クレーム対応 ハローワーク - 岩手県 の求人・仕事・採用

仕事内容ドコモショップ盛岡本宮店 カウンター窓口業務 ・スマートホン、タブレット、携帯電話の販売 ・契約手続き（新規・変更・解約） ・端末操作案内 ・その他 店舗運営に関わる業務全般 フロア応対 ・要望のヒアリング、各種サービスの提案 ※未経験者歓迎。 新人研修で一からお教えしますのでご安心ください！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容「北海道品質。北海道価格。」をコンセプトに新築の住宅を提供し ています。ご自身のセンスを存分に活かすことのできる仕事です。 【具体的な業務内容】 家族構成やライフスタイル、ご趣味等をお客様から 直接ヒアリングを行い、空間デザイン、素材選定をプランニングし お打ち合わせを進めていただきます。 （※オンラインでの商談・打ち合わせ業務もあり） ・床材、建具、壁紙や住設機器 ・照明器具や配線計画 ・カーテンや家具、カーペット、雑貨などのコーディネート ※業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：シフトについて ０５：００～１２：００（休憩３０分） １３：００～１９：３０（休憩００分） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な事故やクレームの対応 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容工事現場で扱う最先端の環境対策機械や土木工事機械の整備や設置 ・点検を行います。 機械整備の経験や資格がある方は特技を活かせる職場です。 未経験の方も、入社後の研修で必要なスキルを身につけることがで き、資格取得も会社でバックアップしています。 ＊変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容建設現場などで使用するレンタル機械を、修理・点検・メンテナン スする仕事です。 機械整備の経験や資格がある方は特技を活かせる職場です。 未経験の方も、入社後の研修で必要なスキルを身につけることがで き、資格取得も会社でバックアップしています。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◆製造における設計業務を担当していただきます。 ・電気回路設計 ・ソフト設計 ・機械設計 ・その他、製造に付随する設計業務 ・変更範囲：変更なし

仕事内容建設現場などで使用するレンタル機械を、修理・点検・メンテナン スする仕事です。 機械整備の経験や資格がある方は特技を活かせる職場です。 未経験の方も、入社後の研修で必要なスキルを身につけることがで き、資格取得も会社でバックアップしています。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時45分〜18時45分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な事故やクレームの対応 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 原則週２日休みシフトの都合上、月に１回程度週６日勤務の場合が あります

仕事内容建設現場などで使用するレンタル機械を、修理・点検・メンテナン スする仕事です。 機械整備の経験や資格がある方は特技を活かせる職場です。 未経験の方も、入社後の研修で必要なスキルを身につけることがで き、資格取得も会社でバックアップしています。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時45分〜18時45分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な事故やクレームの対応 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 原則週２日休みシフトの都合上、月に１回程度週６日勤務の場合が あります

仕事内容ドコモショップ一関店 カウンター窓口業務 ・スマートホン、タブレット、携帯電話の販売 ・契約手続き（新規・変更・解約） ・端末操作案内 ・その他 店舗運営に関わる業務全般 フロア応対 ・要望のヒアリング、各種サービスの提案 ※未経験者歓迎。 新人研修で一からお教えしますのでご安心ください！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜18時00分 就業時間２：8時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分又は7時30分〜18時30分の時間の間の8時間以上 就業時間に関する特記事項：※シフト制 ※上記時間帯の４～９時間程度 ※６時間以上で休憩６０分 ※勤務時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応、クレーム対応、災害対応は ６回を限度とし、１ケ月６０時間、１年５４０時間まで延長可能。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります