建設業経理士 - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件（いずれか必須） ・ソリューション営業経験をお持ちの方（目安3年以上/業界不問） ※物売りでなく、コト売りのお仕事です ・建設業界出身の方(業種・年数問わずエントリーください) ※昨年、施工管理を経験した方が営業未経験でご入社されましたが、活躍されております！ ■歓迎条件 ・建設業経理士または建設業経理事務士の資格をお持ちの方 ・法人営業経験をお持ちの方（目安3年以上） ・建設業向けソリューションセールスの経験のある方 ・管理業務経験（総務・経理）のある方 ・課題解決型の提案ができる方 ・チームで動いて働いた経験のある方 ・何事にも

仕事内容<仕事内容> 一つの会社で長く働ける安心感＜総務部＞ 【業務内容】 ・資料作成・管理 ・経理業務（建設業経理） ・福利厚生制度の運用と見直し ・社外との連絡・調整業務 ・社内イベント・研修の企画運営 【研修・教育】 社内外の研修・勉強会を定期的に実施 【会社の魅力】 社員寮『楽月館』完備（3食付き3万円～）／人財育成制度による段階的なスキルアップ支援／社内外の表彰制度で成果をしっかり評価 <給与> 年収240万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～20日 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始、お盆

仕事内容<仕事内容> 成長企業で“仕組み作り”に関われる＜総務部＞ 【業務内容】 ・社内規定・マニュアルの作成・管理 ・社外との連絡・調整業務 ・経理業務（建設業経理） ・労務管理（勤怠、給与、雇用契約の管理） ・福利厚生制度の運用と見直し 【研修・教育】 先輩社員とのOJT形式で業務を習得 【会社の魅力】 社員寮『楽月館』完備（3食付き3万円～）／人財育成制度による段階的なスキルアップ支援／社内外の表彰制度で成果をしっかり評価 <給与> 年収240万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～20日

仕事内容<仕事内容> 年齢に関係なくチャンスがある職場＜総務部＞ 【業務内容】 ・社内規定・マニュアルの作成・管理 ・資料作成・管理 ・経理業務（建設業経理） ・福利厚生制度の運用と見直し ・社内イベント・研修の企画運営 【研修・教育】 先輩社員とのOJT形式で業務を習得 【会社の魅力】 社内外の表彰制度で成果をしっかり評価／人財育成制度による段階的なスキルアップ支援／社員寮『楽月館』完備（3食付き3万円～） <給与> 年収240万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～20日 ◇ 夏季休暇 ◇

仕事内容<仕事内容> 定着率の高さが働きやすさの証＜総務部＞ 【業務内容】 ・福利厚生制度の運用と見直し ・経理業務（建設業経理） ・労務管理（勤怠、給与、雇用契約の管理） ・資料作成・管理 ・社内規定・マニュアルの作成・管理 【研修・教育】 社内外の研修・勉強会を定期的に実施 【会社の魅力】 社員寮『楽月館』完備（3食付き3万円～）／社内外の表彰制度で成果をしっかり評価／人財育成制度による段階的なスキルアップ支援 <給与> 年収240万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～20日 ◇ 夏季休暇

仕事内容北海道深川市に拠点を置く中本土建株式会社では一般事務を募集しています。資格支援制度なども充実しており、北海道働き方改革推進企業シルバー認定企業にも認定されています。オフィスワーク未経験の方も大歓迎です。

仕事内容<仕事内容> コツコツ型のあなたに向いています＜総務部＞ 【業務内容】 ・社外との連絡・調整業務 ・社内イベント・研修の企画運営 ・労務管理（勤怠、給与、雇用契約の管理） ・経理業務（建設業経理） ・福利厚生制度の運用と見直し 【研修・教育】 見習い期間1～3年＋教育係として後輩育成も 【会社の魅力】 人財育成制度による段階的なスキルアップ支援／社員寮『楽月館』完備（3食付き3万円～）／社内外の表彰制度で成果をしっかり評価 <給与> 年収240万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～20

