学校法人蓮生・まこと幼稚園 の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間例】 14:00～19:00 【勤務時間シフト】 14:30 ～ 19:00 の間 4.5時間程度 【時間外の有無】 なし

仕事内容■メインキャッチ 保育士/嬉しい高時給1400円★/パートさん募集★/15:30-19:00/土日祝お休み★/午後の時間のみ/ブランク・未経験歓迎マイカー通勤OK/山口県周南市 【jb589629】 ■コメント 保育士/嬉しい高時給1400円★/パートさん募集★/15:30-19:00/土日祝お休み★/午後の時間のみ/ブランク・未経験歓迎マイカー通勤OK/山口県周南市 【必要な資格】 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種 or 保育士 【活かせるスキル】 保育士 幼稚園教諭 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種 or 保育士 ■給

勤務時間15:00〜19:00 ※就業時間・日数はご相談ください ・休憩0分

仕事内容【この求人のポイント】 15時から19時の夕方時間帯に、認定こども園の保育業務をお任せします。この園では、仕事と家庭を両立させたい保育士さんのための勤務形態を用意しています。 【午後から始まる保育のやりがい】 一日の中でも特に大切な時間帯です。子どもたちが帰宅前に落ち着きを取り戻す時間、保護者さんへの引き継ぎを丁寧に行う時間。ベテラン保育士だからこそできる関わりがあります。子どもたちの「また明日ね」という笑顔が、その日の達成感につながります。短い時間だからこそ、濃い関係性が築けるのです。 【こんな方へ】 ダブルワークをお考えの方、育児と両立させながら経験を活かしたい方、午前中に別の仕事を持

勤務時間8:30～15:30 週3～4日入れる方 休憩:勤務時間に応じて取得

仕事内容【この求人のポイント】 「フルタイムは難しい」という保育士を、この園は受け入れています。140名の園だからこそ職員配置に余裕があり、週3～4日の融通がしっかり実現しています。子どもたちとの時間を大切にしながら、自分のペースで保育に向き合える環境です。 【大規模園の職員配置だからできる働き方】 定員140名の認定こども園では、複数クラスの保育を複数の職員で分担することで、全体の人数バランスを取っています。その仕組みだからこそ、フルタイムでない職員も受け入れられるのです。週3～4日勤務のスタッフが安定して働き続けることで、子どもたちのケアの質も、職員の心身の安定も両立できます。 【こんな方へ】

仕事内容【この求人のポイント】 蓮生・ふたば保育園は、認定こども園として幼保連携の保育を実践しています。シンプルな勤務体制で、長く続けられる環境を大切にしています。 【基本の働き方が明確】 は7:15～17:15の実働8時間。週に1日程度の早番（7:9:00～17:30）はありますが、基本は固定されており、予測可能な働き方ができます。子どもたちとの関わりの時間を確保しながら、事務作業も着実に進められるペースが特徴です。 【安心できる給与体制】 月給は経験・能力に応じた給与を支給します。年1回の昇給と年2回の賞与があり、長く勤める職員の評価がしっかり反映される仕組みになっています。 【こんな方へ】

仕事内容【この求人のポイント】 同園でのポジションです。8:10～17:10を基本に、週1～2回の早出勤務（7:00～）で、固定残業代46,200円を含む月給205,800円を安定して得られます。土日勤務が発生する場合は代休で調整されるため、プライベート時間も確保しやすい環境です。実働8時間で休憩も60分確保され、健全な労働環境が整っています。 【固定残業代による見える給与設計】 基本給159,600円に対し、月平均27時間の時間外労働相当額を固定残業代46,200円として毎月支給。40時間を超える時間外労働は法定通り追加支給されるため、予測可能な給与計画が立てられます。透明性のある給与制度で、働く

仕事内容【この求人のポイント】 定員が大きいほど、残業が増える—そう思っていませんか。蓮生・まこと幼稚園では、140名の園児を見守りながら、保育士全員が定時で帰宅しています。 【定員規模を活かした、時間外勤務ゼロの仕組み】 複数の保育室と専任スタッフの配置により、一人ひとりの業務量が適切に分散される環境が整っています。持ち帰り業務も発生せず、勤務時間内にすべての業務を完結させる運営体制が実現しています。朝7時の早出シフト（週1〜2回）が組まれることで、午前中の準備作業が計画的に進み、夕方のスタッフ勤務を圧迫しない設計になっています。固定残業代が組み込まれていますが、実際の時間外勤務は発生していないた