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介護福祉士 土日祝日休み - 静岡県 の求人・仕事・採用(3ページ目)

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新着:指定なし

有料老人ホームの介護福祉士

介護付き有料老人ホームふるーら昭府

  • 静岡市葵区 昭府

  • 月給27.8万円〜30.1万円

  • 正社員

  • 職場見学OK
  • 資格取得支援制度
  • 教育充実
  • 残業月20時間以内
  • 駐車場あり
  • 厚生年金加入
  • オープニングスタッフ
  • 年間休日100日以上
  • シフト制
  • 育児サポートあり
  • 車通勤OK
  • 福利厚生充実
  • 昇給あり
  • キャリアアップ制度
  • 特別休暇
  • 研修あり
  • 週休2日制
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 17時前退社
  • 託児所あり
  • 雇用保険完備
  • 夜勤
  • 18時前退社
  • 交通費支給
  • 介護休暇あり
  • 16時前退社

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

浜松静岡介護求人センター

介護スタッフ(三ヶ日総合福祉センター)

社会福祉法人 浜松市社会福祉協議会 北地区センター

  • 浜松市浜名区 三ヶ日町宇志 / 三ヶ日駅 徒歩約11分

  • 時給984円〜1,020円

  • アルバイト・パート

  • シフト制
  • 17時前退社
  • 16時前退社
  • 18時前退社
  • 家庭都合休み調整可
  • 長期休暇あり
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 残業なし

勤務時間 就業時間1:9時00分〜13時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項:一日4時間~7時間の勤務。シフト制。 就業時間の相談:可 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日日曜日,その他 週休二日制:毎週その他年末年始休暇 シフト勤務により毎週日曜日とその他の日1日休み ※休日の相談:可 お子様の学校行事等の相談も可。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日

仕事内容通所介護事業所(デイサービス)での介護業務です。 ・介護の必要な高齢者を1日お預かりするサービスです。 ・施設内の移動、食事、入浴、レクリエーションの補助など をしていただきます。 ・20人~30人くらいに対して8~10人くらいで対応し ていただきます。定員:35名 ・送迎業務 エリア:三ケ日町内 社有車使用(普通乗用車、軽自動車) 「変更範囲:変更なし」

ハローワーク

梱包・仕分け・検品/ 空調有り 土日祝日休み 部品のピッキング作業など

株式会社テクノ・サービス

  • 磐田市 / 豊田町駅 徒歩20分

  • 時給1,300円

  • 派遣社員

  • 土日休み
  • 17時前退社
  • 車通勤OK
  • 英語不要
  • 交通費支給
  • フリーター歓迎
  • 職場内禁煙
  • 社会保険完備
  • 第二新卒歓迎
  • 退職金制度あり
  • 主婦・主夫歓迎
  • バイク通勤OK
  • ブランクOK
  • 産休・育休実績あり
  • 長期
  • 制服貸与
  • 18時前退社
  • 初心者歓迎
  • 語学力不問
  • 履歴書不要
  • 若手活躍中
  • 自転車通勤OK
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 職場見学OK
  • 未経験OK

勤務時間【1】08:30~17:30 ※表記のうち実働8時間です。

仕事内容【職種】 梱包・仕分け・検品 【仕事内容】 台車を使用して部品のピッキング、ラインへの供給・部品補充作業をお願いします。 工場での就業経験がある方。工場経験が必要。フォークリフトの資格・実務経験をお持ちの方尚良し。 長期勤務可能。ウレシイ小休憩あり。派遣先への直接雇用サポート体制あり。ご応募お待ちしています。 ●履歴書不要●車通勤・バイク通勤OK ■有給休暇■社会保険完備■退職金制度■お友達紹介キャンペーン実施中 ■登録方法:履歴書不要・ご自宅でもできる簡単オンライン登録がオススメ 【お仕事のポイント】 ■お友達紹介キャンペーン!電子マネーギフト3000円分プレゼント、新卒・第二新卒歓迎、

