株式会社福祉の里 アルバイト・パートの求人

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊お弁当事業 ５：００～１４：００の間の４時間程度 例として、５：００～９：３０休憩なし、６：００～１０：００ 休憩なし※お昼をはさむ勤務は休憩６０分 ＊スケジュールは本 人の体調に応じる。＊作業時間は４時間程度が目安。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○施設外就労 ・飲食店（角盤町）での清掃作業 ・青果物のパック詰め、ラップ掛け等 ○自主事業 お弁当事業 ・おかず調理、調理もののカップ詰め、盛り付け パソコンを使用した動画編集。 ＊昼食の提供があります。 ［変更範囲：変更なし］

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週４～５日勤務可能な方。就業可能時間は相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◇岐阜市にある訪問入浴・訪問介護事業所での事務のお仕事です。 ・パソコン（ワード・エクセル）入力 ・電話応対・メール対応 ・請求業務・伝票整理 ・従業員の勤怠管理等 ・環境整備 ◇業務については、丁寧に指導いたします。 ◇勤務日数・勤務時間については、相談可能です。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示） 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間8:30～17:30 のうち6時間以上（休憩1時間） 週2～3日勤務できる方

仕事内容＜守山市南部地区地域包括支援センター＞一般事務（パート） ★週2日12316;・1日6時間12316;OK！ご自身のライフスタイルに合わせて勤務時間が選べます★ 地域包括支援センターは、高齢者の皆様やそのご家族が住み慣れた地域で安心して過ごせるよう支援する「総合相談窓口」です。 総合相談窓口は、保健師や社会福祉士、主任ケアマネジャーなどの専門職が対応するので、その専門職のサポートを行っていく仕事になります。 「誰かの役に立つ仕事がしたい」「地域貢献に関わりたい」とうい気持ちがあれば、大歓迎！ 親切・丁寧に仕事のフォローしますので、安心してスタートできます！ 勤務開始は、2026年9月～10

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週２～３日勤務できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊月～金の祝日は勤務日です。 年末年始：１２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容賞与あり！土日休み！地域包括支援センターの事務所でのお仕事で す。 ・窓口・電話対応：地域住民からの初期受付および専門職への取次 ぎ ・事務・管理業務の補助：備品の発注・管理、郵便物管理、公用車 メンテナンス手配 ・専門職のサポート業務・データ入力：各種実績のシステム入力 ・書類作成・提出：会議の議事録や業務書類の作成補助、本部・行 政への提出 ・講座のサポート：出前・自前講座の資料準備・印刷、会場設営、 当日受付他 （変更の範囲：法人の定める業務）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：6時50分〜16時00分 就業時間３：13時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（４）９：００～１８：００ ※（１）～（４）は、代表的な勤務時間。その他勤務時間もありま す。勤務時間は相談に応じます。 ※（２）の休憩時間は７０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：感染症集団発生、自然災害発生、インフラ災害発生時の助勤 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 （曜日指定可、応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容高齢者の思いや暮らしの継続を大切に、安心して安全で楽しく過ご せる様な介護をする福祉業務です。 『主な業務』 ・食事介助 ・身体介助 ・入浴介助 等 ※変更範囲：法人内の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：19時00分〜9時00分 就業時間２：18時00分〜8時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他事業所カレンダーによる 年次有給休暇は就業日数により法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊排泄、食事などの介護 居室清掃等 ＊入居者９０名を対応 ☆働く日数、休みなどご相談できます。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時30分又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊時間についてはお気軽に相談ください。（４～５時間程度） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，その他 ・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容通所障害者福祉サービス利用者への支援 ・生活支援（利用者は約４０名程度） ＊紹介状発行の上、見学が可能です ハローワークを通してご連絡ください ●定年年齢以上の方応募可能です（労働条件は個別相談） 【変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：事業の関係により１３時～１６時の場合もあります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，その他 週休二日制：毎週その他火曜日が祝日の場合は水曜日が休日、年末年始（１２／２９～１／ ３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容受付窓口業務、ニュースポーツ及びキャップハンディの指導補助、 管内清掃等 ＊業務の変更範囲：法人が定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間２：8時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は要相談。 ＊就業時間は（１）または（２）いずれかの固定勤務（選択可能） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 イベント等で、年に数日は土日祝日の出勤の可能性有。 お盆、年末年始休み有。

仕事内容これまで多くの未経験者にもお仕事していただいております。 障がい者の社会復帰施設において、作業活動（パン製造）を利用者 と一緒に行うとともに、作業の指導等を行います。 社用車による送迎や利用者を連れて所外での作業活動も行っていた だく場合もあります。パソコン等による事務作業や館内の清掃等の 雑務も担っていただく場合もあります。 行事やレクリエーションの際には、参加及び準備・片付け等をお願 いします。（法人イベント、事業所イベント、外部イベント、地域 バザー等） 『業務の変更範囲：変更なし』

勤務時間＜＜週1日から相談可能です＞＞ 15:45～翌10:00（実働12h/休憩有） シフトの決め方 シフトサイクル：1ヶ月 シフト提出時期：シフト開始の14日前 シフト確定時期：シフト開始の5日前

