看護師 赤十字病院 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 看護師（正）/駅チカ！/週休2日制/１名のみ 今回は看護師として一緒に働いてくださる方を若干名募集いたします。 病棟・外来・内視鏡・訪問看護など多部門から構成されており、適正にあった勤務を考えさせていただきます。 初めての方も成長をしやすいように内部研修を行っております。 私たちのキーワードは「成長」。看護師として医療人として常に成長をし続けること。 研修や臨床の現場からたくさんのスキルを獲得していきます。 現在、看護師は24名で勤務しています。新人からベテランまでクリニックとしては異例の人数と看護の質を提供しています。 職場はミーティングなどを通して意見を言いやすい環

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時30分又は14時00分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：午前のみ・午後のみ、１日通しなど、希望により選択可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 火曜午後、土曜午後がお休み。 年次有給休暇は法定通り付与します。

仕事内容【仕事内容】 医療法人順風会 順風会健診センターで、あなたの経験を活かしませんか。 当センターでは、地域の方々の健康を支える健診業務に携わっていただきます。日々の業務では、受診者様一人ひとりに寄り添い、丁寧な対応を心がけることが大切です。受付から検査案内、結果説明の補助など、多岐にわたる業務を通して、幅広い知識とスキルを習得できます。 夜勤がなく、日勤のみのお仕事ですので、プライベートとの両立もしやすい環境です。マイカーでの通勤も可能で、愛媛県松山市という恵まれた環境で、あなたの専門性を発揮してください。 再雇用制度も充実しており、長く安心して働ける職場です。私たちと一緒に、地域医療に貢

勤務時間［1］ 8:30〜12:00 月・火・水・金・土（午前勤務） ※土曜日月2回勤務できる方 ［2］ 14:30〜17:30 月・火・水・金（午後勤務） ◎午前のみ・午後のみでOKです！ ★［1］［2］とも週3〜4回勤務できる方、残業なし

勤務時間09:00-12:30 「210分」

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：12時00分〜17時00分又は〜の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）平日（２）土曜日 【勤務日，就業時間】週２～３回，１日＝４～５時間程度 ＊仕事に慣れた後は、月１回程度土曜日勤務をお願いします 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務カレンダーによる ＊仕事に慣れた後は、月１回程度土曜日勤務をお願いします

仕事内容横浜市立みなと赤十字病院＊外来受付／日祝休｜土曜2ヶ月に1回｜未経験OK｜月額209,800円～│残業少なめ｜即日勤務OK｜20~40代活躍中 募集要項 仕事内容 【業界未経験】から活躍 みなと赤十字病院の外来診療科の受付のお仕事 弊社スタッフが多く活躍する病院で 教育体制、サポート体制バツグンです♪ 【お仕事内容】 ＊受付 ＊患者様の対応 ＊電話対応 ＊画像データの取り込み ＊検査の説明 配属先：放射線科、内視鏡検査科 【患者様数】病院全体 1000名/ 1日 【弊社スタッフ数】病院全体で弊社スタッフ40名活躍中 【年齢層】20～50代の女性スタッフ多数活躍中！ ＼お

仕事内容 ★企業看護師♪中途採用担当を募集！ ★採用経験は不問です。 ★看護師資格は保有している、でも違うフィールドで活躍してみたい！そんなあなたに最適な求人です。 ★看護師として企業経験のある方、コミュニケーションが得意な方、PCを使用してのお仕事もこなせる方のご応募をお待ちしています。 【業務内容】 ◆中途採用業務をお任せいたします。 ・媒体への掲載 ・応募者対応 ・業者様とのやり取り ・採用責任者との連携 ・採用データの分析 ※採用チームは約21名、その内8名が医療系有資格者 942850/167

勤務時間シフト制

仕事内容事務業務全般※採用後には日本赤十字社島根県支部管内施設、あるいは島根県 外の赤十字施設に異動となる場合があります。 変更の範囲：変更なし ＊採用日：令和８年４月１日

仕事内容<仕事内容> 高収入！看護師さん大募集！日勤のみ！ 【仕事内容】 看護管理者 様 ★オンコール無し！ ★日勤のみ！ ★フレックス制あり！ ★交通費や育休産休も福利厚生バッチリ！ ★賞与3.5カ月！ ★看護部長や看護師長などのご経験問いません！ 業務内容 看護管理者の仕事内容 看護管理者ってどんな仕事？ 『監督』とゆうよりは、現場中心の『チームの”キャプテン”！』 住宅型有料老人ホームに併設の訪問看護。訪問看護ステーション の管理者としてチームをまとめていきます！ 率先して現場にも入っていき、入居者様の状態等を適宜把握し 必要に応じて看護師や介護士にケア方法などのアドバイスを 行います！