バリアフリー - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容【四日市市／サービス管理責任者】正社員｜グループホーム｜福利厚生充実｜2026年3月オープン予定｜車通勤OK ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな職場環境 ◎給与は業界水準以上 ◎残業ほとんどなし ◎

仕事内容難しい仕事はできないでも稼ぎたいそんな方必見！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 高収入・高時給 車・バイク通勤OK 寮・社宅あり 制服貸与 有資格者歓迎 平日のみOK 長期休暇あり 転勤なし 長期 社会保険完備 即日払いOK 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 製造スタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 308,000円〜338,000円 今手持ちがない方は日払いや週払いなどご相談ください。 ※上記は月収例の為配属先により異なります 【勤務時間】 ■勤務時間詳細■ 週5日、1日7.5時間

仕事内容[仕事内容] 産業資材メーカーにて、工場内の軽作業や清掃をお任せできる方を募集です。 ※こちらの求人は障害者手帳をお持ちの方が対象の求人です。 【仕事内容】 構内清掃（屋内、屋外） 【障害者雇用実績】 上肢、下肢、透析、聴覚障害の方で採用実績がございます。 ※バリアフリー環境が整っておりません。 【設備・配慮について】 ・出入口段差 ：有（階段有） ・トイレ ：洋式 ・短時間勤務 ：不可 ・フレックス ：なし 【手当など】 ・通勤手当：上限なし ※JR大和路線 大和小泉駅から送迎バスも出ています ・マイカー通勤可能(駐車場有り) ・家族手当：扶養１名につき 6,300円 ・住宅手当（世

勤務時間勤務時間：9：00～15：00 または 9：00～16：00までの間で4～5時間程度勤務できる方 勤務曜日：月～金（週4日以上、曜日は相談に応じます）

仕事内容【津市／サービス管理責任者】正社員｜グループホーム｜福利厚生充実｜車通勤OK ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな職場環境 ◎給与は業界水準以上 ◎残業ほとんどなし ◎年間休日114日 ☆☆新規施

仕事内容本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 化学品の製造、販売メーカーにおいて障害者雇用を積極的に考えています。 もともと健常者の方を対象としていた同職枠ですが、知識のある方であれば障がい者の方も同待遇で採用を計画しています。 仕事の内容は完全にオフィスワークで、事務仕事ばかりなので身体的な負担はありません。 その一方で多くの知識が必要となるので、知見のある方であれば40代、50代の方も積極的に採用致します。 【仕事内容】 ・ISOや消防法、危険物取扱いに際しての法律に基づいた資料

勤務時間シフト制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 【基本】 ・9:00～17:00（実働7h・休憩1h） ・9:00～16:00（実働6h・休憩1h） ・9:00～15:00（実働5h・休憩1h） ・9:00～13:00（実働4h・休憩なし） ・13:00～17:00（実働4h・休憩なし） ※勤務時間はご相談可能です。 ※残業ほぼなし ◆週12時間以上の勤務が必須です。

勤務時間シフト制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 【基本】 ・9:00～17:00（実働7h・休憩1h） ・9:00～16:00（実働6h・休憩1h） ・9:00～15:00（実働5h・休憩1h） ・9:00～13:00（実働4h・休憩なし） ・13:00～17:00（実働4h・休憩なし） ※勤務時間はご相談可能です。 ※残業ほぼなし ◆週12時間以上の勤務が必須です。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 鈴鹿市の福祉用具で月給210000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：福祉用具専門相談員 【業務内容】： 株式会社ライフ・テクノサービスにおける福祉用具専門相談員/営業業務全般 ・福祉用具のレンタル・販売 ・バリアフリー工事企画提案 ・点検・モニタリング 等 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 756528

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：※実働１４時間、休憩２時間です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制。平日のみ・土日のみ相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：※実働１４時間、休憩２時間です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制。平日のみ・土日のみ相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間<p>✦シフト制<br />8:00～18:00の間で1日3時間～勤務OK！<br />✦週1日勤務OK！<br />✦夜勤できる方も歓迎！<br />✦短時間、平日のみ、土日祝のみなどもご相談ください！</p>

仕事内容[仕事内容] 産業資材メーカーにて、守衛棟にて来場者の受付の募集です。 ※こちらの求人は障害者手帳をお持ちの方が対象の求人です。 【仕事内容】 守衛室にて、来客者の接客対応を担当頂きます。 敷地内の案内などを守衛室にて行っていただくので、人とと関わる事が好きな方や、同様の仕事を長くしてきた年配の方も含めて活躍ができます。 【障害者雇用実績】 上肢、下肢、透析、聴覚障害の方で採用実績がございます。 ※バリアフリー環境が整っておりません。 【設備・配慮について】 ・出入口段差 ：有（階段有） ・車椅子 ：可 ・トイレ ：洋式 ・短時間勤務 ：不可 ・フレックス ：なし 【手当など】 ・通勤

