保育士 年齢不問 - 千葉県八千代市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：登園児童数により、勤務時間について前後する可能性あり。 土曜日については５週に１回勤務あり。（同一週内に振替休日あり ） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容<仕事内容> シフト固定可／土日休みも可【正社員】保育士募集！ちいつな八千代高津教室 運動や知育などに関する療育活動 子どもたちへの直接支援 運転免許があれば送迎及び添乗（添乗は運転免許がない方も可） 「ちいき新聞」を発行する 地域新聞社が運営！ 弊社は「地域の人と人をつなぎ、あたたかい地域社会をつくる」をミッションに掲げ、「ちいき新聞」を中心とした事業を展開しておりました。 これまでの事業を通じ学校や保育園、子育て中のお母さん方との関わりの中で特性のあるお子さんの存在を知り、社会的課題の解決に取り組みたいと考え、新たに療育という分野で地域貢献をするべく事業所を開所する運びとなりました

勤務時間★7：00～12：00の５時間（休憩なし） ★15：00～19：00の４時間（休憩なし） ★7：00～19：00の8時間シフト制（別途、休憩1時間） ※曜日、時間は応相談 ※早番、遅番できるる方、尚可 ※残業なし

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の保育士 【待遇・福利厚生】 社保完備/駅から5分以内

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：登園児童数により、勤務時間が前後する可能性あり。 土曜日は５週に１回勤務あり。（振替休日あり） 週５日勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■メインキャッチ 児発管/施設長/児童発達支援/正社員/八千代中央駅2分☆/賞与あり/昇給あり/退職金制度あり/時間固定勤務できます()/入社時期相談できます♪ 【jb533798】 ■コメント 児発管/施設長/児童発達支援/正社員/八千代中央駅2分☆/賞与あり/昇給あり/退職金制度あり/時間固定勤務できます()/入社時期相談できます♪ 【必要な資格】 保育士 【活かせるスキル】 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 サービス管理責任者の資格要件を満たす且つ、障害児もしくは障害者支援の経験が5年以上ある方 管理職経験のある方（未経験の方はご相談ください） ■職種 保育士 ■職務

仕事内容キャラクターグッズの内職スタッフ 内職スタッフとして、幅広い軽作業を手がけてください。 ●袋への封入作業 ●検品 ●簡単な組立 ●箱折りなど 簡単な軽作業をご自宅にて行っていただきます。 ＜コツコツ・黙々作業＞ 1日あたり5時間程度のお仕事をお任せ！ 「家族が寝た後に」 「Wワーク・副業として」 「子どもが学校に行っている間に」 働く時間は自由に調節できるため、ライフスタイルに合わせた働き方が出来ます。 ★毎日事務所に引き取りや納品が出来る方大歓迎！ ★事務所対応可能時間／平日 9：00～17：00 自家用車で引き取りや納品が出来る方には、ガソリン代として交通費を一部支給！ ※業務委託【

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：登園児童数により、勤務時間について前後する可能性あり。 土曜日については６週に１回勤務あり。（同一週内に振替休日あり ） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：登園児童数により、勤務時間が前後する可能性あり。 土曜日は５週に１回勤務あり。（振替休日あり） 週５日勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間【勤務日数】 【朝番】月～土(週3日～相談可) 【遅番】月～金(週3日～相談可) 【勤務時間】 ☆下記いずれかにて固定で勤務 【朝番】7:00～10:00 【遅番】16:00～20:00、17:00～20:00 ┗※降園状況により(19:00～20:00)勤務の場合あり 【土曜のみ】9:00～18:00

仕事内容■メインキャッチ 保育士／６月以降の入職もOK！年間休日120日！月給UPしました！《保育士・認可保育・正社員》賞与4か月☆八千代緑が丘駅から駅チカ☆残業持ち帰りなし／処遇改善手当あり／ 系列園で他スタッフも活躍中♪ 【jb565237】 ■コメント 保育士／６月以降の入職もOK！年間休日120日！月給UPしました！《保育士・認可保育・正社員》賞与4か月☆八千代緑が丘駅から駅チカ☆残業持ち帰りなし／処遇改善手当あり／ 系列園で他スタッフも活躍中♪ 【必要な資格】 保育士 【活かせるスキル】 ★保育士資格をお持ちの方★ ◎学歴・経験不問！ ◎新卒・第二新卒の方大歓迎！ ◎未経験の方・ブラ

