在宅ワーク - 梅ヶ丘駅 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：03/04（水）～03/31（火） 株式会社コンシェルテック ★賞与年2回・安定収入★正社員で働くメリットたくさん！未経験歓迎 正社員 年金や補助金の申請内容に関する事務対応。未経験の方も歓迎！基礎から学べる充実の研修制度あり。週5日勤務、シフト制、9時～18時、梅が丘駅より徒歩8分。賞与年2回、昇給制度あり。 バックオフィス業務や事務作業 ・・・・・・・ 【Point】 ・来社不要の在宅でWEB登録 ・専属コーディネーターがしっかりサポート 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 社会保険完備 フリーター活躍中 職種 オフィス系 一般事務・営業事務 仕事内容 ＜申請内

勤務時間▼勤務時間 00:00~00:00 ▼勤務時間詳細 週3以上 在宅勤務可能

勤務時間【シフト・勤務時間】 家庭と両立しながらや扶養内勤務、レギュラーでガッツリなどなど あなたのライフスタイルに合わせてご相談いただけます♪ 勤務時間も「日勤だけ」「夜勤メインで」「短時間だけ」 などまずは希望を聞かせてくださいね♪ ▼勤務シフトの一例をご紹介！ 《シフト》 週2日|週5日 《勤務時間》 07:00～15:30 09:00～17:30 11:30～20:00

仕事内容★希少求人◎土日祝休み◎17時15分まで◎認知症在宅生活サポートセンター★ ▼仕事内容 ◎訪問サービスによる早期対応や早期支援のサービス ・認知症初期集中支援チーム事業 ・もの忘れチェック相談会 など ◎家族介護者のための勉強会や家族同士のつながりづくり ・ストレスケア講座 ・家族会の支援、交流会の開催 ・認知症カフェの支援、交流会の開催 など ◎様々な認知症に関する情報収集と情報発信 ・区民向け認知症講演会、若年性認知症講演会 ・認知症ケアパスの作成 ◎居宅介護支援事業所等への技術支援と連携強化 など ※上記は看護師主体で、認知症専門医、ＯＴ、ＰＳＷ，事務スタッフと一

仕事内容掲載期間：03/05（木）～03/10（火） 脳神経疾患研究所 東京リハビリテーションセンター世田谷 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 嬉しい年休122日◎残業ほぼなし！ワークライフバランスを重視したい方におすすめ☆ 東京都世田谷区の訪問介護・介護職(訪問介護)・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！休み多め、未経験OK、住宅手当ありの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ ワン・ストップで「在宅・通所・入所」サービスを提供する大規模複合施設。地域の医療施設をはじめ関係機関との連携のもと、可能な限り在宅で生活できる地域社会づくりをめざします。 嬉し

仕事内容[PRポイント] 地域の医療施設等と連携し、可能な限り在宅で生活できる地域社会づくりを目指す通所リハビリテーションです。産休育休や介護休暇、看護休暇の取得実績があるため、ライフステージの変化にも柔軟に対応できますよ。 [仕事内容] 生活相談員業務全般 ・相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成 など [給与] 月給:215,800円～315,350円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月(同条件) ≪内訳≫ 基本給:178,000円～268,500円 資格手当:20,000円 職能手当:17,800円～26,850円 昇給:あり 賞与:年2回(前年度実績)

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容 仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯業務 ［訪問件数］1日4-5件（繁忙期5-7件/日） ［移動手段］電動自転車 ［オンコール］月に2回以上 ［主な疾患］ ・ALS、多系統萎縮症、パーキンソン病などの難病 ・糖尿病などの慢性疾患 ・末期がん、認知症、脊椎損傷、脳血管疾患など ［その他業務］ ・訪問看護報告書や計画書の作成 ・医師やケアマネジャーなどの連携 ・ご利用者様の退院に向けた会議の参加 ・サービス担当者会議の参加 1日の業務詳細09:00 朝礼 09:05 関係機関への連絡（関係機関へ電話やメールで情報共有） 09:10 午前の訪問に出発（2-3件程

仕事内容【仕事内容】 オープン3年以内 主に小児専門の訪問看護業務 難病、医療的ケア児者、障がい者の排痰ケア、呼吸器管理や胃瘻などのカテーテル管理、IVH刺入部管理、入浴介助や日常のお世話、医療的ケア、育児相談業務 ※直行直帰可能で、月に数回だけ事務所への出勤。報告書や計画書などの記録は在宅ワークで可能 ※初めての方や、不安な方は同行訪問をその方にあわせます 訪問担当地区:北区・荒川区・江東区 【給与】 月給288,000円 月給288,000円～340,000円 給与内訳 ・基本給 279,200円～331,200円 ・固定残業代 8,800円（5時間分・超過分は全額支給） ※看護師経験や訪問

