さくらケアプランニングの求人・仕事・採用

仕事内容＜残業無し！短時間勤務の正社員！＞ 発達に不安のあるお子さまを療育支援する療育施設「こぱんはう すさくら」で児童の活動を支援するお仕事になります。毎日のプ ログラムカレンダーと、各児童の発達支援計画に基づいて、お子 さま一人ひとりに必要なサポートを行っていただきます。 短時間正社員制度について 当社では、家庭の事情やプライベートとの両立を促進するため、 1日6.5時間（週５日）で勤務できる正社員制度を完備しています 残業も無く、出勤日もシフト制のため、自分のペースでお仕事を 続けることができます。仕事もプライベートも無理なく両立する 新世代の働き方で、新しい自分を発見してみませんか？ 両立

仕事内容＜残業無し！短時間勤務の正社員！＞ 発達に不安のあるお子さまを療育支援する療育施設「こぱんはう すさくら」で児童の活動を支援するお仕事になります。毎日のプ ログラムカレンダーと、各児童の発達支援計画に基づいて、お子 さま一人ひとりに必要なサポートを行っていただきます。 短時間正社員制度について 当社では、家庭の事情やプライベートとの両立を促進するため、 1日6.5時間（週５日）で勤務できる正社員制度を完備しています 残業も無く、出勤日もシフト制のため、自分のペースでお仕事を 続けることができます。仕事もプライベートも無理なく両立する 新世代の働き方で、新しい自分を発見してみませんか？ 両立

仕事内容＜残業無し！短時間勤務の正社員！＞ 発達に不安のあるお子さまを療育支援する療育施設「こぱんはう すさくら」で児童の活動を支援するお仕事になります。毎日のプ ログラムカレンダーと、各児童の発達支援計画に基づいて、お子 さま一人ひとりに必要なサポートを行っていただきます。 短時間正社員制度について 当社では、家庭の事情やプライベートとの両立を促進するため、 1日6.5時間（週５日）で勤務できる正社員制度を完備しています 残業も無く、出勤日もシフト制のため、自分のペースでお仕事を 続けることができます。仕事もプライベートも無理なく両立する 新世代の働き方で、新しい自分を発見してみませんか？ 両立

仕事内容保護者様との面談や個別支援計画作成等の児発管業務を行っていただきます。事務室に籠ってPC作業だけなさる方でなく、現場で児童との関わり、職員との連携を大切にしていただける方を求めます。集団と個別を組み合わせて、児童に合わせた療育を主導ください。その他、送迎、保護者様対応、事務、清掃等の施設管理業務など 教室のアピールポイント！ 希望休ほぼ100％反映・残業少なめ（月約10時間）・持ち帰り作業やサービス残業無し、週1ペースで午前休1日6～8名出勤と職員が多いからしっかり子供たちと関われる＆毎日充実したプログラム活動無駄を省いて効果的な運営により、イキイキ働いて、高い成果を目指します成長中企業

仕事内容【タイトル】 有限会社チェリーブロッサム ナーシングホーム さくらさん家 作業療法士（有料老人ホーム、デイサービス（通所介護）、住宅型有料老人ホーム） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■訪問看護事業所及び通所介護事業所におけるリハビリ業務全般 ・日常生活活動訓練、運動療法 ・その他付随業務 ※業務上の外出あり（範囲：宮崎市内） ※社用車あり（軽自動車） 【事業所名】 有限会社チェリーブロッサム ナーシングホーム さくらさん家 【応募資格】 ■作業療法士 ■普通自動車免許（AT限定可） 【施設形態】 有料老人ホーム、デイサービス（通所介護）、住宅型有料老人ホーム 【法人名】

仕事内容＜残業無し！短時間勤務の正社員！＞ 個別での言語療法を中心として、療育活動に携わっていただき ます。各児童の支援計画に基づき、毎日の集団活動プログラムや 個別言語療法を通じて、お子さま一人ひとりに必要なサポートを 行っていただきます。 短時間正社員制度について 当社では、家庭の事情やプライベートとの両立を促進するため、 1日6.5時間（週５日）で勤務できる正社員制度を完備しています 残業も無く、出勤日もシフト制のため、自分のペースでお仕事を 続けることができます。仕事もプライベートも無理なく両立する 新世代の働き方で、新しい自分を発見してみませんか？ 両立支援が充実 残業が無く、9:30～

仕事内容保護者様との面談や個別支援計画作成等の児発管業務を行っていただきます。事務室に籠ってPC作業だけなさる方でなく、現場で児童との関わり、職員との連携を大切にしていただける方を求めます。集団と個別を組み合わせて、児童に合わせた療育を主導ください。その他、送迎、保護者様対応、事務、清掃等の施設管理業務など 教室のアピールポイント！ 希望休ほぼ100％反映・残業少なめ（月約10時間）・持ち帰り作業やサービス残業無し、週1ペースで午前休1日6～8名出勤と職員が多いからしっかり子供たちと関われる＆毎日充実したプログラム活動無駄を省いて効果的な運営により、イキイキ働いて、高い成果を目指します成長中企業