仕事内容【アピールポイント】 ・定員60名の認可保育園でお仕事♪ ・独自の管理システムで、事務作業の負担を格段に軽減★ ・経験加算あり◎海外研修等もありスキルアップにもオススメ！ ・年休128日＆休暇制度充実♪プライベートとも両立可◎ 【タイトル】 あい・あい保育園八千代中央園 【仕事内容】 乳幼児の保育業務 【定員】 0歳6名 / 1歳10名 / 2歳11名 / 3歳11名 / 4歳11名 / 5歳11名 / 定員60名 【応募資格】 ・保育士資格 ・経験3年以上ある方 ◎性別・年齢不問 【施設形態】 認可保育園 【法人名】 AIAI Child Care株式会社 【勤務

勤務時間【勤務時間例】 13:30～18:00 15:00～19:00 16:00～19:00 【勤務時間シフト】 13:30 ～ 19:00 の間 4時間程度 【時間外の有無】 なし 【補足】 【勤務日】 月～土のうち週3日～ 【勤務時間】 13時半～19時（休憩なし） 就業時間はご相談ください◎

勤務時間▷勤務時間 ☆下記いずれかにて固定で勤務 【朝番】7:00～10:00 【遅番】16:00～20:00、17:00～20:00 ┗※降園状況により(19:00～20:00)勤務の場合あり 【土曜のみ】9:00～18:00 ▷勤務曜日 【朝番】月～土(週3日～相談可) 【遅番】月～金(週3日～相談可)

仕事内容急募 令和6年9月20日小規模グループケアを開設し引っ越しも完了しました！ 定員29名の施設、ブランクがある方もOK！ 〈POINT〉 〇昇給年1回 〇賞与年2回 〇未経験OK 〇ブランクある方もOK 〇週休2日制（9日休） 年間休日 107日 〇各種手当あり（夜勤手当・扶養手当・住宅手当） 今年の9月に小規模グループケアオープンにつき 増員求人募集します。 正社員・保育士の募集です。 保育士は、子どもの心と身体の成長が 著しい時期を見守り寄り添う大切なお仕事です。 制作物が少なく、残業もほとんどありません。 あなたの経験や資格を活かしてください。 ブランクのある方もOK。 保育士

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊実働６．５時間 休憩６０分 ※就業時間選択可（応相談） ＊週３日勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休み１２／２９～１／３、 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●０～２才児１９名の小規模保育施設です。 ・保育全般 ・保育に関わる事務作業、行事の準備 ・保育室の清掃 ●福利厚生も充実しているので安心して長く働けます。 ●ＩＣＴを取り入れ、連絡帳や月案等の事務作業の軽減を図って います。 ●モンテソーリ教育を取り入れ優しく穏やかな環境の中で、一人ひ とりに寄り添った尊重する保育を行っています。 ●キャリアアップ制度あり。前職での経験を活かせます。 【変更範囲：なし】

勤務時間 就業時間１：15時15分〜20時15分 就業時間に関する特記事項：※稀に早番対応あり・８：３０～１７：３０（内、休憩１時間） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる（数名でのシフト勤務による）

仕事内容大型行事のない小規模保育園で働きませんか【八千代緑が丘駅/徒歩9分】1～2歳（定員19名） 募集職種: 保育士 仕事内容: 園内における保育士業務全般 ・クラス担任業務 ・書類作成（パソコンで作成） ・担当行事運営（年に3回程度） ・当番業務（絵本・発注・整理等） 八千代市内の系列園への転勤及びヘルプ勤務の可能性あり 資格: 保育士資格をお持ちの方 ※未経験可 勤務時間: ◉勤務時間 7:00~19:00 ◉シフト制、フレックスタイム制 ・3カ月単位のフレックスタイム制 ・月平均164時間 ・標準となる1日の労働時間：8時間 ◉休憩時間 1日の労働時間が8時間以上の場合は

仕事内容幼保連携型認定こども園（八千代市米本）に併設する児童発達支援 事業所内の業務です。 こども園や近隣地域で発達に課題のある児童を対象に個別支援計画 に沿ったコミュニケーションの向上及び身辺自立に向けた支援の提 供、利用年齢別の保育活動や見守り、保護者への助言等を行います 。 【変更範囲：会社の定める業務】