大阪府の入浴介助 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容☆デイサービスにおける介護業務全般 ☆利用者様のサポート業務(食事・入浴・排泄介助・移乗介助・コミュニケーション・レクリエーション・リネン交換等)などをお願いします！ ■シフト制による月8回休/年間休日105日 ■交通費支給 自転車・バイク・マイカー通勤OK ■各種社会保険完備 【 施設概要 】 ■定員数：24名 当施設は、歩行改善に特化した3時間デイサービスで、出来なくなってしまった自立歩行を可能にし、自分の足ですきなところへ行けるお手伝いをしています。 多用な機能訓練メニューで、これまであきらめていたことをもう一度できるように最高に楽しめる空間にしたいと思っています。 様々な世代のスタッフ

仕事内容介護業務全般 食事、入浴、排せつの介助ほか 待遇 通勤手当支給あり 昇給年1回 賞与年2回（ 本給の2か月分 / 年 ） 交通費支給あり(規定あり) 福利厚生：健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険 退職金：法人内退職金制度有り その他 部活動支援、年忘れ会(忘年会)、職員旅行、職員誕生日、提携リゾートホテル 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 4週8休 週休2日制 年間106日 有給休暇 6か月経過後の年次有給休暇日数 10日 1年ごとに1日増 慶弔休暇、産休・育休など

仕事内容特別養護老人ホーム神田の里での介護業務全般 ・入浴介助、排泄介助、食事介助、更衣介助 ・レクリエーションの企画や実施 ・生活リハビリ等、介護に付随する業務全般 待遇 ・昇給あり（年1回・実績月あたり1.00％～1.00％・人事評価による） ・賞与あり（年2回・計2.50ヶ月分実績） ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・財形貯蓄制度 ・通勤手当実費支給（上限なし） ・退職金制度あり ・再雇用制度あり（上限65歳まで） ・人事評価制度（年2回実施、事業所間異動や職種変更の希望も可能） ・教育体制・研修制度あり ・処遇改善加算は年間清算し再分配 ・試用期間あり（3ヶ月・同条

仕事内容業務内容： 障害者施設における生活支援員業務全般 ・生活訓練 ・作業訓練などの指導、支援 ・送迎業務 ・入浴介助 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給消化率は80％以上です。休暇が取りやすい環境なので、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。 ●借り上げ社宅制度があります。他地域からの引っ越しが必要になった際にも負担が少なく安心です。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、一歩ずつステップアップできます。 未経験可、ブランク可、無資格可、介護福祉士、新卒可、見学の

仕事内容デイサービスにて、ご利用者の生活支援を行います。 ・レクリエーションの誘導、見守り ・入浴介助（大浴場・機械浴・個浴あり） ・食事介助、排泄介助 ・日常生活のサポート 「楽しさ」と「自立支援」を大切にした介護 レクリエーション専門スタッフや調理スタッフと連携し、 介護業務に集中できる環境です。 待遇 ・賞与年2回（6月・12月） ・昇給年1回（4月） ・社会保険完備 ・退職金制度あり ・交通費全額支給 ・児童手当（子1人3,000円/月） ・積立NISA奨励金（月10,000円） ・健康サポート制度 ・社内外研修制度 ・サークル活動支援制度 ・保養所あり ・施設利用割引制度 ・受動喫煙対策：

仕事内容＜主な業務について＞ ■身体介護（食事・排泄・移動・入浴などの介助） ■レクリエーションの実行（日々のイベントや季節の行事） ■環境整備（シーツ交換）、介護記録 待遇 ◇昇給 年1回 ◇賞与 年2回（7月・12月） ◇社会保険完備 雇用・労災・健康・厚生 ◇住宅手当（最高毎月2万円） ◇退職金共済制度 ◇育児サービス利用費用助成制度あり 職員が扶養するお子様の保育手当及び児童手当の支払い額の1/2を法人が負担します。（小学校3年生まで） ◇忘年会等実施 ◇施設・職種横断的なクラブ活動あり ◇永年勤続表彰 ◇通勤手当 実費支給 上限30,000円 ▼おいしい昼食が1食330円で食べられます。 管

仕事内容有料老人ホームでの食事・入浴・排泄・移動の介助はもちろん、 更衣援助、レクリエーションや記録業務、環境整備等、 ご利用者様の毎日の生活を支えるお仕事です♪ チームの皆で、案を出して考え実行！ 成果が出たとき、感謝された時に やりがいを感じられるお仕事です◎ 色々な職種の方が勤務しているので 自身のスキルアップにも繋がります！ 待遇 ・賞与年3回 ・昇給年1回 ・残業手当 ・通勤手当（上限5万円/月） ・住宅手当（規定あり） ・昇格あり ・社会保険完備 （健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・自転車通勤OK ・バイク通勤OK ・有給休暇 ・産休、育休取得実績あり ・資格支援あり ・研

