ハウスメーカー 年収1,000万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆ハウスメーカーにおいて、複数拠点の統括経験がある方 [歓迎] ◆建築士、施工管理技士などの資格を有する方 ◆専門学校や大学などで建築、設計、デザインなどを学んだ方 【フィットする人物像】 【下記内容に当てはまる方】 ◆責任感のある行動ができる方 ◆誰かに感謝される仕事にやりがいを感じる方 ◆将来を見据えて働きたい方 ◆経験を活かして活躍したい方 ◆成果を正当に評価されたい方 【職種名】 営業所長（支店長・支社長候補）/【将来性国内NO.1売上伸び率/週休二日】業界席巻・勢力拡大ハ 【仕事内容】 設立以来、戸建て注文住宅の企画・開発を中心として、国内NO.1の売上成長率

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆ハウスメーカーにおけるプレイングマネージャー経験がある方 [歓迎] ◆建築士、施工管理技士などの資格を有する方 ◆専門学校や大学などで建築、設計、デザインなどを学んだ方 【フィットする人物像】 【下記内容に当てはまる方】 ◆責任感のある行動ができる方 ◆誰かに感謝される仕事にやりがいを感じる方 ◆将来を見据えて働きたい方 ◆経験を活かして活躍したい方 ◆成果を正当に評価されたい方 【職種名】 営業所長（支店長・支社長候補）/【将来性国内NO.1売上伸び率/週休二日】業界席巻・勢力拡大ハウ 【仕事内容】 設立以来、戸建て注文住宅の企画・開発を中心として、国内NO.1の売

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ・経理・財務・総務・人事など管理部門の分野で5年以上の経験をお持ちの方 ・部長や部長代理などのマネジメント経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・銀行出身の方（銀行での営業部長や管理部門の経験者）を歓迎しています 【職種名】 【横浜】管理本部長候補/年収1000～1200万円/堅実経営/上場ハウスメーカー 【仕事内容】 横浜市、川崎市、東京都城南地区を主要エリアとして分譲住宅展開。 急拡大はせずに、地域密着型の堅実経営を行う方針で、 社員も残業は少なく、休日もしっかりと取れています。 ■管理本部長候補 横浜市・川崎市・東京23区のエリアの地域

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆ハウスメーカーにおける営業経験が3年以上ある方 [歓迎] ◆建築士、施工管理技士などの資格を有する方 ◆専門学校や大学などで建築、設計、デザインなどを学んだ方 【フィットする人物像】 【下記内容に当てはまる方】 ◆責任感のある行動ができる方 ◆誰かに感謝される仕事にやりがいを感じる方 ◆将来を見据えて働きたい方 ◆経験を活かして活躍したい方 ◆成果を正当に評価されたい方 【職種名】 注文住宅営業/幹部候補【将来性類を見ない成長率/週休二日制】業界席巻・急成長ハウスメーカー 【仕事内容】 設立以来、戸建て注文住宅の企画・開発を中心として、国内NO.1の売上成長率を誇り、

仕事内容事務系総合職として、経理に関わる幅広い業務を担当します。 ・経理業務全般 ・財務会計 ・税務申告 ・決算業務 ・国際会計基準への対応 ・新リース会計基準への対応 将来の管理職候補としての採用です。

仕事内容＼ 案件は自分で選べる働き方 ／ ＼ AI資格支援で市場価値UP！ ／ エンジニア主体で自由度の高いSES企業です。 今回は、下記業務にご対応いただける方を募集します！ 【想定作業】 ・脆弱性やセキュリティアラートの評価と対応方針の判断 ・インシデント発生時の切り分け・封じ込め・推進 ・システム担当部門・SOC・ベンダー等との調整 ・技術情報を解釈した具体的な対応依頼と進捗管理 。.。.。.。.。.。.。.。.。.。: 他案件は複数ありますので、 ご希望のご条件、内容をお聞かせください！ 。.。.。.。.。.。.。.。.。.。: ◎必要スキル・経験◎ ★平日フルタイムで業務可能な方

