東京都荒川区の市場の求人・仕事・採用

仕事内容"企業法務領域の事業成長を、戦略立案から実行・仕組み化まで一気通貫で牽引するポジションです。 経営陣や事業責任者と近い距離で、市場・顧客ニーズを捉えながら、営業戦略やサービス戦略を策定。マーケティング、営業、弁護士など社内外の関係者を巻き込み、施策の実行から改善まで推進していただきます。 ■業務内容 営業・顧客戦略 ・市場・顧客ニーズを踏まえた営業戦略の策定、施策の企画・実行・改善 ・新規・既存顧客へのアプローチ戦略、アップセル・クロスセルの企画 ・マーケティングや弁護士と連携した営業活動の推進 事業戦略・事業推進 ・市場・競合・顧客ニーズを踏まえた事業戦略の策定 ・新サービスや提供価値の

仕事内容"新設されるデジタル銀行の第2のディフェンスラインとして、リスク管理体制の企画から構築、運用までを担う重要なポジションです。 経営層と直接連携しながら、ゼロから銀行を創り上げるという、またとない貴重な経験を積むことができます。 ＜おすすめポイント＞ ● ゼロから銀行を創り上げる挑戦 ● 経営層と直接連携する機会多数 ● 金融ノウハウ×テクノロジーの融合 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 新銀行の設立準備における、リスク管理態勢の企画・整備から導入・定着までの一連の業務を推進していただきます。 ＜具体的な業務一覧＞ ● リスク管理に関する社内規程・マニュアル等の整備・運用 ● リスク管理シ

仕事内容"経営戦略部のメンバーとして、部長と連携しながら、経営判断に必要な情報の整備と戦略実行のサポートを担当いただきます。 【主な業務内容】 1.管理会計・経営管理の実務サポート ・全社および各事業セグメントの予算策定・予実管理のサポート。 ・KPIデータの収集、整理、加工、および月次でのモニタリング実務。 ・財務データや非財務データを用いたデータ分析の実務。 2.経営ドキュメント作成の実務 ・経営会議で使用される資料作成のサポート（数値表のアップデート、グラフ作成、テキスト調整）。 ・経営戦略や事業計画を論理的に構造化し、わかりやすく可視化するドキュメンテーション実務。 ・社内向けの経営情報共

仕事内容モノックス株式会社 データ入力事務＃未経験OK＃Netflix無料＃副業OK＃髪色服装ネイル自由 仕事以外に夢中になれるものがある。 だから、仕事に刺激は求めない。 「市場価値を上げよう！」 「目標未達の理由を徹底的に考えよう」 それがベースになりつつある昨今。 もちろん、目標に向かって頑張るのは素晴らしいこと。 でも全員がそうじゃなきゃダメ、 なんてことはないと思うんです。 実際に当社で働いているのは、 「趣味を全力で楽しみたい。 だから仕事は現状維持がいい」 というメンバーばかり。 ★同じゲームを10年やり込み続けている人 ★小説の執筆をがんばっている人 ★推しのグッズが増えす

仕事内容精電舎電子工業株式会社 【東京/西日暮里】Webと市場分析で新規事業を支える企画職◆国内トップ級の産業機器メーカー 【仕事内容】 【東京/西日暮里】Webと市場分析で新規事業を支える企画職◆国内トップ級の産業機器メーカー 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 国内・海外向けのWebサイト構築・運営管理を主軸に、新規事業の課題抽出や戦略策定を支える調査・分析業務を担当いただく方を募集します。 ■業務内容詳細： まずはWebサイトの構築・運営・分析業務からスタートいただきます。 将来的には実力や意向次第で経営や事業に関わることも可能です。 ◇Webサイトの構築・運営管理 ・国内・海外のサイ

仕事内容店舗運営ゲームを攻略せよ。 “うりばづくり”スキルを高め、3年目で店長へ。 "トレカ、漫画、ゲーム、フィギュアなどが並ぶ『古本市場』『ふるいち』。見ているだけでワクワクする商品をただ買い取って並べて…だけじゃつまらないですよね？ 店舗運営は、まるでリアルな戦略ゲーム。「お客さんの動きからして、この商品が売れそう！」という勝算があれば、現場判断での売り場アレンジは大歓迎です。 たとえば、トレンドに合わせて特設ワゴンを設置したり、オリジナルパックの企画を考えたり。なかには、当時対象外だったメダルの買取りを会社に提案したスタッフも（見事大ヒットして全店展開になりました）。あなたのアイデアが次の

仕事内容"【ミッション】 サーマル・電子部品事業部門にて、水冷・空冷関連製品の購買業務を担います。 新規サプライヤー開拓から価格交渉、調達全体の推進までを一貫して担当します。 【主な業務内容】 ・水冷関連部材の新規サプライヤー開拓（国内・海外） ・水冷、空冷関連部材および設備の調達、価格査定、価格交渉 ・調達部材の納期管理および供給体制の整備 ▼グローバル調達・出張の詳細 日本、中国、フィリピンを中心とした海外サプライヤーとの折衝を行います。対象はマニフォールド、スカイブフィン、O-Ring、精密加工部品、半導体関連部材など多岐にわたります。 出張は月に複数回発生し、国内外合わせて月3回から5回程

