株式会社楽楽 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 【ミッション】 私たちラクスは、幅広い業界の顧客に対し、様々なITサービスを提供することで生産性を改善・向上し、事業成長や働く方々の幸せに貢献することをミッションとしています。 あらゆる業界のお客様に対して、まず最上流のインサイドセールス部隊が、お客様に課題を再認識・再発見してもらい、サービスに対する期待感を高めます。 インサイドセールス部隊が顕在化させた課題に対して、フィールドセールス部隊が具体的な課題解決を訴求し、製品の利用を開始していただきます。 ラクスのサービス導入後は、導入支援を担うカスタマーサクセス部隊がお客様を継続的にフォローし、顧客満足度をより高めていきながら長期

仕事内容■仕事内容 【募集背景】ラクスは「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに、 企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービスを、自社で企画・開発・運用しています。 ビジョンに「日本を代表する企業になる」掲げ、事業を拡大・成長させるために組織を強化していきます。今回はラクスの中でも高成長中の事業である楽楽勤怠において、お客様との第一接点を担うインサイドセールスを募集します。 【職務内容】 マーケティングが獲得してきた顧客リードに対して、課題のヒアリングや、改善ポイントの啓蒙などを行い、商談を創出するポジションです。 フィールドセールスへパスを行うことをゴール

仕事内容【仕事内容】 ＜ミッション＞ ー仙台から、日本を強くするDXの最前線へー ラクスは、 「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」 というミッションのもと、企業の業務効率化を支えるクラウドサービスを開発・運用しています。私たちは、 「日本を代表する企業になる」 ことを本気で目指しており、その達成に向けて、お客様に本当に良いサービスを届けるための挑戦を続けています。 その挑戦の一つとして、2026年早春に新たに仙台営業所を開設予定です。 仙台は大手企業の営業所が多く存在するとともに、地元企業も多数あり、業務改善を進めたいというニーズが高い地域です 。労働人口の減少や若手人材の流出が進む

仕事内容【仕事内容】 ■ミッション 私たちラクスは、幅広い業界の顧客に対し、様々なITサービスを提供することで生産性を改善・向上し、事業成長や働く方々の幸せに貢献することをミッションとしています。 あらゆる業界のお客様に対して、まず最上流のインサイドセールス部隊が、お客様に課題を再認識・再発見してもらい、サービスに対する期待感を高めます。 インサイドセールス部隊が顕在化させた課題に対して、フィールドセールス部隊が具体的な課題解決を訴求し、製品の利用を開始していただきます。 ラクスのサービス導入後は、導入支援を担うカスタマーサクセス部隊がお客様を継続的にフォローし、顧客満足度をより高めていきながら長期

仕事内容【仕事内容】 ＜募集背景＞ 近年、バックオフィス向けSaaS市場の成長期であり、法要件への対応や多数の競合の台頭によって著しい環境変化の中、同社は、「楽楽シリーズ(*)」が保有する高い認知とこれまで獲得した顧客基盤/財務基盤、SaaSでのビジネス運営ノウハウを最大限に活かせる効率的/効果的な体制を構築し推進してまいりました。 今後もバックオフィス向け領域における業務支援の圧倒的実現No.1シリーズを目指し、また、そうあり続けられる基盤（顧客基盤/領域）の構築を目指すにあたり、「楽楽シリーズ」でのブランド価値を高めていくことが必須です。このような背景からPR活動の強化を行うためにメンバーの増員を

仕事内容【仕事内容】 ミッション 私たちラクスは、幅広い業界の顧客に対し、様々なITサービスを提供することで生産性を改善・向上し、事業成長や働く方々の幸せに貢献することをミッションとしています。 あらゆる業界のお客様に対して、まず最上流のインサイドセールス部隊が、お客様に課題を再認識・再発見してもらい、サービスに対する期待感を高めます。 インサイドセールス部隊が顕在化させた課題に対して、フィールドセールス部隊が具体的な課題解決を訴求し、製品の利用を開始していただきます。 ラクスのサービス導入後は、導入支援を担うカスタマーサクセス部隊がお客様を継続的にフォローし、顧客満足度をより高めていきながら長期に渡

仕事内容保育士/正社員/小規模放デイ/福利厚生充実/残業・持ち帰り原則なし/未経験・ブランク活躍中/駐車場完備＆マイカー通勤OK 知的障がいのある6歳～18歳の お子さまを支える施設です 1日12名程度の少人数制で、 温かな雰囲気のなか療育を行っています 一人ひとりに寄り添う支援が特徴です お仕事内容は、 施設内での見守りや活動サポート 学校や自宅への送迎業務 日常生活の指導（マナーや買い物） 各クラブや教室の運営補助 月ごとの活動企画や講師との打合せ その他、付随する記録業務など 残業や持ち帰り仕事は原則なし メリハリをつけて働ける環境です 無料駐車場完備でマイカ

