株式会社ユニオンサービス の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 分譲マンション管理において、支店長候補として多岐にわたる業務を担当していただきます。支店運営における売上の管理や従業員の労務管理に加え、メンバーの育成にも取り組み、組織力の強化を図ります。また、管理組合の総会や理事会の運営支援を行い、決算業務や長期修繕計画の提案を実施します。さらに、建物や設備の定期的な保守・点検業務を担い、管理員や清掃員への業務指導および労務管理も担当していただきます。 このポジションでは、分譲マンションの維持管理や組織運営の根幹を支える役割となります。マンション管理の実務経験がある方や、組織マネジメントスキルをお持ちの方が活躍できる環境です

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ～年間休日124日／完全週休二日制で業界トップクラスの働きやすさ／社会貢献性を重んじる事業方針／福利厚生充実／一都三県で有数の実績を誇るユニオングループ企業～ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 リノベーションに強みを持つ当社にて、ユニオングループにて保有するマンションやホテル、ビルなどのリフォーム・リノベーションに関する設計をお任せいたします。 設計業務を担いながら、マンション大規模修繕及び内装施工管理としてもご活躍を頂く予定となっております。 ■職務詳細： 当社所有物件及び今後購人物件に関する設計業務をお任せいたします。 メインはマンション（50

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ・消防設備士（甲種・乙種いずれか） ・消防設備点検資格者（第1種または第2種） 【尚可】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・現場の進行管理やスタッフ教育の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・専門性を高めたい方 ・自分の仕事が事業の成長に直結するやりがいを感じたい方 【職種名】 消防設備点検スタッフ ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 資格を活かせる／専門性を高めたい方へ／年間休日124日！ 【職務概要】 新規立ち上げとなる消防設備点検・保守管理事業において、消防設備

仕事内容マンション管理組合の運営サポート。 総会や理事会の運営、決算業務。 長期修繕計画の提案。 設備保守、建物設備の点検。 労務管理、管理員、清掃員の業務指導。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【土日祝休み・残業時間15時間程度・年間休日124日／365日24時間対応の緊急センター有で勤務時間外の連絡ほぼ無し／基本的に夜間休日出社はございませんが、出社の場合は必ず振替休日を取得していただきます】 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 マンション管理業務（分譲マンション管理組合の総会・理事会の運営サポート、建物・設備の補修提案など） ■職務詳細： 下記のマンション管理業務をお任せします。 担当は12～15棟／人程度です。支店ごとに担当エリアが分かれており、50～100世帯の中規模マンションが中心です。 ■具体的には： 《管理組合運営のサポート》 管理組合・理事会の運営、決

仕事内容【応募資格】 [必須] ■分譲マンションのフロント経験 [歓迎] ■管理業務主任者資格 【フィットする人物像】 ■協調性を持って業務に取り組める方 ■協力業者や組合の方々とのコミュニケーションを丁寧に対応できる方 ■スケジュール管理が出来る方 【職種名】 マンションフロント【転勤なし/年休124日/残業平均15時間/神奈川県横浜市】 【仕事内容】 マンションフロントのご経験者をターゲットとしております。 横浜支店にて、下記のマンション管理業務をお任せします。 【具体的には】 ■担当案件はお一人当たり、12～15棟です。 ■支店ごとに担当エリアが分かれており50～100世帯の中規模マンション

仕事内容【応募資格】 [必須] ■分譲マンションのフロント経験 ■管理業務主任者資格 [歓迎] ■マネジメントのご経験 ■宅地建物取引士 【フィットする人物像】 ■協調性を持って業務に取り組める方 ■協力業者や組合の方々とのコミュニケーションを丁寧に対応できる方 ■スケジュール管理が出来る方 【職種名】 マンションフロント（即戦力）【転勤なし/年休124日/残業平均15時間/東京都台東区】 【仕事内容】 同社で管理しております分譲マンションの管理組合の運営サポートを任せします。1名あたりの管理棟数は12～15棟程度です。 入社して最初の3ヵ月は同社ならではの業務の流れをしっかりと学んで頂きます。 東

