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仕事内容【応募資格】 [必須] ■分譲マンションのフロント経験 ■管理業務主任者資格 [歓迎] ■マネジメントのご経験 ■宅地建物取引士 【フィットする人物像】 ■協調性を持って業務に取り組める方 ■協力業者や組合の方々とのコミュニケーションを丁寧に対応できる方 ■スケジュール管理が出来る方 【職種名】 マンションフロント（即戦力）【転勤なし/年間休日124日/残業平均15時間/東京都中野区】 【仕事内容】 同社で管理しております分譲マンションの管理組合の運営サポートを任せします。1名あたりの管理棟数は12～15棟程度です。 入社して最初の3ヵ月は同社ならではの業務の流れをしっかりと学んで頂きます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■分譲マンションのフロント経験 [歓迎] ■管理業務主任者資格 【フィットする人物像】 ■協調性を持って業務に取り組める方 ■協力業者や組合の方々とのコミュニケーションを丁寧に対応できる方 ■スケジュール管理が出来る方 【職種名】 マンションフロント【転勤なし/年休124/残業平均15時間/東京都新宿区】 【仕事内容】 マンションフロントのご経験者をターゲットとしております。 本社にて、下記のマンション管理業務をお任せします。 【具体的には】 ■担当案件はお一人当たり、12～15棟です。 ■支店ごとに担当エリアが分かれており50～100世帯の中規模マンションが中心です

仕事内容【アピールポイント】 【一都３県】マンション管理◆管理業務主任者資格保有であれば経験不問／土日祝休み／残業15h 【仕事内容】 【土日祝休み・残業時間15時間程度・年間休日124日／365日24時間対応の緊急センター有で勤務時間外の連絡ほぼ無し／基本的に夜間休日出社はございませんが、出社の場合は必ず振替休日を取得していただきます】 ◆職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 マンション管理業務（分譲マンション管理組合の総会・理事会の運営サポート、建物・設備の補修提案など） ◆職務詳細： 下記のマンション管理業務をお任せします。 担当は12～15棟／人程度です。支店ごとに担当エリアが分か

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・食品業界での実務経験（5年以上目安） ・新規事業立ち上げ経験、または事業開発経験 ・リーダーまたはマネジメント経験 【尚可】 ・食品製造・加工・流通に関する知識 ・食品衛生法、HACCP、商品表示などの法令対応の経験 ・ECまたはD2Cでの販売経験 ・自社ブランド立ち上げ経験 ・スタートアップ環境での就業経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・経営視点を持って自走できる方 【職種名】 事業戦略・組織構築（食品事業） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 食品という社会貢献性の高い分

仕事内容★自分のスタイルが活かせるお仕事です★ 愛知・岐阜・三重の3県を誰もが知る大手メディアのPR販売・営業代行を行なう当社で、顧客向けにご案内していく営業です。 「市内だけ回ろう」「明日は予定があるから午前で終わり」など、自分の好きなように働くことが可能です。 朝もゆっくり出勤ができ、残業は一切なし！ ▼どこに営業しに行くの？ 「名古屋市だけ」「岐阜の西側で毎日違うところ」「三重県内だけ」など、訪問エリアは自由。移動手段は車やバイクなどで、貸出しも行なっています。 自転車も借りられるので、免許がなくても大丈夫。 直行直帰もOKです。 ▼本当に売れるの？ 1人あたり約30件～50件を訪問。時間帯

仕事内容【東京・新宿】建築設計｜土日祝休み｜大手・大規模プロジェクト｜創業40年の実績 ▼仕事内容 〜年間休日124日／完全週休二日制で業界トップクラスの働きやすさ／社会貢献性を重んじる事業方針／福利厚生充実／一都三県で有数の実績を誇るユニオングループ企業〜 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 リノベーションに強みを持つ当社にて、ユニオングループにて保有するマンションやホテル、ビルなどのリフォーム・リノベーションに関する設計をお任せいたします。 設計業務を担いながら、マンション大規模修繕及び内装施工管理としてもご活躍を頂く予定となっております。 ■職務詳細： 当社所有物件及び今後購人物

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・マンション管理 ・プロパティマネジメント ・リーシング ・営業（不動産） ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方 【職種名】 マンション管理「管理業務主任者」＜正社員_神奈川＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・マンション管理組合の運営サポート（理事会、総会） ・コミュニティ形成サポート ・不具合箇所（共用部分）の修繕計画の検討、提案 ・労務管理 ・管理費の収支改善の提案 ・関係各所との打ち合わせ ・管理施設は分譲マンション（50～100世帯の中規模マンションが中

