東京都中央区の子ども教室の求人・仕事・採用

勤務時間▼勤務可能曜日 教室ごとに開講曜日が異なります。詳しくはお問い合わせください。 ▼勤務可能時間 14:00-19:30（平日） 09:00-17:00（土曜） 09:00-17:00（日曜） 週1日からOK 平日のみOK/週末のみOK/夕方（16時）からの勤務歓迎 長期勤務歓迎

仕事内容9月スタート!履修確定後にシフト相談OK◎未経験歓迎の幼児・小学生の学習サポート 【仕事内容】 【9月からの勤務スタートで募集中です!】<br> 指導というよりは、学習サポートが中心!授業全体を進行する教室長のサポートとして、8名前後のグループを担当し、○つけや声かけをしていただきます。子どもたちが前向きに学べるよう、また授業が円滑に進むよう、お手伝いをお願いします。ポイントは「笑顔」と「子どもを認める声かけ」。丁寧な事前研修で子どもとの接し方や基本動作を学んでから教室に入るので、塾講師が初めての方でも問題ありません。<br> <br> ■学年ごとの授業<br> ・年中/年長クラス…実際にも

仕事内容【日祝休み／年間休日120日以上】学童での勤務◎育児休暇取得率100％！復職率83％！大手ならではの充実の福利厚生でワークライフバランスをサポート♪ ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 子どもたちの笑顔を支える指導員のお仕事です！ 放課後や土曜日のお子様が安心・安全で充実した時間を過ごせるよう、 遊びの見守りや指導 宿題など自主学習のサポート（学習指導ではなく見守り対応） 施設の衛生・安全管理 etc… 学童施設の運営に関わる幅広いお仕事をお任せいたします。 これからの「プレディプラス月島第三」を作

仕事内容個別指導塾『個別指導キャンパス』の運営業務をお任せします。事務処理や生徒募集は運営本部が補助するので、残業は少なめ。「転勤がない」地域限定職も選べるので、働き方は一緒に決めましょう。 ＜個別指導キャンパスとは＞ ◇生徒／小学生～高校生の受験を考えている子供たち ◇定員／1教室あたり生徒50～100名程度 ◇講師／1教室あたり大学生を中心としたアルバイト20～50名 ＜携わる主な仕事＞ ◇生徒／出迎え・見送り、授業中の机間巡回、カリキュラム作成 ◇保護者／入塾案内、懇談会、進路相談 ◇講師／育成、シフト作成 ※そのほか、入塾希望者募集の販促企画、経費・物品などの管理にも携わります。 ＜仕

仕事内容学童の学童・児童館指導員/駅チカ・オープニング！学童施設で働く学童指導員募集！ 子どもたちの笑顔を支える指導員のお仕事です！ 放課後や土曜日のお子様が安心・安全で充実した時間を過ごせるよう、 ・遊びの見守りや指導 ・宿題など自主学習のサポート（学習指導ではなく見守り対応） ・施設の衛生・安全管理 etc… 学童施設の運営に関わる幅広いお仕事をお任せいたします。 これからの「プレディプラス日本橋」を作っていくやりがいも感じていただけるお仕事です！ 【指導員・放課後子ども教室・正社員】 ・放課後の遊びや学習、生活の見守りを通して、子どもたちの成長を身近で支えるお仕事です ・駅から通いやすい立

仕事内容学童の学童・児童館指導員/駅チカ・オープニング！学童施設で働く学童指導員募集！ 子どもたちの笑顔を支える指導員のお仕事です！ 放課後や土曜日のお子様が安心・安全で充実した時間を過ごせるよう、 ・遊びの見守りや指導 ・宿題など自主学習のサポート（学習指導ではなく見守り対応） ・施設の衛生・安全管理 etc… 学童施設の運営に関わる幅広いお仕事をお任せいたします。 これからの「プレディプラス久松」を作っていくやりがいも感じていただけるお仕事です！ 【指導員・放課後子ども教室・正社員】 ・放課後の遊びや学習、生活の見守りを通して、子どもたちの成長を身近で支えるお仕事です ・駅から通いやすい立地

勤務時間残業なし 月～金：10:00～18:45 土・日：9:00～15:30 ★勤務時間は応相談

仕事内容オープニングスタッフ/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし アストハピコは発達や言葉に遅れを感じるお子さんの悩みを改善し苦手を得意に変える療育の特化型教室です。 個々のお子さんに応じた支援方法で本格的な療育のノウハウ研修を定期的に行ってます。 『積み重ねを続け、達成する』 2才～小学校低学年のお子さんを対象に、発達や言葉の遅れ、気持ちが散漫になるこどもたちの成長を見守り、共に成長していくお仕事◎ 自分の生活環境にあった多様な働き方が可能♪ こどもたちが将来自立できるように、一緒に支援を行っていきましょう！ プレオープンした綺麗なお教室で一緒に、「こどものために何ができるか」を考えながら協力して

