パチンコ 副業 - 茨城県ひたちなか市 の求人・仕事・採用

仕事内容【商品管理スタッフ】品出し、陳列、レジ業務♪未経験者大歓迎！ 学生からシニアまで幅広く活躍中！簡単なことからスタートするので、未経験の方も安心です! トライアルの取り扱い商品は様々。食品・生活雑貨・家電・衣料品などの、品出し、陳列、発注、倉庫作業の他、レジ業務等をお願いします！お客様が楽しくお買い物できる売場作りは、やりがいも感じられます♪未経験の方でもすぐに対応できる簡単な作業です。先輩スタッフのサポートで安心♪ 【こんな方におすすめ】 空いた時間を有効に使いたい方 学校や家庭と両立しながら働きたい方 未経験から安心してスタートしたい方 接客に興味がある方、人と接するのが好きな方 モク

仕事内容正社員（紹介求人） ・ホールでの接客業務 ・アルバイトが行うホール業務を身に付けた後はホールの時間帯責任者としてアルバイトへの指示だしなど運営 ・ホールを巡回しながらご案内や遊び方の説明、賞品交換等 ・他には遊技台、設備の清掃 ・カウンターでは賞品を交換されるお客様の対応や店内のお客様へのマイクでのご案内業務 ・新台入替の手伝いや営業時間前後の準備、後片付け等 ※こちらは職業紹介案件となり、雇用される場合は正社員としての雇用となります。 【勤務先は下記のいずれかの店舗です】 ZENT ひたちなか店 茨城県ひたちなか市馬渡3900 ZENT 竜ヶ崎店 茨城県龍ヶ崎市貝原塚町中島3066

勤務時間08:00～17:00 休憩時間: 60分

仕事内容[シフト制(アルバイト)] マルト 佐和店 未経験者の方も大歓迎！ドライ部門スタッフ 【ひたちなか市稲田】のお仕事です。 食品（一般食品）や雑貨の値付け、商品補充、陳列、販売の お仕事です。 【高校生～シニアまで活躍中】 大学生、主婦、主夫、シニアの方も大歓迎です！ 丁寧に指導いたしますので、未経験・ブランクある方も 安心してください。 【まずはご応募ください！】 スタッフのほとんどは「未経験」。 分からないこと、不安なことは何でも聞いて下さい！ 一緒に楽しくお仕事しましょう♪ 【生活スタイルに合せて…】 自宅から近くて通勤ラクラクな職場でお仕事始めせんか？ シフトを選べるので、子育

勤務時間週2日以上 1日3時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/夜勤 9:30～24：00 上記の勤務時間より、1日3時間程度から勤務ＯＫ！ 勤務時間は相談ください。 平日のみ、土日のみの勤務も可能です。

仕事内容今回募集するのは「UFOキャッチャーの製造スタッフ」です。 基本は機械が製造してくれるので、貴方のお仕事はボタンを押すだけ！ ゲームセンターに設定される大型のものもあれば、商業施設に置かれる小型の機械もあります。 あなたが作った機体が、近くのお店に並んでいることも() 将来のキャリアに合わせて選択することが可能で、キャリアアップ/キャリアチェンジも積極的に実施することが可能です！ ・スマートフォン製造 ・パチンコ・スロット台の製造スタッフ ・パソコン製造

勤務時間《早番》8:00～16:30 《中番》11:00～19:30・14:00～22:00 《遅番》16:00～24:30 ※シフト内、始業・終業時間の相談可 ＝＝＝＝＝＝ 週2日～OK！ 1日6h～OK！ ＝＝＝＝＝＝ ≪週5日×フル勤務も大歓迎！ ≫ シフト通りの勤務が難しければ いつでも気軽に相談してくださいね♪ 例えば 「学校が終わる時間が…」 「子供の送迎があって…」 時給UPの曜日土日で一気に稼げる！ 平日が忙しい学生さんも安定収入♪

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ ひたちなか母と子の病院では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。雰囲

勤務時間20:45～翌8:00 【休憩時間】 21:00～22:00 ※勤務時間は固定になります。

勤務時間シフト制

仕事内容仕事内容：弊社は主に新築工事足場、塗装改修足場をメインに作業をしています。 会社集合（現場により集合時間は異なります）→8:00現場到着→10:00~10:30休憩→12:00~13:00昼休憩→15:00~15:30休憩→17:00退社 PR：20代~40代が活躍するアットホームな会社です。 昔の職人のイメージは怖いなど悪いイメージが多いと思いますが、弊社は優しい職人ばかりで怒鳴り声より笑い声の響く楽しい現場を心がけています。 弊社は従業員ファーストをモットーに全ての従業員が居やすい環境を目指し日々取り組んでいます。 独立支援等もしており資格取得サポートなども力を入れています。 職場の特徴

