大分県大分市 の求人・仕事・採用年収700万円〜

仕事内容【整形外科】高収入検討可能/専門医が在籍し、専門医を目指される方は取得が可能な環境です！ : 【オススメPOINT】 ☆年俸2,000万円提示可能な高年収求人で、ベテランの方も歓迎！ ☆症例件数豊富な環境で、専門医研修施設として認定されている病院です。 ☆各種手当も充実し、福利厚生がしっかり整っていますので長くお勤めがしやすいです！ ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 大分市内にあるアクセス便利な民間救急病院で、各スタッフとの連携を図ったチーム医療に力を入れています。 新築移転予定を検討しており、それに伴い今後、二次救急として特に外傷受入強化やリハビリなどの回復期を高めていく体制を計画

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 精神科 外来診療：精神科外来：1～2コマ／週、20～30名程／コマ、病棟管理：担当人数：50名（精神一般、療養病床）、病棟管理：急変時対応 【求人内容の補足】 ・医師体制 精神科：常勤7名（うち指定医7名） 内科：常勤1名 ・当直 免除可能（非常勤の先生にご対応頂いておりますので免除可能です） 1名体制 ・オンコール 基本、当直医が対応 ※記載の件数等は目安の数字です ※敷地内禁煙（喫煙場所あり） 【給与詳細】 年収1,500万円～ 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社エムステージ 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 形成外科、美容外科 外来診療：10名ほど／日、オペ：５件ほど／日 【給与詳細】 年収1,200～2,000万円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社エムステージ 提供元：JOBOLE

仕事内容一般外来 病棟管理 給与: 年収1,200万円 ～

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 総合診療科 外来診療：外来診療が主体の勤務、医師1診制、担当患者数：応相談（紹介メイン）、病棟管理、救急対応：ERでの初期治療 救急車：200台／月 【勤務内容の補足】 ※記載の件数等は目安の数字です ※敷地内禁煙（喫煙場所あり） 【給与詳細】 年収1,200万円～ 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社エムステージ 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 整形外科 外来診療：3コマ程／週、15～20名／コマ、オペ：外傷・骨折、関節症、脊椎・脊髄疾患など、病棟管理：15～20名程、病棟管理：1名体制、担当患者数：応相談、疾患：内科系全般、転送：可 【給与詳細】 年収1200万円~1800万円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社エムステージ 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 整形外科 外来診療：週に5～10コマ（1コマ30～40人程度） 常勤医師3名在籍。午前のみ外来。、病棟管理：一般病棟から数名（応相談）整形外科3名で患者さんを診ている。担当制ではありません。術後管理、回復リハ。、オペ：応相談（基本午後になります。）、病棟管理：夜間の救急車無し。 ※記載の件数等は目安の数字です。 ※敷地内禁煙 【給与詳細】 年収1,200～1,800万円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社エムステージ 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 募集科目：整形外科 仕事内容：外来診療・病棟管理・オペ 外来診療 3コマ／週、15名程／コマ 病棟管理 15～20名程（一般、回復期） オペ 当直業務：救急対応・病棟管理 2名体制、救急車搬送台数：3～5台/日、主な疾患：内科外科系疾患全般、輪番日：月1回 ・その他実績等 ・医師体制 整形外科：常勤6名 ・オペ 1000件／年間 ・当直 1名体制、全科当直 【給与詳細】 給与：基本給与(年俸)：1,200～2,100万円 ※当直給与：20,000円～／回（土曜日以外）、土曜日40,000円～／回 ※当直給与の支払い：別途支給 住宅手当：上限あり 赴任手当：上限30万円 通勤手当

仕事内容【仕事内容】 募集科目：呼吸器内科 仕事内容：外来診療・病棟管理・その他 外来診療 呼吸器内科外来を週3コマ程度対応。担当患者数：10名/コマ 病棟管理 10～20名程度：主治医制 その他 気管支鏡検査：2件程度／月 当直業務：救急対応・病棟管理 2名体制、救急車搬送台数：3～5台/日、主な疾患：内科外科系疾患全般、輪番日：月1回 【勤務内容の補足】 ・オンコール対応：あり（出動：週1～3回） 【給与詳細】 給与：基本給与(年俸)：1,200～2,100万円 ※当直給与：20,000円～／回（土曜日以外）、土曜日40,000円～／回 ※当直給与の支払い：別途支給 住宅手当：上限あり 赴任手当

仕事内容【仕事内容】 募集科目：脳神経外科 仕事内容：外来診療・病棟管理・オペ 外来診療 3コマ／週、15名程／コマ 病棟管理 15～20名程（一般、回復期） オペ 当直業務：救急対応・病棟管理 2名体制、救急車搬送台数：3～5台/日、主な疾患：内科外科系疾患全般、輪番日：月1回 【給与詳細】 給与：基本給与(年俸)：1,200～2,100万円 ※当直給与：20,000円～／回（土曜日以外）、土曜日40,000円～／回 ※当直給与の支払い：別途支給 住宅手当：上限あり 赴任手当：上限30万円 通勤手当：規定に準ずる 退職金：勤続2年より支給対象 休日： ・土曜：午後休 ・日曜：終日 ・祝日：終日 休

