株式会社アーバンアーキテック - 茨城県 の求人・仕事・採用

仕事内容給与計算を中心とした総務業務を担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■給与・賞与計算、勤怠管理（ＰＣＡ給与） ■社会保険・労働保険の手続き ■年末調整、住民税・所得税の処理 ■給与データの管理・チェック ■社内関係部署との連携・調整 変更の範囲：資格要件により対象外となる勤務を除く、全ての職務

勤務時間勤務時間 07:00～16:00 (8時間) 最低勤務日数 週3日 シフト制 ※休憩60分 勤務時間 10:00～19:00 (8時間) 最低勤務日数 週3日 シフト制 ※休憩60分

仕事内容世話人 共同生活援助障がい者施設または就労支援Ｂ型における世話人業務 4664 えみてる水戸見川/＜世話人 日勤パート＞ ＜赤塚駅＞車10分＜世話人 日勤＞パートの募集です。無資格、未経験の方も応募可能です！ 共同生活援助障がい者施設または就労支援Ｂ型における世話人業務 ◆利用者様への食事提供、掃除、洗濯、支度のお手伝い ◆緊急時対応、日中支援作業所との連絡等 ◆送迎業務 ※軽度知的障がい、精神障がいの方の対応をお願いします ※お仕事は家事の延長上となります 勤務形態：変形労働時間制 時給1,144円～1,264円 ※上記金額、資格手当／処遇改善手当を含む ※週20時間以上勤務

勤務時間勤務時間 09:00～18:00 (8時間) 最低勤務日数 週3日 ※休憩60分

仕事内容受付・介護請求事務 ◆20代・30代が活躍中 事務職◆やる気のある方積極採用中 6335 ご長寿くらぶ筑西/＜事務職 パート＞ ＜川島駅＞徒歩7分＜事務職 パート＞の募集です。残業はほとんどありません！ １棟４８室の住宅型有料老人ホームにて事務員を募集します。 業務内容 ・事務・受付・介護請求・医療保険請求の業務 ・施設の調理補助業務 資格要件により対象外となる勤務を除く、全ての職務 勤務形態：変形労働時間制 固定残業代:なし アピールポイント ＜20代・30代が活躍中 ＞事務職パート やる気のある方積極採用中 ＜新しいチャレンジを応援します＞ ・大手グループの一員となり

仕事内容介護保険請求事務員（一般職） 介護保険請求チームの一員として介護保険請求業務を行っていただきます。 6100 アーバンアーキテック/＜介護保険請求事務員＞茨城・ひたちなかエリア ＜勝田駅＞徒歩9分＜20代・30代活躍中 ＞正社員の募集です。無資格の方や未経験者も応募可能。 介護保険請求チームの一員として、以下の業務をお任せします。 ■介護ソフト「ほのぼの」を使用した請求・管理業務 ■請求書の発行、送付 ■入金確認・管理 ■各種書類仕分け、整理 ■各施設との情報共有・連携 ※チームでの業務となるため、わからないことはすぐに相談できま す。 資格要件により対象外となる勤務を除く、全て

勤務時間勤務時間 06:00～19:00 (3時間) 最低勤務日数 週3日 ＜日勤帯＞ ① 6:00~9:00 ② 10:00~13:00 ③ 16:00~19:00 ※もしくは6:00～19:00の間の実働8時間 ※休憩60分 ※勤務時間はご相談ください

仕事内容調理職 有料老人ホーム内の厨房業務 4770 ご長寿くらぶ 水戸見川/＜調理スタッフ パート＞ ＜赤塚駅＞車10分＜調理職 日勤＞パートの募集です。資格がない方、未経験方も応募可能です！ 調理の補助や、盛付け、食器の洗浄など厨房での業務をお任せします。 利用者様が食べやすいよう常食、一口大、刻み食、ペースト食、ソフト食などさまざまな食形態で提供しています。 完全調理品を活用しているので、お仕事自体はとっても簡単です。 ◎「普通の家庭料理を提供する」を基本コンセプトにしています。 勤務形態：変形労働時間制 時給1,074円以上 ※給与は月末締めの翌月26日支払いです。 固定残業代

勤務時間＜日勤帯＞ 07：00～16：00 10：00～19：00 シフト制 ※休憩60分

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 生活支援員募集◎軽度知的障がい、精神障がいの方の生活支援をお願いします。 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 共同生活援助障がい者施設または就労支援Ｂ型における生活支援業務 ◆利用者様への食事提供、掃除、洗濯、衣類介助、入浴介助、排せつ介助等 ◆緊急時対応、日中支援作業所との連絡等 ◆送迎業務 ※軽度知的障がい、精神障がいの方の対応をお願いします 求人ID 294176