仕事内容"サービスの品質向上と業務効率化に向けたオペレーションの企画・設計から実行、改善までを一貫してリードしていただきます。 社内のドメインエキスパートやプロダクト開発チーム、顧客への提案を担うビジネスチーム、お客様からの問い合わせ対応を行う派遣メンバーなど、さまざまな関係者と連携しながら、より効率的で質の高いサービス提供体制の構築を推進するポジションです。 ■具体的な仕事内容 ・業務効率化とサービス品質向上に向けた施策の企画・実行 ・オペレーションの設計・構築および継続的な改善 ・業務マニュアルの整備やナレッジ共有の仕組みづくり ・お客様からの問い合わせやプロダクト改善に伴う、開発チーム・ビジネ

仕事内容"Anker Japan公式オンラインストア/アプリの売上最大化と顧客体験の向上を目的に、販売戦略の立案と推進、UIUX設計から開発/制作ディレクション、関連するプロジェクトをリードいただきます。 【業務内容】 ・KPIの設計からモニタリング、達成に向けた各種アクションの策定 ・プロダクト部門と連携した販売戦略、販促企画の立案と実行 ・外部ベンダー/パートナーとの要件定義・ディレクション (公式オンラインストアはShopifyにて運営) ・顧客体験向上に向けて、デザイナーやブランド担当と連携したサイト改善およびオウンドメディア担当と連携したコンテンツ拡充の推進 ・LTV最大化を目的としたCR

仕事内容"営業の最前線で市場や顧客への理解を深めながら、潜在課題を捉えた提案を通じて、セキュリティ評価の普及と提供価値の最大化をリードしていただきます。まずはプレイヤーとして高い営業成果を創出し、その知見を組織全体に還元しながら、営業戦略の策定や組織づくりへと役割を広げていただくことを期待しています。 ■具体的な仕事内容 ・全社のGTM戦略に基づく営業戦略の策定・実行（初回商談からクロージングまで） ・部長・CxOなど、大手企業の経営層との商談・交渉および案件推進 ・マーケティング・インサイドセールスと連携した新規商談パイプラインの創出 ・事業へのインパクトを最大化するための営業組織の改革・リソース

勤務時間【営業時間】 平日9:30～22:00 土日祝9:00～20:30 ＊週4～5日、1日7時間～OK 早番(8:00～)、閉店業務(～22:30頃)どちらも可能な方歓迎 繁忙期、閑散期はシフトが増減する可能性がございます。

仕事内容【遅番募集】週4日～／フラワーショップの接客スタッフ／未経験者歓迎／フルタイム歓迎！ 接客・レジ・下準備・水やり・ディスプレイ・ブーケやアレンジメント制作など ＜接客＞ ・季節や旬のお花をご提案、お花選びのお手伝い ・お手入れ方法をご案内 ・オーダーギフトのお伺い ・お会計、お持ち帰り用のお包み、ラッピング ＜お花に関すること＞ ■花の下準備（水あげ） 店頭に並べる前に、お花を元気にする作業です。 ⇒市場から届いたお花を段ボールから出す ⇒茎の先を花ハサミで少し切り、新聞紙を巻いて水が入った容器に入れる ■店頭に並んでいる花や鉢植えのメンテナンス ⇒花瓶の水替え ⇒傷んでいる部分が無い

仕事内容ITサポート/完全未経験から市場価値の高いエンジニアへ/4ヶ月の手手厚い研修/土日祝休み/残業月平均8h／14413118 【仕事内容】 世界的に導入が進む営業・顧客管理システム「Salesforce」の専門知識を活かし、お客様企業のDX推進やシステム活用をサポートするお仕事です 具体的な業務の流れ ・入社から3～4ヶ月（初期研修）：専任講師のサポートのもと、独自のカリキュラムで基礎から学びます。実例に基づいた課題に取り組みながら、専門資格の取得を目指します。 ・入社4～5ヶ月目（現場デビュー）：研修終了後、スキルや適性を考慮して決定した東京近郊のプロジェクト先へ配属となります。 ・配属

仕事内容"土地オーナーや不動産会社が抱える駐車場管理の課題を、自社開発のSaaS「SYNC PORT」で解決する法人営業をお任せします。アナログな業界のDXを推進し、新たなスタンダードを創り出す仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●業界の変革をリードする社会貢献性 ●創業3年で成長率300％超の事業 ●アイデアを歓迎する風通しの良い組織 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 法人・管理会社向けの駐車場管理SaaS「SYNC PORT」をご担当いただきます。駐車場の募集、契約、決済、更新といった一連の業務をオンラインで完結させ、管理業務の効率化と稼働率向上を実現するサービスです。 ＜提案先＞ 不動産会社