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 創業以来、 黒字経営を達成しているキコーナグループ。 顧客満足を徹底的に追及し、 画一的な店舗ではなく地域に溶け込めるようなお店作りを大切にしています。 地元の皆様を巻き込んでのイベントの開催や清掃などの地域貢献活動を通じ、 店舗のあるそれぞれの地域において圧倒的な支持を得ています。 現在はグループ全体で130店舗以上を突破！業界3位の店舗数を誇るまでに成長し、 さらなる発展のため、 新規出店を進めています。 キコーナグループは社員の働きやすさ、 嬉しい待遇・福利厚生も業界トップクラス。 例えば借り上げ社宅は月

勤務時間[ア・パ]09:00～17:00、09:30～17:30 朝、昼、夕方 ▲上記の時間固定 ▲土日祝のみの勤務 ①10月~3月/9:00~17:00(実働7時間) ②4月~9月/9：30~17：30(実働7時間) ※休憩60分あり

勤務時間[ア・パ]15:00～20:30 昼、夕方、夜 15:00～20:30 1日4h～・週3～4日・週20h未満 勤務時間帯応相談・シフト制 ※20:30まで勤務可能な方歓迎！ 月に1日程度22時頃まで勤務可能な方歓迎！ 【勤務に関して】 土日祝勤務（歓迎）

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 株式会社日立製作所 ひたちなか総合病院では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけで

仕事内容<仕事内容> 週3日～OK◎農業法人の事務スタッフ（未経験歓迎） ＼未経験から事務職デビューを応援！／ 当法人は、有機・減農薬野菜の生産・出荷を行う農業法人です。あなたには、事務スタッフとして農作業データや出荷管理、補助金関連の書類作成などをお任せします。現場と連携しながら、数字と書類の面で農業を支えるやりがいあるポジションです。 【主な業務内容】 ・出荷伝票の作成、数量や等級の管理 ・市場・直売所との調整連絡 ・作業日報・収穫実績のデータ入力 ・補助金・助成金の書類サポート ・生産履歴やGAP関連のデータ整理 ・行政書類の準備や提出補助 ・ECサイト受注処理などの軽作業（状況により）

勤務時間週3日 1日5時間以上 9:15～20:00(早番・遅番シフト制) 早番・遅番・土日祝できる方歓迎

勤務時間[ア・パ]①08:00～16:00、②08:00～17:00 朝、昼、夕方 ①平日：08:00～16:00 ②土日：08:00～17:00 上記の時間の中から勤務時間をご相談いただけます！ ■週1日～OK！ ■1日4時間～OK！ 【週1日だけ・勉強や部活が忙しい学生さん】 日曜のみ／8:00～17:00（休憩1h、実働8h） 【しっかり稼ぎたいフリーターさん】 平日4日＋土曜1日／ 平日：8:00～16:00（実働7h） 土曜：8:00～17:00（実働8h） シフトについて、 月ごとにまとめてではなく、 「来週はいつ出る？」といった感じで 予定に合わせやすいです！！

勤務時間[ア・パ]09:00～22:00 朝、昼、夕方、夜 実働 1日あたり4時間以上 休憩 実働6時間を超える場合は 1時間取得できます。 ◆週2日～勤務OK！ ◆1日4時間～勤務OK！ ※実際の勤務時間は店舗により異なります。 勤務時間や曜日については 面接時にご質問ください。 ◇シフト制 月に1回のシフト制です。 急なお休みや、大学のテスト期間の考慮も あるので気軽に相談してくださいね。 ◇シフト例 ・10:00～15:00 ・16:00～22:00 ※上記は一例です ーーーーーーーーーー ＜労働契約に関して＞ ◇契約期間 半年ごとの有期雇用契約です。 ※毎年3月末と9月末が 契約更新のタイミングです。 ◇契約更新について 長く安定して働いていただきたいと考えています。 勤務態度や意欲、出勤状況などを考慮し 双方の合意のもとで更新を行います。 ※ただし、無断欠勤や、極端な勤務態度の不良、 就業規則違反などがあった場合は 契約終了となることがあります。

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