グループホーム生活施設ぶなの木ホームの求人・仕事・採用

仕事内容★マイカー通勤可◎育休実績有♪賞与年2回★ ・マイカー通勤が可能なうえに、駐車場が完備されていますので離れた地域にお住まいの方も気持ちよく通勤できます。 ・育児休暇取得実績があり、ライフワークの変化に合わせて長く勤務できる環境です。 ・賞与は年2回支給、毎年昇給もきちんとつくのでモチベーションの維持にも繋がり長く働ける職場です。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／夜勤専従 ┃業務内容 グループホームにおける介護業務全般 施設利用者様の食事、排泄(誘導、オムツ交換)、入浴、レクリエーションなど日常生活の介助業務 ┃サービス形態 グループホーム

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：22時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：○週の勤務日数は、本人と調整して決定します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ご本人と調整して決める予定です。 年次有給休暇は法定に基づき付与します。

仕事内容〇グループホームで、高齢者の生活支援を担当していただきます。 〇夜勤時間帯のみ８時間を１カ月に５回以上出来る方 ○具体的業務内容は、トイレ誘導、見守り等介護補助です。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜12:30②13:30〜17:30残業時間月平均0時間 週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容就労日数などの相談が可能なパート・アルバイト採用です！笑顔の溢れるグループホームで介護職を募集しています☆ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,050〜1,100円 ≪基本給≫ 1,000〜1,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:3,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 小出駅から

仕事内容特別養護老人ホームで高齢者の生活支援です。 ・主に、食事、入浴、排せつ、生活介助全般です。 ・夜勤は、月に３～４回、定員６０人、夜勤は３人です。 ・常勤の介護員は１７人、夜勤専門２人、他パート数人です。 ※就業時間は（１）～（４）の交替制となります。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間２：16時00分〜8時30分 就業時間３：16時30分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：勤務は（１）夕方１６時～翌朝９時まで又は（２）８時３０分まで （３）１６時３０分～翌朝９時の勤務で仮眠や休憩があります。 ＊詳細は面接にて説明しますのでご希望をお聞かせ下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊週１～２回（２日～４日）勤務で相談に応じて、毎月のシフトを 組みます

仕事内容グループホームでの生活支援 （食事、入浴、排せつ、洗濯、掃除など） ・日々の支援記録、連絡帳の記入、記録の作成など ◎どんな重い障害があっても地域の中で役割を持って堂々と暮らし ていけるよう一人一人の個性を尊重し、その人が持つ力を引き出 せるよう一緒にサポートできる仲間を求めています。 ※障がい者が少人数で暮らすグループホームの仕事は週末、夜間に 仕事が入ります。詳細は面接時にご確認ください。 【仕事内容変更の範囲：変更なし】 ◇応募希望の方はハローワークから紹介状の交付を受けて下さい。

仕事内容特別養護老人ホームで高齢者の生活支援です。 ・主に、食事、入浴、排せつ、生活介助全般です。 ・夜勤は、月に３～４回、定員３０人、夜勤は３人です。 ・常勤の介護員は１６人、夜勤専門３人、他パート数人です。 ・その他法人の定める業務 ※就業時間は（１）～（４）の交替制となります。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容≪おすすめポイント≫ 年間休日118日×残業月3時間程度！無理なく長く続けられる介護の仕事。 地域の暮らしに寄り添い、入居者様の毎日を支える介護スタッフ募集！ ・介護福祉士の資格を活かせる正社員求人です ・特別養護老人ホームで、入居者様の生活を身近で支えるお仕事です ・月給173,400円～278,600円＋夜勤手当など各種手当あり！ ・賞与年2回、前年度実績3.29ヶ月分！安定した収入を目指せます◎ ・昇給あり！前年度は月1,000円～6,000円の昇給実績があります ・年間休日118日！週休2日制、シフト制でしっかり休めます ・残業は月平均3時間程度！プライベートとの両立がしやすい環

仕事内容【生活相談員・常勤・函南】月給30万円も目指せる／未経験でも応募可能／日勤のみ／マイカー通勤可能 ■ アピール ＼アピールポイント／ ・10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指しています！ ・月給30万円以上も目指せる環境です。 ・年2回の人事考課に伴うフィードバック面談の実施！ ・ユニット型施設のため、利用者様ともしっかりとコミュニケーションが取れる職場です。  職場見学からも可能です！あなたからのご応募お待ちしております♪ ＼ 特別養護老人ホーム函南・ぶなの森とは 定員80名の『ユニット型・特養』です。 10名ずつの少人数グループを1ユニットとし、8つのユニット