仕事内容マーケティング部門が獲得した見込み顧客に対し、電話やメールでアプローチし、 商談機会を創出するインサイドセールスのポジションです。単に商談を設定するだけでなく、 受注確度を最大化するための戦略立案や施策実行にも深く関わります。 ＜おすすめポイント＞ ●顧客視点に立った本質的な提案に集中できます ●日々蓄積されるデータと向き合い高速でPDCAを回せます ●マーケティングと営業を繋ぐ全体最適な視点が身に付きます ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 『楽楽勤怠』をはじめ、2026年4月にリリースされたタレントパレットのOEM商材『楽楽人事労務』など、 HRソリューション領域のクラウドサービスを扱い

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■この仕事で得られる機会と魅力 本ポジションは「楽楽精算」をはじめとする国内トップクラスの顧客・事業基盤を活用し、次の成長核となるSaaS×Fintech領域の事業・プロダクトを一気通貫でリードできるポジションです。 【大規模アセットを活用した0→1・1→10の事業創出】 ラクスが培ってきた顧客基盤、ブランド、販売網を活用し、圧倒的なスピード感で新しい事業を立ち上げ・拡大できます。 【経営陣と直接議論し、戦略を意

仕事内容有名タレントを多数抱える芸能事務所のバックオフィスを支える！ ★残業ほとんどなし！★年間休日128日！ ★働きやすい環境です★ ・第一線で活躍するタレントを経理の面から支える！ ・経理経験を活かして芸能事務所で活躍！ ・年間休日128日！ ・残業ほとんどなし！ ・転勤なし！ ・自由に意見が言える社風！ ・今以上にスキルUPしたい方に最適！ ＜仕事内容＞ 経理全般。データ入力や関連会社の社内整理等、社員が働きやすい環境をつくります。 ＜具体的には＞ ・システム入力（TKC社のFX4クラウドを使用） ・請求書発行 ・資料作成 ・売掛金／買掛金管理 ・経費精算（楽楽精算を使用） ・その

仕事内容【仕事内容】 ■ミッション 私たちラクスは、幅広い業界の顧客に対し、様々なITサービスを提供することで生産性を改善・向上し、事業成長や働く方々の幸せに貢献することをミッションとしています。 あらゆる業界のお客様に対して、まず最上流のインサイドセールス部隊が、お客様に課題を再認識・再発見してもらい、サービスに対する期待感を高めます。 インサイドセールス部隊が顕在化させた課題に対して、フィールドセールス部隊が具体的な課題解決を訴求し、製品の利用を開始していただきます。 ラクスのサービス導入後は、導入支援を担うカスタマーサクセス部隊がお客様を継続的にフォローし、顧客満足度をより高めていきながら長期

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 「楽楽精算」や「楽楽明細」など企業の業務効率化を推進するSaaSプロダクトを展開するラクスにおいて、各プロダクト開発部門の目標達成に向けて組織全体のマネジメントをお任せいたします。 具体的には、組織戦略立案、チームビルディング、オペレーション設計、マネジメント層への指導・育成を含めた組織運営を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 組織戦略立案：プロダクト開発組織の方針決定、リソースマネジメント （技術的戦略に則り、部下への戦術の落とし込み、達成支援による人材育成をしていただきます。） プロダクト開発のマネジメント：各開発チームの管理と指導、プロジェクト全体の

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【ミッション】 「HR領域をラクスの新たな柱へ。成長の加速を担う、プロダクトと事業をつなぐ」 現在ラクスでは、主力事業に続く次の成長エンジンとしてHR領域への投資を強化しています。その先陣を切るのが『楽楽勤怠』です。私たちはこのプロダクトを、単なる勤怠管理ツールで終わらせるつもりはありません。将来的に労務や給与など、人事労務領域をシームレスにつなぐプラットフォームへと拡張させ、事業規模を数年で数倍へと引き上げる計画を立てています。 当ポジションに期待するのは、この成長計画をまさに現実のものにすることです。 営業、CS、開発といった各部門が持つ現場の一次情報を