仕事内容介護職 施設内でのお仕事／併設デイサービス／各居室にお伺いする訪問介護／住宅の生活支援員など 3366 ご長寿くらぶ 水戸千波/＜介護職 正社員＞ ＜水戸駅＞車8分＜介護職＞正社員の募集です。資格があれば未経験方も応募可能！ ◆居室にお伺いしての訪問介護（身体介護、生活援助など） 夜間帯介護（3時間毎に各居室巡視、コール対応、トイレ誘導、起床/就寝介助など） ◆併設のデイサービス業務（レクリエーション、入浴介助など） ※サービス提供時間：9:00~17:00 勤務形態：変形労働時間制 月給245,500円～255,500円 ※月給額は夜勤手当5回分(42,500円)を含みます。

仕事内容経理・給与事務（課長候補） 経理および給与業務の実務を担いながら、将来的には部門のマネジメントをお任せします。実務経験を活かしつつ、組織全体を支える中核メンバーとしてご活躍いただけるポジションです。 6402 アーバンアーキテック/＜経理・給与 課長候補＞茨城・ひたちなかエリア ＜勝田駅＞徒歩9分＜30代・40代活躍中 ＞正社員の募集です。経験を生かして社員のマネジメントをしたい方におすすめの求人です！ ＜具体的な業務内容＞ ■月次・年次決算処理 ■仕訳入力・伝票処理・会計ソフト入力（ミロク会計） ■売掛金・買掛金管理 ■給与・賞与計算、勤怠管理 ■社会保険・労務手続き ■年末調整・

仕事内容総務業務の実務を担いながら、将来的には部門のマネジメントをお 任せします。実務経験を活かしつつ、組織全体を支える中核メンバ ーとしてご活躍いただけるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・総務課（庶務・介護保険請求チーム）の統括管理 ・社内規程、契約書、各種文書の管理および整備 ・施設運営を支える各種バックオフィス業務の統括 ・備品、資産、車両等の管理 ・行政対応、各種届出、監査対応補助 ・メンバーマネジメント（業務指導・進捗管理・育成） 変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務

仕事内容【水戸・ひたちなか・日立】日勤のみ！手当充実☆資格を生かして働きませんか？ 募集職種: 福祉用具専門相談員 仕事内容: 担当エリアの利用者様へ向けて、ご要望を伺いながらケアマネジャーと連携し、適切な福祉用具の選定・ご提案・貸与を行います。 具体的には ◆貸与中、定期的に利用者様宅を訪問（利用状況などの把握のため） ◆利用者様の状態の変化に応じて、福祉用具変更などの対応 ◆福祉用具納品時の適合状況確認や、利用中の福祉用具に不具合が生じた際の対応 （基本的に訪問し、状況を確認した上で必要な措置をとります） ◆専用ソフトを使用した書類作成業務 など ※本社を中心に担当エリアを巡回していただきます。

仕事内容看護職 住宅型有料老人ホームに併設するデーサービスでの業務 4139 ご長寿くらぶ 水戸金町/＜看護職 正社員(夜勤配置なし)＞ ＜水戸駅＞車7分＜看護職 正社員＞の募集です。ブランク復帰もOK！ ・デイサービス内での健康管理、相談対応。 ・デイサービスでの介護業務支援。 ・入居者様の施設来訪往診の対応。 ・近隣施設のデイサービス巡回業務。 ・基本的に医療行為はありません。 ・往診の先生の指示で施設で可能な対応についてはお願いする場合があります。 基本的には訪問看護等利用で対応しています。 勤務形態：変形労働時間制 月給234,000円以上 基本給 180,000円 看護・機能手

仕事内容総務事務（課長候補） 総務業務の実務を担いながら、将来的には部門のマネジメントをお任せします。実務経験を活かしつつ、組織全体を支える中核メンバーとしてご活躍いただけるポジションです。 6403 アーバンアーキテック/＜総務 課長候補＞茨城・ひたちなかエリア ＜勝田駅＞徒歩9分＜30代・40代活躍中 ＞正社員の募集です。経験を生かして社員のマネジメントをしたい方におすすめの求人です！ ＜具体的な業務内容＞ ・総務課（庶務・介護保険請求チーム）の統括管理 ・社内規程、契約書、各種文書の管理および整備 ・施設運営を支える各種バックオフィス業務の統括 ・備品、資産、車両等の管理 ・行政対応、

仕事内容【ひたちなか市】日勤のみ！手当充実◎賃貸管理業業務管理者を急募！ 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 弊社が運営するサービス付き高齢者向け住宅の賃貸管理業業務管理者として以下の業務を行っていただきます。 ■賃貸住宅の維持・保全の調整（建物や設備の点検・修繕など） ■修繕費用の請求・収納管理 ■賃貸契約書の作成・管理 ■退去時に発生する原状回復工事の調整 ■施設運営に関する事務処理 主に事務所内での業務となります。 従事すべき業務の変更の範囲：資格要件により対象外となる勤務を除く、法人内全ての職務 就業場所の変更の範囲：法人内の全国の事業所 資格: 下記のいずれか必須 ・賃貸不