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 千葉県柏市松葉町に位置する定員35名のデイサービス施設では、利用者の方々が馴染みある地域で安心して日々を過ごせるよう、介護職員を募集しています。施設では、質の高いケアを継続的に提供し、利用者様の暮らしに活力や楽しみを感じていただく取り組みを行っています。 介護職員として、1日型デイサービスにおける各種介護業務を担当していただきます。具体的な業務には、食事時のサポートや入浴される際の援助、レクリエーション活動の企画・運営、ならびに利用者様の送迎業務が含まれます。これらの業務を通じて、ご利用者様の健康維持や生活の質向上を支援します。 デイサービス施設は、利用者と

仕事内容【土日祝休み・残業時間15時間程度・年間休日124日／365日24時間対応の緊急センター有で勤務時間外の連絡ほぼ無し／基本的に夜間休日出社はございませんが、出社の場合は必ず振替休日を取得していただきます】 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 マンション管理業務（分譲マンション管理組合の総会・理事会の運営サポート、建物・設備の補修提案など） ■職務詳細： 下記のマンション管理業務をお任せします。 担当は12～15棟／人程度です。支店ごとに担当エリアが分かれており、50～100世帯の中規模マンションが中心です。 ■具体的には： 《管理組合運営のサポート》 管理組合・理事会の運営、決

仕事内容同社が管理するマンションの、管理組合の運営サポートをお任せします。 担当は12～15棟／人程度です。支店ごとに担当エリアが分かれており、50～100世帯の中規模マンションが中心です。 具体的には下記業務です。 ■管理組合運営のサポート 管理組合・理事会の運営、決算業務の他に長期修繕計画の提案などを行います。 ■各種メンテナンスや修繕の手配や報告、提案 建物の劣化、設備の不具合を防ぐため工事や補修の提案をします。 ■労務管理 管理員、清掃員の採用、業務指導及び労務管理（賃金や労働時間の管理等）を行います。 ※組合の管理会計は会計専門チームが担当します。 ＜特徴＞ 一都三県に限定した地

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 当社では、マンションやビルの大規模修繕工事に関する専門的な業務を担当していただきます。主な役割は、管理組合の理事会に出席し、建物の修繕に関する工法や施工内容を提案することです。加えて、工事費用の見積や積算業務、理事会や管理組合への技術的な説明も行います。工事受注後は施工管理業務に携わり、協力業者との打ち合わせを綿密に行いながら、工事が円滑に進むよう調整していただきます。また、修繕工事の企画立案や施工後のアフターメンテナンスも担当範囲に含まれます。 住民の方々のご要望を反映した住環境づくりも重要な業務となっており、管理組合の理事会では工事診断結果をもとに、最適な

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 分譲マンションを中心に、管理組合や理事会の運営補助、決算業務のサポート、さらに長期的な修繕計画の提案などを担います。また、建物や設備の経年による劣化、不具合を未然に防ぐための補修作業や各種工事の計画と提案を行い、必要に応じて手配や報告も担当いただきます。加えて、管理員および清掃員の新規採用、業務指導、さらには給与や就業時間の管理など労務面での管理業務も含まれます。 各担当者は1人あたり12～15棟を受け持ち、支店ごとに異なるエリアの50～100世帯規模のマンションを中心に管理しています。会計分野については専門チームが対応し、ご自身は管理会計業務を行うことはあり

仕事内容【応募資格】 [必須] ■分譲マンションのフロント経験 ■管理業務主任者資格 ■マネジメントのご経験 [歓迎] ■宅地建物取引士 【フィットする人物像】 ■協調性を持って業務に取り組める方 ■協力業者や組合の方々とのコミュニケーションを丁寧に対応できる方 ■スケジュール管理が出来る方 【職種名】 マンションフロント（管理職候補）【転勤なし/年間休日124日/残業平均15時間/埼玉県さいたま市】 【仕事内容】 同社で管理しております分譲マンションの管理組合の運営サポートを任せします。1名あたりの管理棟数は12～15棟程度です。 入社して最初の3ヵ月は同社ならではの業務の流れをしっかりと学んで頂き

仕事内容【土日祝休み・残業時間15時間程度・年間休日124日／365日24時間対応の緊急センター有で勤務時間外の連絡ほぼ無し／基本的に夜間休日出社はございませんが、出社の場合は必ず振替休日を取得していただきます】 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 マンション管理業務（分譲マンション管理組合の総会・理事会の運営サポート、建物・設備の補修提案など） ■職務詳細： 下記のマンション管理業務をお任せします。 担当は12～15棟／人程度です。支店ごとに担当エリアが分かれており、50～100世帯の中規模マンションが中心です。 ■具体的には： 《管理組合運営のサポート》 管理組合・理事会の運営、決

