サービス提供責任者 介護福祉士 - 大阪府大阪市西淀川区 の求人・仕事・採用

仕事内容＊実務者研修（ヘルパー１級）または介護福祉士をお持ちの方♪ ＊福利厚生も充実！賞与あり◎ ＊サ責未経験ＯＫ！車通勤可！ 介護付有料老人ホーム内訪問介護事業所のサービス提供責任者とし て勤務していただきます。ケアマネさんとやりとりをしたり、ケア の管理をするなど現場と施設とご家族をつなぐ大事な役割です。 サ責未経験の方でも書類整備専門スタッフがおりますのでわからな いことはすぐに教えてもらえるのでご安心ください。また、勉強会 も定期的に開いていますので知識を深めたい方も大歓迎です！ 頑張りはしっかり評価！モチベーションも高く働けます♪ ※中高年層（ミドルシニア）歓迎求人 ※変更範囲：会社の定める

仕事内容【大阪市西淀川区】サービス提供責任者（夜勤ナシ！完全週休2日制！未経験OK！賞与年2回＋一時金） 介護付き有料老人ホーム内訪問介護事業所のサービス提供責任者として勤務していただきます。 ケアマネさんとやりとりをしたり、ケアの管理をするなど現場と施設とご家族をつなぐ大事な役割です。 サ責未経験の方でも書類整備専門スタッフがおりますのでわからないことはすぐに教えてもらえるので ご安心ください。また、勉強会も定期的に開いていますので知識を深めたい方も大歓迎です！ 経験は問いませんので「サ責として働いてみたい」「もっと介護の知識を深めたい」という方を お待ちしております！他施設では20歳からサ責

仕事内容「キャリアアップ」と「リフレッシュ」は両立 年4回の「5連休以上」取得★ 有休消化100％を本気で推進しています はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパー

仕事内容【 仕事内容 】サービス提供責任者として、以下の業務をお任せします。 〇 ヘルパーさんのマネジメント …指示・指導・育成・シフト管理など〇 訪問介護業務 …身体介護や生活援助（介護保険・障害福祉の両方あり）〇 事務処理 …書類作成や請求業務、ケアマネジャーさんとの連携〇 新規お客様の受付・調整 ＼ フォロー体制は万全です！ ／「サ責は責任が重そうで不安…」という方もご安心ください。当社はスタッフ同士の距離が近く、困った時はすぐに周りに相談できる風土です。慣れるまで丁寧にサポートするので、ブランクがある方も歓迎！ ･･･････････････････････････････ 【 1日の流れ（例

仕事内容■会社名 大阪府大阪市西淀川区の訪問介護施設 ■メインキャッチ 訪問介護施設でのサービス提供責任者業務／介護福祉士／介護スタッフ/日勤正社員！平均年収440万！完全週休2日制! ■コメント 日勤のみで平均年収440万！ 介護業界で最充実の資格取得支援制度・研修プログラム！ 定着率98％！社員の声を聞く、社員重視の経営方針で長く安心してご活躍いただけます♪ 電動自転車貸出あり◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護施設でのサービス提供責任者業務／介護福祉士／介護スタッフ ■仕事内容 訪問介護施設でのサービス提供責任者業務全般 ・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、

仕事内容【仕事内容】 サービス提供責任者業務（計画作成・サービス調整など） スタッフの管理・育成・サポート 介護現場での実務 記録や書類作成 利用者様・ご家族との連携や相談対応 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で多数の転職支援実績があり、非公開・好条件の求人も豊富にご紹介可能です。 ・あなたの思いやキャリアプランに寄り添い、専任コンサルタントが理想の職場や働き方をご提案。 ・面接対策・書類添削、入社後のフォローまで一貫してサポート。不安や疑問も解消し、安心してチャレンジできる環境を整えています。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備

仕事内容【職種】 住宅型有料老人ホーム サービス提供責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの サービス提供責任者業務、訪問介護業務 ・訪問介護計画書作成（手当有り） ・訪問介護業務 ・介護職員のシフト管理 ・介護職員の指導育成 ※基本介護の現場にも入っていただきますが、 現場に入らないご希望もご相談ください！ 【シフトのポイント】

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【仕事内容】 ≪訪問介護事業所でのお仕事案内≫ ・サービス提供責任者／正社員 ・9:00～18:00等 ≪お仕事内容≫ 訪問介護事業所にて、サ責としての 事務作業と兼務で訪問ヘルパーとしての 業務を行っていただきます。 （事務作業がメインとなります） 慣れてきていただいたタイミングで ゆくゆくは障がい者分野での 訪問介護業務のヘルプ等に入っていただく 可能性もございます！ 介護：利用者様8名 障がい：利用者様1名 ≪イチオシポイント≫ ・駅チカ徒歩5分でアクセス良好 ・2020年10月にオープンした事業所です ・介護の分野にも障がいの分野にも携われます ・豊富な福利厚生で安心して勤務が

