株式会社テクニカルスタッフ - 千葉県 の求人・転職・中途採用

仕事内容ITテクニカルスタッフ 最初は基礎研修からスタート。 ビジネスマナー、ITの基礎知識、実機を使った実践研修まで、 段階的に学べる環境を整えています。 将来的には、インフラエンジニアや開発エンジニアへの キャリアアップも可能。 【仕事内容】 「未経験からITエンジニアを目指して学習しているけど、 転職活動がなかなか上手くいかずに悩んでいる」 そんな方がいましたら、ぜひお話したいと思っています。 もちろん経験者大歓迎です 【主な仕事内容】 システム開発やテスト ネットワーク構築 システム運用・保守 データベース運用・管理 ヘルプデスクをはじめ、製品評価、分析等の技術系の業務を中心に行っ

仕事内容<仕事内容> 宇宙開発を基礎から学ぶ開発テクニカルスタッフ 宇宙開発の舞台裏を支える！未経験から挑戦できる“宇宙インフラ＆開発サポート”のお仕事 ＼ 研修制度が充実で安心！ ／ ＼ IT・宇宙産業でのキャリアを応援！ ／ ＼ 安定したオフィスワークで働けます！ ／ 【お任せするお仕事】 急成長中の宇宙産業で、ロケットや人工衛星の運用を支える「ITインフラ基盤」構築と「システム開発」をサポートする業務です。専門知識は不要。ネットワークやサーバーの基礎から学び、宇宙開発の現場を支える大切な役割を担っていただきます。 【具体的にはこんなことをします】 宇宙プロジェク

仕事内容株式会社日産サティオ千葉 【北総エリア】テクニカルスタッフ（整備士）車のドクターとしてお客様に安心を提供／キャリアパス多数 【仕事内容】 【北総エリア】テクニカルスタッフ（整備士）車のドクターとしてお客様に安心を提供／キャリアパス多数 【具体的な仕事内容】 【日産系列のカーディーラーとして千葉県内に21店舗を展開／平均勤続勤務年数15.3年／平均有給休暇取得日数8.5日／働く環境◎】 日産系列のカーディーラーである当社にて、テクニカルスタッフ（整備士）としてご活躍いただきます。 ■職務内容： 日産系の当社にて、自動車の点検／整備をお任せします。 ■仕事の流れ： ・ご来店：点検／車検／

仕事内容株式会社日産サティオ千葉 【湾岸エリア】テクニカルスタッフ（整備士）車のドクターとしてお客様に安心を提供／キャリアパス多数 【仕事内容】 【湾岸エリア】テクニカルスタッフ（整備士）車のドクターとしてお客様に安心を提供／キャリアパス多数 【具体的な仕事内容】 【日産系列のカーディーラーとして千葉県内に21店舗を展開／平均勤続勤務年数15.3年／平均有給休暇取得日数8.5日／働く環境◎】 日産系列のカーディーラーである当社にて、テクニカルスタッフ（整備士）としてご活躍いただきます。 ■職務内容： 日産系の当社にて、自動車の点検／整備をお任せします。 ■仕事の流れ： ・ご来店：点検／車検／

仕事内容株式会社日産サティオ千葉 【南房総エリア】テクニカルスタッフ（整備士）車のドクターとしてお客様に安心を提供／キャリアパス多数 【仕事内容】 【南房総エリア】テクニカルスタッフ（整備士）車のドクターとしてお客様に安心を提供／キャリアパス多数 【具体的な仕事内容】 【日産系列のカーディーラーとして千葉県内に21店舗を展開／平均勤続勤務年数15.3年／平均有給休暇取得日数8.5日／働く環境◎】 日産系列のカーディーラーである当社にて、テクニカルスタッフ（整備士）としてご活躍いただきます。 ■職務内容： 日産系の当社にて、自動車の点検／整備をお任せします。 ■仕事の流れ： ・ご来店：点検／車

仕事内容株式会社日産サティオ千葉 【中房総エリア】テクニカルスタッフ（整備士）車のドクターとしてお客様に安心を提供／キャリアパス多数 【仕事内容】 【中房総エリア】テクニカルスタッフ（整備士）車のドクターとしてお客様に安心を提供／キャリアパス多数 【具体的な仕事内容】 【日産系列のカーディーラーとして千葉県内に21店舗を展開／平均勤続勤務年数15.3年／平均有給休暇取得日数8.5日／働く環境◎】 日産系列のカーディーラーである当社にて、テクニカルスタッフ（整備士）としてご活躍いただきます。 ■職務内容： 日産系の当社にて、自動車の点検／整備をお任せします。 ■仕事の流れ： ・ご来店：点検／車

