文化施設 - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

仕事内容三菱重工業株式会社 【兵庫/神戸】電気・制御設計（舶用機械・検査装置等 大型可動設備）◆残業月24h程／年休126日 【仕事内容】 【兵庫/神戸】電気・制御設計（舶用機械・検査装置等 大型可動設備）◆残業月24h程／年休126日 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 舶用機械(デッキクレーン・甲板機械)、検査装置(超音波・X線・打音)、搬送装置、文化・スポーツ施設等の大型可動設備の電気制御設計を担当します。 ・電動機(インバータ制御・サーボ制御)や油圧・空圧を使ったシステムの回路・制御設計 ・PLC、ユーザインタフェース(操作卓、操作画面等)のソフトウェア設計 ・上記設計業務の他、受注活動

仕事内容■メインキャッチ 訪問介護の介護職/20-40代活躍中！/心温まる介護の仕事で、人々の人生に寄り添いましょう！ ■コメント ・キャリアパスと成長のサポート: 当施設ではスタッフのキャリアパスを重視し、上昇志向や成長意欲のある介護士さんを支援します。昇進や研修プログラムなどを通じて、個々のスキルや経験の成長を促進します。 ・優れた組織文化と働きやすさ: 当施設では協力、コミュニケーション、相互尊重を重視する組織文化を築いています。また、働きやすさを追求するために、柔軟な勤務時間や休暇制度、ストレス軽減の取り組みを行っています。 ■職種 訪問介護の介護職 ■職務内容 株式会社やさしい手は、

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市北区の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームの介護職/20-40代活躍中！/やさしさと専門知識を活かす、意義のある介護の仕事！ ■コメント ・キャリアパスと成長のサポート: 当施設ではスタッフのキャリアパスを重視し、上昇志向や成長意欲のある介護士さんを支援します。昇進や研修プログラムなどを通じて、個々のスキルや経験の成長を促進します。 ・優れた組織文化と働きやすさ: 当施設では協力、コミュニケーション、相互尊重を重視する組織文化を築いています。また、働きやすさを追求するために、柔軟な勤務時間や休暇制度、ストレス軽減の取り組みを行っています。

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜17:00（休憩45分） ②16:30〜9:30（休憩120分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容歴史と自然に囲まれた有馬温泉病院で、看護助手として働きませんか？ ◆募集職種 看護助手(ナースエイド) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、バイタルチェック ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,140〜1,240円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 夜勤手当:18,000円/回 ナースシューズ代:社会保険加入者：225円/月、社会保険未加入者：113円/月 ≪賞与≫ 賞与あり ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 有馬温泉駅から0.1km 有馬口駅から2.3km 五社駅か

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市西区の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームの介護職/20-40代活躍中！/自分自身の成長と人々への奉仕を実現する、やさしさの仕事！ ■コメント ・キャリアパスと成長のサポート: 当施設ではスタッフのキャリアパスを重視し、上昇志向や成長意欲のある介護士さんを支援します。昇進や研修プログラムなどを通じて、個々のスキルや経験の成長を促進します。 ・優れた組織文化と働きやすさ: 当施設では協力、コミュニケーション、相互尊重を重視する組織文化を築いています。また、働きやすさを追求するために、柔軟な勤務時間や休暇制度、ストレス軽減の取り組みを行っています。

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市中央区の介護付き有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームの介護職/20-40代活躍中！/大切な存在として認められる、やりがい溢れる介護の仕事！ ■コメント ・優れた組織文化と働きやすさ: 当施設では協力、コミュニケーション、相互尊重を重視する組織文化を築いています。また、働きやすさを追求するために、柔軟な勤務時間や休暇制度、ストレス軽減の取り組みを行っています。 ・優れた報酬体系と手当: 当施設ではスタッフの貢献を評価し、優れた報酬体系や手当を提供しています。介護士さんは適正な評価と報酬によってモチベーションを高め、やりがいを感じながら働けます。

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市東灘区のグループホーム ■メインキャッチ グループホームの介護職/20-40代活躍中！/笑顔があふれる、温かい介護のチームで活躍しませんか？ ■コメント ・安全な環境の確保: 当施設では安全な環境づくりに取り組んでいます。介護士さんは入居者の安全を最優先に考え、事故や怪我の予防に努めることで安心で快適な環境を提供することができます。 ・インクルーシブな職場文化: 当施設では多様性とインクルージョンを尊重する職場文化を築いています。介護士さんは個々のバックグラウンドや能力を認められ、尊重される環境で働くことができます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームの