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆☆＞サービス提供責任者を募集中＜☆☆ 阪神本線 姫島駅から徒歩で9分 阪神なんば線 福駅から徒歩で13分 JR東西線 御幣島駅から徒歩で18分 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 【 仕事内容 】サービス提供責任者として、以下の業務をお任せします。 〇 ヘルパーさんのマネジメント …指示・指導・育成・シフト管理など〇 訪問介護業務 …身体介護や生活援助（介護保険・障害福祉の両方あり）〇 事務処理 …書類作成や請求業務、ケアマネジャーさんとの連携〇 新規お客様の受付・調整 ＼ フォロー体制は万全で

仕事内容【大阪市西淀川区姫里】利用者様とそのご家族が安心できる環境を提供◎正職員の管理者兼サービス提供責任者として活躍しませんか？ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ★住宅型有料老人ホームでの介護業務です★ 介護業務は少なめであり、事務作業とご家族との連携が主な業務となります。 ・レクレーションの調整や対応 ・入居者さまのお困りごとの確認 ・利用サービスの調整 ・介護のお仕事をされるスタッフへの教育やお手伝い ・入浴介助補助・食事介助・排泄介助など 就業場所の変更範囲：会社の定める施設及びその関連施設 業務の変更範囲：会社の定める業務及びその附帯業務 資格: 【必須】 下記いずれかの資

仕事内容あなたの未来をつくる場所：リブウェル西淀川で新たなキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜350,000円 ≪基本給≫ 185,000円 ≪手当≫ 役職手当:68,470円（固定時間外45時間分63,470円含む） 処遇改善手当:22,000円 特定処遇改善手当:8,000円 調整手当:16,530円※超過分は別途支給 ◆資格 資格必須：自動車免許

仕事内容心温まるケアを提供する「リブウェル西淀川」で、あなたの力を活かしませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給303,820円 ≪基本給≫ 160,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:1,000円 処遇改善手当:34,000円 特定処遇改善手当:8,000円 資格手当:7,500円 地域手当:6,000円 職務手当:23,320円（固定時間外15時間分23,320円含む）※固定時間外の超過分は別途支給 夜勤手当

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容住宅型有料老人ホームＨＩＢＩＳＵ（ハイビス）西淀川での訪問介 護業務、事務作業とご家族との連携が主な業務となります。 ・訪問介護における事務作業（モリタニング・アセスメント・ 訪問介護計画書の作成・行政提出書類の作成手続きなど） ・レクレーションの調整や対応 ・入居者さまのお困りごとの確認、報告 ・利用サービスの調整 ・入浴介助補助・食事介助・排泄介助など 〈変更範囲：会社が定める業務〉

仕事内容■メインキャッチ 月給24万円～★の訪問介護 介護職員！未経験歓迎♪週休2日♪社保完備 ■職種 介護職員 ■職務内容 【仕事内容】 訪問介護における介護業務全般 ◇身体介助（入浴、衣類の着脱、排泄の介助） ◇食事介助 ◇掃除など日常生活のお手伝い ■給与 月給 240,000円 ～ 300,000円 ■給与備考 昇給：あり 月あたり0円～2,500円（実績） ◆資格によって給与が変わります ・介護福祉士 26万円 ・実務者研修 25万円 ・初任者研修 24万円 ■休日/休暇 ・週休2日制（日曜日、その他） ・年間休日113日 ・育児休業取得実績 あり

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務 を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行います （例）・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 〔自転車で１日数件訪問して頂きます〕 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■お仕事内容 サービス提供責任者業務全般をお願いいたします。

仕事内容《定年なし》 介護保険及び自立支援法に沿った在宅サービスの提供 ・シフト作成 ・カンファレンスへの出席 ・各種書類の作成 ・ヘルパーの指導、教育 等 【変更範囲：変更無し】

仕事内容・仕事内容 大阪市西淀川区及び周辺の利用者様宅にて 訪問介護サービスを行って頂きます。 ・新規依頼事の契約 ・訪問介護計画書等の書類作成 ・モニタリング ・研修会の企画、講師など、 幅広い範囲でお仕事をお任せします。 ※国保連への請求業務（給付）や利用者さんへの請求、 登録ヘルパーの給与計算などは事務員さんがやります。 ・ポイント オープニングスタッフ これから新たに立ち上げる支店です。 尼崎市や大阪市北区にある支店にてすぐに勤務可能！ 支店長等へのキャリアアップも応援します。 支店長になれば年収600万以上も可能です。 ・資格 介護福祉士 訪問介護経験ある方が望ましいですが、