仕事内容日本エレベーター製造株式会社 【三重松阪市】未経験歓迎◆設備メンテナンス◆年休126日・賞与5ヵ月・全員に住宅手当／業界パイオニア 【仕事内容】 【三重松阪市】未経験歓迎◆設備メンテナンス◆年休126日・賞与5ヵ月・全員に住宅手当／業界パイオニア 【具体的な仕事内容】 ～面接1回！住宅手当は月13,000円以上が全員支給など福利厚生充実◎歴史あるエレベーター専業メーカー／国会議事堂・大阪城天守閣に納入実績あり／賞与実績5.0ヶ月分～ ■働く環境 ◎基本的には土日祝休み、年間休日126日、残業月15h程と働きやすい環境 ◎官公庁向けの案件が多く、同業種と比較すると休日出勤や夜間対応はかな

勤務時間【シフト例】 早番／07：00～16：00 日勤／08：30～17：30 09：00～18：00 遅番／11：00～20：00 ※休憩1時間 ◆週3日～勤務OK 「日勤のみ」「土・日休み」 「残業なし」「家チカ・駅チカ」 「お休みが取りやすい職場」など ご希望はキャリアの担当者が 事前に勤務先へお伝えいたします！ ご自身で交渉する必要はございませんので ご安心ください。

仕事内容【年間休日151日/引越し手当上限20万円】ほほえみ歯科の歯科助手を大募集★ 募集職種: 歯科助手 仕事内容: 歯科助手、受付スタッフ業務 ・先生のサポートや診療準備 ・予約確認 ・カルテ入力 ・受付対応や電話対応など 資格: 髪色：カラースケール最大８まで 資格・経験不問 勤務時間: 平日9:00～19:00 土・日（第1.3）9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: 年間休日151日 月11日＋祝日 日曜日(第2.4)は固定休となります 完全週休2.5日（シフト制） 福利厚生: ◎賞与あり(年2回) ◎昇給あり(年1回) ◎交通費負担(上限2万円) ◎引越し手当20万円まで支給

仕事内容[仕事内容] 化学品の製造、販売メーカーにおいて障害者雇用を積極的に考えています。 もともと健常者の方を対象としていた同職枠ですが、知識のある方であれば障がい者の方も同待遇で採用を計画しています。 仕事の内容は完全にオフィスワークで、事務仕事ばかりなので身体的な負担はありません。 その一方で多くの知識が必要となるので、知見のある方であれば40代、50代の方も積極的に採用致します。 【仕事内容】 ・ISOや消防法、危険物取扱いに際しての法律に基づいた資料の作成 （国内外の関連機関に提出するための資料作成） ※同社工場の生産設備の大半が危険物及び高圧ガスを取り扱っており、消防法や高圧ガス保安

仕事内容【資格・経験必須】施設職員一団となって利用者様の悩み事や問題を解決！チームプレーのため一人ではありません！ ＼経験よりも人柄重視の採用／ エリアマネージャーへのキャリアUPも可能〇 ◆グループホーム日本１の施設数◆ 応募は約1分で応募完了！応募時は必須項目の入力のみでOKです◎ 【お仕事内容】 グループホーム施設の管理者としてのお仕事です。 【具体的には】 ・利用者の生活全般の支援 ・スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ・新規入居対応、ご家族様対応 ・行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし など ◆おすすめポイント◆ ・業界水準を大幅に超える好待遇

仕事内容ショールームやリモートで、お客様に「お風呂」「トイレ」「キッチン」など、水回りの商品を提案。 入社後の研修で商品知識や接客スキルが身につくため、未経験でも安心してスタートできます。 【お客様の理想を一緒に探すお仕事です】 ▼ニーズを丁寧に深堀します。 事前に予約がある場合がほとんどです。担当者を決めて、接客シートをもとに生活での困りごとや新生活での理想をヒアリング。 たとえば、「両親の介護のため、バリアフリーのお風呂にしたい」「水まわりを手間なくキレイに保ちたい」「収納を多くしたい」など。好みのデザインはもちろん、家族構成や生活スタイルまで聞き、ニーズを明確にします。 ▼商品を見せながら

仕事内容[仕事内容] 化学品の製造、販売メーカーにおいて障害者雇用を積極的に考えています。 障がい者採用の強化を図っており、事務職員として貴方をお迎えします。 【仕事内容・職場環境】 配属部署は決まってなく、経験や適性を見て配属部署を判断します。 配属部署に関係なく、基本的にはPC入力、資料作成、電話応対は行って頂きます。 その他の業務は部署によって変わります。 例えば総務部であれば入退社の保険手続き、勤怠管理などになります。 また、営業関連の部署であれば、請求書や伝票作成、社内システム入力業務がメインになります。 【仕事内容】 ・各種パソコン入力業務（共通） ・ファイリング、書類整理（共通） ・