喀痰吸引 - 兵庫県川西市 の求人・仕事・採用

仕事内容○川西市を中心に伊丹市、宝塚市、猪名川町、豊中市、 池田市、豊能町において居宅介護サービスを行い、 自立した生活を送れるよう、支援サービスや生活援助を 行う。 ○介護職員等で喀痰吸引ができる研修を受講し、従業員の 半数以上が喀痰吸引可能な職員とする予定です。 ＊管理者となりうる人を募集します ＊日勤勤務のみ就業でも可能です ※変更範囲：変更なし

仕事内容【ACT正社員施設№8954】 ・住宅型有料老人ホームでの介護士求人 ・雇用形態：正社員 ・業務形態：住宅型有料老人ホーム ・身体介助を中心とした訪問介護サービスと生活支援サービスの業務となります ・レクリエーションの企画・実施 ・利用者やその家族からの相談対応 ・介護記録の作成 など 【この求人のおすすめポイント】 ・新規オープニングスタッフ募集！ ・月収28万円以上の高収入！ ・充実の福利厚生でモチベーション高く働けます！ ・年間休日を選べるので自分の生活リズムで働けます！ 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求

勤務時間◇シフト制 ◇勤務時間：週1日～6日 08：00～20：00 上記時間内で実働1時間～勤務可能 ・休憩は法定通り ・残業ほぼなし ■勤務時間は相談の上シフトで指定いたします。 土日のみなど、ご希望の日時を教えてください♪ 労働時間制度 シフト制

勤務時間【勤務時間】 シフト制 7:00～22:00の間で、週1日～・1時間/回～勤務可 ・土日のみ勤務も可 早朝または夜間のみも可 ※直行直帰OK 【休日】 シフト制

仕事内容慢性期リハビリ病院において 病棟などでの看護業務をお任せします。 ▼具体的な業務内容 ・バイタルサイン測定 ・点滴、注射、採血 ・体位変換などの褥瘡ケア ・喀痰吸引、呼吸器管理 ・診療補助、診察介助 など 看護助手や介護職、リハビリスタッフと しっかり連携が取れている働きやすい職場です。 比較的状態変化が穏やかな患者様が多いため 突発的な対応は少なく、残業は少なめです。 なお、対応するスタッフの人数や業務内容は 配属される病棟によって異なります。 ＜一日のスケジュール（例）＞ 6:00～7:00 朝食の準備など。 8:30 日勤スタッフ出勤、朝礼。 オムツ交換から業務をスタートし 受け

勤務時間07：00～23：00 ※記載の時間で1日1時間～長時間勤務あり！

仕事内容【TRY正社員施設№8332】 ≪簡易業務内容≫ ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・掃除、洗濯 ・着替え 【この求人のおすすめポイント】 ・新規オープン施設！立ち上げスタッフとして働けます！ ・月収28万円以上の高収入！賞与もあり！ ・年間公休数も生活スタイルに合わせて選択可能！ ・充実の福利厚生でモチベーション高く働いていただけます！ 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募したい、興味はあるがブランクや経験が浅く不安な方 ④この求人と合わせて他にも条件に近い施設が知り

仕事内容≪入職祝金70万円≫慢性期リハビリ病院の看護師◆週休2日制◆残業少◆研修充実◆駅チカ◆院内保育所あり 慢性期リハビリ病院において 病棟などでの看護業務をお任せします。 ▼具体的な業務内容 ・バイタルサイン測定 ・点滴、注射、採血 ・体位変換などの褥瘡ケア ・喀痰吸引、呼吸器管理 ・診療補助、診察介助 など 看護助手や介護職、リハビリスタッフと しっかり連携が取れている働きやすい職場です。 比較的状態変化が穏やかな患者様が多いため 突発的な対応は少なく、残業は少なめです。 なお、対応するスタッフの人数や業務内容は 配属される病棟によって異なります。 ＜一日のスケジュール（例）＞ 6:00

仕事内容 ○川西市を中心に伊丹市、宝塚市、猪名川町、豊中市、 池田市、豊能町において居宅介護サービスを行い、 自立した生活を送れるよう、支援サービスや生活援助を 行う。 ○介護職員等で喀痰吸引ができる研修を受講し、従業員の 半数以上が喀痰吸引可能な職員とする予定です。 ＊管理者となりうる人を募集します ＊日勤勤務のみ就業でも可能です ※変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 兵庫県川西市の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護の介護職/20-40代活躍中！/未来の介護を共に築く、情熱あふれる仲間を募集中！ ■コメント ・キャリアパスと成長のサポート: 当施設ではスタッフのキャリアパスを重視し、上昇志向や成長意欲のある介護士さんを支援します。昇進や研修プログラムなどを通じて、個々のスキルや経験の成長を促進します。 ・優れた組織文化と働きやすさ: 当施設では協力、コミュニケーション、相互尊重を重視する組織文化を築いています。また、働きやすさを追求するために、柔軟な勤務時間や休暇制度、ストレス軽減の取り組みを行っています。 ■雇用形態 正社員 ■職種

仕事内容【仕事内容】 「もみの木 栄根」は、小規模多機能型居宅介護施設で、地域に密着したケアを提供しています。経験不問で資格をお持ちの方、明るく思いやりのある方、チームワークを大切にできる方を募集しています。週休2日で自分の時間も大切にできます。一緒に利用者様の笑顔あふれる暮らしを支援しませんか？ 【お仕事内容】 訪問介護事業所での介護業務全般 訪問先の高齢者や障害者の健康状態をモニタリングし、日常生活の支援いただきます。 ・利用者の健康モニタリング ・服薬サポート ・健康記録の管理 ・日常生活サポート（入浴、食事、着替えなど） ・移動支援 ・家事サポート ・コミュニケーションとカウンセリング

仕事内容■お仕事内容 「もみの木 栄根」は、小規模多機能型居宅介護施設で、地域に密着したケアを提供しています。経験不問で資格をお持ちの方、明るく思いやりのある方、チームワークを大切にできる方を募集しています。週休2日で自分の時間も大切にできます。一緒に利用者様の笑顔あふれる暮らしを支援しませんか？ 【お仕事内容】 訪問介護事業所での介護業務全般 訪問先の高齢者や障害者の健康状態をモニタリングし、日常生活の支援いただきます。 ・利用者の健康モニタリング ・服薬サポート ・健康記録の管理 ・日常生活サポート（入浴、食事、着替えなど） ・移動支援 ・家事サポート ・コミュニケーションとカウンセリング

仕事内容■メインキャッチ 訪問介護の介護職/20-40代活躍中！/未来の介護を共に築く、情熱あふれる仲間を募集中！ ■コメント ・キャリアパスと成長のサポート: 当施設ではスタッフのキャリアパスを重視し、上昇志向や成長意欲のある介護士さんを支援します。昇進や研修プログラムなどを通じて、個々のスキルや経験の成長を促進します。 ・優れた組織文化と働きやすさ: 当施設では協力、コミュニケーション、相互尊重を重視する組織文化を築いています。また、働きやすさを追求するために、柔軟な勤務時間や休暇制度、ストレス軽減の取り組みを行っています。 ■職種 訪問介護の介護職 ■職務内容 「もみの木 栄根」は、小規