兵庫県神戸市垂水区のクラブの求人・仕事・採用

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仕事内容【業務内容】 訪問入浴事業における看護業務および付帯する業務 ・ご利用者のご自宅に、巡回入浴車で訪問し、移動浴槽を用いて入浴サービスを行います。 ・入浴前の健康チェック及び入浴後、体調の変化がないか健康チェックを行うなど看護師業務全般です。 ・看護師1名と介護士2名での訪問となり、運転は必須ではございません。 ・訪問エリアは垂水区-西区・明石・三木です。 ・業務はハードですが、喜んで頂けるやりがいのあるお仕事です。 ・訪問件数は1日10件程度 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1600円 【施設形態】 介護施設 【

仕事内容【業務内容】 訪問入浴事業における看護業務および付帯する業務 ・ご利用者のご自宅に、巡回入浴車で訪問し、移動浴槽を用いて入浴サービスを行います。 ・入浴前の健康チェック及び入浴後、体調の変化がないか健康チェックを行うなど看護師業務全般です。 ・看護師1名と介護士2名での訪問となり、運転は必須ではございません。 ・訪問エリアは垂水区-西区・明石・三木です。 ・業務はハードですが、喜んで頂けるやりがいのあるお仕事です。 ・訪問件数は1日10件程度 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給27万円～33万円 【施設形態】 介護施設 【待

仕事内容地域に根ざし、心温まる訪問入浴サービス！「サポートクラブゆう垂水」で一緒に働きませんか ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 訪問入浴で利用者様の入浴を支える！准看護師として日勤専従で働くお仕事内容 ◆ 主な業務内容 訪問入浴サービスにおける准看護師業務をお任せします。 ・利用者様の入浴を支える看護業務 ・訪問入浴に関わるケア ・利用者様の状態に配慮した対応 訪問入浴は、ご自宅での入浴を希望される利用者様に寄り添い、安心して入浴できる環境を提供するお仕事です。 ◆ 働き方のポイント ・職種は准看護師 ・日勤専従の勤務形態 ・訪問入浴サービスに特化した業務 ・利用者様一人ひ

仕事内容【未経験OK！】一般事務/データ入力・オフィスワーク/20,30代活躍中！/経験年数不問/完全週休二日制・土日祝休み・年休120日/埼玉 ▼仕事内容 ☆約80％が事務未経験からスタート！販売職からキャリアチェンジした先輩も多いです 【仕事内容】 おもに以下のような業務をお任せいたします。 ■データ入力や集計、ファイリング ■書類や文書の入力、コピー ■受発注業 ■管理業務 ■来客対応、電話対応 ■備品発注や経費処理など、会社全体の総務・庶務 あなたにはバックオフィス業務のサポート全般をお任せします！

仕事内容入居者さまのやる気をサポート！スタッフの連携が抜群 特別養護老人ホームオービーホームは、従来型の本館とユニット型の新館を有しています。入居者さまの介護ニーズに合ったサービスを提供している施設です。また安全・安心で質の高い看護・介護を提供できるように、スタッフ同士の連携がスムーズなのも特徴の1つ。ほかにも、季節のイベントやクラブ活動が豊富あり、サポートを通して寄り添った看護に取り組めます。勤務は日勤のみなので、夜間は自分の時間に使うことができます。 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】特別養護老人ホーム 【配属先】施設 【業務内容】 特別養護老人ホームの施設

仕事内容看護師の新たなキャリアを、サポートクラブゆう垂水で始めませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 訪問入浴で利用者様の安心を支える看護師業務！日勤専従で寄り添うケアを実践 ◆ 具体的な業務内容 訪問入浴サービスにおける看護業務をお任せします。 ・訪問先での利用者様の体調確認 ・入浴前後の健康状態のチェック ・入浴可否の判断に関する看護業務 ・入浴中の見守りや体調変化への対応 ・利用者様の清潔保持と心身のケア ・介護職員と連携した入浴サービスの提供 ・必要に応じた記録や情報共有 利用者様が安心して入浴の時間を楽しめるよう、看護師として健康面からサポートしていただきます。 ◆

仕事内容【未経験OK！正社員！】建築書類作成事務★★土日祝休み★★手に職がつくアクティブ事務！ ▼仕事内容 【入社後お任せするお仕事（例）】 ・来客・電話対応 ・写真撮影 ・書類整理 ・会議・打ち合わせの日程調整 ・事務作業（報告書作成など） 【将来的にお任せしたいお仕事（例）】 ・業務スケジュールの作成・調整 ・スタッフ配置 ・指示・監督 【1日の流れ】 8:00 出社→朝礼、社内メールチェック ▼ 8:30 午前: 工事スタート、現場巡回、写真撮影 ▼ 10:00 小休憩を挟みながら工事管理 ▼ 12:00 休憩→昼食（お弁当持参または近隣での外食）

