チームリーダー - 広島県広島市中区 の求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事内容】 チームマネージャーは、チームのコーチ＆リーダーとして責任を持ち、自らお客様との関係を構築するとともに、意欲に満ちたチームを作り、目標達成を実現していくことが求められます。クライアントアドバイザーと同様レザーグッズ、プレタポルテ、シューズ、フレグランス、ウォッチ、ファインジュエリーなど、 クオリティの高い製品を質の高いサービスやおもてなしの心をもってお客様にご提供する、 ブランドのアンバサダーとしてのミッションも担います。 【勤務地】 愛知エリア採用 【最寄駅】 八丁堀 【勤務開始日】 ＊入社日はご希望に合わせて調整可能です。希望入社日をご相談ください。 【こんなブランド

仕事内容【広島】プロジェクトリーダー ※土日休み 【仕事内容】 受託案件の開発／幅広いフェーズのシステム開発に携わることが可能です！ 【職務概要】 プロジェクトリーダーとして下記業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・受託案件の仕様決定（要件定義、基本設計） ・開発案件の進捗管理、品質管理 ・開発メンバーのアサイン、マネジメント ・案件の損益管理、その他トラブルシューティング 当面は、広島での新規受託開発案件をお任せいたします。 【働く環境、風土】 ・フロアの鍵はリーダーのみ保有。毎日19：00頃には退社しており、プライベートを大切にする社員が多い環境です。 ・コロナによる休校、休園

仕事内容【広島】プロジェクトリーダー ※土日休み 【仕事内容】 受託案件の開発／幅広いフェーズのシステム開発に携わることが可能です！ 【職務概要】 プロジェクトリーダーとして下記業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・受託案件の仕様決定（要件定義、基本設計） ・開発案件の進捗管理、品質管理 ・開発メンバーのアサイン、マネジメント ・案件の損益管理、その他トラブルシューティング 当面は、広島での新規受託開発案件をお任せいたします。 【働く環境、風土】 ・フロアの鍵はリーダーのみ保有。毎日19：00頃には退社しており、プライベートを大切にする社員が多い環境です。 ・コロナによる休校、休園

仕事内容【広島】プロジェクトリーダー ※土日休み 【仕事内容】 受託案件の開発／幅広いフェーズのシステム開発に携わることが可能です！ 【職務概要】 プロジェクトリーダーとして下記業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・受託案件の仕様決定（要件定義、基本設計） ・開発案件の進捗管理、品質管理 ・開発メンバーのアサイン、マネジメント ・案件の損益管理、その他トラブルシューティング 当面は、広島での新規受託開発案件をお任せいたします。 【働く環境、風土】 ・フロアの鍵はリーダーのみ保有。毎日19：00頃には退社しており、プライベートを大切にする社員が多い環境です。 ・コロナによる休校、休園時には

仕事内容【広島】WEBアプリ開発マネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東証プライム上場グループ／裁量権・自由度の高い環境でスキルアップできます！ 【職務概要】 同社にてWebアプリケーションの設計・開発・保守業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 現在は受注案件がメインとなりますが、Brightechとしての新規案件を開拓予定です。PMと共に技術的な提案を行い、プロダクトに組み込むことがミッションとなります。 【組織構成・環境】 エンジニア2名（20代）、部長1名 まだ立ち上げフェーズのため、リモートワークは行っておりませんが、ゆくゆくはフレックスな勤務体制を整える想

仕事内容【おススメポイント】 ＼決算経験なくてもOK！経験が最低1年あれば応募OK／ ・増員募集のため部署内の方からOJTで業務を教えてもらえます。 ・東証プライム上場企業グループのカーシェア運営会社で正社員採用！ ・ゆくゆく専門性を高めたり、チームリーダーなどを目指したい方歓迎。 ・少数チームで業務を進めているので、若いうちからリーダー経験も積める環境です。 ・ご本人の志向、適性に合わせたキャリアを積んでいただきたいと考えています。 ・年間休日120日以上、基本は18時半退社！ ・仕事とプライベートどちらもバランスよく充実できますよ。 ・詳細を聞いて応募するか決められます。まずは応募するをタップ、そ

仕事内容<仕事内容> 【広島】積算スタッフ（未経験歓迎）◆完休2日制／100％内勤／賞与3回／29期連続増収増益 建築物の積算業務をお任せします。積算は、数字で建物を建てる仕事。まずはデータ入力からお任せしますので、未経験の方も安心して始められます！ 《積算って何をするの？》 設計図面をもとに、建物を形づくるために必要な材料と数量・単価を算出。工事全体の費用を計算します。建築の根底を支えており、工事を行なう上で重要な役割を担っています。 【実績例】 ■よみうりランド（東京） ■JPタワー名古屋（愛知） ■グラングロスタワー広島（広島） ■KITTE博多（福岡） その他、全国各地に多数の実績があ

