セントケア - 愛媛県松山市 の求人・仕事・採用

仕事内容訪問入浴の仕事が未経験からでも大丈夫です。 訪問入浴専用の車輌に３人１組でお客様宅へ訪問し、 自宅内にて３人で入浴介助を行います。 ケアスタッフには機材の準備・洗髪・洗体・後片付け等を他の スタッフと協力してやっていただきます。 ３人一組で訪問するためお互いがフォローしています。 曜日・時間でルートを組み、お客様宅を巡回します。 当社ＨＰでも詳細を確認していただけます 変更範囲：会社の定める業務 ＜ 急募 ＞

仕事内容居宅介護支援事業所での相談・管理業務 ・ケアプラン作成 ・関係機関との連絡調整 ・お客様の生活相談 ・居宅の管理業務全般 ・事業所の介護支援専門員の管理 ・居宅介護支援の利用の申込みに係る調整 ・業務の実施状況の把握その他の管理 など 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 職種手当：47,500円／月 資格手当：20,000円／月 役割手当：5,000円／月 主任ケアマネージャー手当：15,000円／月 固定残業代：20,000円／月 （時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、10時間を超える時間外労働は追加で支給） その他諸手

仕事内容【松山】ドライバー兼入浴補助or介護スタッフ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ＜訪問入浴とは＞ お客様のお宅に訪問し、お部屋の中などで入浴の介助をするお仕事です。 ◎訪問入浴オペレーター（ドライバー兼入浴補助） ・入浴準備、片付け、介助 ・入浴車の運転 ◎訪問入浴介護スタッフ ・入浴準備、片付け、介助 ※オペレーター、ナース、ケアスタッフの3名1組で巡回します ・オペレーターは機械の操作・機材の搬入・入浴車の運転を主にしていただきます。 ※従事すべき業務の変更の範囲：適性等により会社の定める業務内 ※就業場所の変更の範囲：四国内 ※有期労働契約の有無：なし 資格: 普通自動

仕事内容「ずっとお家で」 お客様が少しでも長く安全にご自宅で過ごせるよう、高齢者や障害 のある方のご自宅に訪問し、介護や生活の援助を行います。 施設と異なり、同行研修後はお一人での訪問となりますが、わから ない事や不安なことがあれば所長やサービス提供責任者にすぐに 相談できるようになっています。また、一人のお客様に複数の スタッフが関わりますので、ご自身が訪問しない日のお客様の様子 も共有しています。 限られた時間内ではありますが、目の前のお客様とじっくりケアを することができます。 履歴書不要のお仕事説明を随時：お気軽にご相談ください 変更範囲：会社の定める業務 ＜ 急募 ＞

仕事内容ブランクからの復帰の方歓迎◎地域の暮らしを支えるチームの一員に! ◎介護支援専門員(ケアマネージャー)の 資格を昔取得したが、 更新していない方⇒ 当社負担で資格を更新して いただきますので安心して ご応募ください！ ◎未経験者・経験ない方OK ◎土日休み ◎制服貸与 ◎月23万円以上 ◎待遇改善に努めています！ ⇒平均介護給付手当1万円/月 ⇒スキル評価賞与加算12万円/半年 (どちらも所定の条件を満たした場合) ★こちらは、転職エージェントである 「しごと計画学校」が紹介する仕事です お問合せ・ご応募～就業後までの 様々なサポートをいたします。 ・あなたに合ったお仕事紹介

仕事内容訪問介護サービスの要となる重要な役割です。 人とのコミュニケーションが好きな方に向いています。 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・お客様の生活状況の把握・記録 ・お客様やご家族との連絡調整・介護の質の向上 ・サービス担当者会議への出席による他介護専門職との連携 ※通常の訪問介護業務もあります。 資格や経験を活かせる給与システムです。 研修制度、資格取得支援などキャリアアップを目指せる環境です。 ＜ 急募 ＞ 変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制 (1)7:00～16:00 (2)9:00～18:00 (3)11:00～20:00 (4)16:00～翌10:00 ※休憩時間は法定通り

勤務時間シフト制 (1)7:00～16:00 (2)9:00～18:00 (3)11:00～20:00 (4)16:00～翌10:00 ※休憩時間は法定通り

勤務時間 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：出勤時間などもご相談可能です。 休み希望をお聞きした上でシフトを作成しています。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急時による業務対応の時、８時間／日まで、年６回を限度として １カ月６０時間まで、年間６３０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ご家庭の状況を考慮してシフトを組んでいます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（４）【夜勤】１５：３０～翌９：００（休憩１２０分） シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急時による業務対応の時、８時間／日まで、年６回を限度として １カ月６０時間まで、年間６３０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【アピールポイント】 【松山市馬木】手厚い待遇が魅力！経験・ブランク不問 全国展開する企業で、自己成長を目指していきませんか？ 【仕事内容】 ご覧いただいている求人のほかにも、ご紹介できる企業様がたくさんあります。 ・看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・「週休3日制」「土日祝休み」「日勤のみ」「中抜けなし」「残業なし」「オンコールなし」 などの条件でお探しの方 まずはお気軽にご応募ください！ 人事のプロフェッショナルがお一人おひとりの可能性を引き出し、最適なキャリア選択をサポートいたします。 経験やスキル、価値観を丁寧に把握し、短期的な転職だけでなく、将来を見据えたキャリア形

