株式会社サポートマネジメントの求人・仕事・採用

仕事内容・業務内容： 商品企画、仕様検討、実装、品質検証、アフターサポート、マネジメント、PMO、開発環境整備、各種ドキュメント作成。工作機械のソフトウェア開発には、実に様々な業務が存在します。 ご経験を踏まえ最適なポジションを検討いたします。 ・業務の魅力： 工作機械は「機械を作る機械」「マザーマシン」ともいわれ、製造業を根幹から支える産業の一つです。高齢化に伴う生産年齢人口の減少により、製造現場では熟練加工技術者の確保など人材不足が課題となる中、AI、IoT、デジタルツイン等の先端技術を活用し、新たなソリューションを提供することで、世界中に広がるお客様の生産性向上に貢献することができます。 ■「

仕事内容【フィールドセールス（マネージャー層）】300％成長の新卒紹介サービス！ ▼仕事内容 ■概要：組織マネジメント・人事担当者との商談・カスタマーサポート業務 新卒採用を検討している企業様に対する商談だけでなく、メンバーのマネジメントも行います！各企業様の「求める人物像/採用計画/ビジネスモデル」を把握したうえで、弊社の新卒紹介サービスが提供できる価値をお伝えし、ご自身で作成した資料を使って契約締結まで繋げていただきます！ ☆人事の方との商談 例：初回アポ/契約/契約後のフォローアップ/売上向上に向けたアップセル ☆営業戦略の設計 例：年間の予算やKPIの設定/Tierの作成 ☆メンバーマネジ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Webサービス系でのテクニカルサポート実務経験（3年以上） ・3名以上のチームマネジメント実務経験 ・データを用いた業務改善や施策推進の実績 【歓迎】 ・Google Analytics等を活用したデータ分析や改善提案の経験 ・PMSやOTAなど外部システム連携に関する実務経験 ・英語中級レベル（読み書きができる程度／TOEIC700点以上目安） 多 ・国籍チームとの業務経験 【職種名】 テクニカルサポートマネージャー（東証グロース上場／宿泊ITの注目SaaS／チーム組織づくりを牽引） 【仕事内容】 同社のテクニカルサポート部門は、顧客の課題を迅速かつ

仕事内容【応募資格】 [必須] UI／UXデザイナーとしての専門実務経験が３年以上あること。 【職種名】 UI／UXデザイナー◆リモートOK／服装自由／福利厚生充実◎ 【仕事内容】 信託業務のプロダクトやサービスにおいて、直感的なUXを実現するUX／UIデザイナーをお任せします。 ・信託銀行グループ全体のプロダクト・サービスのUX/UIデザイン ・ユーザーリサーチに基づいたUI/UX改善提案 ・プロトタイプ作成、ユーザビリティテストの実施 ・デザインシステムの構築・運用 ・関係部署との連携によるデザイン実装 ・最新技術・トレンド調査とデザインへの反映 ・顧客体験向上のための施策提案 ■働きがい ユー

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方 【職種名】 マンション管理「管理業務主任者」＜正社員_福岡＞ 【仕事内容】 【業務内容】 管理マンションのマンションマネジャーを担当していただきます。 ・マンション管理組合の運営サポート（理事会、総会） ・コミュニティ形成サポート ・不具合箇所（共用部分）の修繕計画の検討、提案 ・管理費の収支改善の提案 ・関係各所との打ち合わせ ＜詳細＞ ・管理施設は高級マンション（自社ブランド）です。 ・管理棟数は5棟～10棟です。 ・担当地域は福岡県（都市部）です。 ・土日出勤の

仕事内容【アピールポイント】 【救急隊を救う、救急隊へ。】 31歳消防士の代表と創る 「現場を救い、仲間を守る」新しい民間救急。 ■救急救命士の資格必須 ■共に組織をつくる創業メンバー ■二種免許は全額会社負担で取得可能！ ■完全週休2日制でプライベートも充実！ 【仕事内容】 2026年6月に設立し、7月より運行を開始した「株式会社LocoStation」。すでに病院間搬送や定期送迎などのご依頼を多数いただき、順調なスタートを切っています。 今回は、救急救命士の資格を活かす【民間救急ドライバー】を募集！31歳の代表とともに、事業拡大と新しい仕組みづくりを支えるコアメンバーをお迎えします。 【

仕事内容株式会社イースト 商業施設を支えるSV候補／賞与年2回／フレックス／土日祝休み 【求人要約】 【組織】えるぼし認定企業／女性管理職も多数活躍！ 【成長】マネジメント経験を活かし、現場づくりに貢献 【環境】年休125日／土日祝休み／残業月10h程度 【仕事内容】 商業施設の運営を支えるSV候補として、スタッフ管理やクライアント対応を担います。 【具体的な仕事内容】 配属先となるカスタマーソリューション本部では、日本全国の商業施設の運営サポートやオフィス事務サポートなど幅広い業務を担っています。 今回は、各拠点で運営をサポートしているメンバーのマネジメントや、クライアント折衝をお任せ

