精神保健福祉士 - 群馬県高崎市 の求人・仕事・採用

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就労移行支援員

株式会社ココルポート

  • 高崎市 八島町 / 高崎駅 徒歩5分

  • 月給24.6万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 地域密着
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容【ココルポート/正社員求人】助け合う働きやすい環境とやりがいが魅力!就労移行支援員募集 徹底的な個別支援へのこだわりを大切にして一緒に働いてみませんか?仕事が成長へと繋がり、未来へのキャリアパスを描けます! 就労を目指すご利用者さまに対し、就職活動に必要なプログラム のご案内や就労移行、定着支援など、就労に必要な業務全般をお 任せいたします。具体的には、履歴書の添削やPC訓練、模擬面接 、生活習慣の見直しなど。一人ひとりに適したプログラムを「体 調」や「悩み」、「希望」を考慮してご提供してください。 【未経験OK、やる気重視!】 入社時に、特別な資格や経験を有している必要はありません。現

保育士/放課後等デイサービス/未経験OK

多機能型通所支援事業所どんぐり

  • 高崎市 鼻高町 / 群馬八幡駅 徒歩約18分

  • 月給23万円〜33万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 夜勤
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 高収入
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 男性活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 休憩室あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • スキル不問

仕事内容保育士/定員5名の療育施設/うれしい固定時間勤務/賞与・昇給あり/お給料の経験考慮あり/ライフワークバランスの良い職場環境です ー 放課後等デイサービス 正社員募集定員5名 ー 主なお仕事内容 個別療育 入浴のサポート(慣れてきたら) お散歩の付き添い 季節の制作(クリスマスなど) ピアノ(簡単な季節のお歌など) お便り帳の記入 記録等のタブレット入力 送迎の運転業務 保護者対応 など 施設のおすすめポイント 定員5名と小規模支援 勤務時間が固定です 休憩室を完備外出も可能 お盆休暇あります 療育未経験の方でも活躍中 お休みの取りやすい職場環

登録エントリー

社会福祉主事 / 高崎市 / 正社員 / 未経験歓迎 経験者歓迎 年齢不問 主婦・主夫歓迎

健康サポートげんき 榛名町

  • 高崎市

  • 月給24.2万円〜29.1万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週1日からOK
  • 週2・3日からOK
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 時短勤務あり
  • 体を動かす
  • 地域密着
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • アットホーム

仕事内容《健康サポートげんき》未経験OK◎福利厚生充実◎産休取得率100%で働きやすさ◎ 【募集職種】 社会福祉主事 【仕事内容】 《生活相談員とは?》 介護保険法にて配置が義務付けられている職種で、その要件として「社会福祉主事」「社会福祉士」「精神保健福祉士」や、地域や条件によっては「介護福祉士」「介護支援専門員」などの資格者が該当します。 施設の窓口としてケアマネジャーとの連絡調整、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介護計画書の作成・実施の報告書などの書類管理、ご利用者様やご家族様の相談対応などの役割を担います。またスタッフと連携を取りながら、サービス提供にも携わっていただきます。

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