建設業経理士 - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 総務・経理部門の“働きやすさ”に自信あり＜総務部＞ 【業務内容】 ・経理業務（建設業経理） ・資料作成・管理 ・社外との連絡・調整業務 ・労務管理（勤怠、給与、雇用契約の管理） ・社内イベント・研修の企画運営 【研修・教育】 社内外の研修・勉強会を定期的に実施 【会社の魅力】 社員寮『楽月館』完備（3食付き3万円～）／社内外の表彰制度で成果をしっかり評価／人財育成制度による段階的なスキルアップ支援 <給与> 年収240万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～20日 ◇ 夏季

仕事内容<仕事内容> 数字と事務のプロ、求めています＜総務部＞ 【業務内容】 ・資料作成・管理 ・労務管理（勤怠、給与、雇用契約の管理） ・経理業務（建設業経理） ・社外との連絡・調整業務 ・社内イベント・研修の企画運営 【研修・教育】 社内外の研修・勉強会を定期的に実施 【会社の魅力】 社員寮『楽月館』完備（3食付き3万円～）／社内外の表彰制度で成果をしっかり評価／人財育成制度による段階的なスキルアップ支援 <給与> 年収240万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～20日 ◇ 夏季休暇 ◇

仕事内容<仕事内容> 10-B.総務部 ＜当社は働き方改革に積極的に取り組んでいます＞ 北海道働き方改革推進企業認定制度において「シルバー認定」を取得いたしました。 【仕事内容】 総務部では、会社全体の運営を支えるためのさまざまな業務を担当します。 建設業経理事務及び総務関係事務全般を担当して頂きます。 【主な業務内容】 ・経理業務 ・社内規定やマニュアルの作成・管理 ・労務管理（勤怠管理、給与計算、雇用契約の管理） ・福利厚生制度の運営・見直し ・社内イベントや研修の企画・実施 ・資料の作成・管理 ・社外との連絡・調整業務 【研修・教育について】 最初は先輩スタッフと一緒に業務を覚える

仕事内容<仕事内容> ・総務部 ＜当社は働き方改革に積極的に取り組んでいます＞ 北海道働き方改革推進企業認定制度において「シルバー認定」を取得いたしました。 【仕事内容】 総務部では、会社全体の運営を支えるためのさまざまな業務を担当します。 建設業経理事務及び総務関係事務全般を担当して頂きます。 【主な業務内容】 ・経理業務 ・社内規定やマニュアルの作成・管理 ・労務管理（勤怠管理、給与計算、雇用契約の管理） ・福利厚生制度の運営・見直し ・社内イベントや研修の企画・実施 ・資料の作成・管理 ・社外との連絡・調整業務 【研修・教育について】 最初は先輩スタッフと一緒に業務を覚えることから

仕事内容<仕事内容> 経理・労務・総務事務 ◎管理部の一員としてグループの根幹を支える仕事です。労務・経理・総務を中心に、幅広い業務に携わりながら、将来は中心メンバーとして活躍していただければと思います。具体的には以下のような業務を行います。 ・労務（勤怠管理、給与計算、社保手続き等） ・経理（銀行入出金管理、伝票起票、請求書発行等） ・総務（備品管理、社内環境整備、社内イベント運営等） ・庶務（電話・来客対応、郵便物対応等） パソコンでの作業（ＥＸＣＥＬ、ＷＯＲＤ、会計ソフト等）がメインとなります。 幅広い業務に携わるため、マルチタスク能力やチームワークを活かして働きたい方にぴったりの職場です

仕事内容<仕事内容> 会社全体を支える、頼れる存在へ 【業務内容】 ・福利厚生制度の運用と見直し ・社内イベント・研修の企画運営 ・社外との連絡・調整業務 ・資料作成・管理 ・経理業務（建設業経理） 【研修・教育】 見習い期間1～3年＋教育係として後輩育成も 【会社の魅力】 社員寮『楽月館』完備（3食付き2.8万円～）／人財育成制度による段階的なスキルアップ支援／社内外の表彰制度で成果をしっかり評価 <給与> 年収240万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日116日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～20日 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始、

