神奈川県相模原市の店長 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容一緒にお客様を幸せにする笑顔のレシピつくりませんか？ クレープの甘い香りと、あったかい人の輪。イオングループの『ディッパーダン』なら、安心の環境で“はじめの一歩”を踏み出せます。 ＃初月はマンツーマンで伴走 最初の1ヶ月は、トレーニングマネージャーがつきっきり。調理・接客の基礎はもちろん、「スタッフとの信頼関係づくりやチーム運営のコツ」なども相談できます。配属後も店長・ディレクター・ブロック長へ直接連絡できる“相談窓口の多さ”が心強い味方。 ＃助け合いで、続けやすい毎日へ 近隣店舗のスタッフが協力してヘルプに入る“助け合い”文化。事前のスケジュール化と店舗間フォローで希望休は取りやすく、

仕事内容☆面接1回 ☆上場企業 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大です！ 具体的な仕事内容 【店内でのホール・キッチン業務をお任せします】 接客・調理に関する試験に合格すると 個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません！ もちろん年齢も関係なし。 「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、 営業企画、商品開発、店舗開発 、人事や総務といった 本部での業務をお任せする場合もあります。 研修制度は？店長までのステップアップ

仕事内容居酒屋の店長／住宅補助2万円／賞与80万円実績有／寮完備 ワタミ株式会社 焼き鳥,居酒屋 ＼【NEW】新着求人！／ 5年連続の健康経営×連続賃上げ 5年連続『健康経営優良法人』に認定 昨年の5％賃上げに続き、2026年は さらに「7％」の賃上げを目指します！ ＼社員の平均年齢は約33歳！／ 20代・30代の社員が全体の約8割◎ 若年層のスタッフが現場の最前線に 立っています！ 【 レア求人＆正社員募集 】 ❏月8日休み～月9日休み ❏シフト休と併せて5連休取得OK！ ❏寮・社宅あり（規定あり） ❏住宅手当あり（月2万円） ❏自由度高く裁量権大きめ◎ ❏健康経営優良企業

仕事内容焼肉「安楽亭・七輪房」の店舗スタッフ・店長／原則転居を伴う異動なし／業界未・職種未経験・第二新卒歓迎 実力主義の社風／キャリアアップできる環境／東証スタンダード市場上場／200店舗以上を展開する大手焼肉チェーン／「働き方改革」にも積極的に取り組み中 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～480,000円 賞与 年2回 昇給 随時(四半期評価による) ＜店舗スタッフ＞月給23～29万円 ＜店長＞月給30～40万円 ＜ブロック長＞月給38～48万円 【勤務地】 神奈川県相模原市中央区共和4-2-17 ※上記各店舗からご希望を考慮し、勤務地を決定いたします

仕事内容▼業務概要 ・接客、調理、スタッフの教育、店舗運営・管理、採用業務を行います。 ▼具体的な仕事内容 ・接客、調理 ・スタッフの教育 ・店舗運営・管理（食材発注・シフト・採算管理など） ・採用業務

仕事内容【月収35万円・年収600万円可】未経験から目指せる！全国400店舗で活躍できる店長候補募集！ とんかつレストランでの店長候補として従事いただきます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,800円～358,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(30H/月)を含みます。 ＜モデル年収＞ ◇勤務社員(280万円) ◇店長(430万円) ◇エリアマネージャー(500万円) ◇統括マネージャー(600万円) ◇昇給：年1回(4月) ◇賞与：年2回(7月・12月) 【勤務地】 神奈川県相模原市緑区橋本3-28-1 ミウィ橋本 5F

仕事内容飲食チェーンの店舗スタッフ店長候補として接客、調理などのお仕事をお任せいたします。 - 現場オペレーション（顧客サービス・仕込み・商品の提供・締め作業） - スタッフの教育・管理 - 各種店舗運営業務（売上、備品管理）など

