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訪問看護 - 神奈川県小田原市 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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看護師/訪問看護ステーション/常勤/年休120以上

ソフィアメディ訪問看護ステーション小田原(常勤)

  • 小田原市 栄町 / 緑町駅 徒歩3分

  • 月給36.6万円〜38.3万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 夜勤
  • 交通費支給
  • 介護休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 社会保険完備
  • 18時前退社
  • 土日休み
  • 昇給あり
  • 特別休暇
  • 年間休日120日以上
  • 常勤
  • 年俸制
  • 夜勤なし
  • 職場見学OK
  • 厚生年金加入
  • 一般社団法人
  • ブランクOK
  • 教育充実
  • 退職金制度あり
  • ミドル活躍中
  • 職場内禁煙
  • 年間休日100日以上
  • 雇用保険完備
  • オンコールあり
  • シフト制
  • 大手企業
  • 時短勤務あり
  • 産休・育休実績あり

仕事内容【年間休日120日以上】夜勤なし◎訪問看護の経験不問!訪問看護ステーションでの看護師募集!1時間毎の有給申請可&時短正社員制度もあり! ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK 【仕事内容】 ―わたしたちは、お客様だけでなく働くスタッフも大切にしています― (1)訪問看護の経験不問!ブランクある方も大歓迎! (2)スタッフの8割が訪問看護未経験からのスタート (3)年間休日120日以上、夜勤なし (4)1時間単位で有給取得可能(当日申請も可) (5)時短勤務制度あり (6)大手企業のグループ会社で安心&安定 訪問看護ステ

コメディカルドットコム

正看護師/正社員/訪問看護ステーション/賞与あり/日勤のみ/年間休日120日以上

ソフィアメディ訪問看護ステーション小田原

  • 小田原市 / 小田原駅 徒歩3分

  • 年収440万円〜460万円

  • 正社員

  • 常勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • 長期休暇あり
  • 雇用保険完備
  • オンコールあり
  • 交通費支給
  • 介護休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 週休2日制
  • 夜勤なし
  • 学歴不問
  • シフト制
  • 18時前退社
  • ノルマなし
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日110日以上
  • 退職金制度あり
  • 昇給あり
  • 厚生年金加入
  • 特別休暇
  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 土日休み
  • 教育充実
  • 職場内禁煙

仕事内容小田原市★正看護師★常勤★訪問看護★給与高水準★年間休日121日★研修制度◎ ★訪問看護ステーションでの看護業務 ・エリア:小田原市内 ・利用者数:128名 ・1日の訪問件数:5件~6件 ・移動範囲:2~3キロ圏内 ・受け持ち方式:担当制+チーム制 ・健康状態の監察や判断、日常生活の支援、医療処置、カテーテル管理(HIT:在宅輸液療法、HOT:在宅酸素療法などの管理)、ターミナルケア、その他の看護や介護に関する生活相談など ・記録方式:電子カルテ(iBOW) 1人1台iPadを貸与 ・訪問手段:車 ・看護師:常勤6名 ・オンコール当番あり(当番:6~8回) 【診療科目】 【施設形態】訪問

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訪問看護の看護師

ソフィアメディ株式会社 ソフィアメディ訪問看護ステーション小田原

  • 小田原市 栄町 / 緑町駅 徒歩約3分

  • 月給41万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 年俸制
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 夜勤なし
  • 研修あり
  • 18時前退社
  • WEB面接OK
  • 年間休日110日以上
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 雇用保険完備
  • 地域密着
  • 厚生年金加入
  • 退職金制度あり
  • オンコールあり
  • 年間休日100日以上
  • 教育充実
  • 職場内禁煙
  • 学歴不問
  • 土日休み
  • シフト制
  • 賞与・ボーナスあり

仕事内容【おすすめポイント】 《駅から徒歩圏内》研修体制充実&豊富なキャリアの選択肢のある都内最大手のステーション 東京都港区を本社とする訪問看護ステーションです。ステーション近隣地域のご家庭・集合住宅等への訪問看護サービスの提供をしております。全てのステーションが最寄駅から徒歩圏内とアクセスが良く通勤に便利です。訪問看護の移動手段は電動ハイブリッド自転車、または車訪問を採用しており、ステーションによって異なりますのでご相談ください。年間休日も多く、様々な制度や取り組みを取り入れ、より働きやすい環境を常に目指しています。教育面では入社時の集合研修を始め、レクチャーやOJT、実践の指導力、教育・研修

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