託児 - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇

仕事内容◎下記いずれかの部署に配属 １．ＤＭＯ（観光地域づくり法人）事業の企画・実施、デジタルマ ーケティング事業、広報 ２．観光客誘致（インバウンド含む）、物産販売宣伝事業等の企画 ・実施 ３．コンベンション誘致事業等の企画・実施 ４．多文化共生事業等の企画・実施 ５．仙台多文化共生センターにおける情報提供及び相談 ６．仙台市観光情報センターにおける観光情報提供 ７．せんだい・宮城フィルムコミッション事業の企画・実施 ８．総務・経理 ［変更範囲：事業所の定める業務］

仕事内容１ 経理，人事・労務，契約，庶務，職員研修の企画実施 ２ 市民センター管理運営及び生涯学習事業企画実施に関する 総括業務 ３ 児童館運営及び児童健全育成事業等の企画実施に関する 総括業務 ４ 文化センター等の窓口業務，自主事業の企画実施 ５ 移動図書館車による図書サービスの提供業務 ６ 中小企業勤労者向け福利厚生事業に関する業務 ＊文化センター・戦災復興記念館に配属の場合は４の業務、 それ以外の各課に配属の場合は、配属先により１～３または ５、６の業務を担当していただきます。 ＊変更範囲：法人の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期に限り６０時間／月、６３０時間／年。ただし、６回／年ま で。法定休日勤務は３回／月まで可。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社指定の日、夏季休暇、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間シフト制

仕事内容仙台商工会議所において、地域振興や地域中小企業の経営支援、商 工業の振興を目的とした各種業務に従事していただきます。担当分 野は、これまでの経験や適性に応じて決定します。 【主な業務内容】 ・地域振興事業 （産業振興・観光振興・イベント企画運営等） ・経営支援業務 （経営相談、補助金・制度融資の案内、セミナー企画等） ・会計・財務業務 （予算編成、決算、経理処理、補助金事業管理等） ・その他、会員企業対応や行政・関係機関との調整業務 ※変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容事務所内で健康保険に係る事務を中心とした業務を担当していただ きます。 ＜主な担当業務＞ ・組合員の採用による被保険者証の交付、資格喪失の処理、 現金給付 事務、パソコンは専用ソフトを使用 ・来客対応 ・書類整理（２０Ｋｇ程度の程度の段ボールの移動もあります） ・職員が少ないので多様な業務あり ＊変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜14時30分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊１日６時間勤務 ＊始業・終業時刻等は、学校により異なります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊公務上の必要により振替の場合あり ＊その他の休日：春休み、夏休み、秋休み、冬休み

仕事内容心理カウンセリングの補助作業と受付業務 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜20時00分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：※業務によりその他の時間帯の変則勤務もあります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇

仕事内容・必要な書類の処理や作成、窓口業務、電話対応、来客対応。 ・婚礼関係の窓口対応、補助。 青葉城本丸会館では以下の業務もございます。 ・フードコート、館内飲食店、団体食事会場での給仕、調理補助等 ・青葉城址内にて、駐車場の運営、交通整理等 ・仕出し業務（配送等） ・青葉城資料展示館での受付など運営業務全般、電話対応など ・売店内でのレジ、接客、品出し等 ＊土日祝日は出勤日になります。 ＊年末年始、ＧＷ、夏休み等大型連休は勤務となります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容総合探偵社ガルエージェンシー仙台青葉を運営しています。 探偵活動を日々、仕事としています。 業務に対して根気があり、やる気のある方希望いたします。 ＊探偵調査員を募集しています。未経験の方でも丁寧に教育指導致 します。 ＊男女とも活躍できる職場です。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は6時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：希望の働き方によって調整可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜隔週休ですが、希望に合わせて調整可能です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：8時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２月３０日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容最初は、お客様を笑顔でお迎えできればＯＫ ・会場内の設営（ポスター掲示、試供品陳列、椅子配置等） ・会話や来店プレゼント配布、来場や購入でのポイントカード記録 ・商品の試食会や体験会で、試食品準備や体験予約の受付・案内等 慣れてくれば ・入金対応（領収書・クレカ処理）や本社への送金 ・売上や経費のシステム入力や在庫管理、発注もお願いします ●２か月ごとに地域を移動するイベントショップのスタッフです ★体力自慢の人、人を笑わせるのが得意な人、特技を持つ人大歓迎 【トライアル雇用併用求人】（３ヶ月・同条件） ※職務の変更範囲：会社の定める業務（キャリアアップあり）

勤務時間 就業時間１：7時00分〜14時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間３：16時00分〜20時00分又は6時00分〜20時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間４～６時間：フルタイム相談可。正社員登用もあります 。 ＊休憩時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容○緑の普及啓発事業 ○施設の維持管理・運営 ○イベント・講習会の企画・実施 等 ○変更の範囲：協会の全ての業務

仕事内容駐屯地敷地内のボイラー設備維持管理業務 ・ボイラー運転及び給気、暖房設備の維持管理 ・使用資器材の保管、管理、整備 ・ボイラー勤務計画の作成補助 ・その他、特に命ぜられた事項 ＊変更範囲：事業所の定める業務