仕事内容【仕事内容】 募集科目：腎臓内科 仕事内容：外来診療・病棟管理・透析管理 外来診療 週2～4コマ（1コマ20人程度） 病棟管理 担当患者数5名程度：主治医制 透析管理 2クール（透析ベッド数20台、穿刺は看護師が対応） 当直業務：救急対応・病棟管理 2名体制、救急車搬送台数：3～5台/日、主な疾患：内科外科系疾患全般、輪番日：月1回 【勤務内容の補足】 ・オンコール対応：あり（出動：週1～3回） 【給与詳細】 給与：基本給与(年俸)：1,200～2,100万円 ※当直給与：20,000円～／回（土曜日以外）、土曜日40,000円～／回 ※当直給与の支払い：別途支給 住宅手当：上限あり 赴任手

仕事内容【仕事内容】 募集科目：総合診療科 仕事内容：外来診療・病棟管理 外来診療 内科外来を週3コマ程度対応。担当患者数：10名/コマ 病棟管理 10～20名程度：主治医制 当直業務：救急対応・病棟管理 2名体制、救急車搬送台数：3～5台/日、主な疾患：内科外科系疾患全般、輪番日：月1回 【勤務内容の補足】 ・オンコール対応：あり（出動：週1～3回） 【給与詳細】 給与：基本給与(年俸)：1,200～2,100万円 ※当直給与：20,000円～／回（土曜日以外）、土曜日40,000円～／回 ※当直給与の支払い：別途支給 住宅手当：上限あり 赴任手当：上限30万円 通勤手当：規定に準ずる 退職金：勤

仕事内容【仕事内容】 募集科目：麻酔科 仕事内容：麻酔 麻酔 全身麻酔：1700件程／年間：（小児と心外はやっていない。） 当直業務：救急対応・病棟管理 2名体制、救急車搬送台数：3～5台/日、主な疾患：内科外科系疾患全般、輪番日：月1回 【勤務内容の補足】 ・心臓麻酔、緩和ケア、ペインクリニックはございません。 ・オンコール対応：あり（出動：週1～3回） 【給与詳細】 給与：基本給与(年俸)：1,200～2,100万円 ※当直給与：20,000円～／回（土曜日以外）、土曜日40,000円～／回 住宅手当：上限あり 赴任手当：上限30万円 通勤手当：規定に準ずる 退職金：勤続2年より支給対象 休日：

仕事内容【仕事内容】 募集科目：リハビリテーション科 仕事内容：病棟管理 病棟管理 回復期リハビリテーション病床を担当 当直業務：救急対応・病棟管理 2名体制、救急車搬送台数：3～5台/日、主な疾患：内科外科系疾患全般、輪番日：月1回 【給与詳細】 給与：基本給与(年俸)：1,200～2,100万円 ※当直給与：20,000円～／回（土曜日以外）、土曜日40,000円～／回 住宅手当：上限あり 赴任手当：上限30万円 通勤手当：規定に準ずる 退職金：勤続2年より支給対象 休日： ・土曜：午後休 ・日曜：終日 ・祝日：終日 休暇： ・夏季休暇（7日） ・年末年始休暇（7日） ・有給休暇（法定通り） 保

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 リハビリテーション科 病棟管理：回復期リハビリテーション病床を担当、救急対応：2名体制、救急車搬送台数：3～5台/日、主な疾患：内科外科系疾患全般、輪番日：月1回、病棟管理 ※記載の件数等は目安です。 ※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙） 【給与詳細】 年収1,200～2,100万円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社エムステージ 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 精神科 病棟管理：50名ほど、病棟管理：急変対応 【勤務内容の補足】 ・医師体制 全科常勤 ：内科1名、精神科3名（全員指定医） 非常勤医師：1名 ・主な疾患 精神一般の患者様で、お若い方もいらっしゃいます。 ・法人内の募集ですので、別の病院の勤務となる可能性があります。※相談可 ※記載の件数等は目安です ※敷地内禁煙 【給与詳細】 年収1,200～1,600万円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社エムステージ 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 救急科 救急対応、病棟管理：救急科病棟から担当、病棟管理、救急対応 ※記載の件数等は目安の数字です ※敷地内禁煙 【給与詳細】 年収1,200～2,000万円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社エムステージ 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 麻酔科 麻酔：全身麻酔：1700件程／年間、救急対応：2名体制、救急車搬送台数：3～5台/日、主な疾患：内科外科系疾患全般、輪番日：月1回、病棟管理 【勤務内容の補足】 ・心臓麻酔、緩和ケア、ペインクリニックはございません。 ・オンコール対応：あり（出動：週1～3回） ※記載の件数等は目安です。 ※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙） 【給与詳細】 年収1,200～2,100万円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社エムステージ 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 呼吸器内科 外来診療：呼吸器内科外来を週3コマ程度対応。担当患者数：10名/コマ、病棟管理：10～20名程度、その他：気管支鏡検査：2件程度／月、救急対応：2名体制、救急車搬送台数：3～5台/日、主な疾患：内科外科系疾患全般、輪番日：月1回、病棟管理 【勤務内容の補足】 ・オンコール対応：あり（出動：週1～3回） ※記載の件数等は目安です。 ※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙） 【給与詳細】 年収1,200～2,100万円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社エムステージ 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 総合診療科 外来診療：内科外来を週3コマ程度対応。担当患者数：10名/コマ、病棟管理：10～20名程度、救急対応：2名体制、救急車搬送台数：3～5台/日、主な疾患：内科外科系疾患全般、輪番日：月1回、病棟管理 【勤務内容の補足】 ・オンコール対応：あり（出動：週1～3回） ※記載の件数等は目安です。 ※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙） 【給与詳細】 年収1,200～2,100万円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社エムステージ 提供元：JOBOLE