仕事内容株式会社日産サティオ千葉 【九十九里エリア】テクニカルスタッフ（整備士）車のドクターとしてお客様に安心を提供／キャリアパス多数 【仕事内容】 【九十九里エリア】テクニカルスタッフ（整備士）車のドクターとしてお客様に安心を提供／キャリアパス多数 【具体的な仕事内容】 【日産系列のカーディーラーとして千葉県内に21店舗を展開／平均勤続勤務年数15.3年／平均有給休暇取得日数8.5日／働く環境◎】 日産系列のカーディーラーである当社にて、テクニカルスタッフ（整備士）としてご活躍いただきます。 ■職務内容： 日産系の当社にて、自動車の点検／整備をお任せします。 ■仕事の流れ： ・ご来店：点検

仕事内容<仕事内容> クルマの整備スタッフ（自社工場で仕事が安定）日曜必ず休み！創業56年の環境ビジネス企業の京葉興業運営 ＼安定した【環境ビジネス企業】京葉興業が運営する整備工場で働く！／ ＼不況に強い安定産業！京葉興業は産業廃棄物の処理で省庁・東京都・環境局や大手建設会社などと安定した取引があります／ 「ケーヨーテクノサービス」は、京葉興業が運営する整備工場。 京葉興業やグループ会社の業務用車両や営業車の整備・点検を行なっています。 安定した仕事があるので、腰を据えて、自動車整備を続けられます。 ★整備士のスペシャリストを目指す！環境ビジネスのエキスパート、京葉興業の整備部門 ★賞与年2回＋

仕事内容株式会社日産サティオ千葉 【湾岸エリア】サービスフロント◆日産系列のカーディーラー／サポート体制・研修制度◎ 【仕事内容】 【湾岸エリア】サービスフロント◆日産系列のカーディーラー／サポート体制・研修制度◎ 【具体的な仕事内容】 日産系列のカーディーラーとして21店舗を展開／平均勤続勤務年数15.3年／平均有給休暇取得日数8.5日／働く環境 ■業務内容： お客さまと店舗スタッフを繋ぐ大事な役割を担っていただきます。 お客様の安心・安全なカーライフには定期的な点検や整備が欠かせません。そのためサービスフロントは、整備でご来店されたお客様を笑顔でお出迎えし、その日に行うメンテナンス内容をお

仕事内容株式会社日産サティオ千葉 【九十九里エリア】サービスフロント◆日産系列のカーディーラー／サポート体制・研修制度◎ 【仕事内容】 【九十九里エリア】サービスフロント◆日産系列のカーディーラー／サポート体制・研修制度◎ 【具体的な仕事内容】 日産系列のカーディーラーとして21店舗を展開／平均勤続勤務年数15.3年／平均有給休暇取得日数8.5日／働く環境 ■業務内容： お客さまと店舗スタッフを繋ぐ大事な役割を担っていただきます。 お客様の安心・安全なカーライフには定期的な点検や整備が欠かせません。そのためサービスフロントは、整備でご来店されたお客様を笑顔でお出迎えし、その日に行うメンテナンス

仕事内容<仕事内容> 未経験者歓迎！ホールスタッフ急募！ 長閑な田園風景にひっそりと佇むフレンチビストロです。パリのビストロの様な気取らず楽しく本格フレンチをコンセプトにしております。 お客様のお出迎えからオーダーテイク、ドリンクなど簡単なホールの業務からお願いします。慣れてきたり、興味が有ればワインのオーダーテイクなどテクニカルな業務もできちゃいます。 先輩スタッフが丁寧に教えますので、未経験者も大歓迎です。千葉の田舎ですが都内やパリのオシャレなお店の様な雰囲気で楽しくキビキビと汗を流しましょ～！ <給与> 年俸250万円～350万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制