仕事内容<仕事内容> 管理事務スタッフ 《経理／人事・労務／営業事務》のいずれかをお任せします！ ★地域密着型で末永く活躍★入社時期についてもご相談可！ 具体的には 《経理》 会計ソフトへのデータ入力 請求書・注文書などの作成・発行など 《人事・労務》 新卒採用における学校訪問 企業説明会の運営 採用面接対応 入退社・社会保険手続き 勤怠管理 など 《営業事務》 公共工事の入札に必要な書類の作成 契約書作成 など <給与> 年収287万円～335万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 有給休暇入社後15日付与 <勤務地> 北海道空知郡奈

仕事内容<仕事内容> 経理事務の枠を超えたスキルが身につく＜総務部＞ 【業務内容】 ・資料作成・管理 ・社内規定・マニュアルの作成・管理 ・社外との連絡・調整業務 ・社内イベント・研修の企画運営 ・労務管理（勤怠、給与、雇用契約の管理） 【研修・教育】 見習い期間1～3年＋教育係として後輩育成も 【会社の魅力】 社内外の表彰制度で成果をしっかり評価／人財育成制度による段階的なスキルアップ支援／社員寮『楽月館』完備（3食付き3万円～） <給与> 年収240万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～2

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 法人営業経験（5年以上） 【歓迎】 ■建築の営業経験 ■建設業/建設コンサルタント業での勤務経験 ■技術士/建設業経理士/宅建士等の資格 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 北海道勤務【建築営業職】 【仕事内容】 法人営業（その他）のご経験のある方は歓迎です。 【業務内容】 営業担当者として上席者と共に担当取引先に提案営業を行って頂きます。 工

仕事内容<仕事内容> あなたの“知識と気配り”が価値になる＜総務部＞ 【業務内容】 ・社外との連絡・調整業務 ・資料作成・管理 ・労務管理（勤怠、給与、雇用契約の管理） ・社内イベント・研修の企画運営 ・経理業務（建設業経理） 【研修・教育】 先輩社員とのOJT形式で業務を習得 【会社の魅力】 社内外の表彰制度で成果をしっかり評価／社員寮『楽月館』完備（3食付き3万円～）／人財育成制度による段階的なスキルアップ支援 <給与> 年収240万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～20日 ◇ 夏季休暇

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・ソリューション営業経験をお持ちの方（3年以上／業界不問） ・建設業界出身の方（業種・年数不問） 【歓迎】 ・建設業経理士または建設業経理事務士の資格をお持ちの方 ・法人営業経験をお持ちの方（3年以上） ・建設業向けソリューションセールスの経験のある方 ・管理業務経験（総務・経理）のある方 ・課題解決型の提案ができる方 ・チームで動いて働いた経験のある方 ・何事にも興味を持って業務に取り組める方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体性を持って行動できる方 【

仕事内容<仕事内容> 会社全体を支える、頼れる存在へ 【業務内容】 ・福利厚生制度の運用と見直し ・社内イベント・研修の企画運営 ・社外との連絡・調整業務 ・資料作成・管理 ・経理業務（建設業経理） 【研修・教育】 見習い期間1～3年＋教育係として後輩育成も 【会社の魅力】 社員寮『楽月館』完備（3食付き2.8万円～）／人財育成制度による段階的なスキルアップ支援／社内外の表彰制度で成果をしっかり評価 <給与> 年収240万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日116日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～20日 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始、

仕事内容<仕事内容> 景気に左右されにくい管理部門＜総務部＞ 【業務内容】 ・社内イベント・研修の企画運営 ・資料作成・管理 ・労務管理（勤怠、給与、雇用契約の管理） ・社外との連絡・調整業務 ・経理業務（建設業経理） 【研修・教育】 先輩社員とのOJT形式で業務を習得 【会社の魅力】 社内外の表彰制度で成果をしっかり評価／人財育成制度による段階的なスキルアップ支援／社員寮『楽月館』完備（3食付き3万円～） <給与> 年収240万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～20日 ◇ 夏季休暇 ◇ 年

