奈良県大和郡山市の外構工事の求人・仕事・採用

仕事内容奈良積水株式会社 未経験歓迎！積水化学工業100％子会社【製造(日勤)】年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【入社後のサポート体制も充実！】ユニットバスやパネルタンク(貯水槽）の主要部材の製造業務。座学・現場研修も充実しているのでご安心ください！・組立、加工作業 ・仕上げ(バリ取り) ・搬送、出荷(フォークリフト作業) など 出来上がった部品を組み立てて 仕上げる作業が中心です！ 【1日の流れ】 8時30分～ 朝礼・体操 9時30分～ 生産開始 12時00分～ お昼休憩 1

仕事内容◆剪定作業業務全般の他、下記の業務を担当していただきます。 ・剪定後の掃除、片づけ・害虫駆除・施肥作業・植栽の植付作業、 移植作業、植栽管理・外構工事（ブロック積み・石積み等） ・薪燃料の製作 ＊朝、事業所に集合してトラック（ＭＴ車）で現場に向かいます。 現場は主に奈良県内です。 変更範囲：なし

仕事内容奈良積水株式会社 経験者優遇！積水化学工業100％子会社【製造(日勤)】年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【入社後のサポート体制も充実！】ユニットバスやパネルタンク(貯水槽）の主要部材の製造業務。座学・現場研修も充実しているのでご安心ください！・組立、加工作業 ・仕上げ(バリ取り) ・搬送、出荷(フォークリフト作業) など 出来上がった部品を組み立てて 仕上げる作業が中心です！ 【1日の流れ】 8時30分～ 朝礼・体操 9時30分～ 生産開始 12時00分～ お昼休憩 1

仕事内容奈良積水株式会社 経験者優遇！積水化学工業100％子会社【製造(交替制)】年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【入社後のサポート体制も充実！】ユニットバスやパネルタンク（貯水槽）の主要部材の加工業務。当社花形の業務に携わりませんか？・設備オペレーション ・プレス機での成型業務 など 個人での業務ではなく チームで製品を作っていくイメージ 周りに必ず先輩がいるので安心です◎ 【1日の流れ】交替勤務 一例 14時30分～ 朝礼・体操 15時00分～ 生産開始 18時00分～ 休

仕事内容＼個人住宅やマンションの門やフェンス、ガレージなどを作っています／ ＼ずっと必要とされる仕事。技術を身につけたら、長くしっかり稼げます／ ☆日払い週払い月給制を選べます。正社員として活躍もよし、独立もOK！ ☆稼げる！経験年数で収入もしっかり増える。生活も安定して家族も安心 ☆学歴も経験も転職回数も不問！ここから頑張る！という気持ちを大切にする会社です！ ＜仕事場は奈良の造成地＞ 建築・土木系の仕事は会社から現場への移動に時間をとられることが多いもの。 しかしミタニ建設では、奈良の生駒やあやめ池の仕事を集中して手がけています。 なので、現場近くの事務所に集合、現場への移動に時間がかかりませ

仕事内容株式会社トーコー ★土日祝休みで年間休日128日／日勤のみ【総合職(製造・物流)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 〈先輩社員の半数以上が未経験入社／育成体制も充実で安心〉住宅環境を快適にする建材の「製造」または「物流（出荷・配送）」をお任せします以下いずれかの業務を担当していただきます。 【 製造 】 換気・排熱・湿度調整に関わる 住宅建材の金属加工を担当します。 ▼工程の例 【1】切る：機械を操作し金属板をカット 【2】抜く：金型で穴あけ・型抜き加工 【3】曲げる：専用機械で金属板を折

勤務時間8:00～16:45（12時～60分間、15時～15分間は一斉で休憩になります）※上記時間内からシフト制（1日3時間～OK）＜勤務時間例＞・8:00~15:00・9:00～12:00・9:00～15:00・9:30～16:00・10:00～15:00⇒柔軟に対応しますのでご相談ください！≪シフト例≫主婦Aさん(子育て中)10:00～15:00(週3日で短時間勤務)Aさん(60代)9:00～12:00(短時間勤務)Bさん(50代)9:00～16:30(フルタイム)残業なし！週3日～1日3時間から勤務OK！