仕事内容【アピールポイント】 ＼入社3年目で年収600万円も可能！／ コールセンタースタッフを正社員募集！ ★未経験OK・経験者優遇 ★完全週休2日制・残業少なめ ★名古屋駅チカ 【仕事内容】 ＼働きやすさ◎全国展開も見据えた成長企業／ コールセンタースタッフを正社員募集！ 【この求人の魅力】 未経験から入社3年目で年収600万円可能！ 完全週休2日制＆残業少なめ(1日1時間程度) 名古屋駅チカの好立地 転勤なし＋産前産後/育児休暇の取得・復職実績ありで、 ライフステージが変わっても安心して働けます 当社はオール電化/太陽光発電/エコキュート/住宅リフォームなど 住まいに関する事業を展開

勤務時間10：00～18：00の固定シフト勤務です。（実働7ｈ程度） 時短勤務も相談可 （例10：00-16：00 実働5時間 等） 朝礼の後、前日の申し送りをみんなで確認。 その後、ＦＡＸやメールで来ている婚礼情報を 専用システムにコツコツ入力していきます。 残業はほとんどありません。 ※土日祝含む週4-5日（月15～22日勤務） 平日のみの勤務もOK

仕事内容[仕事内容] データ入力のお仕事は多くありますが、「婚礼情報」となればほとんどありません！ ご両家の幸せに関わる仕事ですので、只々数字を入れるよりも、きっと素敵な気持ちになれると思います。 最新のブライダル事情も詳しくなれる、レア情報に触れる機会もいっぱい。 残業はほとんどなく、任された分をきっちり自分のペースで完了してくれればOKです！ すぐ近くにいる先輩方にいつでも質問しながら、お仕事を覚えていってくださいね！ 本社ブライズサポート課のデスクマネジメントのお仕事です。 あなたにお願いしたいのは、デスクマネジメントスタッフのサポート業務。 自社システムへの婚礼情報の入力がメイン。 当社で

仕事内容＊正社員！賞与あり☆経験をいかせる仕訳計上などの経理事務！ ◆近くには飲食店・コンビニがあり周辺環境も抜群＊幅広い年齢層の方々が活躍中！これまでの経験を生かしてみませんか！ ９月スタート！★環境サービス関連の会社★見逃せない職業紹介！これまでの経験を生かしてみませんか！【正社員で就業開始】仕訳計上｜資金管理｜決算業務｜税務申告｜金融機関との折衝｜ 社員のサポート・マネジメントなどをお願いします。◆正社員として直雇用です。【使用するＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（表計算） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高卒以上】◆経理事務の経験５年以上が必要です。 ※自動車運転

仕事内容株式会社アドバンスホールディングス 【高知】完全未経験OK！訪問サポート 既存顧客対応/月平均残業20h以下/営業・マネジメントへ挑戦可 【仕事内容】 【高知】完全未経験OK！訪問サポート 既存顧客対応/月平均残業20h以下/営業・マネジメントへ挑戦可 【具体的な仕事内容】 ＜業界職種完全未経験OK！/顧客満足度向上のための訪問サポートポジション/月平均残業20h以下/OJT充実＞ ■採用背景 既存顧客へのサポート体制の強化のため、新たに訪問サポート部隊の立ち上げにあたりの募集となります。顧客を直接訪問いただき、顧客の満足度向上に向けた関係構築やお問い合わせ対応をお任せいたします。

仕事内容【タイトル】 医療法人社団東京桜十字本部事務局保健師 【仕事内容】 産業医との協働を通じた担当企業への産業保健活動サポート。 契約企業へのインフルエンザ訪問接種 衛生委員会開催サポート 保健師面談 保健師チーム全体のマネジメント 企業からの医療問い合わせ対応 産業医面談同席 健康講話 各業務に伴う事務全般 【事業所名】 本部事務局 【応募資格】 ◇保健師 ◆正看護師 □産業保健経験 【施設形態】 その他施設 【法人名】 医療法人社団東京桜十字 【勤務地】 東京都港区 【アクセス】 神谷町駅 徒歩2分 【勤務時間】 日勤 09:00～18:00

仕事内容＜最新設備が整った施設＞＜スタッフの負担も軽減＞経験を活かせるお仕事◎賞与 年3回/住宅手当・役職手当など待遇面も充実♪リフレッシュ休暇取得可能/メリハリをもって働けます！ 特養における施設長のサポート（施設全体の運営・管理・マネジメント）を行っていただきます。 募集概要 職種：管理職 雇用形態：正社員・職員 施設形態：特別養護老人ホーム 施設名： 給与：【月給】300,000円～ ＜内訳＞ ・基本給：250,000円～ ・役職手当：50,000円～ ※経験を考慮 ＜その他手当＞ 住宅手当（給与規程に準じて支給） 通勤手当（給与規程に準じて支給） ◎賞与 年3回 求人の