仕事内容＜PR本文＞ １，プロジェクトリーダーの経験が活かせる！さらにスキルアップ・キャリアアップしたい方はぜひ当社へ！ ２，リモートワーク・フレックス制も導入しています！働きやすさに自信があります。 ３，チームで難題に立ち向かったり、課題に取り組んだりすることが好きな方におすすめです！ ＜仕事内容＞ 課題を持ったお客様先に出向き、ICT診断・コンサルタントを通して各種システムの最適化を提案するお仕事です！ その後、開発の受託プロジェクトのリーダーとしてご活躍いただきます。（3～5名程度のプロジェクト） 具体的には… ・受託案件の仕様決定（要件定義・基本設計） ・開発案件の進捗管理、品質管理 ・案件

仕事内容チームマネージャーとして、チームのコーチ＆リーダーとして責任を持ち、自らお客様との関係を構築するとともに、意欲に満ちたチームを作り、目標達成の実現をお願いします。 ＜磨ける能力・経験＞ ＊ブランドの創り出す空間で最高の「おもてなし」をご提案する事で高度な接客スキルを身に着けることができます。 ＊フランスやイタリア、ジュネーヴでの海外研修にご参加いただく機会もあります。 ＊スペシャリスト、トレーナー等豊富なキャリアアップを目指せます ＜選考プロセス＞ 書類選考 → 面接（2～3回）、適性検査→内定 【勤務開始日】即日～ ※スタート日はご相談ください。3カ月後の入社もOK！ 【服装・その他】制

仕事内容【おススメポイント】 ＼給与計算や社会保険手続きの経験が最低1年あれば応募OK／ ・ご経験に合わせて最初の担当業務を割り振りしていきます。 ・東証プライム上場企業グループのカーシェア運営会社で正社員採用！ ・ゆくゆく専門性を高めたり、チームリーダーなどを目指したい方歓迎。 ・少数チームで業務を進めているので、若いうちからリーダー経験も積める環境です。 ・年間休日120日以上、基本は18時半退社！ ・仕事とプライベートどちらもバランスよく充実できますよ。 ・詳細を聞いて応募するか決められます。まずは応募するをタップ、それからWeb登録がおススメ。 【服装など】 ・オフィスカジュアル 【職場環境】

仕事内容【広島市中区】＼正社員／大手グループ企業での人事労務担当！専門スキルを磨いていける環境！月給27万円～ 仕事内容： 【おススメポイント】 ＼給与計算や社会保険手続きの経験が最低1年あれば応募OK／ ・ご経験に合わせて最初の担当業務を割り振りしていきます。 ・東証プライム上場企業グループのカーシェア運営会社で正社員採用！ ・ゆくゆく専門性を高めたり、チームリーダーなどを目指したい方歓迎。 ・少数チームで業務を進めているので、若いうちからリーダー経験も積める環境です。 ・年間休日120日以上、基本は18時半退社！ ・仕事とプライベートどちらもバランスよく充実できますよ。 ・詳細を聞いて応募するか

仕事内容【広島市中区】＼正社員／大手グループ企業での経理事務！1年程度経験あれば応募OK・専門性を身につけられます！ 仕事内容： 【おススメポイント】 ＼決算経験なくてもOK！経験が最低1年あれば応募OK／ ・増員募集のため部署内の方からOJTで業務を教えてもらえます。 ・東証プライム上場企業グループのカーシェア運営会社で正社員採用！ ・ゆくゆく専門性を高めたり、チームリーダーなどを目指したい方歓迎。 ・少数チームで業務を進めているので、若いうちからリーダー経験も積める環境です。 ・ご本人の志向、適性に合わせたキャリアを積んでいただきたいと考えています。 ・年間休日120日以上、基本は18時半退社！

仕事内容<仕事内容> システムエンジニア＜広島/中区＞ 広島本社開発センターでのプロジェクトリーダー ・受託案件の仕様決定（要件定義・基本設計） ・開発案件の進捗管理、品質管理 ・開発メンバーのアサイン、マネジメント ・案件の損益管理、その他トラブルシューティング 当面は、広島での新規受託開発案件をお願いしたいと思います。 ダイコーIWS平塚オフィスにて、開発チームに配属。受託チームでのリーダー業務となります（メンバー数３名～５名程度）。 対応案件よっては在宅勤務もOK（ただし、打合せ等で出勤をお願いすることはあります） 転勤の可能性はありますが、当面は広島での就業となります。 若いエンジニア

仕事内容■業務概要： 駐車場・カーシェア「タイムズ」を運営するパーク２４グループのバックオフィス業務を集約して行っているパーク２４ビジネスサポート社の人事サポート部の人事労務リーダー候補を募集します。実務を行いながら専門的な判断を行ったり、法改正や人事制度改正に伴うシステムを活用した運用プロセスの構築・改善を行うポジションです。 ■部署構成： 勤怠/組織・給与・入社退社・社会保険・健康診断・福利厚生などのチームにわかれております。 ■組織構成： 部長・グループマネージャー・チームリーダー・メンバーの総勢40名で構成されています。当社グループの中でも特に従業員満足度が高く、議論が活発でチームワークが抜群