仕事内容【仕事内容】 【業務の流れ】 営業・サポート・マーケティング部門から顧客ニーズを吸収し、顧客視点で開発を進めます。 事業部（ビジネスサイド）と開発チームで連携し、要件定義〜リリースまでを一貫して 自社で行います。 【求める役割】 1.開発チームのマネジメント業務 - 7〜10名のチームのマネジメント、チームの方針決定 - 開発進捗管理、タスクアサイン（リソース管理）、人事考課、1on1面談 2.目標管理による開発プロジェクトマネジメント業務 - 開発生産性などKPIを用いたチーム状態の把握と早期アクション（PDCAサイクルの推進） - リリースに関わる部内外の関係者との業務調整、交渉 - 品

仕事内容【仕事内容】 医療法人社団小柳医院 老人保健施設「楽楽」では、常勤の作業療法士(OT)を募集しています！ 【仕事内容】 ☆老人保健施設にて、入所者および通所者に対するリハビリテーション業務全般を担当いただきます♪ ☆失語症などのコミュニケーション障害に対するリハビリを行い、医師や看護師、管理栄養士などの多職種と連携して、「いつまでも経口摂取を維持する」という目標に向かって取り組みます♪ ★将来的には訪問リハビリの展開も計画しており、訪問リハとの兼務の可能性もあります！ ☆新卒の方も活躍中！入職時期は相談可能ですので、柔軟に対応いたします。 【職場環境】 ♪残業も少なめで、ご家庭や

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 国内累計導入社数No.1（※）の経費精算システム「楽楽精算」に対して、サポート、導入コンサルなどの顧客対応業務の他、製品開発のフィードバック、マニュアル整備、アダプション/リテンション向上施策などご契約中のお客様に対してのサービス全般を行う部門の管理業務をお任せ致します。 （※）デロイト トーマツ ミック経済研究所「電帳法対応進むクラウド型経費精算システム市場の実態と展望」（ミックITリポート2021年6月号）より 【扱うサービス】 交通費などの経費申請・精算をする申請者や、会計システムへの取り込みや立替費用の銀行振込などを行う経理担当の業務を効率化できるシ

仕事内容【仕事内容】 内部監査室は、同社の「日本を代表する企業になる」という企業ビジョン達成に向けて、助言と保証により同社の価値を高め、日本を代表する企業に相応しい清廉な環境を作ることを目指しています。 ■募集背景 同社は年間300名以上の社員が入社しており、会社規模が急拡大しています。不正検出や不正防止のため、既存ルール・仕組みの検証と検証と改善をより充実させるため、メンバーを増員することになりました。 ■仕事内容 内部監査室にて、主に内部統制業務に携わっていただきます。 J-SOXに関する業務 ・内部統制評価（J-SOX）計画立案と実施 ・内部統制報告書作成や経営者への報告 ・監査法人との協

仕事内容【応募資格】 [必須] ■Webアプリケーションの開発経験5年以上、かつ要件定義などの上流経験2年以上 [歓迎] ・HR領域のビジネスドメイン経験 ・エンジニア・デザイナーと協業した経験 ・製品要求仕様（PRD）あるいはそれに準じるドキュメントの作成経験 ・エンドユーザーやビジネスサイド部門との折衝経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 プロジェクトマネージャー（楽楽勤怠）（年収649万円～966万円） 【仕事内容】 ★プライム市場/TVCMも放映中の注目SaaS企業★ITサービスで企業の成長を継続的に支援★業界No.1商材を複数保有★【設立以来21期連続増収！】★残業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■Webアプリケーション開発の技術リーダー/テックリード ■顧客/ビジネス視点、事業視点をお持ちの方 【歓迎経験・スキル】 ■プロセス改善や効率化/自動化などの継続的な改善活動の経験 ■インフラ関連やDevOpsの対応経験 【職種名】 [O009] テックリード（楽楽精算/楽楽明細）（東京） 【仕事内容】 【仕事内容】 楽楽精算・楽楽明細開発における技術リードを担っていただきます。 【具体的には】 ■アーキテクチャー/開発プロセスの刷新/改善（モダナイズ） ・既存のアーキテクチャーや開発プロセスの刷新ないし改善 ・新たな

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学もしくは大学院卒 ・法人営業経験2年以上（有形無形問わず） [歓迎] 【歓迎条件】 ・クラウド、SI、ソフト、ソリューション業界経験（営業経験問わず） ・法人向けの直販営業経験2年 ・システム開発、サポート経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 【想定年齢】 24歳～35歳 (長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けています)（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【名古屋】フィールドセールス｜楽楽勤怠／プライム上場SaaSベンチャー／512～578 【仕事内容】 【仕事内容（詳細）】 クラウド型勤怠管理システム