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施設管理者 - 埼玉県鶴ヶ島市 の求人・転職・中途採用正社員

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新着:指定なし

ホーム長/正社員/埼玉県鶴ヶ島市

イリーゼ鶴ヶ島

  • 埼玉県 鶴ヶ島市 松ヶ丘 / 鶴ヶ島駅 徒歩約21分

  • 月給32万円

  • 正社員

  • まかないあり
  • 社会保険完備
  • 制服貸与
  • 研修あり
  • 介護休暇あり
  • 福利厚生充実
  • 交通費支給
  • 住宅手当あり
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 転勤なし
  • 特別休暇
  • 残業手当あり
  • シフト制
  • 高収入
  • 賞与・ボーナスあり
  • WEB面接OK
  • シニア活躍中
  • 職場内禁煙
  • 資格取得支援制度
  • 週休2日制
  • 職場見学OK
  • 経験者優遇
  • 社割あり
  • スキルアップ
  • 食事補助あり
  • 長期
  • 夜勤なし
  • 昇給あり
  • インセンティブあり
  • 18時前退社

仕事内容掲載期間:05/01(水)~05/15(水) イリーゼ鶴ヶ島 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です! ★管理者・ホーム長経験3年~の方を募集!★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております! これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けますので、転職しても年収・職位を落と

求人アスコム

エリアマネージャー

イリーゼ鶴ヶ島

  • 埼玉県 鶴ヶ島市 松ヶ丘 / 鶴ヶ島駅 徒歩約21分

  • 月給37万円

  • 正社員

  • 社割あり
  • WEB面接OK
  • シフト制
  • 職場内禁煙
  • オープニングスタッフ
  • 週休2日制
  • まかないあり
  • 交通費支給
  • 研修あり
  • 車通勤OK
  • 有資格者歓迎
  • 制服貸与
  • 資格取得支援制度
  • シニア活躍中
  • 長期
  • 賞与・ボーナスあり
  • 経験者優遇
  • 住宅手当あり
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 高収入
  • 18時前退社
  • 食事補助あり
  • 社会保険完備
  • 残業手当あり
  • 転勤なし
  • 特別休暇
  • 介護休暇あり
  • 資格不問
  • 自転車通勤OK
  • 福利厚生充実
  • 年間休日100日以上
  • 夜勤なし

仕事内容イリーゼ鶴ヶ島 募集要項 【複数施設を統括】より大きな裁量を持って施設を動かせます 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円~ 年収520万円~650万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例/550万円(管理者経験5年) 【勤務地】 埼玉県鶴ヶ島市松ヶ丘3-23-3 ※このほか近隣の複数施設を管理して頂きます。 募集情報 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です! ✦近隣の複数施設のマネジメントを担当していただきます。 ✦成長を見据え、豊富なキャリアアップで可能性を拡げられます! より

かんたん応募イリーゼ鶴ヶ島

管理者・ホーム長候補/正社員/埼玉県鶴ヶ島市

イリーゼ鶴ヶ島

  • 埼玉県 鶴ヶ島市 松ヶ丘 / 鶴ヶ島駅 徒歩約21分

  • 月給28万円

  • 正社員

  • 週休2日制
  • WEB面接OK
  • 残業手当あり
  • 経験者優遇
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 特別休暇
  • 高収入
  • シニア活躍中
  • 食事補助あり
  • 社割あり
  • 昇給あり
  • 住宅手当あり
  • スキルアップ
  • インセンティブあり
  • シフト制
  • 転勤なし
  • 社会保険完備
  • 車通勤OK
  • 福利厚生充実
  • 職場内禁煙
  • 賞与・ボーナスあり
  • まかないあり
  • 交通費支給
  • 研修あり
  • 夜勤なし
  • 18時前退社
  • 職場見学OK
  • 資格取得支援制度
  • 自転車通勤OK
  • 制服貸与
  • 長期

仕事内容掲載期間:05/01(水)~05/15(水) イリーゼ鶴ヶ島 ホーム長として登用後は給与UP!福利厚生の表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます!理想の施設づくりに携われます◎ ◎あなたの熱意を現場に活かせる!ホーム長・管理者候補募集 介護の現場での経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 「こんな施設にしたい、イチからつくり上げてみたい」 そんなあなたの熱意をイリーゼで発揮してください! ◎6か月間の管理者育成プログラムでじっくり管理職について学べます ●管理者としての心構え、専門職の職務