はたらこねっと

データ入力・タイピング/9-17時チョット時短がウレシイ 祝日休みも…

パーソルテンプスタッフ株式会社

  • 牧之原市 / 金谷駅 車15分

  • 時給1,350円

  • 派遣社員

  • 土日休み
  • 職場内禁煙
  • 英語を活かせる
  • 自転車通勤OK
  • 履歴書不要
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 若手活躍中
  • 語学力不問
  • 語学を活かせる
  • 長期休暇あり
  • 制服貸与
  • PCスキルを活かせる
  • 駐車場あり
  • 外資系企業
  • バイク通勤OK
  • シニア活躍中
  • 英語不要
  • 資格取得支援制度
  • 18時前退社
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 大手企業
  • 残業月20時間以内
  • 残業なし
  • 時短勤務あり
  • 17時前退社
  • スキルアップ
  • 初心者歓迎
  • ブランクOK
  • ミドル活躍中
  • 髪型髪色自由
  • 第二新卒歓迎
  • PCスキル不要
  • ベンチャー企業
  • 車通勤OK
  • 長期
  • 主婦・主夫歓迎
  • 面接なし

勤務時間09:00~17:00(実働 07:00、休憩 01:00) ◆残業はありません ◆定時8:30-17:30内で7時間勤務で相談OK

仕事内容【職種】 データ入力・タイピング 【仕事内容】 就業中だから、 子どもがいるから、 家が遠くて登録に行けない…! そんな時でも大丈夫! 仕事の休憩時間に、 自宅でお子さんの就寝中に、 スマホでカンタンにオンライン登録! 【仕事内容】 【書類チェックとメールの送受信が多めの事務☆コツコツ覚えていけます】 ・仕入れ先から提出される帳票類のチェック チェックリストに沿って確認すればOK、専門知識は不要です・仕入れ先への依頼メール、書類やりとり メールはテンプレートがあるから安心☆社員の方の指示のもと進めます・その他データ入力や書類管理 【お仕事のポイント】 当社スタッフの方もいるから安心

はたらこねっと

賞与3.8ヶ月/介護老人保健施設の介護福祉士

介護老人保健施設まんさくの里

  • 湖西市 岡崎 / アスモ前駅 徒歩約19分

  • 月給21.5万円〜30.9万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 18時前退社
  • シフト制
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 職場内禁煙
  • 年間休日110日以上
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 介護休暇あり
  • オープニングスタッフ
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 17時前退社
  • 託児所あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 職場見学OK
  • 厚生年金加入

仕事内容医療、介護、健診の三本柱で地域にしっかりと根を張り、この地方の人々の健康を守っていきたいと思っています。 働きやすい職場を目指し、入職後は教育制度があります。 また産前産後休暇、育児休暇、介護看護休暇、誕生日休暇などもあり、長く先を見据えて働きたい方にもおススメです!【浜松静岡介護求人センター】とは?静岡県内圧倒的NO1の医療・介護求人転職サイト!1万件の最新情報! 地元企業が運営するから、介護施設、医療機関の”今現状”の採用枠が分かる! 高月収/オープニング求人!働く職場の写真や社員のインタビュー の記事も豊富! 今まさにindeedを見ている方へ 求人サイトでお仕事を探すためには「掲載元で

浜松静岡介護求人センター

年間休日110日/介護老人保健施設の介護福祉士

介護老人保健施設ききょうの郷

  • 富士市 五貫島 / 新富士駅 徒歩約18分

  • 月給25.3万円〜30.3万円

  • 正社員

  • 17時前退社
  • 職場見学OK
  • 厚生年金加入
  • 雇用保険完備
  • 年間休日110日以上
  • スキルアップ
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 託児所あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 週休2日制
  • 16時前退社
  • 車通勤OK
  • 夜勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • オープニングスタッフ
  • 駐車場あり
  • 18時前退社
  • 残業月20時間以内
  • 研修あり

仕事内容県内に多数の施設を持つ地域に根付いた医療法人です!百葉の会は、静岡・東京・神奈川に医療・福祉施設を運営し、職員数1,500名を超える地域に根付いた医療法人です。 事業運営の原動力となるのが、「人」であるという考え方から、対人援助を求められる介護福祉業界において「グループ・法人資産 = 人財」という定義を定めており、その資産価値を高めていくことが、グループ・法人の永続的な発展に繋がるものと考えています。人の育成や研修に力を入れています。個々の施設運営においては、各施設が地域No.1の施設づくりをめざし、職員の見聞を深める「海外研修」の実施、個別ケアの質向上をめざす研修活動、若いアーティストが作品

浜松静岡介護求人センター

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