仕事内容【正社員・看護師×日勤のみ×オンコールなし】利用者様の生活に沿った人生を看護の立場から支える仕事をしたい方｜穏やかなユニット型特養で一緒に働きませんか？ ■ アピール おススメポイント ・日勤のみ！オンコール対応なし ・資格取得支援制度あり（資格取得に向けた通学をしている時も給与を支給します） ・年2回の人事考課に伴うフィードバック面談を実施 ・賞与は年3回支給（昨年度3.5ヶ月分の支給実績あり） ■特別養護老人ホーム函南・ぶなの森について… 定員80名の『ユニット型・特別養護老人ホーム』です 少人数グループ(10名ずつ)を1ユニットとして、8つのユニットに分かれて生活しています。

仕事内容◆事業成長や教育をお任せします◆「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか？年収450～500万円◎賞与年2回で約3ヶ月分支給◎管理職として挑戦してみたい方も歓迎します◎ 将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を募集！ ■ アピール ＜理念＞ 10年後に地域で1番信頼され必要されると企業を目指していく ■管理職候補の求人です。 ■上記の「理念」に共感していただける、やる気に満ち溢れた方を探しています。 ■経営層と現場の間に入り、あらゆる橋渡しや、教育、ICTの推進などをお願いしたいです。 ■社会人の先輩としてあらゆる指導や、

仕事内容【現管理職のサポートや後進の育成をお任せします】 10年後に「地域で1番信頼され必要とされる企業」を目指して一緒に走りませんか？年収： 400万円～450万円｜※週3日～OK｜将来的には施設長や役員として法人の成長を牽引していただける方を求めています◎契約社員 ■ アピール ＜理念＞ 10年後に地域で1番信頼され必要されると企業を目指していく ■管理職候補の求人です。 ■上記の「理念」に共感していただける、やる気に満ち溢れた方を探しています。 ■経営層と現場の間に入り、あらゆる橋渡しや、教育、ICTの推進などをお願いしたいです。 ■社会人の先輩としてあらゆる指導や、マネージャーとしての

仕事内容 特別養護老人ホーム函南・ぶなの森とは 定員80名の『ユニット型・特養』です。 10名ずつの少人数グループを1ユニットとし、8つのユニットに分かれて生活をともにしています。 『ユニットケア』とは、ご入居者さまお一人おひとりの尊厳を守り、自立を尊重しようという考えのもとで生ま れた、介護ケアの新しいコンセプト。 介護が必要であっても、ご自分らしく、ご本人が望む生活を送っていただきたい。家庭的な雰囲気の中、ユニット専属スタッフがお一人おひとりの状態に合わせたきめ細やかな介護ケアを行っています。 「利用者様に寄り添う優しい介護」をテーマに、「さんがいてくれて良かった」「ぶなの森に来て良かった」と感

仕事内容≪おすすめポイント≫ 夜勤なしで、看護師として長く働く。 入居者様の毎日の安心を支える看護のお仕事です！ ・正看護師急募！ ・看護師資格を活かして、高齢者の健康を支えるお仕事です ・夜勤なし！生活リズムを大切にしながら働けます ・オンコールは月4～5回程度で、無理のない勤務体制です ・年間休日118日！週休2日制でしっかり休めます ・残業は月平均3時間程度！仕事とプライベートを両立しやすい環境です ・賞与年2回、前年度実績3.27ヶ月分！頑張りをしっかり還元します ・昇給制度あり！前年度は月0円～11,500円の昇給実績があります ・月給181,800円～275,600円＋各種手当で安定した

勤務時間早番 日勤 遅番 夜勤 22:00～07:00(休憩60分) その他1 その他2

仕事内容≪おすすめポイント≫ 昼間の時間を自由に！ 夜は介護で人を支える、週2～3日から始める夜勤専従のお仕事。！ ・夜勤専従だから、日中の時間を自由に使えます ・勤務は22:00～翌7:00の8時間勤務！生活リズムを組み立てやすいお仕事です ・月5回以上の夜勤勤務ができる方を募集しています ・週2～3日程度で勤務日数は相談可能！無理のないペースで働けます ・時間外労働なし！仕事とプライベートを両立しやすい環境です ・時給1,282円～1,400円＋深夜勤務手当・処遇改善手当あり ・22時～翌5時は深夜割増25％！効率よく収入を得たい方にもおすすめです ・例：基本時給1,032円の場合、深夜時間帯