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エリアマネージャー/正社員/埼玉県鶴ヶ島市

イリーゼ鶴ヶ島

  • 埼玉県 鶴ヶ島市 松ヶ丘 / 鶴ヶ島駅 徒歩約21分

  • 月給37万円

  • 正社員

  • 有資格者歓迎
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 長期
  • 資格取得支援制度
  • オープニングスタッフ
  • まかないあり
  • 18時前退社
  • マネージャー採用
  • 車通勤OK
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 自転車通勤OK
  • 残業手当あり
  • インセンティブあり
  • 資格不問
  • 住宅手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 食事補助あり
  • WEB面接OK
  • シニア活躍中
  • 転勤なし
  • 夜勤なし
  • 福利厚生充実
  • 社割あり
  • 職場内禁煙
  • 高収入
  • 介護休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 経験者優遇
  • 交通費支給
  • 制服貸与

仕事内容掲載期間:05/01(水)~05/15(水) イリーゼ鶴ヶ島 【複数施設を統括】より大きな裁量を持って施設を動かせます 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です! ✦近隣の複数施設のマネジメントを担当していただきます。 ✦成長を見据え、豊富なキャリアアップで可能性を拡げられます! より大きな権限を持って施設を束ねるエリア長・統括施設長や、本社での課長職など役職者も目指せます。 ✦介護の現場に見守りロボットやAIなどを積極的に導入して、施設のIoT化に取り組んでいます。 ✦施設でやりたいケアや、独自に取り組みたいことなどの提

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15施設統括のブロックマネージャー/正社員/埼玉県鶴ヶ島市

イリーゼ鶴ヶ島

  • 埼玉県 鶴ヶ島市 松ヶ丘 / 鶴ヶ島駅 徒歩約21分

  • 月給39万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 介護休暇あり
  • シフト制
  • 車通勤OK
  • まかないあり
  • 夜勤なし
  • 住宅手当あり
  • 職場内禁煙
  • 食事補助あり
  • 研修あり
  • マネージャー採用
  • 自転車通勤OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業手当あり
  • 社割あり
  • 社会保険完備
  • 18時前退社
  • WEB面接OK
  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給
  • 制服貸与
  • オープニングスタッフ
  • 長期
  • 経験者優遇
  • 転勤なし
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 特別休暇
  • インセンティブあり
  • 高収入
  • 福利厚生充実
  • 週休2日制

仕事内容掲載期間:05/01(水)~05/15(水) イリーゼ鶴ヶ島 【エリア長クラス】HITOWAグループの中核企業で役職者募集 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です! ✦都道府県単位で15~20施設のマネジメントを担当して頂きます。 ✦入社時からエリア長として即戦力となる方の募集です。 前職での役職や給与水準を落としたくない方も考慮しますので、ぜひお問い合わせください。 ✦将来的には本社幹部候補へのコンバートなど、幅広いキャリアアップが可能です。 ✦施設でやりたいケアや、独自に取り組みたいことなどの提案が通りやすい社風です

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管理職/有料老人ホーム/将来のホーム長候補/現場で介護職の経験があれば無資格もOK

HITOWAケアサービス株式会社

  • 埼玉県 鶴ヶ島市 松ヶ丘 / 鶴ヶ島駅 徒歩約21分

  • 月給30万円

  • 正社員

  • 有資格者歓迎
  • 夜勤なし
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • シフト制
  • 車通勤OK
  • 昇格あり
  • 福利厚生充実
  • 食事補助あり
  • 18時前退社
  • 特別休暇
  • 年間休日100日以上
  • インセンティブあり
  • 研修あり
  • 残業手当あり
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 住宅手当あり
  • 自転車通勤OK
  • 介護休暇あり

仕事内容・施設管理者支援(相談・提案・研修) ・担当施設の安定した運用を図り、職員が働きやすい職場環境を整備 ・必要時入居者様対応やご家族の方への対応 ・スタッフの面談、指導、教育、評価、異動面談、採用や労務管理 ・売上管理、施設全体の収支管理 施設での介護ケアが適切で円滑に行われるように、全体をマネジメントして頂きます。 現職の管理者・現場スタッフの相談に乗ったり、より良くなるためにはどうすればいいのか?などの指導・サポートをお願いします。 ※6か月間のOJT期間がありますので、その間に各施設の情報等はじっくり把握できます。 【将来のホーム長候補】現場で介護職の経験があれば無資格もOK 応募

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