仕事内容40代・50代活躍中／夜勤／生活全般のサポート業務／週1日～可／平日・土日祝のみなど、働き方の相談可 お任せするのは、グループホームでの就寝・起床支援、入浴支援、食事介助など、生活全般のサポート業務。 ※5名が暮らすグループホームでの、15時45分～翌10時までのお仕事です。 介助が必要な方が暮らすグループホームでのお仕事です。 特別な資格・経験がなくてもチャレンジOK！ 「人の役に立つ仕事がしたい」 そんな希望をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ▼ポイント ◆経験不問・無資格可 特別な資格や経験がなくても、始められるお仕事です。 ◆中高年世代活躍中 40代・50代のスタッフ多数在籍。

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏期休暇 冬期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎障害のある利用者への作業・生活支援（トイレ介助・食事介助・ レクリエーション支援等）をして頂きます ★未経験の方でも応募可能です 先輩社員が指導いたします。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（２）勤務の場合、休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇施設利用者に対する看護業務 老化や疫病等により身体機能の低下、障害等がある方への看護業務 を通して社会復帰、在宅復帰への支援を行います。 ・医療処置（バイタルチェック・胃ろうケア・褥瘡ケア等）服薬管 理、薬塗布、予防、口腔ケア ・利用者の急変時の対応、処置等 ・医師、医療機関との連絡調整 業務変更の範囲：法人の定める範囲

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇施設利用者の介護業務 老化や疾病等により身体機能の低下、障害等がある方への介護 業務を通して社会復帰、在宅復帰への支援を行います。 ・日常生活の中での入浴、排泄、食事、洗面、着替え、歩行等の 援助 ・日常動作、家事、健康管理、社会活動等の援助 ※移乗介助についてはノーリフティング等の対策を取り腰痛の予防 に取り組んでいます。 業務変更の範囲：法人の定める範囲

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり6時間 09:00 ～ 16:00 1日あたりの実働時間：６時間 月～金の週5日 ・９時００分～１６時００分 ◎休憩1時間

仕事内容事務長のサポートとして、経理、会計、請求業務を中心にバックオフィス全般を担当していただきます。具体的には・日々の出納管理、仕訳入力、各種経費精算、介護報酬の請求業務などの事務業務を担当していただきます。※外出時に社有車（ワゴン・普通・軽／ＡＴ）を使用します。 「従事する業務の変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間9：00～17：30 ★週4～5日勤務可能な方歓迎 実働時間：7.5時間 休憩：1時間

仕事内容【高齢者施設の事務パート】★川西能勢口駅最寄り（無料シャトルバス有）★少人数でアットホームな環境★ 【地元密着！高齢者複合施設の事務職】 ・来客/電話対応 ・出納業務 ・請求業務 ・その他庶務業務 など ひと言に「事務職」とは言っても業務範囲は幅広く、 庶務、経理、労務をはじめ多岐にわたります。 様々な経験が積めるので 福祉施設での事務スキルを身に付けたい方にもオススメ！ 経験に応じて少しずつ業務の幅を広げていただきますので 未経験の方もご安心くださいね♪ 【見学受付中！】 まずは雰囲気や詳しい話を聞きたい！という方は 見学も受付しております！ お気軽にお問い合わせください。 問

勤務時間15:00～18:00／12:00～15:00／09:00～12:00／09:00～18:00 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給1800円~ 仕事内容： ≪イメージ≫ 2026年3月新規開設！愛知県北名古屋市初の「看多機」での看護業務。 「通い」「泊り」「訪問介護」「訪問看護」4種類のサービスを柔軟に組み合わせた地域密着型サービス。 ◆具体的に バイタルチェック、健康管理、医師の指示書に基づく訪問看護サービスを提供します。 ≪スケジュール≫ 09:00～18:00（休憩60分） 週3日～5日勤務（日数は相談可能） ≪ポイント≫ 夜勤なし、働き方改革関連認定企業。ワークライフバランスを重視し、子育て中のスタッフ多数在籍しています。 [アピールポイント1 夜勤なし！ワークライフバランスを重視

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜17時15分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：★求人条件特記事項欄参照 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な状況等に対応 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 フルタイムの場合は、公休 月 １０日 ※週３日勤務～応相談 ローテーション制 ※希望休考慮 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容高齢者コミュニティ（有料老人ホーム）の中にある生活サービス課 のカウンター業務です。 ○入所者および職員の食事予約受付 ○電話対応 ○受付、売店業務 ○行事企画（同行あり） など ※業務の中でパソコンを使用します。 ●職場見学も歓迎！お気軽にお問い合せください。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ＊日数・曜日はご相談に応じます。

仕事内容＊障がい者通所事業所内でのご利用者支援 ご利用者が自立した日常生活を送れるように軽作業や運動等プロ グラムを提供しながら健康と充実を図っていきます。 【変更の範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容◆障害者支援施設【三田こぶしの園】内の清掃・洗濯全般を お願いします。 【変更範囲：なし】 ※ＪＲ新三田、相野駅より送迎バスあり （自家用車での通勤もできます）。 ※面接時に仕事内容や勤務条件等を詳しく説明いたします。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇施設利用者の夜勤帯の介護業務 ・日常生活に関する介助全般（利用者の排泄等の介助、巡回、 コール対応、食事介助、服薬介助、介護記録、他） ・夜勤は看護職員１名、介護職員４名の合計５名体制で行います ※移乗介助についてはノーリフティング等の対策を取り腰痛の予防 に取り組んでいます。 業務変更の範囲：法人の定める範囲