仕事内容［正社員］サービス管理責任者｜年間休日120日｜ワークライフバランス重視！継続率90％の安定した職場で一緒に働きませんか？ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 ・ 見学・実習時対応 ・ アセスメント ・ モニタリング ・ 個別支援計画の作成、変更及び修正 ・ 利用者やご家族への面談および相談対応 ・ 支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・ 関係機関との連絡調整 ・ 関連機関への営業活動 ・ 利用者への就職サポート ・ 職員のマネジメント ・ 訓練内容の考案、作成 ・ イベントの企画、広報活動

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件： 以下のご経験をお持ちの方 ・上場企業相当において総務・管理に勤務した経験をお持ちの方 [歓迎] ・財務知識もあればなお良し 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～43歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【大阪市中央区】総務部長候補/創業360年の鉄鋼・機械専門商社/土日祝休/残業10H未満 【仕事内容】 関西支社のバックオフィス全般を支え、ゆくゆくは管理部門を牽引する「部門長候補」としてのマネジメント業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 営業メンバーが最大のパフォーマンスを発揮できるよう、多角的な支社運営・管

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社、またはクライアントワーク（BPO/コールセンター）における toC向けカスタマーサポートでのSVもしくはマネジメント経験（いずれか3年以上） 求める人物像 ・ミッションへの共感 『移動で人を幸せに。』という弊社のミッションにワクワク・共感し それを日々の改善行動や現場運営につなげられる方 ・圧倒的な自走力 環境の変化や曖昧さを楽しみ、自ら課題を見つけ 周囲を巻き込みながら泥臭く行動・実行できる方 ・チームファースト 個人の成果だけでなく、チーム全体の成功やメンバーの成長を心から喜べる方 ・全体最適の視点 自身のチームに閉じず、SV同士で横断的に

仕事内容【経理グループ長/マネージャー】IPO成功に向けた経理組織の実務責任者【完全週休2日/年間休日127日/フレックス】 ▼仕事内容 経理グループの実務責任者（課長/マネージャー）として、経理部門の実務統括、現場マネジメント、対外折衝を一手に担っていただきます。 IPO準備フェーズにおいて、現場を率い、経理体制を構築・強化する中核的な役割です。 上場準備というダイナミックなフェーズにおいて、以下の重要な業務を高い裁量権を持って主導いただけます。 【具体的な業務内容例】 ＜経理実務の統括・推進＞ ・月次、年次決算業務の統括および主導 ・財務分析、資金繰り管理 ・予算実績管理サポート ・新規サー

仕事内容【応募資格】 [必須] ■決算実務以上の経理経験がある方（年数は不問） [歓迎] ■会計ソフト（特にTKC）の使用経験 ■原価計算の知識・経験 ■日商簿記3級以上の有資格者 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経理【仙台】（年収400万円～600万円） 【仕事内容】 経理業務をご担当頂きます。経理処理業務に留まらず、リーダー候補として、改善業務なども積極的に取り組んで頂きます。 【業務詳細】※以下ご経験に合わせてお任せしていきます。 ・決算業務（月次・年次）: 決算書の作成、税務申告書作成のサポート（法人税、消費税）、連結決算（一部） ・日常経理のマネジメント: 仕訳入

仕事内容店長候補（ブランド買取） ブランド品や時計、ジュエリーなどの査定・買取業務を中心に、 店舗運営やスタッフ管理まで幅広く携われるやりがいあるポジションです。 接客経験や販売経験を活かしたい方はもちろん、リユース業界に興味がある方も歓迎 査定知識や業務の流れは研修や先輩スタッフのサポートを通してしっかり学べるため、 安心してスタートできます。 将来的には店舗マネジメントや売上管理、人材育成などにも挑戦でき、 キャリアアップを目指せる環境です。成果はしっかり評価し、昇給・インセンティブなどで還元。 【仕事内容】 キャリアについて ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 経験を積みながら

仕事内容【オススメポイント】 ☆あなたの専門知識を活かし、入居者一人ひとりの健康をサポートする大切なお仕事です♪ ☆栄養ケアマネジメントや献立作成に携わり、利用者の食生活の質を向上させることができます★ ☆活気あふれる職場で同僚とともに協力しあい、より良いサービスを提供しています！ 【主な業務内容】 特別養護老人ホームにおける管理栄養士業務全般をお任せします。（栄養ケアマネジメントの実施・入居者の栄養管理・食事の献立作成・カロリー計算・食材選定など）厨房委託業者との連絡調整業務もあり、同僚とともに協力し合いながら、チームワークを活かして業務を行っています。専門性を活かし、入居者の健康と食生活の