仕事内容<仕事内容> キャリアに合わせた成長ステージを用意＜総務部＞ 【業務内容】 ・社内イベント・研修の企画運営 ・福利厚生制度の運用と見直し ・社内規定・マニュアルの作成・管理 ・経理業務（建設業経理） ・社外との連絡・調整業務 【研修・教育】 社内外の研修・勉強会を定期的に実施 【会社の魅力】 社員寮『楽月館』完備（3食付き3万円～）／人財育成制度による段階的なスキルアップ支援／社内外の表彰制度で成果をしっかり評価 <給与> 年収240万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～20日 ◇ 夏

仕事内容仁木工業株式会社 【北海道/河東郡音更町】経理・総務事務◆支払業務・ソフト入力できればOK／土日祝休み／年休120日 【仕事内容】 【北海道/河東郡音更町】経理・総務事務◆支払業務・ソフト入力できればOK／土日祝休み／年休120日 【具体的な仕事内容】 ～UIターン大歓迎！資格取得支援制度・報奨金支給あり／本人の意欲・向上心を大切にバックアップしてくれる会社～ ◎支払業務、請求書の作成、会計ソフトへの入力業務など、日次業務ができればOK！向上心を持ってスキルアップを目指したい方、大歓迎◎ ◎土日祝休みの完全週休2日制＆残業月10時間ほどと少なく、ワークライフバランス◎ ■業務内容：

仕事内容<仕事内容> 細やかさと責任感が“高待遇”につながる 【業務内容】 ・社内規定・マニュアルの作成・管理 ・福利厚生制度の運用と見直し ・社外との連絡・調整業務 ・労務管理（勤怠、給与、雇用契約の管理） ・資料作成・管理 【研修・教育】 先輩社員とのOJT形式で業務を習得 【会社の魅力】 社内外の表彰制度で成果をしっかり評価／人財育成制度による段階的なスキルアップ支援／社員寮『楽月館』完備（3食付き2.8万円～） <給与> 年収240万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～20日 ◇ 夏季

仕事内容<仕事内容> 経験がそのまま“評価と収入”に変わる＜総務部＞ 【業務内容】 ・経理業務（建設業経理） ・福利厚生制度の運用と見直し ・資料作成・管理 ・労務管理（勤怠、給与、雇用契約の管理） ・社外との連絡・調整業務 【研修・教育】 社内外の研修・勉強会を定期的に実施 【会社の魅力】 人財育成制度による段階的なスキルアップ支援／社員寮『楽月館』完備（3食付き3万円～）／社内外の表彰制度で成果をしっかり評価 <給与> 年収240万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～20日 ◇ 夏季休暇

仕事内容<仕事内容> 管理部門から“組織全体”を支える仕事＜総務部＞ 【業務内容】 ・福利厚生制度の運用と見直し ・社内規定・マニュアルの作成・管理 ・経理業務（建設業経理） ・社外との連絡・調整業務 ・労務管理（勤怠、給与、雇用契約の管理） 【研修・教育】 社内外の研修・勉強会を定期的に実施 【会社の魅力】 社員寮『楽月館』完備（3食付き3万円～）／人財育成制度による段階的なスキルアップ支援／社内外の表彰制度で成果をしっかり評価 <給与> 年収240万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～20

仕事内容北海道深川市に拠点を置く中本土建株式会社では一般事務を募集しています。資格支援制度なども充実しており、北海道働き方改革推進企業シルバー認定企業にも認定されています。オフィスワーク未経験の方も大歓迎です。

仕事内容<仕事内容> 総務の枠を越えて成長できる環境＜総務部＞ 【業務内容】 ・経理業務（建設業経理） ・社内規定・マニュアルの作成・管理 ・資料作成・管理 ・福利厚生制度の運用と見直し ・労務管理（勤怠、給与、雇用契約の管理） 【研修・教育】 見習い期間1～3年＋教育係として後輩育成も 【会社の魅力】 人財育成制度による段階的なスキルアップ支援／社内外の表彰制度で成果をしっかり評価／社員寮『楽月館』完備（3食付き3万円～） <給与> 年収240万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～20日 ◇

仕事内容<仕事内容> ミスが少ない人が、ちゃんと報われる職場 【業務内容】 ・社外との連絡・調整業務 ・資料作成・管理 ・経理業務（建設業経理） ・社内イベント・研修の企画運営 ・労務管理（勤怠、給与、雇用契約の管理） 【研修・教育】 見習い期間1～3年＋教育係として後輩育成も 【会社の魅力】 人財育成制度による段階的なスキルアップ支援／社員寮『楽月館』完備（3食付き2.8万円～）／社内外の表彰制度で成果をしっかり評価 <給与> 年収240万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～20日 ◇ 夏季

