特別養護老人ホーム 管理栄養士 - 北海道旭川市 の求人・仕事・採用

勤務時間◇ 09:00〜18:00 上記の間で1日実働6時間（休憩60分） ※扶養内勤務OK！ ※週3日〜OK！ ※勤務日数・勤務時間についてはお気軽にお問い合わせください。 分業制（役割分担）にすることにより、残業緩和に力を入れております！ 【休日・休暇】 ◇ 個人のシフトによる ※週3〜5日の勤務になります。 ◇ 年次有給休暇（法定通り） お休みの取りやすい環境です♪

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪管理栄養士/正社員≫育休取得実績あり！昇給&賞与あり！夏季・年末年始休暇あり！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理栄養士・栄養士 【業務内容】： ◇管理栄養士としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・献立作成 （メニューの立案、献立の管理、食事の提供数の管理行事等の食事計画作成等） ・食材の発注、検品 ・栄養マネジメント （食事の栄養管理、厨房職員との調整等） ・衛生管理、入居者の栄養観察・管理等 ・その他付随する業務 ※提供数：70～100食 ※変更範囲：法人の定める業務 求人ID 912371

仕事内容特養での生活介護。手当充実で安定勤務／処遇改善や資格手当あり。長く働ける環境 介護施設にてケアマネージャーとしてご勤務いただきます。 幅広い年代が活躍している職場です。 利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格手当の対象となります。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。まずはお気軽にご応募ください。 ・長期就業を想定した評価・フォロー体制あり ・原則更新・登用制度など安定して働けます ・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援

仕事内容介護スタッフ募集。資格取得支援あり／特養で入浴や食事の介助。研修体制あり 介護施設にて介護助手としてご勤務いただきます。 利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。 新人フォローやOJTが手厚い環境です。介護職員初任者研修修了者の知識とスキルを現場で発揮してください。気になる点は面接でご相談ください。 ・経験をいかし、無理なく続けられる環境です ・ブランク歓迎♪ゆっくり慣れていけます ・法人運営で安定。研修や評価制度も整っています◎ ・特養での生活支援◎チーム体制で安心して働けます

仕事内容特別養護老人ホームの介護職/北海道旭川市/常勤（夜勤）/月給228400円~ 日常生活介助、入浴介助、食事準備※調理なし 食事介助、排せつ介助、利用者様の送迎、その他附随業務 ◎安心の正社員♪旭川で働く介護スタッフ！

仕事内容介護スタッフ募集。資格取得支援あり／特養での生活介護。手当充実で安定勤務 介護施設の現場で介護福祉士をお任せします。介護福祉士の知識とスキルを現場で発揮してください。 現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。 安心して長く働ける就業環境です。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。現場でお会いできるのを楽しみにしています。 ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎ ・研修制度あり。ブランクのある方も歓迎です♪ ・特養での生活支援◎チーム体制で安心して働けます ・法人運営で安定。研修や評価制度も整っています♪

仕事内容<仕事内容> 管理栄養士（正社員／旭川事業所） ・ソフトウェア開発やサイト運営の栄養にかかわる企画 ・栄養支援システムに関する簡単なテスト作業 ・栄養支援 ・顧客対応 等 管理栄養士の資格を活かして、弊社開発の栄養計算システムを利用した、栄養分析、システムのテスト、大学等での授業（栄養管理ソフトの紹介）などをしていただいています。その他一般事務もしていただいています。 管理栄養士としてだけではないスキルも身につけることが出来ます。 また、旭川事業所は実店舗にて商品販売もご経験いただきます。 販売経験のある方も歓迎いたします！ <給与> 年収238万円～360万円 <勤務時間> 固定