仕事内容■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームの介護職/20-40代活躍中！/自分自身の成長と人々への奉仕を実現する、やさしさの仕事！ ■コメント ・キャリアパスと成長のサポート: 当施設ではスタッフのキャリアパスを重視し、上昇志向や成長意欲のある介護士さんを支援します。昇進や研修プログラムなどを通じて、個々のスキルや経験の成長を促進します。 ・優れた組織文化と働きやすさ: 当施設では協力、コミュニケーション、相互尊重を重視する組織文化を築いています。また、働きやすさを追求するために、柔軟な勤務時間や休暇制度、ストレス軽減の取り組みを行っています。 ■職種 住宅型有料老人ホームの介護職 ■職務

仕事内容■メインキャッチ 有料老人ホームの介護職/20-40代活躍中！/笑顔があふれる、温かい介護のチームで活躍しませんか？ ■コメント ・優れた組織文化と働きやすさ: 当施設では協力、コミュニケーション、相互尊重を重視する組織文化を築いています。また、働きやすさを追求するために、柔軟な勤務時間や休暇制度、ストレス軽減の取り組みを行っています。 ・優れた報酬体系と手当: 当施設ではスタッフの貢献を評価し、優れた報酬体系や手当を提供しています。介護士さんは適正な評価と報酬によってモチベーションを高め、やりがいを感じながら働けます。 ■職種 有料老人ホームの介護職 ■職務内容 有料老人ホームでの介

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市垂水区のグループホーム ■メインキャッチ グループホームの介護職/20-40代活躍中！/心温まるケアとチームワークが魅力の介護スタッフ募集！ ■コメント ・優れた組織文化と働きやすさ: 当施設では協力、コミュニケーション、相互尊重を重視する組織文化を築いています。また、働きやすさを追求するために、柔軟な勤務時間や休暇制度、ストレス軽減の取り組みを行っています。 ・優れた報酬体系と手当: 当施設ではスタッフの貢献を評価し、優れた報酬体系や手当を提供しています。介護士さんは適正な評価と報酬によってモチベーションを高め、やりがいを感じながら働けます。 ■雇用形態 正社員

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市長田区のサービス付き高齢者向け住宅 ■メインキャッチ サービス付き高齢者向け住宅の介護職/20-40代活躍中！/個々の尊厳を大切にし、やさしさを届ける介護の仕事！ ■コメント ・スタッフの声を反映する改善活動：スタッフの意見や提案を受け入れ、職場の改善や効率化に取り組みます。 ・インクルーシブな職場文化: 当施設では多様性とインクルージョンを尊重する職場文化を築いています。介護士さんは個々のバックグラウンドや能力を認められ、尊重される環境で働くことができます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 サービス付き高齢者向け住宅の介護職 ■仕事内容 サービス付き高齢者向け住

仕事内容■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームの介護職/20-40代活躍中！/ひとりひとりの個性を大切にする、アットホームな職場！ ■コメント ・インクルーシブな職場文化: 当施設では多様性とインクルージョンを尊重する職場文化を築いています。介護士さんは個々のバックグラウンドや能力を認められ、尊重される環境で働くことができます。 ・コンプライアンスと倫理への取り組み: 当施設では法令遵守と倫理的な行動を重視しています。介護士さんは職務上の倫理規範を遵守し、入居者さんの権利とプライバシーを尊重することができます。 ■職種 介護付き有料老人ホームの介護職 ■職務内容 リハビリホームグランダ摂津本

仕事内容■お仕事内容 グリーンライフ株式会社は、介護付有料老人ホームを展開しており、16都道府県で60以上の施設を運営しています。正職員の介護スタッフを募集中で、待遇面も充実しています。是非ご相談ください。 【お仕事内容】 住宅型有料老人ホームにて介護業務・生活サポート業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助 ・食事介助 ・日常生活のサポート（着替え、トイレ介助など） ・入居者とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録の管理 ・居室内清掃と環境整備 ・入居者の安全対策 ・施設内の安全と安心の確保 ・介護計画の調整 ・利用者や家族へのカウンセリングとサポート ※要：介護資格（