仕事内容【東京】人事・採用｜未経験歓迎｜土日祝休み｜創業40年の実績 ▼仕事内容 【土日祝休み・残業時間15時間程度・年間休日124日／365日24時間対応の緊急センター有で勤務時間外の連絡ほぼ無し／基本的に夜間休日出社はございませんが、出社の場合は必ず振替休日を取得していただきます】 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 マンション管理業務（分譲マンション管理組合の総会・理事会の運営サポート、建物・設備の補修提案など） ■職務詳細： 下記のマンション管理業務をお任せします。 担当は12〜15棟／人程度です。支店ごとに担当エリアが分かれており、50〜100世帯の中規模マンションが中心です

仕事内容ユニオン・シティサービス株式会社 【新宿】賃貸マンションの巡回・点検・修繕手配 ◆年休124日／転勤なし／残業20h程度◆ 【仕事内容】 【新宿】賃貸マンションの巡回・点検・修繕手配 ◆年休124日／転勤なし／残業20h程度◆ 【具体的な仕事内容】 【総会や理事会への出席はなし！／微経験からの挑戦も歓迎／管理物件数は約1000棟（分譲等800、賃貸200）、自己資本率80％と盤石の経営基盤】 ■職務概要： 賃貸マンションの巡回・点検や修繕の手配などをお任せします。 ■具体的には： ・巡回／点検：定期的にマンションを巡回し、設備の状況や清掃の状況などを確認。 ・書類作成：巡回後は物件ご

仕事内容【応募資格】 [必須] ■分譲マンションのフロント経験 ■管理業務主任者資格 ■マネジメントのご経験 [歓迎] ■宅地建物取引士 【フィットする人物像】 ■協調性を持って業務に取り組める方 ■協力業者や組合の方々とのコミュニケーションを丁寧に対応できる方 ■スケジュール管理が出来る方 【職種名】 マンションフロント（管理職候補）【転勤なし/年間休日124日/残業平均15時間/東京都国分寺市】 【仕事内容】 同社で管理しております分譲マンションの管理組合の運営サポートを任せします。1名あたりの管理棟数は12～15棟程度です。 入社して最初の3ヵ月は同社ならではの業務の流れをしっかりと学んで頂きま

仕事内容 「売る営業」から「信頼を築くパートナー」のステージへ！ 私たちは、設立以来40年にわたり独立系マンション管理会社として着実に歩んできた企業です。 一都三県を中心に約1,000棟の管理実績を誇る安定した基盤のもと、 管理組合のお悩みを解決し、住まいの未来を支える「提案営業のリーダー」を募集します。 飛び込みや厳しいノルマに追われる働き方はありません。 あなたにお任せするのは、お客様の声に耳を傾け、 最適な管理プランを練り上げる「最上流」のコンサルティング業務です。 「これまでの管理経験を活かして、より組織運営やマネジメントに挑戦したい」 「腰を据えて、質の高い営業を追求したい」 という

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・管理業務主任者資格をお持ちの方 ※実務経験不問です ■同グループの魅力： ・一都三県で事業を展開しており、グループ全体で約130億の売り上げを記録し、 関東でも有数の実績を誇る企業です。 ・不動産管理に強みを持っている中で、既存のお客様と長期的な関係を築いている ため、業績も安定しています。 ・オペレーションまで自社で一貫して対応でき、 他社の追随できない強みを持っています。 ・年間休日124日で平均残業15時間程度、その他、福利厚生も充実しており、 就労バランスの良好な環境です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記してお

仕事内容【応募資格】 [必須] ■分譲マンションのフロント経験 ■管理業務主任者資格 ■マネジメントのご経験 [歓迎] ■宅地建物取引士 【フィットする人物像】 ■協調性を持って業務に取り組める方 ■協力業者や組合の方々とのコミュニケーションを丁寧に対応できる方 ■スケジュール管理が出来る方 【職種名】 マンションフロント（管理職候補）【転勤なし/年間休日124日/残業平均15時間/埼玉県越谷市】 【仕事内容】 同社で管理しております分譲マンションの管理組合の運営サポートを任せします。1名あたりの管理棟数は12～15棟程度です。 入社して最初の3ヵ月は同社ならではの業務の流れをしっかりと学んで頂きます

