就労継続支援A型事業所 - 宮城県仙台市青葉区 の求人・仕事・採用

仕事内容急募【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給25万円～ 年間休日115日/スキルアップがかなう！研修・資格取得支援ありわらび餅専門店で就労をサポート就労継続支援A型・B型/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ <内訳> 基本給 180,000円～ 資格手当 30,000円 固定残業代 40,000円(35時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 住宅手当 5,000円 昇給あり(年1回、※実績による) 賞与あり(年2回：計2か月分) ■試用期間3か月/同条件

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援B型/年休114日 土日休み働きやすさもやりがいもバッチリ！/ご利用者の「働きたい・変わりたい」を支える月給20万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～350,000円 【月給】200,000円～350,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 宮城県仙台市青葉区 国見ケ丘5-17-25 募集情報 ◆当施設を紹介します 仙台市青葉区にある、就労継続支

仕事内容掲載期間：07/28（火）～07/31（金） 株式会社カラフル 就労支援事業所 カラフル桜ケ丘 急募【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給25万円～ 正社員 年間休日115日/スキルアップがかなう！研修・資格取得支援ありわらび餅専門店で就労をサポート就労継続支援A型・B型/正社員 ◆全国10か所以上で障がい児支援施設を運営の法人 仙台市青葉区にある就労継続支援A型・B型事業所です。 当施設を運営する法人は、静岡市・仙台市を中心に全国10か所以上で障がい児支援施設を展開中。 「十人十色」の個性を大切に、ご利用者に寄り添った支援を行ってきました。 一般就労の難しいご利用者が、自分らしさを

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援B型/正社員/月給37万円～ 日祝休み全国に約110か所以上の就労支援事業を展開する大手法人グループ/本部所属のSV兼務職♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 【月給】370,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) 職務手当 100,000円 資格手当 10,000円 転勤手当 40,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月(車通勤者はガソリン代を1km10円単位で支給、上限15,000円) 役職手当 20,

仕事内容障がい福祉サービス事業所内及び事業所外において、軽作業スタッ フの就労に向けての指導や助言をして頂くお仕事です。 また、企業様からの請け負った作業内容により、施設外へ出向き、 ５名から７名の軽作業スタッフの指導を行います。その際において 、請け負った企業様の始業時間及び就業時間に準ずる形となります 。その他、請負契約を締結している企業様へ納品等のやり取りも仕 事内容に含まれております。 未経験の方も先輩社員より指導を受けながら知識や技術を習得し仕 事に慣れていくことができます。丁寧に指導します。 ＊変更範囲：会社で定める業務

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援A型/正社員/月給37万円～ 日祝休み全国に約110か所以上の就労支援事業を展開する大手法人グループ/本部所属のSV兼務職♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 【月給】370,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) 職務手当 100,000円 資格手当 10,000円 転勤手当 40,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月(車通勤者はガソリン代を1km10円単位で支給、上限15,000円) 役職手当 20,

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援A型/土日祝休み/未経験OK◎ フレックスタイム制/就労支援を通してボーダレスな社会づくりに貢献しませんか月給30万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～390,000円 【月給】300,000円～390,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限27,500円/月 賞与あり(年2回) 【勤務地】 宮城県仙台市青葉区 上杉2-1-8 上杉第3平野ビル4F 募集情報 ◆当法人について 「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げる大手人材グループが新たに設立

仕事内容掲載期間：07/28（火）～07/31（金） 一般社団法人HELLOS HELLOS北仙台 【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援A型/正社員/月給37万円～ 正社員 日祝休み全国に約110か所以上の就労支援事業を展開する大手法人グループ/本部所属のSV兼務職♪ ◆全国に約110か所以上の就労支援事業を展開する大手法人グループ！ 運営法人は、全国に約110か所以上の就労支援事業を展開する法人のグループ会社。 グループ全体で計4,000人以上の支援実績を誇ります。 豊富なノウハウと実績にもとづき、利用者の方々をサポートしていきます。 ◆仕事を通した自己実現をご利用者とともに目

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者/契約社員】未経験OK！マイカー通勤可！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇サービス管理責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 就労施設でのサービス管理責任者の業務。 ・個別支援計画の作成一式。（弊社システムを使用して作成していきます。） ・利用者さん、ご両親、外部関係機関との連絡調整。 ・相談員、事業所支援員との会議、連絡等。 ・その他、付随する業務 ＊弊社グループのサービス管理責任者の業務内容は働きやすい環境を整え業務負荷を減らす工夫をしております＊

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援B型/土日祝休み年間休日125日 研修＆OJT充実！/ITスキルを中心に、自分らしく生きるための学びを月給24.9万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 249,000円～371,000円 【月給】249,000円～371,000円 <内訳> 基本給 178,000円～260,000円 職務手当 30,000円～50,000円 固定残業代 41,000円～61,000円(25時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 資格手当 昇給あり(年1回

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労移行支援・就労継続支援A型/正社員/月給30万～ 日祝休み/アプリ開発、サイト制作などIT特化型支援朝10時始業◎ゆっくり出勤できます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 <内訳> 基本給 145,000円 役職手当 90,000～140,000円 資格手当 30,000円 職種別特別手当 35,000円(固定残業代25時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力・前職を考慮して決定 <別途支給手当> 皆勤手当 5,000円 通勤手当 上限15,000

