介護請求事務 - 東京都大田区 の求人・仕事・採用

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大田/事務/電話対応メイン~正社員/残業少なめ・基本土日祝休・福祉用具レンタル事業展開

株式会社ヤマシタ

  • 東京都 大田区

  • 年収300万円〜350万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 残業月20時間以内
  • リモートワーク
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 赴任旅費支給
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇

仕事内容株式会社ヤマシタ 【大田】事務/電話対応メイン~正社員/残業少なめ・基本土日祝休・福祉用具レンタル事業展開 【仕事内容】 【大田】事務/電話対応メイン~正社員/残業少なめ・基本土日祝休・福祉用具レンタル事業展開 【具体的な仕事内容】 <業界未経験歓迎/残業20時間以内/時間単位で有給休暇取得可能/電話対応メイン> 介護用品(介護用ベッド、車いす等)レンタル業の事務として下記の業務に従事して頂きます。 ■職務詳細: 車いす等福祉用具のレンタル・販売の介護保険請求事務に関する一連の業務をお任せ致します。 日々、電話対応が多く発生するため、複数の業務に優先順位を付けて対応する事ができる方は

doda

福祉用具レンタル営業事務員/介護事務

株式会社ヤマシタ 大田営業所

  • 東京都 大田区 仲池上 / 西馬込駅 徒歩11分

  • 月給20.7万円〜24.9万円

  • 正社員

  • 残業月20時間以内
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 主婦・主夫歓迎
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 副業OK
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • ブランクOK
  • 赴任旅費支給
  • WEB面接OK
  • 資格不問

仕事内容【大田区仲池上】<業界大手×働きやすさ◎><年間休日120日以上!><男女ともに育休実績あり◎>福祉用具を通して社会に貢献できるお仕事 募集職種: 介護事務 仕事内容: 車いす等福祉用具のレンタル・販売の介護保険請求事務 *PC入力(受注・発注入力や請求入力) *電話対応(取引先のケアマネジャーやお客様からの問い合わせ対応) *書類整理(契約書や伝票などの準備、ファイリング等) 社内外のコミュニケーションが発生する、営業事務のイメージです。 【おすすめpoint!】 ・福祉用具を通して社会に貢献できるお仕事です! ・PCでの入力は専用システムを使用しますので、ワード入力レベルで大丈夫です◎

ジョブメドレー

通所介護・デイサービスの生活相談員 /東京都大田区/正社員で働く生活相談員/デイサービスセンター内でのお仕事/管理責任者の補助作業/昇給賞与あり/事業所まで駅から徒歩5分でアクセス良好/交通費支給あり/シフトによる週休2日制・日曜日休み

株式会社ACA 通所介護エンゼルガーデン

  • 東京都 大田区

  • 月給25万円〜30万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり

仕事内容【東京都大田区】正社員で働く生活相談員|デイサービスセンター内でのお仕事/管理責任者の補助作業/昇給賞与あり/事業所まで駅から徒歩5分でアクセス良好/交通費支給あり/シフトによる週休2日制・日曜日休み ■ アピール ■どんな施設? 東京都大田区にある地域とのつながりを大切にするデイサービスセンターです。地域で一番に必要とされるような企業になるために、地域のつながりや生きがい、笑顔、健康づくりといった地域の方々との「つながり」や「連携」を大切にしています。また、良質なケアやサービスを提供できるように社員の健康やプライベートを大切にしています。 ■入職後は? ・入職後はデイサービスセンター内

かる・ける

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