仕事内容児童指導員（保育士） 【保育士】集団から一人ひとりに寄り添う関わりへ 子どもたちの「できた 」を一緒に育みませんか？◇正社員登用前提採用/持ち帰り仕事ナシ ■保育士資格を活かして、一人ひとりに寄り添う支援を 「もっと一人ひとりの子どもたちと、じっくり向き合う時間がほしい 」 そんなあたたかい想いを持った保育士さんへ。 当教室で働くスタッフなら、子どもたち一人ひとりのペースに合わせた療育が可能です。大きな行事に追われることも、休日に制作物の持ち帰り作業をすることもありません。純粋に「目の前のお子さまと向き合う時間」を何よりも大切にできる環境です。 ＼全国400教室以上を展開 1人でも多く

仕事内容お客様の生活をより豊かにするサービスのご提案～商談日時の調整までをお任せ。興味を持っていただくためのポイントは丁寧にお教えしますので、未経験の方もご安心ください！ 提案内容について 面接を通して、以下のサービスの中から最適な仕事をお任せします。 ■教育事業（塾） 1人ひとりの学力やペースに合わせた学習支援を行なう個別指導塾「ナビ個別指導学院」の体験授業へご案内。勉強や塾選びの頼れる相談役として活躍できます。 ■教育事業（英会話教室） 国内最大級の規模を誇る子ども英会話教室「ペッピーキッズクラブ」の体験レッスンへご案内。英語を通じて子どもの新たな選択肢を広げるお仕事です。 ■保険事業（保

仕事内容【女性が多数活躍中！そろばんの楽しさを伝えるお仕事！新しいキャリアを一緒に切り拓きませんか？】 そろばん教室で教える楽しみ、子どもたちの成長を見守るやりがい、そして将来的には教室長を目指せるキャリアパスが充実！初めての方も安心の研修制度が整っています。指導だけでなく、教室運営にも関わることで成長の機会がいっぱいです！ 【仕事内容】 そろばんを通じて、子どもたちの思考力や集中力を育むお仕事です。指導経験の有無に関わらず、安心して始められるようしっかりとした研修をご用意しています。授業はもちろん、教室の運営全般にも携わっていただけます。 【具体的には】 - 生徒へそろばんの指導 - 生徒の成

仕事内容■会社名 中央区プレディプラス日本橋(学童) ■メインキャッチ 学童の学童・児童館指導員/駅チカ・オープニング！学童施設で働く学童指導員募集！ ■コメント ・放課後の遊びや学習、生活の見守りを通して、子どもたちの成長を身近で支えるお仕事です ・駅から通いやすい立地で、毎日の通勤負担を抑えられます ・新しい環境づくりに関われるタイミング。スタッフ同士で協力して職場をつくっていけます ■雇用形態 正社員 ■職種 学童の学童・児童館指導員 ■仕事内容 子どもたちの笑顔を支える指導員のお仕事です！ 放課後や土曜日のお子様が安心・安全で充実した時間を過ごせるよう、 ・遊びの見守りや指導 ・宿題

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 お問い合わせください 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【オープンポジション／教室長・本部専門職】19期連続増収、教育業界大手企業★異業種出身も多く活躍中！ 【仕事内容】 ■教室長職 各ブランド直営校における教室長として、個々の性格・学力にあった目標を設定し、強力にサポートを行ってください。 教育者としてこども達の成長をサポートしていくことはもちろん、経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。 ※給

仕事内容幼児教室の先生募集♪異業種転職大歓迎◎保育園・幼稚園から次のキャリアへ！ 実働7時間でメリハリ勤務！周りと協力しながら子どもたちの「できた」を増やすお仕事です♪ 教室運営・指導を行う教務のお仕事です♪ まずは先輩社員の授業サポートからスタート！伸芽会メソッドが自然と身につくので、未経験の方でもスムーズに始められます。 大手企業ならではの丁寧な研修制度や現場でのOJTに加え、手厚い福利厚生など、安定した環境です◎ 【★未経験者OK★】 接客や販売、事務、営業、航空業界など全くの未経験からスタートした社員が多数活躍中！ 子どもが好き！教育業界に興味がある！でも、なかなか踏み出せない、そんな思

仕事内容【応募後、選考に関して「like-ac-saiyou@rpms.jp」よりメールを送付しますのでご確認・ご対応お願いします。】 【日祝はお休み】オープニング★資格を活かせる◎放課後子ども教室のスタッフ大募集！ プライベート充実◎放課後子ども教室の正社員を募集中★ 元気なお子さまの笑顔を支える「プレディ」の指導員さんとして、 子どもたちの見守り、施設の衛生・安全管理や備品の管理イベントの企画やお手伝い etc プレディの運営に関わる幅広いお仕事をお任せいたします。 未経験の方でも、子どもが好き・子どもと関わる仕事がしたいという気持ちがあれば大歓迎です！ また、一緒にこれからの「晴海西小プレ

