愛知県一宮市の1人作業 就労継続支援B型の求人・仕事・採用

勤務時間7時00分～22時00分の間の4時間以上 ※休憩0分（6時間を超える勤務の場合法定通り） ※就業時間は1日4～8時間未満で応相談 ※時間外労働なし ※週所定労働日数：週2日〜週3日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 未経験OK！無資格可・経験不問です★1日4時間から可能で、時間外労働なし♪有給休暇の取得を促進しており、昇給あり◎マイカー通勤可（駐車場あり）◆正社員登用あり！時間にも心にも余裕を持って働けます。 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ●就労継続支援施設にて、施設利用者支援を行っていただきます。 ・利用者対応（必要に応じ食事・入浴介助等あり） ・施設管理（簡単な清掃など） ・病院（受診）の同行 ※勤務時間・日数については相談に応じます。 ※業務の変更範囲：変更なし ※転勤なし

仕事内容【サビ菅兼管理者(有資格者限定)】 【サビ菅兼管理者(有資格者限定)】就労継続支援B型/老人ホームやグループホームなど、複数の福祉サービスを約40か所展開する運営法人ご利用者主体の支援月給36万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 360,000円～ 【月給】360,000円～ <内訳> 基本給 200,000円 固定残業代 100,000円(45時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 10,000円 職務手当 50,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 扶養手当(規定あり) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、計2か月分※実績による)

仕事内容【一宮市森本】経験不問◎残業ほぼなし☆正職員の生活支援員・職業指導員を募集中♪スタッフも利用者様も幸せになれる事業所を作っていきませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 生活支援員として現場での支援を経験。教育担当者の指導のもとで管理職業務を徐々に行ない、管理者を目指します。 ■生活支援員業務 ・利用者様の送迎 ・就労訓練の指導、見守り ・利用者様の状態、作業進捗状況の確認 ■管理業務（事務的業務） ・施設の年間予算策定・収支管理 ・予算の進捗管理・報告 ・労務管理 ・関係各所との調整および書類関連業務 ・利用者様への支援体制の管理 ・施設スタッフのフォロー 転

仕事内容【サビ菅兼管理者(有資格者限定)】就労継続支援B型/正社員 月給36万円～/老人ホームやグループホームなど、複数の福祉サービスを約40か所展開する運営法人ご利用者主体の支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 360,000円～ 【月給】360,000円～ <内訳> 基本給 200,000円 固定残業代 100,000円(45時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 10,000円 職務手当 50,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 扶養手当(規定あり) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、計2か月分※実績による) ■試用期間3か月/期間中は下記条

勤務時間9:00～18:00の間の4時間以上 休憩0分（6時間を超える勤務の場合法定通り） ※就業時間は1日4～8時間未満で応相談 時間外労働なし

仕事内容【一宮市森本】経験不問◎1日4時間/週3日から勤務OK☆パートの生活支援員を募集中♪スタッフも利用者様も幸せになれる事業所を作っていきませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ●障がい者就労継続支援B型施設（定員20名）で職業指導を行っていただきます。 ・個別支援計画に沿った作業指導・管理など ・生活支援業務（食事・排せつ介助など） 業務の変更範囲：変更なし 雇用期間の定めあり（1年・原則更新）※上限5年（更新回数4回） 転勤なし 資格: 無資格可 経験不問 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 9:00～18:00の間の4時間以上 休憩0分（6時間を超える勤務の場合法定通り） ※就業時