仕事内容【夜勤あり☆完全週休2日制☆残業なし☆有給消化率90％☆】障害者施設でのお仕事です！ ●身体障害、重症心身障害のある人に、一人ひとりが主人公になれるような自立と発達のための取り組みを用意し、地域の中で普通に生活していくのに必要な支援を追求し実践します☆ ●給与や福利厚生も充実！安心して長く働いて頂ける環境です◎ ●残業なし、有給消化率90％！ご自身の時間もしっかり確保していただけます。 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：愛知県名古屋市緑区細口３－１１３ 【アクセス】：神沢徒歩18分 徳重徒歩20分 【固定給】：【月給】20万円～2

勤務時間7:00〜9:00（休憩時間：なし） 17:00〜19:00（休憩時間：なし）

仕事内容【介護ヘルパー／パート】時給１,２００円可能｜未経験でもOK｜夜勤なし｜週４日以上/１日２時間以上でOK！※ダブルワーク可｜マイカー通勤可能年齢に関係なく一生懸命頑張る職員を大切にしています｜穏やかな特養の介護職（パート）として働きませんか？ ■ アピール 【特別養護老人ホーム韮山・ぶなの森とは】 定員80名の『ユニット型・特別養護老人ホーム』です。10名ずつの少人数グループを1ユニットとして、8つのユニットに分かれて共同生活を行っています。『ユニットケア』は、入居者様一人ひとりの尊厳を守り、自立を重んじるという理念に基づいて生まれた新しい介護の形です。介護が必要であっても、入居者様が自

勤務時間7:00〜9:00（休憩時間：なし） 17:00〜19:00（休憩時間：なし）

仕事内容＜穏やかな特養の介護福祉士（パート・アルバイト）＞時給１,２００円可能｜ブランクOK｜夜勤なし｜週４日以上/１日２時間以上でOK！※ダブルワーク可｜マイカー通勤可能年齢に関係なく一生懸命頑張る職員を大切にしています ■ アピール ★ おすすめポイント ★ ー ◎20代の若いリーダー活躍中。 ◎資格取得支援制度（実務者研修受講に対して支援があり） ◎月の平均時間外労働1.6時間 ◎有給取得率89.4％（年間20日のうち18日消化） ◎年に2回の人事考課に伴うフィードバック面談の実施。 ◎ユニット型施設であるため、利用者様とのコミュニケーションを多く図ることが可能です。 ◎法人の5つの理念に

勤務時間8:00～17:00（休憩時間：60分） ※月の平均時間外労働1時間

仕事内容【介護福祉士・パート】時給１２００円可能｜未経験でもOK｜夜勤なし｜週４日以上/１日２時間以上でOK！※ダブルワーク可｜マイカー通勤可能年齢に関係なく一生懸命頑張る職員を大切にしています｜穏やかな特養の介護職（パート）として働きませんか？ ■ アピール 【特別養護老人ホーム韮山・ぶなの森とは】 定員80名の『ユニット型・特別養護老人ホーム』です。10名ずつの少人数グループを1ユニットとして、8つのユニットに分かれて共同生活を行っています。『ユニットケア』は、入居者様一人ひとりの尊厳を守り、自立を重んじるという理念に基づいて生まれた新しい介護の形です。介護が必要であっても、入居者様が自分ら

勤務時間8:00～17:00（休憩時間：60分） ※月の平均時間外労働1時間

仕事内容【特養介護職・パート・韮山】未経験でもOK｜夜勤なし｜週４日以上/１日２時間以上でOK！※ダブルワーク可｜マイカー通勤可能｜年齢に関係なく一生懸命頑張る職員を大切にしています｜穏やかな特養の介護職（パート）として働きませんか？ ■ アピール 【特別養護老人ホーム韮山・ぶなの森とは】 定員80名の『ユニット型・特別養護老人ホーム』です。10名ずつの少人数グループを1ユニットとして、8つのユニットに分かれて共同生活を行っています。『ユニットケア』は、入居者様一人ひとりの尊厳を守り、自立を重んじるという理念に基づいて生まれた新しい介護の形です。介護が必要であっても、入居者様が自分らしく、望む生

仕事内容＼アピールポイント／ 夜勤なし！オンコールなし 賞与、年3回支給。（昨年度実績：3.5ヶ月分） 資格取得支援制度あり（資格取得に向けた通学をしている時にも給料を支給します） 年に2回の人事考課に伴うフィードバック面談の実施 ユニット型施設のため、利用者様とも沢山コミュニケーションがとれます 職場見学からも可能です！あなたからのご応募お待ちしております 特別養護老人ホーム函南・ぶなの森とは 定員80名の『ユニット型・特養』です。 10名ずつの少人数グループを1ユニットとし、8つのユニットに分かれて生活をともにしています。 「利用者様に寄り添う優しい介護」をテーマに、「さん