勤務時間15:00〜19:00 土曜・長期休暇は勤務時間が変動する場合がございます。 時間帯はご相談ください。

仕事内容 ■お仕事内容 学童保育に通う小学生の見守り・サポート ■具体的には 宿題のフォロー/おやつの提供/遊びの企画/安全管理/保護者対応 ■こんな職場です ブランクスタッフが多数活躍中。チームで協力しながら、子どもたちの放課後を支えています。 《1日の流れの一例》 15:00 出勤・受け入れ準備 15:30 子どもたちのお迎え・宿題サポート 16:30 おやつ・自由遊びの見守り 19:00 順次お見送り・片付け ※時間帯やご担当はシフトにより異なります。 勤務地は兵庫県神戸市垂水区、最寄りは西舞子駅です。 ※保育士資格をお持ちの方の募集です。 主婦(夫)さん活躍中◎学童保育の指導員 応

仕事内容高校生、大学生、フリーター、主婦・主夫など若者から中高年まで歓迎！誰もが活躍できるバイト！ 【待遇とメリット】 食事補助有, 福利厚生/従業員優待クラブオフ, 車通勤可, バイク通勤可, 自転車通勤可, 研修あり, 屋内原則禁煙 【募集時間・給与】 ①13:00 ～ 17:00 基本時給1,172円 週あたりの勤務日数：2日以上 1日あたりの勤務時間：4時間以上 ②17:00 ～ 22:00 基本時給1,172円 週あたりの勤務日数：2日以上 1日あたりの勤務時間：5時間以上 ③22:00 ～ 6:00 基本時給1,465円 週あたりの勤務日数：2日以上 1日あたりの勤務時間：8時間以

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容神戸市垂水区にあるケアハウスで、介護スタッフを募集しています。 ◇勤務地:神戸市垂水区/最寄り駅:山陽塩屋駅 ご入居者さまに合わせて、食事・入浴・排せつの介助や日々の生活支援を行います。 居室の清掃・整頓のお手伝い、生活相談や困りごとへの対応、見守り・声かけ、レクリエーションや行事の運営、記録・申し送りなどをお願いします。 ◎1日のスケジュール例 9:00|出勤・申し送り 10:00|入浴の介助・身のまわりのお手伝い 12:00|昼食の介助・口腔ケア 13:00|休憩 14:00|レクリエーション・排せつの介助 16:00|記録・申し送り 18:00|退勤 はじめは先輩スタッフと一緒

仕事内容スーパー『マルハチ』の店舗運営に携わる仕事です。「毎週必ず2日の休みあり」「残業は月20時間程度」と働きやすい仕組みも整っています。入社後には研修制度もありますので、安心の環境で着実にステップアップが可能です。 ＜具体的には…＞ 売場計画の立案から発注、陳列、在庫や数値の管理、スタッフのマネジメント、教育まで部門運営を幅広く担当。さまざまな仕事のスキルが身につきます。 ★売場作りの主役は現場のスタッフ 売場を変更したり、地域の特性に合わせて売り込み商品をかえたりと、自分たちで考えて実施できます。自分なりのアイデアや気配りが当たり、売上アップなどの結果につながったときは大きな達成感を味わえる

仕事内容週1日～でも大丈夫。アナタの都合をしっかり聞いてシフトの相談に乗ります。 【待遇とメリット】 福利厚生/従業員優待クラブオフ, 社会保険あり, 車通勤可, バイク通勤可, 自転車通勤可, 研修あり, 昇給有, 交通費支給(規定額), 屋内原則禁煙 【募集時間・給与】 ①6:00 ～ 9:00 基本時給1,172円 (研修中1,172円) 高校生時給1,172円 (研修中1,172円) 研修期間7日 週あたりの勤務日数：1日以上 1日あたりの勤務時間：3時間以上 高校生可 ②9:00 ～ 13:00 基本時給1,172円 (研修中1,172円) 高校生時給1,172円 (研修中1,172円

仕事内容兵庫県南沿岸部のみで転居不用！/年収前職考慮/健康優良法人・ライフバランス認定企業！/福利厚生充実！ ◎6年間で売り上げ2,000億アップの安定成長企業 2018年には売上100億を達成し、2024年には売上3,000億突破という急成長を遂げてる企業です。 兵庫県沿岸部を中心にに2026年現在70店舗を展開していて今後も店舗を拡大していく企業です。 安定して働きたい方、新店舗の役職目指してキャリアアップしたい方にお勧めです。 ◎健康優良法人・ワークライフバランス認定企業に認定 ワークライフバランスを取りたい方にお勧めな企業になります。第一に社員第二にお客様という方針の下 残業も月15時間