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■利用者面談 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送） 【変更範囲】法人の定める業務 【１日のスケジュール例】 ０９：００ 出勤 １３：００ 作業支援・面談 ０９：３０ 準備／利用者様通所 １６：００ 検品・進捗確認 １０：００ 朝礼／作業支援 １７：３０ 利用者状況の共有 １２：００ 休憩 １８：００ 退勤 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 「働きたいけれど、一人では不安や困難がある」という方々を サポートし、企業への就職から職場定着までを支援します。 ■面談・企業説明会実施・就職先取得・定着支援 ■その他付随業務 【変更範囲】法人の定める業務 ☆戸塚周辺の拠点を巡回※社用車（軽自動車） 免許があれば尚可、公共交通機関も利用可 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ： ｅｆｉｌａ．ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【無資格・未経験可】生活支援員！◎尾張一宮駅徒歩7分◎完全週休二日◎パソコン仕事で自立を目指した支援をするB型事業所 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 「パソコン仕事で自立を目指した支援」 キャリカクは、利用者様の自立を応援するための、高い工賃と一般就労を支援しています！ 2023年の利用者様から一般就労を5名支援しています。 就労継続支援B型の課題の一つでもある、高い工賃と一般就労への支援という取り組みに共感して頂ける方はぜひご応募ください！ 様々な障害を抱える皆さんが就職を目指して、

仕事内容生活支援員 / 就労継続支援B型 / 契約職員 「パソコン仕事で自立を目指した支援」 キャリカクは、利用者様の自立を応援するための、高い工賃と一般就労を支援しています！2023年の利用者様から一般就労を5名支援しています。 様々な障害を抱える皆さんが就職を目指して、工賃を貰いながらパソコン作業でスキルを磨き、社会人として必要なマナーを身につけ、自信を持って企業への就職にチャレンジしてもらえるよう全力でお手伝いをしています。 就労継続支援B型の課題の一つでもある、高い工賃と一般就労への支援という取り組みに共感して頂ける方はぜひご応募ください！ 就労継続支援事業所における生活支援員業務全般 ・パ

仕事内容掲載期間：08/03（月）～08/31（月） 日本ライフケアソリューションズ株式会社 からふる工房かいめい 【サビ菅兼管理者(有資格者限定)】就労継続支援B型/正社員 正社員 月給36万円～/老人ホームやグループホームなど、複数の福祉サービスを約40か所展開する運営法人ご利用者主体の支援♪ ◆愛知エリアを中心に約40か所の福祉施設を展開する運営法人 愛知県一宮市にある、就労継続支援B型施設です。 運営法人は、老人ホームや障がい者向けグループホーム、デイサービスなど、多彩な福祉サービスを愛知エリア中心に約40か所展開中。 当法人が大切にしている想いは、利用者第一のスタンス。 ご利用者の「

仕事内容掲載期間：08/03（月）～08/31（月） 日本ライフケアソリューションズ株式会社 からふる工房びさい 【サビ菅兼管理者(有資格者限定)】 正社員 【サビ菅兼管理者(有資格者限定)】就労継続支援B型/老人ホームやグループホームなど、複数の福祉サービスを約40か所展開する運営法人ご利用者主体の支援月給36万円～/正社員 ◆愛知エリアを中心に約40か所の福祉施設を展開する運営法人 愛知県一宮市にある、就労継続支援B型施設です。 運営法人は、老人ホームや障がい者向けグループホーム、デイサービスなど、多彩な福祉サービスを愛知エリア中心に約40か所展開中。 当法人が大切にしている想いは、利用者

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◆経験不問！無資格可◎週休2日・残業ほぼなしで月平均残業は1時間。有給休暇の取得を促進しています♪昇給あり・賞与は年2回支給★マイカー通勤可で無料駐車場あり◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ●障がい者就労継続支援B型施設（定員20名）で職業指導を行っていただきます。 ・個別支援計画に沿った作業指導・管理など ・生活支援業務（食事・排せつ介助など） ※業務の変更範囲：変更なし ※転勤なし 求人ID 1043842

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 学歴不問！昇給賞与あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： B型作業所にて働く方たちの補助や相談、施設の管理業務 ＜具体的な業務内容＞ ・作業補助 ・個別相談 ・送迎業務 ・記録の作成 ・アセスメント ・個別支援計画書作成 ・イベントの準備など 就労継続が出来るよう、御利用者様の補助やご家族様のフォローがメインとなります。 求人ID 1015564

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者】契約社員/ブランクありOK！夏季・年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇サービス管理責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 ■ 利用者の個別支援計画書など書類作成に関する業務 ■ 障害者の就職や生活に係るサポート ■ その他、管理業務、PR（WEB・SNSを用いた活動）・接客活動など 弊社では業務が分業化されており、あれもこれもと業務が集中しがちなサビ管ですが、日々追われることはなく、サービス管理者としての本来の仕事である支援管理や指導に注

