施設長 - 静岡県静岡市葵区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容施設長候補として、機能訓練や認知症予防を中心とした高齢者デイ サービスでの介護業務、運動補助、認知症予防や介助業務（食事＋ 入浴）送迎をするお仕事です。 加えて、営業、職員の労務管理、施設の売上管理など施設運営業務 と、月１回の施設長会議への参加などをご担当いただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容未経験可、昇給あり、賞与あり、退職金制度あり、資格取得支援あり、車通勤OK、バイク通勤OK、育児支援制度あり、すぐに勤務可、経験者優遇、仕事ブランクOK、教育研修制度充実 仕事内容： ・お客様対応 ・施設の運営管理 ・施設従業員の労務管理 ・勤務表の作成 ・職員マネジメント 等の施設全体の管理業務 ※パソコン操作有り

仕事内容未経験可、昇給あり、賞与あり、資格取得支援あり、車通勤OK、バイク通勤OK、育児支援制度あり、すぐに勤務可、経験者優遇、仕事ブランクOK、教育研修制度充実 仕事内容： ・お客様対応 ・施設の運営管理 ・施設従業員の労務管理 ・勤務表の作成等 ・職員マネジメント、等の施設全体の管理業務 ・施設内のお客様に対する理学療法士業務 ※パソコン操作有り

仕事内容介護施設長/ブランクOK/車 バイク通勤OK/社会保険完備/静岡市葵区/株式会社アクタガワ/n7840 【正社員】＜介護施設長（正看護師）＞｜静岡市駿河区エリア 【施設概要】 静岡市葵区常盤町に本社があります。 介護施設は静岡県内に27施設109事業所を展開、マスコミ各社にも紹介され注目されている企業です。 今後も、静岡県内全域に新規施設開設を予定しております。 【仕事内容】 介護施設の施設長として施設運営（マネジメント）を行っていただきます。 研修期間もあり、現在、施設長もおりますので、わからない事は聞きながら業務を覚える事も可能です。 【担当者より】 管理業務や介護施設での業務が未経

仕事内容施設長候補として、機能訓練や認知症予防を中心とした高齢者デイ サービスでの介護業務、運動補助、認知症予防や介助業務（食事＋ 入浴）をするお仕事です。 加えて、職員の労務管理、施設の売上管理など施設運営業務と、月 １回の施設長会議への参加などをご担当いただきます。

仕事内容施設長候補として、機能訓練や認知症予防を中心とした高齢者デイ サービスでの介護業務、運動補助、認知症予防を、送迎（ノア、ス テップワゴン）するお仕事です。 加えて、職員の労務管理、施設の売上管理など施設運営業務と、月 １回の施設長会議への参加などをご担当いただきます。 変更範囲：変更無し

仕事内容未経験可、昇給あり、賞与あり、退職金制度あり、資格取得支援あり、車通勤OK、バイク通勤OK、育児支援制度あり、すぐに勤務可、経験者優遇、仕事ブランクOK、教育研修制度充実 仕事内容： ・お客様対応 ・施設の運営管理 ・施設従業員の労務管理 ・勤務表の作成 ・職員マネジメント 等の施設全体の管理業務 ※パソコン操作有り

仕事内容未経験可、昇給あり、賞与あり、退職金制度あり、資格取得支援あり、車通勤OK、バイク通勤OK、育児支援制度あり、すぐに勤務可、経験者優遇、仕事ブランクOK、教育研修制度充実 仕事内容： ・お客様対応 ・施設の運営管理 ・施設従業員の労務管理 ・勤務表の作成等 ・職員マネジメント、等の施設全体の管理業務 ・施設内のお客様に対する理学療法士業務 ※パソコン操作有り

仕事内容新しい施設♪ハート･せながわ ＼施設長候補 募集 ／新たなチャレンジを応援します 正社員の施設長候補のお仕事！ 静岡市でじっくり腰を据えて働ける環境！ 令和3年にオープンしたばかりの新しい施設！ ▼職場の特長 ・業務は分担制 自分の仕事に専念できる環境です！ 入居者様と向き合える時間が十分に持てますよ。 ・何でも気兼ねなく相談できる環境 社長も現場で働く1人なので、 スタッフ一人一人に寄り添ってくれます！ ・教育制度が充実 資格取得を推進しています！ 上位資格目指してキャリアアップのチャンス！ 住宅型有料老人ホームの施設長候補 ・介護業務全般 ・シフト表の作成 ・人員の管理 ・数値管

仕事内容未経験可、昇給あり、賞与あり、退職金制度あり、資格取得支援あり、車通勤OK、バイク通勤OK、育児支援制度あり、すぐに勤務可、経験者優遇、仕事ブランクOK、教育研修制度充実 仕事内容： ・お客様対応 ・施設の運営管理 ・スタッフの労務管理 ・シフトの作成 等 施設長経験のない方も研修を行いながらしっかりと業務を習得していただき、 前任の施設長からしっかり時間をかけて引き継ぎを行います。 負担がないようサポートしますので、経験のない方もまずはお気軽にご応募下さい。