仕事内容【業務内容】 店舗運営をお任せする管理者（店長、リーダー）候補の募集となります。 「青果」「鮮魚」「精肉」「フロア部門」「レジ」「惣菜」のいずれかの売り場スタッフ、 担当する売り場の商品の発注、品出し、陳列、接客などをお任せします。 ※担当する売り場は、入社後に希望や経験を考慮して決定。 将来的にほかの部門への異動も可能です。 【会社、仕事の特徴・魅力】 〇小さなことでもOK！いいと思ったら提案してください 当初は店頭にショッピングカートしか置いていなかったのですが、 ある従業員が「ホームセンターにある台車も置いてみてはどうか？」と提案。 たくさんの荷物を“箱買い”しているお客様が多

仕事内容★この求人は『クックビズ』の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 牛丼「吉野家」のチェーン展開を手がける株式会社吉野家が、神奈川県相模原市で店長候補を募集しています。 【仕事内容】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 【アピールポイント】 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型

仕事内容【店舗運営から各部門に配属】部門リーダーを目指せます。将来の店長・バイヤー候補として活躍してください。 ▼仕事内容 生鮮部門の加工と販売 惣菜・ベーカリー・寿司・焼き鳥等の製造及び販売売場レイアウト 日配品・一般食品等の品出し 商品管理・販促 発注・仕入れ 値引き・売り場づくり・作業フォロー ※パートさんたちへの指示・指導も含め、 各部門の社員が率先して業務にあたります。 ※鮮度と品質にこだわり、 自分たちで納得した商品を自信をもって販売しています。 地域密着スーパーだからこそできることを地道に追求しています。 (神奈川県相模原市緑区) ▼職種 販売・サービス業（小売・外食・専門）(正社

仕事内容株式会社焼肉の牛太の店長・マネージャー候補として、神奈川県相模原市で活躍していただきます。店舗運営の責任者として、日々の接客から人材育成・売上管理まで幅広い業務を担う重要なポジションです。自らのアイデアを活かしながら、店舗全体をリードしていただける環境が整っています。 業務内容は、ホールとキッチンの全体管理、予約管理・電話対応、接客・サービス全般、売上および在庫管理、スタッフの育成とマネジメント、シフト管理などが中心となります。販促イベントやキャンペーンの企画立案にも携わり、売上向上に向けた取り組みを主導していただきます。オペレーション改善の提案も大歓迎です。 入社後はスキルや経験に合わせ

仕事内容ホール業務全般だけでなく、スタッフやスタッフの管理、新人教育、イベントの企画など、店舗経営に関わるお仕事をお任せ。 責任がある役職なので、その分高収入を得ることが可能です。

仕事内容☆書類選考なし ☆オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル 具体的には ■従業員の採用・教育・労務管理（人事系のお仕事） ■経営資源のマネジメント・店舗PL管理 ■営業企画・販促 など ★1店舗あたり10～15名の従業員が在籍しています。日々コミュニケーションをとりながら、店舗をよりよくしていくことを期待しています。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【将来のキャリアパス】 入社後は10ヶ月間の研修あり、安心して仕事を始められます。 店舗配属後は裁量権を持って働くことができ、成長しやすい環境です。 結果が目に見える形で確認でき、やりがいも感じることができます。

仕事内容『すきを仕事に』×『キャリアアップ』100店舗以上を目指す成長ブランド！豊富なキャリアで自分らしい未来を！ "「接客や店舗の仕事が好きだから、もっと上を目指したい」「頑張った分だけ、給与も役職もステップアップしたい」 ――そんな想いを、当社で実現しませんか？ 『七宝麻辣湯』は100店舗以上の店舗展開を目指して急速拡大中！だからこそキャリアパスが豊富。 外食業の店長経験者は【月給31万～45万円】の優遇スタートも可能。 成果や頑張りがダイレクトに評価と収入へ結びつく環境です。 さらに当社では「髪型・髪色・ピアス・ネイル自由」と、自分らしく働ける環境も整えています！ ハイトーンカラーや大ぶりのパ