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 利用者増加につきサービス管理責任者急募！◎一宮駅徒歩7分◎土日休◎パソコン仕事で自立を目指した支援をするB型事業所 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 「パソコン仕事で自立を目指した支援」 キャリカクは、利用者様の自立を応援するための、高い工賃と一般就労を支援しています！ 2023年の利用者様から一般就労を5名支援しています。 就労継続支援B型の課題の一つでもある、高い工賃と一般就労への支援という取り組みに共感して頂ける方はぜひご応募ください！ 様々な障害を抱える皆さんが就職を目指して、工賃を貰いなが

仕事内容生活支援員 / 就労継続支援B型 / 正職員 「パソコン仕事で自立を目指した支援」 キャリカクは、利用者様の自立を応援するための、高い工賃と一般就労を支援しています！2023年の利用者様から一般就労を5名支援しています。 様々な障害を抱える皆さんが就職を目指して、工賃を貰いながらパソコン作業でスキルを磨き、社会人として必要なマナーを身につけ、自信を持って企業への就職にチャレンジしてもらえるよう全力でお手伝いをしています。 就労継続支援B型の課題の一つでもある、高い工賃と一般就労への支援という取り組みに共感して頂ける方はぜひご応募ください！ 就労継続支援事業所における生活支援員業務全般 ・パソ

勤務時間9時00分〜18時00分の間の4時間以上 ※休憩0分（6時間を超える勤務の場合法定通り） ※就業時間は1日4〜8時間未満で応相談 ※時間外労働なし ※週所定労働日数：週3日〜週5日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★経験不問・無資格可！1日4時間・週3日から相談OKで残業なし◆昇給あり＆正社員登用あり◎駐車場あり♪イチから覚えていけるので安心。プライベートを大切にして働きたい方にぴったりの環境です！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ●障がい者就労継続支援B型施設（定員20名）で職業指導を行っていただきます。 ・個別支援計画に沿った作業指導・管理など ・生活支援業務（食事・排せつ介助など） ※業務の変更範囲：変更なし ※転勤なし 求人ID 1043836

仕事内容サービス管理責任者 / 就労継続支援B型 / 正職員 キャリカクは「就職で送り出すB型」をコンセプトにパソコンやオフィス業務に特化した就労継続支援オフィスです。様々な障害を抱える皆さんが就職を目指して、工賃を貰いながらパソコン作業でスキルを磨き、社会人として必要なマナーを身につけ、自信を持って企業への就職にチャレンジしてもらえるよう全力でお手伝いをしています。 弊社では分業化されており、あれもこれもと業務が集中しがちなサビ管ですが、日々追われることはなく、 サービス管理者としての本来の仕事である支援管理や指導に注力できます。 ・利用者の個別支援計画書など書類作成に関する業務 ・障害者の就職や

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始／希望に基づくシフト制

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■利用者面談 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送） 【変更範囲】法人の定める業務 【１日のスケジュール例】 ０９：００ 出勤 １３：００ 作業支援・面談 ０９：３０ 準備／利用者様通所 １６：００ 検品・進捗確認 １０：００ 朝礼／作業支援 １７：３０ 利用者状況の共有 １２：００ 休憩 １８：００ 退勤 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容サービス管理責任者 / 就労継続支援B型 / 契約職員 キャリカクは「就職で送り出すB型」をコンセプトにパソコンやオフィス業務に特化した就労継続支援オフィスです。様々な障害を抱える皆さんが就職を目指して、工賃を貰いながらパソコン作業でスキルを磨き、社会人として必要なマナーを身につけ、自信を持って企業への就職にチャレンジしてもらえるよう全力でお手伝いをしています。 弊社では分業化されており、あれもこれもと業務が集中しがちなサビ管ですが、日々追われることはなく、 サービス管理者としての本来の仕事である支援管理や指導に注力できます。 ・利用者の個別支援計画書など書類作成に関する業務 ・障害者の就職