仕事内容株式会社LITALICO 子どもたちの『自分らしく生きる力』を育む。【児童指導員】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【無資格・未経験からでも安心の研修制度あり】0歳～高校生までのお子さまの成長を支える指導計画・実施をお任せします「言葉の遅れがある…」 「じっとしているのが苦手…」 「お友達とのコミュニケーションが苦手…」 そんなお子さま一人ひとりに合わせたカリキュラムを計画し、教材を使いながら授業でサポートをします。 保護者さまとの面談を行い、困りごとのヒアリングや家庭での褒め方などの

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし アストハピコは発達や言葉に遅れを感じるお子さんの悩みを改善し苦手を得意に変える療育の特化型教室です。 個々のお子さんに応じた支援方法で本格的な療育のノウハウ研修を定期的に行ってます。 『積み重ねを続け、達成する』 2才～小学校低学年のお子さんを対象に、発達や言葉の遅れ、気持ちが散漫になるこどもたちの成長を見守り、共に成長していくお仕事◎ 自分の生活環境にあった多様な働き方が可能♪ こどもたちが将来自立できるように、一緒に支援を行っていきましょう！ プレオープンした綺麗なお教室で一緒に、「こどものために何ができるか」を考えながら協力してお仕事に取

勤務時間【勤務日】月～土のうち、週2～5日程度 【勤務時間】 通常日 13：00～19：30 学校休業日 8：00～19：30 ※上記時間中4～6時間で1ヶ月ごとのシフト制となります

仕事内容■会社名 プレディプラス久松(ﾌﾟﾚﾃﾞｨ) ■メインキャッチ 学童の学童・児童館指導員/無資格OK・未経験歓迎！保育施設で働く学童指導員募集！ ■コメント ・放課後の遊びや学習、生活の見守りを通して、子どもたちの成長を身近で支えるお仕事です ・週2～5日勤務の相談ができ、家庭やプライベートと両立しながら働きやすい勤務体系です ・駅から通いやすい立地で、毎日の通勤負担を抑えられます ・無資格から応募できる求人。子どもに関わる仕事へチャレンジしたい方にもおすすめです ・未経験の方も応募可能。周囲と協力しながら少しずつ業務を覚えていけます ■雇用形態 パート ■職種 学童の学童・児童館指導

仕事内容【仕事内容】 実務経験のある方を歓迎いたします◎ ≪2025/4からの新規運営≫ ・職員全員で同じスタートを切れる！ ・これからのプレディプラス久松をつくっていただける方歓迎♪ 子どもたちの笑顔を支える指導員のお仕事です！ 放課後や土曜日のお子様が安心・安全で充実した時間を過ごせるよう、 ・遊びの見守りや指導 ・宿題など自主学習のサポート（学習指導ではなく見守り対応） ・施設の衛生・安全管理 etc… 学童施設の運営に関わる幅広いお仕事をお任せいたします。 これからの「プレディプラス久松」を作っていくやりがいも感じていただけるお仕事です！ 【指導員・放課後子ども教室・正社員】 【給与詳細

仕事内容【仕事内容】 実務経験のある方を歓迎いたします◎ ≪2026/4からの新規運営≫ ・職員全員で同じスタートを切れる！ ・これからのプレディプラス日本橋をつくっていただける方歓迎♪ 子どもたちの笑顔を支える指導員のお仕事です！ 放課後や土曜日のお子様が安心・安全で充実した時間を過ごせるよう、 ・遊びの見守りや指導 ・宿題など自主学習のサポート（学習指導ではなく見守り対応） ・施設の衛生・安全管理 etc… 学童施設の運営に関わる幅広いお仕事をお任せいたします。 これからの「プレディプラス日本橋」を作っていくやりがいも感じていただけるお仕事です！ 【指導員・放課後子ども教室・正社員】 【給与

仕事内容教育者として子どもたちの成長をサポートしていくことはもちろん、経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。 教育業界の経験問わず、小売業や飲食業での接客経験や個人・法人の営業ご出身の方が多くご入社、活躍されています。 ■業務内容 ・子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション ・入会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き ・スタッフの育成、マネジメント、および勤怠・スケジュール管理 ・教室運営に伴う各種数値の計画策定とアクションの企画・実行 ※授業メインのお仕事ではございません ■スクールIEとは？ 個別指導

仕事内容≪中央区／正社員≫【幼児教室運営スタッフ】オープニング募集◎研修制度充実◎教育業界でキャリアが描ける 教室運営に欠かせない予算管理や人材管理、イベント企画、生徒・保護者対応などをお任せします。 具体的な仕事内容は・・・ ■予算管理（入会促進・退会抑制を目指し、戦略の立案から実行まで担当） ■人材管理（講師やフロントスタッフの人員配置、人材育成など） ■イベント企画（教室に来校していただくための仕掛け作り） ■生徒・保護者対応（校舎の雰囲気づくりなどを通し、満足度の向上に貢献） ※一部、授業を担当する場合もあります。 ●仕事のポイントは２つ● 『いかにチームとなって教室運営ができるか』 「