仕事内容<仕事内容> ・総務部 ＜当社は働き方改革に積極的に取り組んでいます＞ 北海道働き方改革推進企業認定制度において「シルバー認定」を取得いたしました。 【仕事内容】 総務部では、会社全体の運営を支えるためのさまざまな業務を担当します。 建設業経理事務及び総務関係事務全般を担当して頂きます。 【主な業務内容】 ・経理業務 ・社内規定やマニュアルの作成・管理 ・労務管理（勤怠管理、給与計算、雇用契約の管理） ・福利厚生制度の運営・見直し ・社内イベントや研修の企画・実施 ・資料の作成・管理 ・社外との連絡・調整業務 【研修・教育について】 最初は先輩スタッフと一緒に業務を覚えることから

仕事内容経理／人事・労務／営業事務のいずれかをお任せします。 具体的には、経理（会計ソフトへのデータ入力、請求書・注文書な どの作成・発行など）、人事・労務（新卒採用における学校訪問、 企業説明会の運営、採用面接対応、入退社・社会保険手続き、勤怠 管理など）、営業事務（公共工事の入札に必要な書類の作成、契約 書作成など） ＊変更範囲：変更なし 急 募

仕事内容仁木工業株式会社 【北海道/河東郡音更町】経理・総務事務◆支払業務・ソフト入力できればOK／土日祝休み／年休120日 【仕事内容】 【北海道/河東郡音更町】経理・総務事務◆支払業務・ソフト入力できればOK／土日祝休み／年休120日 【具体的な仕事内容】 ～UIターン大歓迎！資格取得支援制度・報奨金支給あり／本人の意欲・向上心を大切にバックアップしてくれる会社～ ◎支払業務、請求書の作成、会計ソフトへの入力業務など、日次業務ができればOK！向上心を持ってスキルアップを目指したい方、大歓迎◎ ◎土日祝休みの完全週休2日制＆残業月10時間ほどと少なく、ワークライフバランス◎ ■業務内容：

仕事内容<仕事内容> 15.総務部 ＜当社は働き方改革に積極的に取り組んでいます＞ 北海道働き方改革推進企業認定制度において「シルバー認定」を取得いたしました。 【仕事内容】 総務部では、会社全体の運営を支えるためのさまざまな業務を担当します。 建設業経理事務及び総務関係事務全般を担当して頂きます。 【主な業務内容】 ・経理業務 ・社内規定やマニュアルの作成・管理 ・労務管理（勤怠管理、給与計算、雇用契約の管理） ・福利厚生制度の運営・見直し ・社内イベントや研修の企画・実施 ・資料の作成・管理 ・社外との連絡・調整業務 【研修・教育について】 最初は先輩スタッフと一緒に業務を覚えること

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 営業経験をお持ちの方（業種不問） 【尚可】 建設業界または不動産業界での営業経験 【歓迎資格】 宅地建物取引士、建築士、施工管理技士、建設業経理士 【職種名】 【北海道】建築工事営業（多彩な実績と国内外フィールド） 【仕事内容】 仕事内容： 同社は多種多様な実績を持つ総合建設企業であり、マンション、工場、教育施設、医療施設など幅広い建築工事の領域で事業を展開しています。その中で本ポジションは建築工事の営業を担当していただきます。 ■お客様や設計事務所などのステークホルダーから情報を収集すること ■収集した情報を社内へ伝達し、受注に向けた

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 当社は、1946年に創業、大手グループの建設部門として発祥して以来、 全国的に展開する総合建設会社として、モノ造りへの「情熱」と確かな「技術」によって人々の想いをカタチにしてきました。 事業内容としては、建設事業、土木事業、ニュータウン開発、都市再開発、技術開発、エンジニアリング事業、建設コンサルタント事業など、社会基盤づくりの幅広いフィールドで活躍しています。 当社のグループによる街づくりの経験から、街づくり生活環境づくりの実績