仕事内容【カーシェア運営会社バックオフィスでの労務／広島市中区】大手東証プライム上場グループ／リーダー候補 【仕事内容】 東京・広島の2拠点で当社グループ従業員5,234人（2023.10.31現在）の人事労務業務を行なっております。 業務内容別に少人数チーム制になっており、ご経験・ご希望を踏まえて初期担当業務を決定します。 近い将来、担当業務のチームリーダーをお任せする前提での採用です。 【業務内容】 ・給与計算、所得税・住民税手続き、社会保険手続き、勤怠管理 ・福利厚生・健康診断、入退社手続き、 ・その他人事労務に関わるプロジェクト（オペレーションの改善・標準化・システム化の検討） など 将将来

勤務時間9:00～18:00（実働8h／休憩1h） ※月平均残業時間：10h 残業が少なく、あっても月10hほど。 「前職では残業が多くて生活リズムが崩れた」 そんな方、転職したらプライベートがどんどん充実♪

仕事内容2023年発足！合同会社アントナーで 販売スタッフ＜アルバイト＞の募集。 ＼広島初進出！オープニングスタッフ／ 【新 着】未経験・第二新卒・社会人デビュー歓迎 【休 日】土日祝休み、年間休日120日 【独 立】独立支援で起業した女性社長 【海 外】世界で通用する人材に成長 ＜公式インスタグラム (@antner.llc)＞ 会社の雰囲気がよくわかるインスタ更新中♪ いつまでも成長できる未来を、私達と実現しましょう！ 会社見学実施中！ ＜主なお仕事＞ アウトレットの屋内イベントで スイーツやネイルの販売など ＜スタートアップ企業でオープニング募集＞ 創業メンバーを現在募集しています。 立

仕事内容――世界を少しだけ明るくしよう―― LET’S LIGHT THE WORLD A LITTLE 2022年から新たに上記のパーパス（意義）を掲げ、独自の体験型販売プラットフォーム「BYZE」を武器に、 2025年の株式上場を目指して勢いを加速させています◎ そんな中、全国の拠点で新メンバーの募集が決定しました！ 営業販売とは言えノルマは設けない。 実績が出ず悩んでいるメンバーがいれば 必ず上司やチームの仲間が助けに入る。 そんな社員想いの会社だからこそ、あなたも安心してキャリアを築き上げていけます。 【ノルマなし！】商業施設などのブースにて、商品のセールスプロモーション（販売営業）

仕事内容精密機器製造スタッフってどんなお仕事？ 部品の製造や各パーツの組み立て、製品が仕様書通りに動いているかのテストプレイや耐久性のチェックなど、精密機器製造にかかわるお仕事をお任せします。 部品加工や機械組み立て・電気配線など協力して行います。 実は当社で今お仕事をしている方は、未経験の方がほとんど！ スキルが身につけばメンバーをまとめるチームリーダーになったり、製造工程を管理する立場になってさらなるキャリアアップも可能() 「正社員勤務は初めて・・・」 「休みも給料も安定したい・・・」 「製造業は初めて・・・・」 ご安心ください！未経験者向けの研修で手厚くサポート致します！ 気になる方は

仕事内容【業務内容】 公共マーケットにおけるパッケージ導入・構築、特に要件定義を中心に概要設計、結合テスト、総合テストフェーズを担当していただきます。 ＜事例＞ ・広島市次期システム構築プロジェクト 【入社後の流れ】 ・1年目はシステムサポート、保守を中心とした作業となるため、自治体の業務を覚えていただきます。 ・２年目から構築フェーズになるため、ＰＭ補佐、または業務リーダ相当を担当していただきます。 【今後のキャリアについて】 ・入社後、自治体業務を覚えていただきます。（講師あり） ・ＱＭＳ教育 ・必要に応じて、上流工程教育受講 【国内最大級ソフトウェア企業／大手グループ／広島へのUIター

仕事内容【仕事内容】 クライアントと伴走してプロジェクトを進行します。 既存事業のリニューアル、新規サービスの立ち上げ、運用保守など様々なプロジェクトが同時進行しています。プロジェクトメンバーは3?15名程度で関わるプロジェクトによって変動します。 要件定義からシステム設計、開発、テストまで一貫して担当していただきます。 【具体業務】 開発開始前からクライアントとコミュニケーションを取り、納品までお任せします。 ・新規プロジェクトの場合（例） ?案件の目的やクライアントの要望を理解し企画や納期や社内リソースなどの調整 ?要件定義、仕様策定を行い開発計画を立案、タスクを細分化 ?開発メンバーと協力しなが