仕事内容【仕事内容】 新設部門であなたの経験が即戦力に！ これまでのトラック整備の経験を活かし、 さらに専門的な車両整備に挑戦しませんか？ ＜求人のPOINT＞ 賞与3ヶ月分支給実績あり！ 北海道業界シェア35%！安定性◎ 路面清掃車など特殊な車両を担当！ 資格取得支援ありでスキルアップ！ 1週間の長期休暇ありでリフレッシュ♪ ★新設部門だからこそ、裁量大きく働ける！ 慣れてくれば仕事の進め方もあなた次第。 【 仕事内容 】 機械整備士としての業務をお任せします！ ●点検・修理・整備 ⇒自社所有の車両 ⇒建設機械 など （車両・機械の割合は半々) ●社内での作業がほとんどですが、 自

仕事内容<仕事内容> 経理事務の枠を超えたスキルが身につく＜総務部＞ 【業務内容】 ・資料作成・管理 ・社内規定・マニュアルの作成・管理 ・社外との連絡・調整業務 ・社内イベント・研修の企画運営 ・労務管理（勤怠、給与、雇用契約の管理） 【研修・教育】 見習い期間1～3年＋教育係として後輩育成も 【会社の魅力】 社内外の表彰制度で成果をしっかり評価／人財育成制度による段階的なスキルアップ支援／社員寮『楽月館』完備（3食付き3万円～） <給与> 年収240万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～2

仕事内容<仕事内容> 6:総務部B ＜当社は働き方改革に積極的に取り組んでいます＞ 北海道働き方改革推進企業認定制度において「シルバー認定」を取得いたしました。 【仕事内容】 総務部では、会社全体の運営を支えるためのさまざまな業務を担当します。 建設業経理事務及び総務関係事務全般を担当して頂きます。 【主な業務内容】 ・経理業務 ・社内規定やマニュアルの作成・管理 ・労務管理（勤怠管理、給与計算、雇用契約の管理） ・福利厚生制度の運営・見直し ・社内イベントや研修の企画・実施 ・資料の作成・管理 ・社外との連絡・調整業務 【研修・教育について】 最初は先輩スタッフと一緒に業務を覚えること

仕事内容<仕事内容> “縁の下の力持ち”が主役になれる会社 【業務内容】 ・労務管理（勤怠、給与、雇用契約の管理） ・福利厚生制度の運用と見直し ・社内規定・マニュアルの作成・管理 ・社外との連絡・調整業務 ・社内イベント・研修の企画運営 【研修・教育】 先輩社員とのOJT形式で業務を習得 【会社の魅力】 人財育成制度による段階的なスキルアップ支援／社員寮『楽月館』完備（3食付き2.8万円～）／社内外の表彰制度で成果をしっかり評価 <給与> 年収240万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日116日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～20

仕事内容<仕事内容> 裏方だけど、会社の“屋台骨”です＜総務部＞ 【業務内容】 ・経理業務（建設業経理） ・資料作成・管理 ・福利厚生制度の運用と見直し ・社外との連絡・調整業務 ・社内イベント・研修の企画運営 【研修・教育】 先輩社員とのOJT形式で業務を習得 【会社の魅力】 社内外の表彰制度で成果をしっかり評価／人財育成制度による段階的なスキルアップ支援／社員寮『楽月館』完備（3食付き3万円～） <給与> 年収240万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 【年間休日127日】 完全週休2日制 ◇ 祝日 ◇ 有給休暇：10日～20日 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始、

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 当社は、1946年に創業、大手グループの建設部門として発祥して以来、 全国的に展開する総合建設会社として、モノ造りへの「情熱」と確かな「技術」によって人々の想いをカタチにしてきました。 事業内容としては、建設事業、土木事業、ニュータウン開発、都市再開発、技術開発、エンジニアリング事業、建設コンサルタント事業など、社会基盤づくりの幅広いフィールドで活躍しています。 当社のグループによる街づくりの経験から、街づくり生活環境づくりの実績