仕事内容【仕事内容】 無資格＆完全未経験でも大歓迎！ ＜野菜加工スタッフ＞を大募集！ 【 求人のポイント！ 】 週3日、1日3時間から勤務OK！ 日曜・祝日は時給アップ！ 最初の2週間は先輩と一緒に作業！ 加工野菜をお得に購入可能♪ 【 仕事内容 】 □野菜や果物の皮むき ⇒ジャガイモやリンゴなど □種取り・芯取り ⇒ピーマンや白菜など □そのほか袋詰めなどの軽作業 ＞POINT ○包丁7割：機械3割 ○単純作業の繰り返しでラクラク♪ ○カットした野菜は学校給食や病院、 老人ホームの食事等で活用されます！ 【アピールポイント】 もっと気になるお話 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊

仕事内容各現場にて下記業務を行っていただきます ・外構、建築、土木、造園工事全般 （玄関ポスト・カーポート・人工芝・フェンス・お庭の周り 草刈り剪定・お家のリフォーム工事等） 草刈りなどの簡単な作業から、一軒家の外構工事を主体に様々な 建設工事全般を行っております。 ＊作業現場は、奈良県をはじめ大阪府や三重県など多数ございます ＊未経験の方でも、出来ることから少しずつ覚えてもらいますので まずは、気軽にご応募ください

勤務時間8:30～17:15（休憩60分） ★1勤務当たり15分のみなし更衣時間含め8h勤務 ★基本平日のみの週5日勤務！

仕事内容工場インフラクション管理のサポート業務／未経験OK／基本土日祝お休み／賞与年2回あり／大和郡山市 主な業務内容 屋外設備の巡回や、事務所でのデータ入力など、動きのある作業と デスクワークが半々程度のイメージです。 専門知識が必要な判断業務や、危険を伴う作業（高圧電線路への接近など）は ありません。 〇データ入力・事務サポート 巡回で得た数値のExcel入力、グラフ作成、伝票処理（廃棄物関連など）。 また、過去書類のPDF化やファイリング、図面管理システムへのデータ登録補助など。 〇設備の巡回・検針・記録 決められたルート・時間に工場内を巡回し、電気・ガス・水道などのメーター検針や、

勤務時間▼下記いずれか・8:00〜17:00（実働8時間）・20:00〜5:00（実働8時間）【休憩】・1時間※残業：基本的になし

仕事内容【仕事内容】 地域に腰を据えながら お金にもこだわりませんか？ 求人のPOINTを要チェック 年齢不問！50・60代の採用実績もあり！ 日給は全額保証！ 丁寧な研修で未経験者も安心 直行直帰OK！ 3ヶ月ごとの昇給審査あり！ …まだまだ魅力は尽きません！ 気になる方はこの先をCHECK 【 仕事内容はコチラ 】 あなたにはイベント会場や 工事現場などの交通誘導警備などを おまかせしていきます！ ▽具体的にはこんな業務！ ・歩行者の安全確保 ・自動車の誘導 ・規制業務 ・雑踏誘導 ・駐車場警備など 初詣やサッカーの試合など、 現場の種類はさまざまです！ 【 ゼロ

仕事内容株式会社ガイアート 【奈良】25卒/26卒OK｜土木施工管理◆土木学科卒・未経験歓迎｜賞与5ヶ月以上・年休120日 【仕事内容】 【奈良】25卒/26卒OK｜土木施工管理◆土木学科卒・未経験歓迎｜賞与5ヶ月以上・年休120日 【具体的な仕事内容】 【未経験から”大型インフラ”を支える（道路・空港・港湾案件）｜年休120日・賞与5か月以上｜学んだ土木を社会に残る仕事へ｜第二新卒歓迎】 「土木を学んだけれど、実務経験がなく不安」 そんな方にこそ見ていただきたいポジションです。 株式会社ガイアートは、熊谷組グループの一員として、道路・空港・港湾・スポーツ施設・メガソーラー造成など、社会イン

仕事内容Gテリア株式会社 年休125日以上【ルート営業】LIXILグループの専門商社！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【LIXILを中心とした幅広い商品力！】提案するものは、”家の外回りを彩る商材”！既存のお客様を中心にお任せします。★フレックス制度あり◆商品説明・提案 ◆新商品のPR ◆お問合せ対応 ◆見積書作成 ◆現場調査 ◆施工手配 など 幅広く業務をお任せしますが、営業専門の業務サポート部門もあります。資料作成等も手伝ってくれるため、仕事が溢れかえることはありません。協力しながら仕事を