仕事内容【月給28万～／年収550万も可】未経験から焼肉店の " 店長候補 " 募集！アットホームな職場でキャリアUP！ 店長候補として、店舗マネジメントをお任せします！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～400,000円 ※上記金額には固定残業代、固定深夜勤務手当が含まれます。 ★平均年収：450万円 年収550万円の店長も在籍 └上記と別途、家族手当など支給 【勤務地】 神奈川県相模原市南区相模大野3-10 募集情報 ★雇用先企業のご紹介★ 約半世紀にわたり、品質と味にこだわりをもつ焼肉店を運営している企業です。 【人を喜ばせるのは人である

仕事内容丸亀製麺の店長として、お客様に”感動体験”を提供していきましょう！ 「これまでの経験を次につなげたい」「最後のキャリアとなる場所を見つけたい」とお考えのあなた。 現職で叶えられなかったキャリアと働き方を、丸亀製麺で実現してください。 【具体的には…】 入社後4か月の研修を経て店長に！ ■接客・レジ業務などのホール業務 ■仕込み・盛り付けを含む調理業務 ■スタッフの教育やシフト作成などのスタッフの管理業務 ■店舗の品質管理・衛生管理 ■スタッフと一緒に地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などの企画業務 ※お客様に提供できるサービスの考案やお店のオペレーションの整備に集中できる様に 売り上げ

仕事内容☆面接1回 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 【首都圏に直営82店舗、FC15店舗展開／福利厚生も充実／独立支援制度あり】 ■職務内容： 【入社後】 店舗オペレーションを学んでいただきます。接客･調理などの店舗運営業務を通して経験を積み、店舗オペレーションを身につけます。 【将来的には】 店長候補として、売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。 ・現場オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業など） ・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど） ・数値管理（売上管理・備品管理など） ※入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です

仕事内容経験を活かし、店長候補として店舗運営に挑戦できる環境です。 独身寮全国完備／賞与年2回／半期に一度の評価面談あり／子育て支援制度(産休・育休・子供手当・人事のトータルサポートなど) 店舗運営全般（接客・スタッフ管理・売上管理など）をお任せします。 ・接客サービス業務 ・売上管理／仕入・在庫管理 ・スタッフの育成・シフト管理 ・店舗オペレーション改善 これまでの飲食経験やマネジメント経験を活かしながら、店舗全体の運営に携わっていただきます。 【キャリアステップ】 入社後はホール・キッチンなどの店舗業務からスタートし、経験を積みながら店長へステップアップできます。 実際に、入社から数年で店

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 ● 仕事内容 日々の売上管理、商品発注・人材育成（アルバイト面接・研修実施など）、シフト管理、各種企画など、店長として店舗運営全般をお願いします。本社研修で基礎知識をマスターできますので未経験者でも安心です。店舗へ配属後は、店舗売上実績と評価に基づきキャリアアップが可能です。 ●求める人材 当社では、営業や、接客・サービス職の経験がある方を募集しています。また戦略、社内システム、人材などの「組織のマネジメント」の経験がある方は、営業部門管理者として活躍できる方であると考えます。 ●異業種出身者も歓迎 当社は異業種からの転職者も大歓迎します。飲食店の

仕事内容★初年度から年収約500万円、店長になれば年収600万円も可能です。 ★月8～9日きっちり休める！深夜勤務もありません！ 『とんかつ和幸』の店長候補としてご活躍いただきます。充実の研修がある為、中途入社でも店長までのステップアップが明確でその先のキャリアを目指せるのが魅力です。 ＜具体的には…＞ ■接客・レジ業務などのホール業務 ■仕込み・盛り付けを含むキッチン業務 ■店舗管理業務 ※仕事自体はシンプルで、すぐに慣れることができるでしょう。 仕事のポイント！ ★経験者でも、しっかりと研修を行なうので安心！ 約2ヶ月の充実の研修を行ないます。2週間は基本的に本社で会社のルールや現場業務を覚え