仕事内容【松山市／正看護師】正社員｜訪問看護未経験の方も歓迎！地域包括ケアシステムの中心的な役割を期待される地域密着型サービス ■ アピール 「セントケア四国株式会社」の「看護小規模多機能型居宅介護施設」 【日勤のみ！家庭との両立を応援！】充実した福利厚生＋豊富なキャリア選択で長く働ける！ ★ 全国拠点600以上！ 介護・看護のリーディングカンパニー『セントケア・グループ』の一員です。 ★ 「考えられるかぎりの最高のヘルスケア企業を築くこと」を目標に お客様の求めに応じながら事業を拡大し、 社員がやりがいをもって最高のサービスを提供できる環境を整えてきました。 福祉を奉仕ではなく

勤務時間9：00～18：00 お客様の都合で前後することがあります。 休憩６０分

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【介護職／看護小規模多機能型居宅介護施設】セントケア｜正社員｜無資格・未経験スタートOK！｜未経験OK｜無資格OK｜積極採用中｜主婦・主夫活躍中｜経験者優遇 ■ アピール 「セントケア四国株式会社」の「看護小規模多機能型居宅介護施設」 スタッフの半数以上が前職で介護経験なし！資格取得に向けた充実のバックアップ体制で、活躍できる場がきっと見つけられます！ ★ 全国拠点600以上！ 介護・看護のリーディングカンパニー『セントケア・グループ』の一員です。 ★ わたしたちには、介護を通して世界を変えたり、未来を創っていく力はありません。 ですが、目の前のお客様一人ひとりに真剣に向き合

仕事内容●男女活躍中●未経験・ブランク可●夜勤回数相談可 ●看護小規模型居宅介護（施設）とは来所・訪問にてお客様一人一 人に寄り沿った医療・介護でのサポート行います。 ●小規模の施設となっており、一人一人に向き合う事・ケアの内容 を重視しています。（泊りは７名・看護師による医療行為可能） ●施設内や訪問での介護・送迎（ご家族への説明）など。 ●まずは施設内の見学とお仕事内容の説明を兼ねて、お客様や スタッフの様子などを見ていただいてからのご応募で構いません。 （その場合は履歴書不要です。） ◎笑顔の素敵な方、丁寧な対応ができる方、お待ちしております。 変更範囲：変更なし ＜ 急募 ＞

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）シフト 【夜勤】１５：３０～翌９：００（休憩１２０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急時による業務対応の時、８時間／日まで、年６回を限度として １カ月６０時間まで、年間６３０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【介護職／看護小規模多機能型居宅介護施設】セントケア｜正社員｜無資格・未経験スタートOK！｜未経験OK｜無資格OK｜積極採用中｜主婦・主夫活躍中｜経験者優遇 ■ アピール 「セントケア四国株式会社」の「看護小規模多機能型居宅介護施設」 スタッフの半数以上が前職で介護経験なし！資格取得に向けた充実のバックアップ体制で、活躍できる場がきっと見つけられます！ ★ 全国拠点600以上！ 介護・看護のリーディングカンパニー『セントケア・グループ』の一員です。 ★ わたしたちには、介護を通して世界を変えたり、未来を創っていく力はありません。 ですが、目の前のお客様一人ひとりに真剣に向き合

仕事内容○訪問入浴時の健康管理がメインのお仕事です。 ○介護職員２名、看護職員１名の計３名で訪問入浴を行います。 ○訪問から終了まで４５分間のサービスの中、看護師として バイタルチェック、入浴の可否判断、記録をメインに 着衣脱衣介助、入浴介助のサポートを担当。 ＊３人１組なので車の運転業務はありません。 ＊医療行為はないので、ブランクがある方も大歓迎です。 ＊平日のみで働きやすく日曜が定休日です。夜勤もありません。 ※まずは履歴書なしでの説明のみでも大丈夫です。お気軽に お問合せください。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 愛媛県松山市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の主任ケアマネ/(松山市城北)大手法人母体の居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャー求人!土日が固定休!研修・教育体制充実! ■コメント ～コンサルタントから一言～ 大手セントケア四国の愛媛事業部が運営する松山エリアの居宅ケアマネージャー求人です！ 市内で訪問入浴、看護小規模多機能、訪問看護、訪問介護を展開する在宅サービスを網羅した法人で居宅との連携が抜群です！ 大手ならではの福利厚生や研修制度、待遇面が魅力も魅力の求人です！たとえば、更新研修費用は会社が負担（6万円程度）します。 居宅での実務経験を活かして