寮完備 社会福祉士 の求人・仕事・採用

仕事内容２０２６年４月 長岡京市に開設の新しい児童発達支援センターで す。 年少・年中・年長児の個別療育、集団療育などを行っていただきま す。 子ども・療育分野は未経験という方や、ブランクがある方も歓迎し ます。 ■療育支援業務（発達支援プログラムの実施やサポート） ※開設までの期間、法人内にある八幡市の児童発達支援センターで の勤務並びに準備をしていただく予定です。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容■お仕事内容 後方支援業務

仕事内容練馬区立地域子ども家庭支援センター大泉 【子ども家庭支援ワーカー】 子育てひろば・乳幼児一時保育等で子供や保護者への対応や保育、 育成相談を受けます。 変更範囲：変更なし

仕事内容人間関係でお悩みですか？ そんな方にはぜひご応募お待ちしています！ あなたの働きやすい職場環境を整えていきます！ 新年度に向けて、採用活動中です。 【業務内容】 ■在宅介護支援センターでの社会福祉士業務 【勤務時間】 ■08時45分～17時45分(休憩60分) ■月平均残業時間：10時間程度 【給与・待遇】 ■223,000円～程度(手当込) ■資格手当・皆勤手当・通勤手当・住宅手当 ■賞与2回/年 計2.3ヶ月(過去実績) 【休日】 ■日曜・他(完全週休2日制) 『応募』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。応募受付後、全員にメールまたは電話にてご

仕事内容●地域総合支援センターにおける相談支援業務、介護予防ケアマネ ジメント業務 ●地域福祉を推進する業務 ●共同募金に関する業務 ※採用後、能力、適性に応じて下記部門への異動及び職種変更を実 施する場合があります。 【変更範囲】 ●法人運営・総務・経理・企画・広報等の業務 ●権利擁護に関する業務 ●高齢者・障がい者支援に関する業務 ●総合福祉センター企画・運営・建物管理業務等

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容休日（土曜、日曜、祝日、年末年始）おいて、児童福祉・母子保健 分野に係る電話相談に従事して頂きます。 生活自立支援、妊娠出産、こどもの養育支援など相談内容は多岐に わたりますが、事前研修を実施します。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容急募！【社会福祉士の資格をお持ちの方】昇給・賞与あり☆しっかりお休みも取得可能です◎関わるすべての方々との信頼関係を大切にする、アットホームで居心地が良い雰囲気の職場で活躍しませんか？ 募集職種: 生活相談員 仕事内容: 総合相談と権利擁護業務 ・地域の高齢者の総合相談の対応 ・医療機関、介護事業所との連携 ・成年後見制度の活用を検討するケースの対応 ・虐待防止と対応 ※訪問の際はおもに電動自転車を使用します。 従事すべき業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし 資格: 社会福祉士 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 必要なPCスキル：データ入力 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 8:

仕事内容上尾市社会福祉協議会が運営する事業全般（地域福祉事業、ボラン ティア活動の推進、権利擁護事業、成年後見事業、訪問介護事業等 ） ・福祉対象者および地域住民への訪問、相談援助業務 ・会議への出席 ・指定管理事業 ・事務業務 ・パソコン操作（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ等） ・配属先によっては、地域相談など外勤がある場合があります。 （社有車あり） 変更範囲：変更なし ※詳しくはホームページをご覧ください。

仕事内容身近な生活圏域等で福祉コミュニティづくりを行う専門職を、 一般的にＣＳＷ（コミュニティ・ソーシャルワーカー）と 呼んでいます。 個別の生活課題を抱えた方と地域の関係者や専門機関などの つなぎ役になり、それらのネットワークを活かしたニーズキャッチ をはじめ、専門機関、関係者、地域住民等の総合力で、地域の課題 解決に向けた支援を行います。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◎障害児の療育、高齢者の生活相談、機能訓練等の各種業務に従事 します。 ＊就業場所は千葉市療育センターの他、千葉市内の複数箇所 になります。（配置は採用後決定します） 施設一覧は下記のＨＰ名でご参照ください。 「社会福祉法人 千葉市社会福祉協議会 施設福祉部門」 【変更範囲：変更なし】

仕事内容琴海地域包括支援センターで、 社会福祉士として働いていただける方を募集します。 地域にお住まいの高齢者やご家族等に対し、心身の健康の維持、生 活の安定、保健・医療・福祉の向上と増進など、さまざまな面から 総合的に支えるお仕事となります。 ＜業務内容＞ ・地域住民への相談支援 ・ケアマネジメントの補助 ・虐待防止や権利擁護 ・介護予防の推進 など 【変更範囲：事業所の定める業務】