仕事内容掲載期間：07/28（火）～07/31（金） パーソルネクステージ株式会社 パーソルネクステージ仙台 【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援A型/土日祝休み/未経験OK◎ 正社員 フレックスタイム制/就労支援を通してボーダレスな社会づくりに貢献しませんか月給30万円～/正社員 ◆当法人について 「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げる大手人材グループが新たに設立した、就労継続支援A型事業所を展開する法人です。 通いたくなるオフィスを共通テーマに、全国に快適な就労環境を提供。 障がいの有無にかかわらずボーダレスに働ける社会をつくるため、あらゆるノウハウを活用しながら挑戦を続け

仕事内容■お仕事内容 全国で福祉・就労支援事業を展開するセルフ・エーグループの一員です。 ■仕事内容 就労施設でのサービス管理責任者の業務。 ・個別支援計画の作成一式。（弊社システムを使用して作成していきます。） ・利用者さん、ご両親、外部関係機関との連絡調整。 ・相談員、事業所支援員との会議、連絡等。 ・その他、付随する業務 弊社グループのサービス管理責任者の業務内容は他社さんと比べて働き安い環境を整え業務負荷を減らす工夫をしております。 ・支援費請求は行いません。代理請求を導入していますので利用記録のチェックのみです。 ・個別支援計画、ケース記録を含めた必要な様々な書類は管理システムを使用して

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援B型/土日祝休み年間休日125日 研修＆OJT充実！/ITスキルを中心に、自分らしく生きるための学びを月給27.9万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 279,000円～332,000円 【月給】279,000円～332,000円 <内訳> 基本給 193,000円～237,000円 職務手当 40,000円 固定残業代 46,000円～55,000円(25時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 資格手当 昇給あり(年1回、4～6月※人事

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援B型/日祝休み◎ 全国140施設を展開する法人/事業拡大による募集/昇給年4回/明確な評価制度でキャリアアップ月給26万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～270,000円 【月給】260,000円～270,000円 <内訳> 基本給 150,000円～ 処遇改善手当A 13,000円 ベースアップ手当 8,000円 役職手当 10,000円 職能給 79,000円～89,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 昇給あり(年4回、4月

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 就労移行支援や就労継続支援事業所において、利用者一人ひとりの個別支援計画を作成し、就職や職場定着に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者との面談やアセスメント、企業や関係機関との連携を行いながら、自立した就労をサポートします。 また、スタッフへの指導やサービス品質の管理など、事業所運営にも携わっていただきます。 DIY-1369(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業

仕事内容掲載期間：07/28（火）～07/31（金） トラスト就労支援合同会社 仙台2号マーリン 【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労移行支援・就労継続支援A型/正社員/月給30万～ 正社員 日祝休み/アプリ開発、サイト制作などIT特化型支援朝10時始業◎ゆっくり出勤できます ◆就労継続支援A型×就労移行支援！ITに特化した支援を提供◎ 宮城県仙台市にある当施設は、就労継続支援A型と就労移行支援の2つを備えたIT特化型の多機能型事業所です。 「生活的自立」「経済的自立」「精神的自立」を理念に掲げ、障がいをお持ちのご利用者がより豊かな生活を送れるようサポートをおこなっています。 当施設の支

仕事内容株式会社チャレンジプラットフォーム求人／サービス管理責任者【正社員】募集！ 見学歓迎！運営状況や組織体制、現場との関係性を確認し求められる役割を理解した上で判断できます 個別支援計画の作成・管理を中心に、アセスメントやモニタリング、面談、関係機関連携を行います。スタッフ指導や支援内容の改善にも関わり、事業所全体の支援の質向上を担います。 【就労継続支援B型事業】 明るく和気あいあいと楽しい雰囲気の作業所です♪ 一般就労など将来の夢を実現できるようにサポートしています。 【ブランクがある方もOK！】 ※普通自動車運転免許必須 ブランクがある方もサポート体制の中で少しずつ覚えられます

仕事内容掲載期間：07/28（火）～07/31（金） 株式会社チャレンジプラットフォーム サニースポット木町 【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援B型/日祝休み◎ 正社員 全国140施設を展開する法人/事業拡大による募集/昇給年4回/明確な評価制度でキャリアアップ月給26万円～/正社員 ◆多彩な活動で、障がいをもつ方に就労の機会を 当施設は、障がいをもつ方に就労の機会を提供するとともに、さまざまな活動を通じて知識と能力を向上させ、さらなるステップアップを支援する就労継続支援B型事業所です。 主な活動として、パソコン・絵・ポストカード・内職・手芸などの作業のほか、釣りエサ関連のシール

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 09:00～18:00 実働時間：8時間/日 ◎平日 ・9:00～18:00 ◎休憩60分 ◎月曜日～金曜日で8時間×5日間（週40時間勤務) 例１)月、火、水、木、金 各8時間=合計週40時間 ◎土日完全休日 ◎20日出勤の月=想定労働時間160時間/月

仕事内容«オープニングスタッフ！積極採用！事業順調のため新規事業所開設予定のためスタッフを増員募集します！» 【勾当台公園駅から徒歩10分】 ◎資格不問☆ライフスタイルを大切にできる職場です。 仙台市青葉区一番町に位置している就労継続支援B型「imukat Lab.(イムカラボ)」の”職業指導員”若しくは仙台市青葉区春日町に新規開設予定の就労継続支援A型事業所の”職業指導員”をお任せ致します。 imukat Lab.は宮城県仙台市から指定を受けている就労継続支援B型事業所です。この度、仙台市青葉区春日町に就労継続支援A型事業所を新規開設予定です。 障がいをお持ちの方を対象として就労の機会を提供し、継