仕事内容Gテリア株式会社 【奈良】法人向けルート営業◆LIXILグループの安定した経営基盤◆土日祝休・手当充実 【仕事内容】 【奈良】法人向けルート営業◆LIXILグループの安定した経営基盤◆土日祝休・手当充実 【具体的な仕事内容】 ◎第二新卒OK／販売接客業からのキャリアチェンジも歓迎します！ ◎「LIXIL」100%子会社で業界最大規模のエクステリア専門商社 ◎年間休日120日以上・土日祝／福利厚生充実／賞与4.4か月（昨年実績） ■職務内容： 当社は、LIXILグループの最大手エクステリア専門商社です。住宅・公共空間向けにエクステリア商材（門扉、フェンス、カーポート等）の販売を主に行って

仕事内容【ENEOSもNIPPOも仲間です】 会社HP：httpsnpg-c.jp/greenroadosaka/ □転勤はありません。案件は大阪、京都、奈良です。 □社用車貸与。直行直帰可能。 □事務作業日を設け、バランスよく進められます。 □完全週休2日制です。土日はしっかり休めます。 □月給28万円スタート！残業代も全額支給します。 日本の石油元売として高いシェアを誇り、世界でも名を馳せるENEOS。道路舗装業界トップクラスのNIPPO。そんな強い企業のグループであるのが私たち、グリーンロード大阪です。 強固な基盤があるからこそ、あなたにも還元できる環境です。今後はICT技術を導入するな

仕事内容株式会社ガイアート 【奈良／関西限定】土木施工管理（道路・造成工事）／主任候補賞与5ヶ月｜住宅手当て有・社宅6割補助 【仕事内容】 【奈良／関西限定】土木施工管理（道路・造成工事）／主任候補賞与5ヶ月｜住宅手当て有・社宅6割補助 【具体的な仕事内容】 ～半年から1年中心の案件で経験の幅を広げ主任を目指せる◆多様なインフラ案件を経験◆関西限定で腰を据えながら市場価値を高める／転居を伴う転勤なし◆年休120日以上・完全週休二日制／熊谷組グループの安定基盤～ ＼この求人のポイント／ ・道路や造成工事を通じ社会基盤を支える ・短期案件を重ね経験の幅を広げられる ・空港や高速道路など大規模

仕事内容【アピールポイント】 【ゲームみたいに、街をつくる仕事。】 未経験から、現場を動かす存在を目指そう。 誇れる仕事、ここで始めよう。 仲間と一緒に、あなたの新しい一歩を応援します。 ■20代〜30代が、未経験から活躍できる ■週休2日制(土日祝)※隔週土曜お休み ■残業も少なく、毎年の昇給や賞与あり ■長期休暇や有給休暇しっかり取れます！ ■今期も決算賞与確定／6年連続支給実績あり 【仕事内容】 ＼20代,30代が活躍できる職場！／ 株式会社城内組は、奈良県を中心に、公共工事を通じて地域の安心と未来を支える建設会社です。 今回、土木業界が初めての方も対象に、新しい仲間を募集します。多くの

仕事内容＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪40代・50代・60代の方が活躍されています☆ < 待遇・福利厚生 > ・昇給査定年1回 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・通勤手当 ・残業手当（1分単位で支給） ・皆勤手当 ・地域手当（規定あり） ・寮完備（規定あり） ・帰省旅費（規定あり） ・結婚祝・出産祝・慶弔金・見舞金 ・定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・業務災害補償制度（あんしんプロテクトW） ・社用携帯貸与 ・コプロ・コンベンション（安全大会・懇親会） ・コプロマイレージクラ

仕事内容＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪40代・50代・60代の方が活躍されています☆ < 待遇・福利厚生 > ・昇給査定年1回 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・通勤手当 ・残業手当（1分単位で支給） ・皆勤手当 ・地域手当（規定あり） ・寮完備（規定あり） ・帰省旅費（規定あり） ・結婚祝・出産祝・慶弔金・見舞金 ・定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・業務災害補償制度（あんしんプロテクトW） ・社用携帯貸与 ・コプロ・コンベンション（安全大会・懇親会） ・コプロマイレージクラ

仕事内容【ここがポイント】 ◆年収1,000万円以上を実現するチャンス！ 前職から年収200万円アップを達成した社員も多数在籍。 東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、あなたの土木施工管理経験を活かしませんか？ ◆キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2,000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。 初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ◆あなたのライフスタイルに合った働き方を全力でサポート！ キャリア相談・研修・インセンティブ設計など、専任のサポート体制で働き方をトータル支援。 通勤

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちの土木施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップした社員