週の労働時間や日数により６ ヶ月経過後、法定どおりに付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日