仕事内容"クライアントが抱える様々な課題に対し、動画を中心とした制作を通じて戦略提案から解決まで導く、 クリエイティブな映像ディレクターの仕事です。 企業の想いを動画で形にし、ビジネスの成功に貢献する重要な役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ● クライアントの課題解決に直接挑戦できます。 ● 新しいアイデアを自由に発信し、形にできます。 ● 成果の喜びをチームで分かち合える環境です。 ■具体的な仕事内容 WebCMや採用動画、ショートドラマといった多岐にわたるジャンルの映像制作において、 企画から編集までを一気通貫でディレクションします。 ＜仕事の流れ＞ ▼企画立案・コンテンツ企画の提案 ク

仕事内容【仕事内容】 フィールドセールスにて個人のお客様へ、『NURO光』のご契約を獲得する営業のお仕事をお任せします。 ◎一戸建て住宅 電線まで通っていることをお伝えし、現在ご利用中のインターネット回線価格と比べて、 値段が半額になり速度が速くなることをお伝え頂きます！ どんどん新規エリアが拡大しているので、 ＮＵＲＯが使えることを知らなかったお客様へ教えてあげるお仕事です！ 特に戸建てお客様は「通信固定費の削減」に非常に敏感なので、非常に高い成約率です！ 教えてくれてありがとうを言ってもらえるお仕事です♪ 【給与】 時給1800円以上 1ヶ月に10件前後の開通を獲得することで、月給35

勤務時間08：30 ～ 17：15 ＊休憩60分 ［残業予定］ ほとんどなし ＊業務状況による

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ［官公庁＊事務・窓口スタッフ］ ・来庁者の窓口受付、申請書類の受領 ・電話対応、データ入力 ・福祉手帳の交付対応 ・処理簿への記載 ・受給者証の交付、発送 ・その他付随する事務業務 【お仕事のポイント】 ＜ 荒川区での官公庁スタッフ募集 ＞ 事務業務5割、窓口業務5割程度＊ 窓口、電話対応およびデータ入力などをお任せします。 平日週5日×17：15定時×残業基本なし♪ 食堂・売店・ロッカー完備の快適環境◎、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中、シニア（60代～）歓迎

仕事内容"全国に展開する「医心館」の適正な運営を支えるため、行政申請や運営指導対応、マニュアル作成、オンライン研修などを担当いただきます。各拠点と連携しながら、法令遵守と円滑な施設運営を支援するポジションです。 ■業務詳細 ・行政による運営指導対応・サポート ・新規指定・変更などの行政申請業務 ・各種行政調査・報告書の作成、提出 ・オンライン研修の企画・実施 ・マニュアル作成、各拠点への訪問指導 ・各拠点や行政からの問い合わせ対応 ■働きがい 急成長を続けるホスピス事業をバックオフィスから支え、地域医療に貢献できる社会的意義の高い仕事です。行政対応や法令知識など専門性を身につけながら、全国の拠点運

仕事内容ランスタッド株式会社 専門スキルで市場価値UP♪【貿易事務】★未経験歓迎/経験不問 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼AI活用など将来に強いスキルを習得★／貿易書類の作成や出荷手配を通じて、国際取引の知識と実務力を身につけ、市場価値の高いキャリアを築けます♪《貿易事務とは？》 海外から製品を輸入する際や 国内から製品を輸出する際に 必要となる事務手続きを行います。 《具体的な業務は？》 ◎貿易書類の作成（フォーマットあり） ◎出荷依頼、在庫管理、スケジュール調整（国内の配送手配など） ◎メ

仕事内容"従業員の生産性向上を目指すコーポレートIT担当として、 同社本体とグループ会社、双方のIT環境整備をミッションとするポジションです。 業務の約半分はグループ会社のIT支援を、残りの半分は同社本体のコーポレートIT業務を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●グループ会社のIT基盤をゼロから構築 ●親会社の支援を受け、裁量大きく活躍 ●AI活用など最先端のIT環境に携わる ■具体的な仕事内容 ＜同社本体のコーポレートIT業務（約5割）＞ PC等ハードウェア管理の効率化や、各種WEBサービス・ソフトウェアの運用改善を通じて社内環境の活性化を目指します。 将来的にはISMS認証取得の牽引など、全社

仕事内容"中途採用戦略立案～実行及び制度改定・人員配置をメインに行っていただきます。同社は現在262億円の売り上げを立てておりますが、今後4兆の市場を獲りに行く必要があり、採用においては年間10名程度のエンジニア職やコーポレート職種などを採用するにあたり、媒体の選定や予算の策定、1名当たりの採用にかける費用の変更などを自身で考え経営陣とディスカッションをしながら進めていただきます。また、制度改定・人員配置において同社はコンピテンシー評価とMBO評価を用いて、四半期ごとに目標設定とパフォーマンスの振り返りを行っておりますが、評価に対する社員のエンゲージメントを人事システムで測定したり、各社員の生産性の観