仕事内容【応募資格】 [必須] ■高卒以上 ■住宅・建設・不動産営業経験3年以上の方 ■前年年収600万円以上の方 【職種名】 【西日本／地元密着】【前年収保証】【年120組お客様対応】上場ハウスメーカーでの反響注文住宅販売 【仕事内容】 ■お客様と同じ目線。これが活躍する秘訣 ■お客様の「理想の家」をご提案するプロフェッショナル ■契約前・契約後のお客様を5件程度常に担当しています ■お客様と、お客様のご家族が「理想の家」を形にする提案 □先ずは、お客様が住みたい家を専用アプリで気軽にシミュレートしていただきます 「商品選択」「レイアウト」「設備」「内装」「外装」「オプション」をチョイス ┗プ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ハウスメーカー等の建築部門にてマネジメント経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■以下いずれかの資格を保有されている方 ・1級建築士・1級建築施工管理技士 【職種名】 注文住宅建築部長候補 【仕事内容】 ■同社が受注する注文住宅の施工管理業務およびマネジメント業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ■設計、?事部?のマネジメント（関東、中部、関?、東北、九州エリア） ■メンバーのマネジメント ■完全?由設計の?造注?住宅（2×4、軸組?法）も?掛けています。 【魅力】 ◎スムーズに手配ができます。 当社の施工はすべて、「キノシタ マイスタークラブ」と呼ばれる職

仕事内容【応募資格】 [必須] ハウスメーカーでの営業経験 10名以上のマネジメント経験 ※個人としての営業成績としては、5年以上の注文住宅営業経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的な就業を求めるため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【部長候補】注文住宅部門のマネジメント 全国的に展開中/年収1300万円まで 【仕事内容】 部門マネジメント 設計 施工部門 ■職務詳細： ◇住宅展示場での接客業務 ◇SUUMO紹介のお客様対応 ◇部下マネジメント・教育 ◇営業戦術立案・実行 など ■働く環境 【（1）長期的に働き続けられる環境】 ・自由度の高いデザイン力で多様な

仕事内容／ 転勤なし×安定基盤の総合照明メーカー！ 地域に密着して深い知見と信頼を育むキャリア ＼ 【1】地域に特化した知見が身につく ―――――――――――――――――――― エリア限定社員としての採用のため、他地域への転勤はありません。担当エリアの建築・インテリア業界に詳しくなり、地域の代理店やハウスメーカーとの強固な人脈や信頼関係をじっくり育んでいくことができます。 【2】顧客との信頼関係と知名度 ―――――――――――――――――――― 住空間から店舗・オフィス・医療施設・ホテルまで、社会のあらゆる空間に照明ソリューションを提供する当社。長年培ってきた高い技術力と商品力により、業界内でもト

仕事内容【応募資格】 [必須] 【ハウスメーカー出身】 ◆全国トップ10以内または上位5%以内の成果を残された方 ◆店長・展示場責任者以上のマネジメント経験がある方 ◆30名規模の組織統括や業績不振店の再建など、明確な業績改善実績をお持ちの方 ◆PL（損益）やKPIに基づいた計数管理・事業推進ができる方 【非住宅出身】 ◆土地活用系で営業経験を積みつつ、立ち上げ経験もある方 ◆金融機関対応や建築物提案、利回り提案まで一貫したご経験のある方 【フィットする人物像】 ◆一流のスキルを持つ実務家 ◆高い成長意欲を持つ人 ◆若いうちからバリバリに稼ぎたい方 ◆自分はまだまだこんなものじゃないという熱い想い

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高等学校卒以上 ・千葉県内での住宅営業経験をお持ちの方 ・事業企画や営業企画、経営企画のご経験をお持ちの方 ・普通自動車免許 【こんな方を求めています】 ・千葉の住宅事情に精通していらっしゃる方 ・営業の現場経験を経て本社や営業企画、マーケティング、事業推進などのご経験をお持ちの方 ・キャリアの集大成として役員を目指したい方など 【職種名】 【東京・日本橋】40代以上歓迎/注文住宅メーカー/事業推進・役員クラス/1500～2000万円 【仕事内容】 低層住宅着工棟数・四国中国エリアで高いシェアを持つハウスメーカー。 お客様からの信頼度が高く、幅広い対応

仕事内容【応募資格】 [必須] ■高卒以上 40～55歳位まで ・住宅事業実践者 ・事業会社における経営企画、財務企画、事業管理などの計数管理業務 ・各種経営計画の立案推進経験、グループ企業のガバナンス企画推進経験者 ・ESGに関する企画推進業務 ・事業会社での事業サイドの管理会計経験者 ・外資系企業でのFP&A、コントローラーの経験 ※PC 操作（特に Excel）経験豊富な方 [歓迎] ・経営者目線で事業計画を策定できる事 ・既成の経営企画部門定例業務に囚われない発想が出来る事 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳～55歳位まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】