仕事内容【求人のポイント】 ◇有料老人ホームでの介護業務 ◇夜勤有(月5回程度) ◇河内松原駅から徒歩5分 ◇残業ほぼなし♪ ◇家族手当あり 【施設形態】 有料老人ホーム 【職種名】 実務者研修 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 大阪府松原市にございます「パームコートまつばら」にて介護業務に従事して」いただきます。 <主な業務内容> 有料老人ホームでの介護業務 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・身辺介助（体位変換、更衣介助、整髪、爪切り等） ・通院介助 ・生活支援（買い物代行） ・レクリエーションの参加 ・季節行事の企画や実施 等 ※定期清掃・リネン交換は専門スタッフが担当し、洗

仕事内容仕事内容：■仕事内容 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・起床、就寝介助 ・移動介助 ・服薬介助 ・衣類の洗濯 ・衣類等の整理 ・生活必需品の買い出し ・居室内やトイレの清掃 ■必須スキル・経験 ・介護職員初任者研修の修了 ■歓迎スキル・経験 ・介護福祉士実務者研修の修了 ・旧ホームヘルパー1級 ・旧ホームヘルパー2級 ・介護福祉士資格 ・ホームヘルパーの実務経験 ・高齢者向け施設での勤務経験 ・在宅介護の実務経験 PR：私たちは合同会社TandＲです。 大阪府で介護をやっています。 ■私たちのビジョン・目指しているもの 新しいツールやアイデアを積極的に導入し、効率化を目指していま

仕事内容介護付き有料老人ホーム「緑風館」（定員56名）における介護業務全般を担当していただきます。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・移乗介助 ・レクリエーションの実施 ・生活支援業務 ・記録業務 等 ※見守り支援システム「眠りSCAN」を導入し、夜勤時の負担軽減に取り組んでいます。 ※入浴介助時には冷却グッズを支給しています。 待遇 ・昇給あり ・賞与年2回（3.0ヶ月※前年度実績） ・社会保険完備 ・財形貯蓄制度 ・厚生年金基金 ・退職金制度 ・日直手当（2500円） ・通勤手当（実費支給、上限なし※規定による） ・24時間託児所利用可能 ・食事補助（1食380円） ・試用期間6ヶ月（期間中

仕事内容住宅型有料老人ホームにおける介護スタッフ業務全般をお任せ致します。 ・身体介助…入浴介助、食事介助、衣類の着脱介助、排泄介助、移乗介助 ・生活介助…お部屋の清掃、買い物同行 ・イベントの企画・運営…季節にちなんだ行事や施設独自、施設内の飾りつけ等 待遇 ・試用期間（3か月：同条件） ・社会保険制度完備 ・健康診断（年1回） ・交通費支給あり（上限20,000円） ・車/バイク通勤可（距離により通勤費支給） ・賞与あり（年2回：業績評価に準ずる） ・社内表彰制度 ・ワクチン接種補助（希望者のみ） ・退職金（規定あり） ・昇給随時 ・社内外研修制度 ・職員食事補助（勤務時） 受動喫煙対策：屋内禁

仕事内容デイサービスでの介護業務全般 ・レクリエーションの実施 ・入浴介助、食事提供 ・排泄介助 ・機能訓練 待遇 ・社会保険完備 ・昇給年1回 ・賞与年2回（7月・12月） ・住宅手当あり ・退職金共済制度 ・育児サービス利用費助成制度 ・クラブ活動あり ・忘年会あり ・永年勤続表彰 ・昼食1食330円 ・通勤手当（上限30,000円） ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・土日固定休み ・4週8休（月8～10日） ・年間休日110日 ・リフレッシュ休暇3日（2年目以降7連休推奨） ・年末年始5日 ・慶弔休暇 ・産休・育休取得実績あり

仕事内容【旭区のサービス付き高齢者向け住宅での主任ケアマネージャーのお仕事■土日がお休み■日勤専従■正社員を目指している方♪】 【旭区のサービス付き高齢者向け住宅での主任ケアマネージャーのお仕事】入居者さまの食事介助、排せつ介助、入浴介助、おむつ交換、口腔ケア、レクリエーション、シーツ交換、移動の手伝い、洗濯・清掃、配膳下膳などをお願いします。■土日がお休み■日勤専従■正社員を目指している方♪ 職種：その他 施設形態：高齢者関連施設 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステ

仕事内容業務内容： 住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般 ・食事、服薬、排せつ、着替え、おむつ交換、入浴の介助 ・掃除、洗濯、シーツ交換 ・環境の整備、見守り など ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日は114日で有給取得率は100%です。育児休暇の取得実績もあり、ライフスタイルに合わせて働けます。 ●資格取得支援制度があります。キャリアパス制度を導入しているため、スキルアップに最適な環境で、介護スタッフとして成長を目指すことができます。 ●提携医療機関の無料診療など、福利厚生が充実しています。スタッフとして長く働ける環境

仕事内容<brb>経験不問！日曜定休、17時半終業で働きやすさ抜群！<br>デイサービスの介護スタッフ募集bbrbrb求職者の方へメッセージbbr>【こちらの求人募集は、雇用先からの依頼に基づき、株式会社大新社紹介事業部（ディースターNEXT）が応募受付や面接調整等を担当しております。募集内容ついて気になる点やご質問等がございましたら、ディースターNEXTへお問合せください】<brbr>デイサービスにて、主に利用者様の送迎や入浴介助を中心にお願いします。<br>「介護福祉士」「実務者研修」「初任者研修」のいずれかお持ちの方を希望していますが、経験は問いませんので、資格を取りたての方、デイは初めての方も

仕事内容☆デイサービスにおける介護業務全般 ☆利用者様のサポート業務(食事・入浴・排泄介助・移乗介助・コミュニケーション・レクリエーション・リネン交換等)などをお願いします！ ■シフト制による月8回休/年間休日105日 ■交通費支給 自転車・バイク・マイカー通勤OK ■各種社会保険完備 【 施設概要 】 当施設では「歩けることの大切さ」を考え、一度できなくなってしまった自立歩行を可能にし、自分の足で好きな所へ行けるようになって頂くことを目標としています。 開設以来、歩行改善強化型へと少しずつ進化し、「自分の足でトイレに行く」「買い物に行く」「好きな時に散歩に行く」「家族に会いに行く」「思い出の場所に旅

仕事内容有料老人ホームでの食事・入浴・排泄・移動の介助はもちろん レクリエーションや記録業務、環境整備等 ご入居者様の毎日の生活を支えるお仕事です♪ 待遇 ・賞与年3回（夏・冬・決算賞与） ・昇給 年1回（3月） ・残業手当 ・通勤手当（上限5万円/月） ・住宅手当（規定あり） ・制服貸与 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・自動車・バイク通勤OK 敷地内全面禁煙(就業場所における受動喫煙防止のための取組) ・ネイルOK ・髪色自由 （いずれも基準あり） 休日・休暇 4週8休以上 育児支援あり 週休2日制（シフト制） 年間休日105日

仕事内容有料老人ホームでの食事・入浴・排泄・移動の介助はもちろん、 更衣援助、レクリエーションや記録業務、環境整備等、 ご利用者様の毎日の生活を支えるお仕事です♪ チームの皆で、案を出して考え実行！ 成果が出たとき、感謝された時に やりがいを感じられるお仕事です◎ 色々な職種の方が勤務しているので 自身のスキルアップにも繋がります！ 待遇 ・賞与年3回 ・昇給年1回 ・残業手当 ・通勤手当（上限5万円/月） ・住宅手当（規定あり） ・昇格あり ・社会保険完備 （健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・自転車通勤OK ・バイク通勤OK ・有給休暇 ・産休、育休取得実績あり ・資格支援あり ・研

仕事内容128床の有料老人ホームにて、介護業務全般をお願いいたします。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、移乗などの基本介護業務 ・オリエンテーションやイベント、レクリエーションの企画・運営 ・最新機器（眠りコネクトや服やっくん）を活用した見守りや安全管理 待遇 ・昇給あり ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・昼食代補助（上限3500円/月） ・バースデーギフト（1万円分のQUOカードPAY） ・サプリや健康食品の社割制度 ・永年勤続表彰 ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・シフト制（月10日間休み） ・年間休日120日 ・年次有給休暇（6ヶ月経過後10日・平均利用日数12

仕事内容介護施設での介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・その他付随する業務 未経験やブランクがある方でも安心してスタートできるよう、 プリセプター制度（マンツーマン指導）を導入しています。 待遇 ・社会保険完備 ・賞与あり（年2回） ・昇給あり ・通勤手当（上限50,000円／月） ・退職金共済加入 ・扶養手当あり ・自転車通勤OK ※マイカー通勤不可 ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・週休2日制（シフト制） 【休日】 ・日曜日 ・その他 【休暇】 ・夏期リフレッシュ休暇（3日） ・有給休暇（6ヶ月後10日） 【年間休日】 ・110日