仕事内容施設の給食経営管理・マネージメント全般を行っていただきます。 ＊高齢者施設での管理栄養士のスキルを身に着けることができます 。経験が無くても活躍できる現場です。 ＊主に旭川市内を担当していただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 管理栄養士もしくは栄養士、いずれかの資格をお持ちであればOK！ 認定こども園での勤務！ 勤務2年目以降は賞与年3回支給です。 栄養士業務（旭川市で作成した献立表に基づいた園の献立表作成、食材の発注、検収、伝票処理業務）及び調理業務（給食調理業務全般、調理室の清掃消毒）を担当していただきます。 約150食を4～6名程度で調理をしています。 子どもたちが給食の時間を楽しく過ごせるように、キャリアの有無に関係なくアイデアを出し合って一緒によりおいしい給食と働きやすい環境を作っていきましょう。 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給

仕事内容☆特別養護老人ホームにおける管理栄養士業務全般。 ＊入居者の栄養状態の把握、栄養ケア計画の作成・評価、献立作成 および食事提供の管理を行います。 ＊調理スタッフや業者と連携しながら、おいしい食事を共につくる チームの一員として取り組みます。 行事や嗜好にも配慮した食事づくりを大切にしています。 ＊利用者様：特養・ショートステイ １００名 デイサービス １日 ３５名程 「変更範囲：変更なし」

仕事内容★エリア高水準の待遇＆高い定着率が自慢★各種手当充実★社宅あり★ 【特徴・メリット】 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 禁煙・分煙 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 介護職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 252,000円〜 ＜給与の詳細＞ 基本給：149,000円 給与に含まれる一律手当： ・処遇手当：50,000円 ・資格手当：5,000円（介護福祉士） ・夜勤手当：48,000円（10回分） 【各種手当・昇給・賞与】 ◇夜勤手当：4,800円/回 ◇通勤手当：上限15

仕事内容【オススメポイント】 ☆病院勤務で安定した環境のもと、管理栄養士として専門性を発揮できます♪ ☆NST活動にも携わり、チーム医療の一員として成長できる職場です★ ☆日祝休みでプライベートとの両立がしやすい勤務体制です◎ ☆賞与年2回支給ありで、長く安心して働ける環境が整っています♪ 【主な業務内容】 ・管理栄養士として、患者様一人ひとりの状態に合わせた栄養管理を中心に、 病院給食の運営を支える業務を担っていただきます。 ・患者様の栄養管理・栄養指導、献立作成、給食材料の検品、 NST活動、給食管理全般に携わります。 ・複数名の管理栄養士で協力しながら業務を進める体制が整っています。 ・チーム

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜20時00分 就業時間３：15時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（３）日曜日（月２回程度） ＊時間外労働については原則ありませんが、緊急対応等の際には時 間外が発生する場合があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・３日に２日休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【職種名】 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/交通費支給 / 住宅手当あり / 年間休日110日以上 / 無資格可 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 307万円〜385万円 【アクセス】 バス停「敬生園入口駅」 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 北海道旭川市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 特別養護老人ホーム敬生園は道内で5番目、道北地区では初めて開設された歴史と実績ある特別養護老人ホームです。平成15年には建て替えも行われ、道内で一番面積も広くゆとりある特養に生まれ変わりました。広々とした施設のなかで入居者様はもちろんスタッフも余裕ある介護が出

勤務時間19：00〜翌7：00（休憩1時間／実働12時間）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪生活相談員/正社員≫夏季・年末年始休暇あり！退職金制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ◇特別養護老人ホームにおける生活相談員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・ご家族への相談対応、入退所に関わる諸手続き、関係機関との連絡調整 ・他職種職員との連携を図りご利用者の生活を支えていただきます ※社用車あり 求人ID 968584

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間（5）10:00～19:00 ＊（1）～（5）のシフト制 ＊（4）の夜勤は月4～5回

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容■特別養護老人ホーム又はショートステイにて機能訓練業務全般を 行っていただきます。 利用者様の生活機能の維持・向上を目的とし、日常生活に 結びつく動作訓練やリハビリ計画の作成、職員への助言などを お願いします。 ＜主な業務内容＞ ・個別機能訓練計画書の作成・評価 ・利用者様への個別リハビリ、体操 ・介護職員への介助方法・用具使用 に関する指導、ご家族への説明や助言など ◎変更範囲：法人の定める業務全般 （本人の能力、スキルアップ等により変更となる可能性あり）