窓口 - 長野県上田市 の求人・仕事・採用

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上田市/金融業界の経験を活かす/金融機関の窓口業務/口座開設/預金などの対応手当/福利厚生

長野県信用組合

  • 上田市

  • 年収400万円〜600万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • スキルアップ

仕事内容長野県信用組合 【上田市/金融業界の経験を活かす】金融機関の窓口業務※口座開設、預金などの対応◆手当、福利厚生◎ 【仕事内容】 【上田市/金融業界の経験を活かす】金融機関の窓口業務※口座開設、預金などの対応◆手当、福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【金融業界の経験を活かし地域貢献/手当・福利厚生お客さまの日々の暮らしに寄り添い「献身」する仕事】 ■募集背景: 当社は1954年の設立以来、地域を大切にする金融機関として事業を展開してきました。今回は、事業拡大を見据えた増員募集。新しい仲間を迎え、社内の体制強化を図ります。 ■業務内容: ◇預金の入出金、税金の納付、新規の口座開設などの窓

登録エントリー

産業用電源メーカーの技術開発/年収300~450万円/日本全国のメーカーと直接取引あり・機械に必要不可欠な電源装置を手掛けています/東京精電株式会社/53307327/非公開

東京精電株式会社

  • 上田市 蒼久保 / 信濃国分寺駅 徒歩約12分

  • 月給20万円〜30万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入

仕事内容【仕事内容】 同社にて産業用電源機器、試験機器、不可装置、変成器類等の設計開発をお任せ致します。 【具体的には】 電気回路設計 ソフトウェア設計(電源組込) 機構・筐体設計 等 ※同社の電源装置の設計開発は電源回路設計/ソフトウェア設計/機械(筐体)設計を幅広くこなして頂きます。 【仕事の流れ】 カスタマイズ品のご要望が増えており、新規のお客様対応は技術メンバーが窓口となり、お客様との仕様打ち合わせ、見積もり算出、試験、納品、フォローまで行って頂きます ご経歴によりますが、ご入社後まず機構設計をご経験頂いた後、電気回路設計やソフトウェア設計をご担当頂きます。 【同社製品について】 変圧器

かんたん応募登録エントリー

未経験歓迎/飲食店の運営スタッフ(ホール・キッチン)東証スタンダード・名証メイン上場/ 飲食店の運営スタッフ

株式会社アトム

  • 上田市 材木町

  • 月給25.8万円〜30.1万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • エリア社員
  • インセンティブあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 接客あり
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 社割あり
  • 赴任旅費支給
  • 福利厚生充実

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将など各地域にて飲食店をチェーン展開する当社にて、 店舗での接客、調理業務及び店舗のマネジメント業務をお任せします。 裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 正社員は転居を伴う異動が発生する正社員の雇用形態、 地域限定正社員制度は、現在お住まいの拠点や、希望する拠点を基準に配属先を決定するため、転居を伴う異動が無い制度です。 【マネジメント業務】 店舗のQSC(品質・サービス・清潔さ)を

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