仕事内容【職種】営業＞個人営業 【業種】不動産＞不動産仲介 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ この仕事の魅力 新築需要が逓減する中で、当社では「こんな不動産、もうダメだ…」という不動産の常識を覆し、価値を吹き込む。私たちと一緒に、”眠れる資産”を再生する喜びを味わいませんか？ これまでは、新築をメインに扱っていた営業とは一味も二味も違う顧客への価値提供を行いながら、さらなるステップアップを実現できます。 ▍報酬 想像以上の報酬が、あなたを待っています。 頑張りが正当に評価される、透明性の高い評価制度が当社の強みです。 モデル年収例が

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかに該当 ・大手ハウスメーカー企業における業務経験（経営企画/事業企画/新規事業/IT企画など） ・ハウスメーカー業界向けのシステム開発/コンサルティング経験 [歓迎] ・コンサルティング現場のみならず自社の事業・組織運営に興味・関心をお持ちの方 ・顧客提案や案件拡大などのご経験 【職種名】 【エキスパート／シニアエキスパート（ハウスメーカー業界出身）】日系最大手コンサルファームベイカレント 【仕事内容】 クライアントの課題を真に理解し、ディスカッションができる業界出身の有識者をお迎えすることで、より付加価値の高いご支援を行いたいと考えております。 ■業務に

仕事内容【応募資格】 [必須] （1）ハウスメーカー、ゼネコン、デベロッパーで設計領域のマネジメント経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 33歳～50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【設計部長候補】「東京に家を持とう」からグローバルに飛躍/プライム上場不動産3000万円 【仕事内容】 プライム上場不動産企業の設計部長候補ポジションです。現在、設計・施工を建設本部長が兼務していますが機能分化し責任者を配置することを検討しており建設事業部の設計領域のマネジメント・業務改善等を行います。 ＜ポジション＞ 設計部長候補 現在戸建て部門は設計・施工の二つの機能を

仕事内容【応募資格】 [必須] ■職務経験必須（ハウスメーカーなどの建築部マネジメント） ■業界経験必須 ■資格不問 設計、施管理などの技術職種経験がなくても建築部マネジメント経験ががあるであれば歓迎です。 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳 ～ 60歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 注住宅建築部候補 【仕事内容】 注住宅建築部マネジメント全般 【具体的には】 ■設計、事部のマネジメント（関東、中部、関、東北、九州エリア） ■メンバーのマネジメント ■完全由設計の造注住宅（2×4、軸組法）も掛けています。 【事業内容・会社の特長】 注文住宅事業 土地分譲事業

仕事内容【応募資格】 [必須] ■高卒以上 ■住宅・建設・不動産営業経験3年以上の方 ■前年年収600万円以上の方 【職種名】 【東日本／地元密着】【前年収保証】【年120組お客様対応】上場ハウスメーカーでの反響注文住宅販売 【仕事内容】 ■お客様と同じ目線。これが活躍する秘訣 ■お客様の「理想の家」をご提案するプロフェッショナル ■契約前・契約後のお客様を5件程度常に担当しています ■お客様と、お客様のご家族が「理想の家」を形にする提案 □先ずは、お客様が住みたい家を専用アプリで気軽にシミュレートしていただきます 「商品選択」「レイアウト」「設備」「内装」「外装」「オプション」をチョイス ┗プ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・不動産、ハウスメーカー、建築、または建設業界での人事経験 ・キャリアにおいて10年以上の人事経験 ・人事領域における広い経験（採用、人事制度の設計・運用、労務など） ・経営層との折衝、提言の経験 ・次長または部長としての役職経験 【職種名】 ★スタンダード上場：人事部長★ 都市型不動産のプロフェッショナル企業◎土日祝休み■年収～1,500万 【仕事内容】 当社グループ会社６社を統べる人事責任者として、会社の人事戦略を牽引いただきます。 【職務内容】 グループ6社の人事戦略を牽引する人事責任者（部長）として、 経営陣と連携しながら以下の業務を統括していただきます。 ＜

仕事内容[募集背景創業３８年目、茨城県を中心に事業展開をしていて、高品質・小コストに定評がある『クレバリーホーム』のフランチャイズに加盟し、『スタッフ自身が惚れる家』をオーダーメイドで作り上げてきました。2019年5月にモデルハウスをグランドオープンし事業拡大につき営業力強化と店舗4か所の統括的なマネジメント業務担える営業部長（社長の右腕）を1名採用します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 社長の右腕として、社長を補佐し、各店舗と連携しながら、会社の活性化や顧客満足度の向上に努めていただきます。 【具体的には…】 ・事業計画の立案 ・顧客対応強化策の検討 ・サービス向上の具体策検討、実施 ・マ