仕事内容【訪問看護ステーション／理学療法士】正社員｜駅から徒歩で２分で楽々通勤できます｜賞与支給あり｜福利厚生充実｜研修やサポート体制が充実｜在宅未経験からの挑戦応援します ■ アピール ■どんな施設？ 東京都世田谷区にある訪問看護ステーションです。 現在東京都や埼玉県越谷市で訪問看護事業を中心に展開しています。 勉強会や委員会では各分野の専門家から学ぶ機会も豊富にあります。 そのため在宅医療におけるスペシャリストを目指していただける環境が特徴です。 入職後も導入研修からスペシャリスト研修まで幅広い層をサポートする体制を整えています。 福利厚生も充実しているので長く働き続けられる職場です。

仕事内容 仕事内容 在宅での看護・各種カンファレンス参加・計画書作成などの書類業務 アピールポイント ・代表は理学療法士です！ リハビリに力を入れており、PTOTSTのリハビリ職のスタッフ配置が充実しています。 フレックス制をとっており、ライフスタイルに合わせて勤務時間の相談が可能です。週4日常勤、週5日常勤を選べるシステムもございます！5連休以上の休暇取得を推奨しており、最大9連休を取る職員も少なくありません。 ・未経験の方にも安心のプリセプター制度を取っています！ 中途入職者にもプリセプターがつきます。 ・学べる環境が整っています！ 認定や専門資格の取得や外部研修への参加希望のある方には、費用

仕事内容機能訓練指導員／デイサービス 【機能訓練指導員募集中】 ◆ゆめふる東松原店にようこそ ■デイサービスセンターにおける機能訓練業務 定期訪問によるアセスメントとモニタリングより、お客様の日常生活に合わせたリハビリを実施します。フロア内でのサービス提供を通してご利用者の心身の状況や要望について把握しています。ゆめふる東松原店ではご利用者様の健康維持促進のために一緒に働く新しい人財を募集します。 ｡.｡･.｡*ﾟ+｡｡.｡･あなたの「やってみたい 」と応援します!!｡.｡･.｡*ﾟ+｡｡.｡･ あなたの支援で笑顔になる方がいます。また、やさしい手では年間休日124日 プライベートが充実

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜定年65歳/土曜日・日曜日・祝日休み/駅チカ徒歩2分＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠世田谷区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 対象地域 世田谷区 北沢地域（松原・梅ヶ丘・豪徳寺・代田・羽根木・大原・赤堤） 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・介護サービスから保育サービスまで、すべての方のしあわせをご支援するサービスを全国に展開しております。 ・福利厚生充実、フレックスタイム制導入と働きやすい環境づくりに努めています。 ・ケアマネ

仕事内容掲載期間：03/05（木）～03/10（火） 脳神経疾患研究所 東京リハビリテーションセンター世田谷 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 年間休日122日☆プライベートと仕事を両立♪資格を活かして一緒に働きましょう！ 東京都世田谷区の老健・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！休み多め、未経験OK、住宅手当ありの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ ワン・ストップで「在宅・通所・入所」サービスを提供する大規模複合施設。地域の医療施設をはじめ関係機関との連携のもと、可能な限り在宅で生活できる地域社会づくりをめざします。 年間休日122

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜定年65歳/土曜日・日曜日・祝日休み/駅チカ徒歩2分＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠世田谷区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 対象地域 世田谷区 北沢地域（松原・梅ヶ丘・豪徳寺・代田・羽根木・大原・赤堤） 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせ

仕事内容 仕事内容 来院入院患者様・利用者様のバイタル管理、経管栄養、服薬管理、診察補助、食事介助、在宅支援、往診リスト作成、備品管理などの看護業務全般 アピールポイント ・他職種連携が盛んなので、医療現場と介護現場のシームレスな対応が可能です。 ・千葉県方面の方にもオススメ。妙典駅と行徳駅からは自転車で10分程度なのでご自身のペースで通勤手段が選べます。 ・進学支援制度や認定資格取得支援制度の学費補助など、スキルアップを応援する制度が充実しています。 ・有給消化率95％。2024年度から年間休日115日⇒117日に変更し、プライベートの時間を確保しやすくなりました。 ・寮や保育施設完備しているの

仕事内容 仕事内容 施設内・訪問における看護業務 アピールポイント ・大手法人の南東北グループのため教育研修制度も充実しています。 ・高給与＋年間休日126日（リフレッシュ休暇含む）。 ・障害者（児）・高齢者施設、回復期リハビリテーション病院の複合施設として、在宅・入所・通所まで一貫した看護を学ぶことが出来ます。 職場環境 病床数 92床床 看護師在籍数 70名以上（施設全体） 看護師年齢層 平均年齢28歳 看護方式 チーム型継続担当方式（入院から退院まで継続した看護） 看護基準 13:1 夜勤回数目安 月平均4回 電子カルテ 有り 教育制度 発展教育支援・混合型ラダー教育

仕事内容 仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務等 職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 30-50代 子育てナース あり 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 混合制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し

勤務時間8:30～17:30 ※週3日～応相談

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 研修充実◎最新AIで業務効率化 ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、