有限会社山村 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：4時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：・月・金出勤 ・祝日出勤 ・５時から７時の勤務は時給１，０８７円 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，水曜日，木曜日，土曜日，日曜日

仕事内容＼体を動かして、健康的に働こう／ 乳製品の配達スタッフ募集 山村乳業では、伊勢市近郊のお客様へ瓶牛乳やヨーグルトなどを届 ける配達スタッフを募集しています。決まったルート中心で、道を 覚えれば安心。軽トラックでの配達なので始めやすいお仕事です。 短時間で無理なく働きたい方、地域の方とのつながりを大切にした い方を歓迎します。 勤務開始：２０２６年１０月 雇用形態：アルバイト

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり5時間 09:00 ～ 15:00

仕事内容伝統ある山村塗装店にて、事務・営業サポート業務をお任せします。主な業務は、売掛・買掛管理や入出金確認などの経理業務全般、原価管理シートや完工一覧の作成・管理といった管理会計業務です。 また、お客様とのご縁を大切にする「幸せリフォーム通信」の発送などの顧客フォローも担当していただきます。 加えて、見積書や各種資料の作成など、三代目代表の営業活動を事務面から支える役割も担っていただきます。 現場作業はなく、職人が安心して仕事に集中できるよう、会社の内側から支える大切なポジションです。

勤務時間又は10時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊４～６時間 （希望時間は相談可能です） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・電話、来客対応 ・現場日誌、工事台帳の記入、作成 ・管理関係資料の整理、作成 ・官公庁や金融機関への外出業務など （私用車を使用。燃料代は支給） ・パソコン（エクセル）入力等 ※将来的に正社員転換も検討したいと思います。 （本人希望、勤務状況等による条件あり） ＊就業時間は相談に応じます。 ＊１人体制で行います。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり3時間 04:00 ～ 07:00 勤務日：月・金 ※5:00-7:00の勤務は時給1087円 ※勤務曜日が祝日の場合でも出勤

仕事内容＼ 体を動かして、無理なく健康的に働こう ／ 乳製品の配達スタッフ募集 山村乳業では、瓶牛乳やヨーグルトなどの乳製品を、伊勢市近郊のお客様へお届けするスタッフを募集しています。 毎回決まったルートでの配達が中心なので、道を覚えてしまえば安心。 「フルタイムは体力的に不安」「体を動かしながら、自分のペースで働きたい」 そんな、健康維持と仕事を両立したい幅広い世代の方に選ばれているお仕事です。 ■ こんな方におすすめ ・短時間で無理なく働きたい方 ・運転が好きな方、慣れた道を走る仕事を探している方 ・毎日少し体を動かして健康を保ちたい方 ・地域の方とのつながりを大切にしたい方 ・退職後や生活の

仕事内容土木工事、管工事、舗装工事 給排水業務の作業に関わる業務全般 重機の運転等もありますが、お持ちの免許に応じて 業務を割り振ります。 免許取得支援もします。 現場で補助作業からスタートし技術を磨いていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容建築工事（増改築等改修工事や新築工事）における ・現地調査、施主との打合せ ・設計 ・見積り ・施工管理（施工管理に伴う作業含む） 発注者：官公庁及び民間 工事場所：主に豊後大野市内 ※大規模な工事については設計を外注する場合もあります 「変更範囲：変更なし」

仕事内容ホールや宴会場の給仕、接客、設営、片付、お客様のご案内、お出迎え、お見送り 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人の経営状況も踏まえ、

仕事内容和食（主に夕食・朝食）の調理および附帯業務 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新