仕事内容副施設長候補 サービス付き高齢者向け住宅における副施設長業務 4144 ご長寿くらぶ 水戸千波/＜副施設長候補＞ ＜水戸駅＞車8分＜副施設長候補＞の募集です。ステップアップを目指したい方はコチラ！ ・施設売り上げ管理(介護保険・保険外・経費等) ・職員管理(指導教育・相談・面接・人事評価・勤務シフト作成) ・家族様、外部ケアマネ対応(担当者会議等) ・入居者様、利用者様への介護 勤務形態：変形労働時間制 月給296,500円～306,500円 ※給与は夜勤5回分を含む 内訳：試用期間中(3ヶ月)も同条件 ◆基本給：190,000円 ◆役職手当：30,000円（うち3/4を固定残

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◆20代・30代の若手も活躍中 総施設長◆やる気のある方積極採用中＜赤塚駅＞車10分＜総施設長＞の募集です。キャリアアップを目指す方はコチラ！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 複数施設の統括責任者として、事業運営全体のマネジメントをお任せします。 担当エリア内の3～5施設を統括し、各施設長と連携しながら、 サービス品質の向上・人材マネジメント・収支改善を推進していただきます。 各施設の運営状況を把握し、課題を特定したうえで、 改善施策の立案から実行まで一貫して主導していただくポ

仕事内容訪問介護員 施設内に併設するデイサービスのお仕事、および通所介護事業所における責任者になります。 4315 ご長寿くらぶ 千波/＜管理者(デイ)＞ ＜水戸駅＞車8分＜管理者＞の募集です。ご経験者お待ちしています！ 事業所の運営や職員指導などを行っていただきます。 ・通所介護管理業務・必要書類管理・通所スケジュール管理・職員教育／収支管理 ・ご家族様対応、ケアマネさん対応(担当者会議等) ・施設運営担当のマネージャーと定期的な打合せを行います。 ※デイサービス営業時間 9:00～17:00 勤務形態：変形労働時間制 月給234,000円～244,000円 ◆夜勤手当 8,500円／

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◆20代・30代の若手も活躍中 総施設長◆やる気のある方積極採用中＜水戸駅＞車7分＜総施設長＞の募集です。キャリアアップを目指す方はコチラ！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 複数施設の統括責任者として、事業運営全体のマネジメントをお任せします。 担当エリア内の3～5施設を統括し、各施設長と連携しながら、 サービス品質の向上・人材マネジメント・収支改善を推進していただきます。 各施設の運営状況を把握し、課題を特定したうえで、 改善施策の立案から実行まで一貫して主導していただくポジ

勤務時間シフト制 週2日～4日 ①シフト制/早番/07:00～16:00(休憩60分) ②シフト制/遅番/09:00～18:00(休憩60分) ③シフト制/遅番/10:00～19:00(休憩60分) シフトについてお気軽にご相談ください 平均残業時間月1～5時間程度

仕事内容【水戸市見川町】時給1,204?1,294円/日勤のみ/サービス付き高齢者向け住宅/介護職/パート シフト相談OK★週2日～OK★賞与あり 「資格をとったけど、介護の仕事が出来るか不安」 「将来を考えた時に、長く働ける仕事がしたい」 「研修がしっかりしている職場が良い」 あなたのその想いをしっかり受け止めます！ ＼介護・福祉業界デビューを応援／ 未経験の方でも安心してスタートできる職場を 厳選してご案内させていただきます◎ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ★時給1,204?1,294円 ★賞与・昇給あり ★交通費別途支給 ★社会保険完備 ★JR 水戸駅より車10分 ★マ

仕事内容施設長 住宅型有料老人ホームにおける施設長業務 3801 ご長寿くらぶ 水戸けやき台/＜施設長候補＞ ＜水戸駅＞車15分＜施設長候補＞の募集です。キャリアアップを目指す方はコチラ！ ・施設売り上げ管理(介護保険・保険外・経費等) ・職員管理(指導教育・相談・面接・人事評価・勤務シフト作成) ・家族様、外部ケアマネ対応(担当者会議等) ・入居者様、利用者様への介護 勤務形態：変形労働時間制 月給280,000円以上 上記、役職手当 (50,000円) を含む 内訳：試用期間中(3ヶ月)も同条件 ◆基本給：200,000円 ◆役職手当：50,000円（うち3/4を固定残業代とする）

仕事内容総施設長 ◆20代・30代の若手も活躍中 総施設長◆やる気のある方積極採用中 6381 ご長寿くらぶ 水戸エリア/＜総施設長＞ ＜水戸＞徒歩22分＜総施設長＞の募集です。ご経験者お待ちしています！ ■仕事内容 複数施設の統括責任者として、事業運営全体のマネジメントをお任せします。 担当エリア内の3～5施設を統括し、各施設長と連携しながら、 サービス品質の向上・人材マネジメント・収支改善を推進していただきます。 各施設の運営状況を把握し、課題を特定したうえで、 改善施策の立案から実行まで一貫して主導していただくポジションです。 現場任せではなく、数値と組織の両面から事業をコント