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与年2回支給】交通費支給（月上限あり）で通いをサポート◎年間休日125日＆年末年始休暇あり♪塩屋駅から徒歩8分！複数担任制やICT導入で業務負担も軽減◎成長意欲がありチームワークを大切にできる方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 認定こども園での保育業務 基本2人担任制で行います。 ・保育業務全般 ・連絡帳記入 ・週案、月案作成 ・保護者対応 【担当】 1歳児～5歳児保育室または、1歳児～2歳児保育室 【複数担任制で安心スタート】 全クラス複数担任制！ いきなり一人で全部任されるこ

勤務時間8時30分〜17時30分 ※月平均残業時間：10時間 ※休憩時間60分 ※勤務日数は相談可

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◎完全週休二日制で年末年始あり♪賞与年2回！◆未経験OK！入社時研修や定例研修あり。正社員登用制度あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ご利用者のご自宅に巡回入浴車で訪問し、入浴前後の健康チェックや、介護スタッフと共に、入浴サービスを行っていただきます。 ※1日7件〜8件 ※入浴サービスは3人1組で行います。 ※業務の変更範囲：変更なし 求人ID 1098895

仕事内容未経験大歓迎。仕事は徐々に覚えれば大丈夫。まずは簡単な仕事から。コンビニのアルバイト募集。 【待遇とメリット】 福利厚生/従業員優待クラブオフ, バイク通勤可, 自転車通勤可, 研修あり, 昇給有, 屋内原則禁煙 【募集時間・給与】 ①6:00 ～ 9:00 基本時給1,196円 (研修中1,172円) 高校生時給1,172円 (研修中1,172円) 研修期間10日 週あたりの勤務日数：応相談 1日あたりの勤務時間：応相談 高校生可 ②9:00 ～ 13:00 基本時給1,172円 (研修中1,172円) 高校生時給1,172円 (研修中1,172円) 研修期間10日 週あたりの勤務日数

仕事内容高校生、大学生、フリーター、主婦・主夫など若者から中高年まで歓迎！誰もが活躍できるバイト！ 【待遇とメリット】 食事補助有, 福利厚生/従業員優待クラブオフ, 社会保険あり, 車通勤可, バイク通勤可, 自転車通勤可, 研修あり, 加盟店社員登用有, 独立支援制度あり, 昇給有, その他福利厚生, 屋内原則禁煙 【募集時間・給与】 ①6:00 ～ 9:00 基本時給1,190円 週あたりの勤務日数：2日以上 1日あたりの勤務時間：3時間以上 ②9:00 ～ 13:00 基本時給1,172円 週あたりの勤務日数：2日以上 1日あたりの勤務時間：4時間以上 ③13:00 ～ 17:00 基

仕事内容注目ポイントはコチラ！ さあ！始めよう！スペシャル転職応援プロジェクト第1弾！ イオナズンのお仕事は基本的に 平日休み 土日出勤です！ 月に２回までは希望休で休めるので予定があっても大丈夫です！ 今回～特別に用意された待遇が抜群のイベント接客と事務サポートのお仕事です 採用者全員が未経験からなのでOK！ 細かいお仕事内容は直接お仕事の説明しますのでお気軽にご応募ください♪ 働く仲間を応援してあげてサポートするお仕事です♪ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ □高校生・大学生や社会人スタッフたちへのお仕事応援 □営業事務として売上アップに貢献してくれた方のサポート

勤務時間9:00～21:30 シフト制（実働8h）

仕事内容【販売・接客スタッフ】◆研修充実 ◆正社員登用あり ◆髪色・ネイル自由 ファッションが好きな方！ 大人気アイウェアブランド【Ray-Ban】にて、お客様へどんなものを求めていらっしゃるのかを伺い、お持ちの服やライフスタイル、シーン等に合う商品のご提案をします。 【具体的には・・・】 ・サングラス・メガネの接客販売 ・商品ディスプレイ ・かけ心地の調整 ・在庫管理 ・お店の簡単な清掃 お店には年代・性別様々なお客様がお越しくださいます。 外国人のお客様も多いので、英語（English／英語）、中国語（Chinese／中国語）が必要とされるシーンがあります。 留学経験がある方や、英語、中国

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均15時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容准看護師の資格を活かして、安心の訪問入浴へ ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で安心の入浴時間を支える！訪問入浴における准看護師のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問入浴サービスのチームの一員として、利用者様のご自宅を訪問し、安心して入浴できるよう健康面からサポートします。 ・入浴前のバイタルチェックや体調確認 ・入浴可否の判断に必要な健康状態の観察 ・入浴中の見守りと安全管理 ・入浴後の体調確認 ・衣類の着脱や入浴介助のサポート ・利用者様の状態に合わせたケア ・訪問後の記録作成 ◆ チームで進める訪問入浴 介護職員などのスタッフと連携しながら、利用者