仕事内容ユニオン・シティサービス株式会社 【上野／セカンドキャリア歓迎】マンション管理（支店長候補）／売上130億ユニオンG／担当数10棟台 【仕事内容】 【上野／セカンドキャリア歓迎】マンション管理（支店長候補）／売上130億ユニオンG／担当数10棟台 【具体的な仕事内容】 【基本的には土日祝休み・年間休日124日／365日24時間対応の緊急センター有で勤務時間外の連絡は外部委託／基本的に夜間休日出社はございませんが、理事会都合等により出社の場合は必ず振替休日を取得していただきます】 ■職務概要： マンション管理業務（分譲マンション管理組合の総会・理事会の運営サポート、建物・設備の補修提案な

仕事内容 「売る営業」から「信頼を築くパートナー」のステージへ！ 私たちは、設立以来40年にわたり独立系マンション管理会社として着実に歩んできた企業です。 一都三県を中心に約1,000棟の管理実績を誇る安定した基盤のもと、 管理組合のお悩みを解決し、住まいの未来を支える「提案営業のリーダー」を募集します。 飛び込みや厳しいノルマに追われる働き方はありません。 あなたにお任せするのは、お客様の声に耳を傾け、 最適な管理プランを練り上げる「最上流」のコンサルティング業務です。 「これまでの管理経験を活かして、より組織運営やマネジメントに挑戦したい」 「腰を据えて、質の高い営業を追求したい」 という

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・管理業務主任者資格をお持ちの方 ・分譲マンション管理のご経験がある方（即戦力としてご入社いただける方） ・課員のマネジメントなども行っていきたい方 ■同グループの魅力： ・一都三県で事業を展開しており、グループ全体で約130億の売り上げを記録し、 関東でも有数の実績を誇る企業です。 ・不動産管理に強みを持っている中で、既存のお客様と長期的な関係を築いている ため、業績も安定しています。 ・オペレーションまで自社で一貫して対応でき、 他社の追随できない強みを持っています。 ・年間休日124日で平均残業15時間程度、その他、福利厚生も充実しており、 就

仕事内容同社が管理するマンションの、管理組合の運営サポートをお任せします。 担当は12～15棟／人程度です。支店ごとに担当エリアが分かれており、50～100世帯の中規模マンションが中心です。 具体的には下記業務です。 ■管理組合運営のサポート 管理組合・理事会の運営、決算業務の他に長期修繕計画の提案などを行います。 ■各種メンテナンスや修繕の手配や報告、提案 建物の劣化、設備の不具合を防ぐため工事や補修の提案をします。 ■労務管理 管理員、清掃員の採用、業務指導及び労務管理（賃金や労働時間の管理等）を行います。 ※組合の管理会計は会計専門チームが担当します。 ＜特徴＞ 一都三県に限定した地

仕事内容ユニオン・シティサービス株式会社 【東京／セカンドキャリア歓迎】マンション共用部 電気通信設備の修繕・更新提案／発注者側／年休124 【仕事内容】 【東京／セカンドキャリア歓迎】マンション共用部 電気通信設備の修繕・更新提案／発注者側／年休124 【具体的な仕事内容】 ～自社管理マンション／インターフォン更新など身近な設備工事がメイン／発注者側に近い立場で、提案・調整・管理を担うポジション／夜間工事ほぼなし／残業月20時間程度で無理のない働き方～ ■募集概要： 当社が管理しているマンション・ビルにおいて、共用部の電気通信設備を中心とした修繕・更新工事の提案および管理業務をお任せします。

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 マンション管理業務では、分譲マンションの管理組合や理事会の運営支援、建物や付帯設備のメンテナンス提案、ならびに現場担当者の労務管理などを担当していただきます。1人あたり12～15棟を受け持ち、各支店ごとに割り当てられたエリア内の50～100世帯規模のマンションを主に管理します。 主な業務には、管理組合や理事会の円滑な運営サポート、決算業務のサポート、および長期修繕計画の提案が含まれます。また、建物や設備の経年劣化、不具合等に対するメンテナンスや補修工事の手配および状況報告を実施し、必要に応じて最適な修繕方法を提案します。さらに、管理員や清掃スタッフの採用、実務