配管工 - 神奈川県茅ヶ崎市 の求人・仕事・採用

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施工管理・工事監理者(プラント)/神奈川県茅ケ崎市/正社員

神奈川県茅ケ崎市の建築・土木系企業

  • 茅ヶ崎市

  • 年収480万円〜650万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 1日4時間以内OK
  • 在宅ワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • 有資格者歓迎
  • 1日6時間以内OK
  • 家庭都合休み調整可

仕事内容■会社名 神奈川県茅ケ崎市の建築・土木系企業 ■メインキャッチ 施工管理・工事監理者(プラント)/神奈川県茅ケ崎市/正社員 ■コメント [茅ケ崎]【賞与約6ヶ月分/車通勤OK】施工管理職 ■雇用形態 正社員 ■職種 施工管理・工事監理者(プラント) ■仕事内容 ■職務内容 ・医薬品・食品・半導体などの製造に不可欠な純水を製造する装置の施工管理をお任せします。 【具体的には】 ・顧客:大手製薬メーカー、大手ゼネコン、大手化学メーカー等 ・案件規模:数千万円以下で1~2週間。大規模な案件になると、2~3億円となり数週間~6か月程度になります。 ※現在は数億円の大型案件が多数動いている

かんたん応募

優良企業の中型ドライバー

株式会社ダイトーフジテック

  • 茅ヶ崎市 芹沢

  • 月給30万円〜40万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • インセンティブあり
  • 交通費支給
  • 歩合制
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 夜勤
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 家族手当あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • 中型免許
  • PCスキル不要
  • 大型免許

仕事内容【仕事内容】 \優良企業×経営安定/ 【この求人のポイント!】 安定収入で安心♪生活も安定! 資格取得支援あり!スキルUPが叶う♪ 育休もちろん取得可!家庭と仕事両立 職場の雰囲気も居心地抜群〇 【会社説明】 横浜市を拠点に産業廃棄物を回収し、 処理場へ運搬している会社です。 <仕事内容> 回収車両ドライバーとして、 一般廃棄物や産業廃棄物の 回収をお任せします! ▽具体的には ■産業廃棄物回収 ◇回収・運搬物 └廃プラスチック └金属くず、木くずなど └ガラス・コンクリート └陶磁器くず・紙・繊維くず ◇エリア:関東圏内 └港や工場、役所や倉庫、工事現場など ◇使用車:2t

かんたん応募

土木施工管理/若手活躍/資格を活かす/資格不問/スキルUP/車通勤OK/土日休み/U・Iターン

株式会社コプロコンストラクション

  • 茅ヶ崎市

  • 月給40万円〜50万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • インセンティブあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 有資格者歓迎
  • 資格不問
  • 教育充実

仕事内容【ここがポイント】 年収1000万円以上を実現するチャンス! 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍。東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、施工管理業務にチャレンジしませんか? キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技術者としての

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