仕事内容株式会社日産サティオ千葉 【北総エリア】サービスフロント◆日産系列のカーディーラー／サポート体制・研修制度◎ 【仕事内容】 【北総エリア】サービスフロント◆日産系列のカーディーラー／サポート体制・研修制度◎ 【具体的な仕事内容】 日産系列のカーディーラーとして21店舗を展開／平均勤続勤務年数15.3年／平均有給休暇取得日数8.5日／働く環境 ■業務内容： お客さまと店舗スタッフを繋ぐ大事な役割を担っていただきます。 お客様の安心・安全なカーライフには定期的な点検や整備が欠かせません。そのためサービスフロントは、整備でご来店されたお客様を笑顔でお出迎えし、その日に行うメンテナンス内容をお

仕事内容株式会社日産サティオ千葉 【中房総エリア】サービスフロント◆日産系列のカーディーラー／サポート体制・研修制度◎ 【仕事内容】 【中房総エリア】サービスフロント◆日産系列のカーディーラー／サポート体制・研修制度◎ 【具体的な仕事内容】 日産系列のカーディーラーとして21店舗を展開／平均勤続勤務年数15.3年／平均有給休暇取得日数8.5日／働く環境 ■業務内容： お客さまと店舗スタッフを繋ぐ大事な役割を担っていただきます。 お客様の安心・安全なカーライフには定期的な点検や整備が欠かせません。そのためサービスフロントは、整備でご来店されたお客様を笑顔でお出迎えし、その日に行うメンテナンス内容

仕事内容株式会社日産サティオ千葉 【南房総エリア】サービスフロント◆日産系列のカーディーラー／サポート体制・研修制度◎ 【仕事内容】 【南房総エリア】サービスフロント◆日産系列のカーディーラー／サポート体制・研修制度◎ 【具体的な仕事内容】 日産系列のカーディーラーとして21店舗を展開／平均勤続勤務年数15.3年／平均有給休暇取得日数8.5日／働く環境 ■業務内容： お客さまと店舗スタッフを繋ぐ大事な役割を担っていただきます。 お客様の安心・安全なカーライフには定期的な点検や整備が欠かせません。そのためサービスフロントは、整備でご来店されたお客様を笑顔でお出迎えし、その日に行うメンテナンス内容

仕事内容あなたには、最新鋭の物流拠点で、生産管理～業務改善まで、現場全体の生産性を最大化させる現場管理をお任せします！ 【具体的な業務内容】 ■生産管理・計画立案 WMS（倉庫管理システム）のデータを活用し、人員配置の計画を立てます。当社の特徴は、110台の自律走行型ロボットや自動仕分け機など、様々な自動化設備と協働すること。「ロボットを効率的に動かすには、どこに人を置くべきか」という機械との連携を考慮したテクニカルな戦略立案が鍵となります。 ■現場ディレクション 約100名のパートスタッフと向き合います。 単に指示を出すだけでなく「なぜこの配置なのか」を自分の言葉で伝え、納得感を持って動いても

仕事内容正社員／ケアスタッフ／4週8休制 賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～309,000円 月給260,000円～309,000円 年収358万円～428万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼1勤務あたりの換算収入(上記年収の下限値を1年間の勤務日数から算出) 28,078円～ ▼月給／手当内訳 ・基本給…150,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…5,000円 ・夜勤手当…50,000

仕事内容正社員／ケアスタッフ／4週8休制 賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～279,000円 月給230,000円～279,000円 年収322万円～392万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…150,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分／超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当

仕事内容正社員／ケアスタッフ／4週8休制 賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～279,000円 月給230,000円～279,000円 年収322万円～392万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…150,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分／超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当

仕事内容メシウス株式会社 【全国フルリモート・地方在住OK】自社プロダクトの開発／国内シェアTOP大手導入多数◆残業10H内 【仕事内容】 【全国フルリモート・地方在住OK】自社プロダクトの開発／国内シェアTOP大手導入多数◆残業10H内 【具体的な仕事内容】 【自社開発プロダクト開発／ライセンス販売実績60万以上、国内シェアトップクラス】 ■業務内容： 開発支援ツールの要求仕様策定、機能案検討から、製品リリースを担当するプロダクトエンジニアを担当いただきます。 担当いただく開発支援ツールは、企業の業務システムだけでなく、SaaS製品、ノーコード、ローコードプラットフォーム製品の開発にも利用され

仕事内容正社員／ケアスタッフ／4週8休制 賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～279,000円 月給230,000円～279,000円 年収322万円～392万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…150,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分／超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当