仕事内容【仕事内容】 歴史的建造物、近代的なビル、病院や教育施設など、民間施設をメインとした施工管理職を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・工事の積算（見積作成） ・現場確認/調査 ・お客さまとの打ち合わせ ・図面/各種資料作成 【施工実績】 ・オフィス/庁舎 ・商業/娯楽施設 ・教育/研究施設 ・医療/福祉施設 ・文化施設 ・宗教施設 ・ホテル/宿泊施設 ・生産/流通施設 ・集合住宅 ・戸建住宅

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市垂水区の介護付き有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームの介護職/20-40代活躍中！/絆を育み、笑顔があふれる介護の仲間を募集しています！ ■コメント ・インクルーシブな職場文化: 当施設では多様性とインクルージョンを尊重する職場文化を築いています。介護士さんは個々のバックグラウンドや能力を認められ、尊重される環境で働くことができます。 ・コンプライアンスと倫理への取り組み: 当施設では法令遵守と倫理的な行動を重視しています。介護士さんは職務上の倫理規範を遵守し、入居者さんの権利とプライバシーを尊重することができます。 ■雇用形態 正社員 ■職

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市西区のグループホーム ■メインキャッチ グループホームの介護職/20-40代活躍中！/人々の人生に意義をもたらす、やりがいある介護の道！ ■コメント ・スタッフの声を反映する改善活動：スタッフの意見や提案を受け入れ、職場の改善や効率化に取り組みます。 ・インクルーシブな職場文化: 当施設では多様性とインクルージョンを尊重する職場文化を築いています。介護士さんは個々のバックグラウンドや能力を認められ、尊重される環境で働くことができます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームの介護職 ■仕事内容 グループホームにて介護業務全般 ・入居者の健康状態のモニタリ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・1級建築士の資格 ・本業種での業務経験 【尚可】 ・技術士の資格 ・RCCMの資格 【同社の魅力】 ・KEMS(神戸環境マネジメントシステム)を取得！ 地球温暖化や資源循環など現在の環境問題を解決するためには社会、経済活動のあらゆる面で環境負荷を低減し、持続可能な社会への転換が求められます。同社もその考え方に賛同し、審査登録を進めています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【兵庫】建築設計 ※土日休み 【仕事内容】 経験者大歓迎☆ワークライフバランス重視

仕事内容《サントリーグループの飲食部門》安定度・知名度どちらも抜群！多くのエリアで200店舗以上を運営中★ 【給与備考】 ※年齢・経験を考慮します ※固定残業代45時間分7.8万円～を含む └超過分は別途支給 ◆休日出勤手当 ◆昇給あり（年1回/4月） ◆賞与あり（年2回） └年間67～115万円 ◆交通費全額支給 ◆役職手当 ◆単身赴任手当 ◆退職金制度 ◆赴任旅費の支給 ◆独身寮あり └家具家電付き1Rマンション 【年収例】 ▼入社4年目/30代…年収460万円 ▼入社1年目/20代…年収360万円 ◎頑張りや勤続年数に応じてしっかりと給与が上がる仕組みです♪ 【応募資格】 飲食店での実務経

仕事内容■お仕事内容 グループホームにて介護業務全般 ・入居者の健康状態のモニタリング ・食事の調理と食事介助 ・入浴介助と衛生管理 ・日常生活の支援（着替え、トイレ介助など） ・居室内の清掃と環境整備 ・施設内の安全と安心の確保 ・その他関連業務 ■給与 月給197000円〜230000円 ■給与備考 月給例 19万7000～ （無資格未経験者） （処遇改善手当3万2000含む） ※介護職経験者には給与面で優遇・考慮する場合がある ＜別途支給＞ 夜勤手当 4500/回（月５回程度を想定） 準夜勤手当 1500/回（月５回程度を想定） 資格手当 ヘルパー2級、初任者研修

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市東灘区の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護の介護職/20-40代活躍中！/心温まる介護の仕事で、人々の人生に寄り添いましょう！ ■コメント ・キャリアパスと成長のサポート: 当施設ではスタッフのキャリアパスを重視し、上昇志向や成長意欲のある介護士さんを支援します。昇進や研修プログラムなどを通じて、個々のスキルや経験の成長を促進します。 ・優れた組織文化と働きやすさ: 当施設では協力、コミュニケーション、相互尊重を重視する組織文化を築いています。また、働きやすさを追求するために、柔軟な勤務時間や休暇制度、ストレス軽減の取り組みを行っています。 ■雇用形態 正社員