仕事内容【応募資格】 [必須] ■分譲マンションのフロント経験 ■管理業務主任者資格 [歓迎] ■マネジメントのご経験 ■宅地建物取引士 【フィットする人物像】 ■協調性を持って業務に取り組める方 ■協力業者や組合の方々とのコミュニケーションを丁寧に対応できる方 ■スケジュール管理が出来る方 【職種名】 マンションフロント（即戦力）【転勤なし/年間休日124日/残業平均15時間/東京都新宿区】 【仕事内容】 同社で管理しております分譲マンションの管理組合の運営サポートを任せします。1名あたりの管理棟数は12～15棟程度です。 入社して最初の3ヵ月は同社ならではの業務の流れをしっかりと学んで頂きます。

仕事内容◇介護職員としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・デイサービスにて介護業務全般

仕事内容ユニオン・シティサービス株式会社 【新宿】マンション大規模修繕の企画・計画担当◇発注者側／土日祝／資格不問／売上130憶のユニオンG 【仕事内容】 【新宿】マンション大規模修繕の企画・計画担当◇発注者側／土日祝／資格不問／売上130憶のユニオンG 【具体的な仕事内容】 ～夜間工事や突発対応から離れ、計画・上流中心の働き方へ／管理組合の立場に立ち、大規模修繕工事を発注者側・上流工程から統括するポジション～ ■職務概要： ユニオングループが保有・管理する中規模マンションを中心に、大規模修繕工事やリノベーション工事の企画・計画立案をお任せします。地場ゼネコンなどで施工管理として培ってこられた

仕事内容【応募資格】 [必須] ■分譲マンションのフロント経験 [歓迎] ■管理業務主任者資格 【フィットする人物像】 ■協調性を持って業務に取り組める方 ■協力業者や組合の方々とのコミュニケーションを丁寧に対応できる方 ■スケジュール管理が出来る方 【職種名】 マンションフロント【転勤なし/年休124日/残業平均15時間/神奈川県横浜市】 【仕事内容】 マンションフロントのご経験者をターゲットとしております。 横浜支店にて、下記のマンション管理業務をお任せします。 【具体的には】 ■担当案件はお一人当たり、12～15棟です。 ■支店ごとに担当エリアが分かれており50～100世帯の中規模マンション

仕事内容【応募資格】 [必須] ■分譲マンションのフロント経験 [歓迎] ■管理業務主任者資格 【フィットする人物像】 ■協調性を持って業務に取り組める方 ■協力業者や組合の方々とのコミュニケーションを丁寧に対応できる方 ■スケジュール管理が出来る方 【職種名】 マンションフロント【転勤なし/年休124日/残業平均15時間/埼玉県北本市】 【仕事内容】 マンションフロントのご経験者をターゲットとしております。 北本事業所にて、下記のマンション管理業務をお任せします。 【具体的には】 ■担当案件はお一人当たり、12～15棟です。 ■支店ごとに担当エリアが分かれており50～100世帯の中規模マンション

仕事内容同社が管理するマンションの、管理組合の運営サポートをお任せします。 担当は12～15棟／人程度です。支店ごとに担当エリアが分かれており、50～100世帯の中規模マンションが中心です。 具体的には下記業務です。 ■管理組合運営のサポート 管理組合・理事会の運営、決算業務の他に長期修繕計画の提案などを行います。 ■各種メンテナンスや修繕の手配や報告、提案 建物の劣化、設備の不具合を防ぐため工事や補修の提案をします。 ■労務管理 管理員、清掃員の採用、業務指導及び労務管理（賃金や労働時間の管理等）を行います。 ※組合の管理会計は会計専門チームが担当します。 ＜特徴＞ 一都三県に限定した地

仕事内容【応募資格】 [必須] ■分譲マンションのフロント経験 [歓迎] ■管理業務主任者資格 【フィットする人物像】 ■協調性を持って業務に取り組める方 ■協力業者や組合の方々とのコミュニケーションを丁寧に対応できる方 ■スケジュール管理が出来る方 【職種名】 マンションフロント【転勤なし/年休124/残業平均15時間/東京都中野区】 【仕事内容】 マンションフロントのご経験者をターゲットとしております。 東京中央支店にて、下記のマンション管理業務をお任せします。 【具体的には】 ■担当案件はお一人当たり、12～15棟です。 ■支店ごとに担当エリアが分かれており50～100世帯の中規模マンションが