仕事内容静岡市の通所介護施設業務全般 施設長として １、売上管理（管理表の作成） ２、物品管理 ３、人員管理（パートの面接・採用を含む） ４、報告書類作成及び会議への参加 以上が主な業務となります。 その他、状況に応じて、臨機応変に対応いただくことがあります。 先輩社員によるＯＪＴも受けられます。

仕事内容未経験可、昇給あり、賞与あり、資格取得支援あり、車通勤OK、バイク通勤OK、育児支援制度あり、すぐに勤務可、経験者優遇、仕事ブランクOK、教育研修制度充実 仕事内容： ・お客様対応 ・施設の運営管理 ・施設従業員の労務管理 ・勤務表の作成 ・職員マネジメント 等の施設全体の管理業務 ※パソコン操作有り

仕事内容未経験可、昇給あり、賞与あり、退職金制度あり、資格取得支援あり、車通勤OK、バイク通勤OK、育児支援制度あり、すぐに勤務可、経験者優遇、仕事ブランクOK、教育研修制度充実 仕事内容： ・お客様対応 ・施設の運営管理 ・スタッフの労務管理 ・シフトの作成 等 施設長経験のない方も研修を行いながらしっかりと業務を習得していただき、 前任の施設長からしっかり時間をかけて引き継ぎを行います。 負担がないようサポートしますので、経験のない方もまずはお気軽にご応募下さい。

仕事内容◎子育て・介護のための就業制度（短時間勤務制度） ◎自社サービス利用時の従業員優遇制度 ◎家族介護支援制度 ◎動画とリアルでのスキル研修制度 ◎当社運営の介護資格講座の受講料無料 ※諸条件有り ◎保育所・託児所・学童補助（最大 35,000 円まで支給）※諸条件あり ◎シングルマザー応援手当（18 歳未満のお子様一人につき月額 2,000 円） ◎賞与年 2 回支給（決算賞与が支給される年度もあり） ◎提携スポーツジムが月に何度でも無料利用可 ※フィットネスクラブ FIZZ 中田（駿河区中田） ※ご家族の方も同条件でご利用できます。 ◎交通費規定支給 ◎車通勤可（無料駐車場あり） ◎制服貸与

仕事内容完全週休2日制、昇給あり、賞与あり、年末年始休み、車通勤OK、育児支援制度あり、すぐに勤務可、経験者優遇、仕事ブランクOK、交通費全額支給、教育研修制度充実、オンライン面接OK 仕事内容： 今回募集している児童発達支援管理責任者は、 実際にレッスンを行うのではなく、 指導員や保護者の方と連携を取りながら、 子どもの個性に合わせた支援計画の作成と 教室全体の管理・運営をして頂くことが 主な仕事です。

仕事内容元気広場、静岡市内の施設で施設長候補として 現施設長とともに １、売上管理（管理表の作成） ２、物品管理 ３、人員管理（パートの面接・採用を含む） ４、報告書類作成及び会議への参加 ５、通所介護業務（移動介助・送迎・トイレ介助など） などの業務を習得していただきます。 その他、状況に応じて、臨機応変に対応いただくことがあります。

仕事内容施設事務主任/ブランクOK/車 バイク通勤OK/社会保険完備/静岡市葵区/株式会社アクタガワ/h6276 【正社員】＜施設事務主任＞｜静岡市葵区千代田 【施設概要】 静岡市葵区の有料老人ホームです。 『住む人の感性にささやく「五感の生活」「安心」「快適」「喜び」のある毎日』をテーマに 上質な空間による介護サービスを提供するプレミア感あふれる介護付き有料老人ホームです。 【仕事内容】 お客様がより快適な空間で生活を送れるようサポート全般（書類作成や手続き業務）がメインのお仕事です。 また、将来的に施設事務スタッフを束ねるマネジメント業務もお任せし、 施設長とともにスタッフ育成や施設運営の

仕事内容皆が働きやすい職場づくり”を目指し、｢ワークライフバランス推進室｣を設置。 育児・介護の両立支援制度や女性社員を対象としたキャリア啓発研修の導入のほか、 ダイバーシティフォーラム開催や男性社員の育児休業取得促進にも積極的に取り組むことで、 社員のワークライフバランスの実現に努めています。育児と仕事の両立支援●産前・産後休暇● 産前休暇は、出産予定日６週間前より取得 産後休暇は、産後８週間取得、その後育児休暇を取得 育児休暇は1年取得でき、保育所に入所できない場合は、子どもが最長3歳の誕生日前日まで延長●育児時短勤務● 小学校３年生までの子どもを養育する場合は、勤務時間を1日あたり2時間短縮がで

仕事内容施設入所者の健康管理

仕事内容デイサービスでの施設長候補の募集になります！ 【業務内容】 ・施設長候補として、機能訓練や認知症予防を中心とした高齢者デイサービスでの介護業務、運動補助、 認知症予防や介助業務（食事＋入浴）をするお仕事 ・職員の労務管理、施設の売上管理など施設運営業務と、月1回の施設長会議への参加などをご担当いただきます。 《サービス紹介》 クリックジョブ介護では以下のような方のご支援実績が多くあります。 <職種> ・介護福祉施設のリーダー・管理職 ・介護職（介護スタッフ、ホームヘルパー、看護助手など） <資格> ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（ヘルパー1級） ・介護職員