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インセンティブあり 営業 - 大分県佐伯市 の求人・転職・中途採用(3ページ目)正社員

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新着:指定なし

経理・簿記/事務/PC・データ入力

ソイテックスジャパン株式会社

  • 佐伯市 大字長良 / 佐伯駅 車10分

  • 月給20.3万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 学歴不問
  • 昇給あり
  • 単発
  • 家族手当あり
  • 職場内禁煙
  • 17時前退社
  • ミドル活躍中
  • 社会保険完備
  • 退職金制度あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 車通勤OK
  • 経験者優遇
  • 研修あり
  • ブランクOK
  • 寮完備
  • 残業月20時間以内
  • 高収入
  • 地域密着
  • 長期
  • 18時前退社
  • 第二新卒歓迎
  • スキルアップ
  • 土日休み

仕事内容トップクラスのメーカーでの事務のお仕事です♪主に原価管理や支払いなどの業務をお任せ致します!月収20万円以上☆単身・世帯寮完備!働きやすい環境が整っています! 【職種】 大和冷機工業株式会社 [正]経理・簿記、一般事務職、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット) 【歓迎する方】 経験者優遇、フリーター歓迎、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ※この求人情報はソイテックスジャパン株式会社による職業紹介になります。 / 手厚いサポートあり☆ 業務用メーカーにて経理のお仕事!

ソイテックスジャパン株式会社登録エントリー

人材コーディネーター/未経験歓迎!!/土日祝休み

株式会社ANOSS

  • 佐伯市

  • 月給24.6万円〜45万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期休暇あり
  • 寮完備
  • U・IターンOK
  • 資格取得支援制度
  • 既卒歓迎
  • 研修あり
  • リモートワーク
  • キャリアアップ制度
  • 住宅手当あり
  • 在宅ワーク
  • 学歴不問
  • 厚生年金加入
  • 交通費支給
  • 服装自由
  • 土日休み
  • 雇用保険完備
  • 未経験OK
  • 年間休日110日以上
  • 残業なし
  • 年間休日100日以上
  • 第二新卒歓迎
  • WEB面接OK
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 福利厚生充実
  • 社員旅行あり
  • 昇格あり
  • スキルアップ
  • 昇給あり

仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター】未経験歓迎!/土日祝休みマンツーマンでみっちり研修!/働きやすさ◎ 【未経験から人材コーディネーターで活躍!】 ★未経験デビューの先輩は前職いろいろ!★ 当社では、未経験からデビューした先輩が 多数在籍しています! 前職も様々で、調理師やコンビニアルバイト イベントスタッフ、メーカー営業、事務 さまざまな経歴の方が人材コーディネーター デビューしています。 「未経験から挑戦したい」 「人材業界に興味がある」 「人と話すのが好き」 という方は大歓迎です♪ 【仕事内容】 ・求職者の選考・面談の実施 ・人材のマッチング業務 ・その他フォロー業務 【研

エンゲージ

在宅可/管理職候補/生命保険・損害保険業界

住友生命保険相互会社

  • 佐伯市

  • 年収460万円〜1,500万円

  • 正社員

  • 土日休み
  • 教育充実
  • 完全週休2日制
  • 産休・育休実績あり
  • 17時前退社
  • 介護休暇あり
  • マネージャー採用
  • 若手活躍中
  • フレックスタイム制
  • 雇用保険完備
  • 時短勤務あり
  • 年間休日100日以上
  • 16時前退社
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験OK
  • 残業手当あり
  • 研修あり
  • 年間休日110日以上
  • 昇格あり
  • 在宅ワーク
  • スキルアップ
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 18時前退社
  • 特別休暇
  • U・IターンOK
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり

仕事内容住友生命保険相互会社 充実した研修でキャリアチェンジ可能【管理職候補】★未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給260,000~300,000円~+諸手当 ※地域によって異なります。 ※前職の経験・年収実績に応じた給与保障制度あり。 ※時間外手当を別途支給。 ★賞与:年2回(6月・12月) キャリアチェンジと収入UPの両立を実現! 前職の給与を最大限考慮したところからスタート! その後も段階的に収入UPが可能です! ■20代後半 前職:整体師(当時年収300万) →初年度

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