株式会社キャリアラダーの求人・仕事・採用

仕事内容実働7時間&残業ほぼなし◎働きやすさに定評のある203床の精神科病院です♪キャリアラダーをはじめ充実した研修でステップアップ可能！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ/時短勤務可 【仕事内容】 ■精神科病院内での精神保健福祉士業務全般 入院受理業務、担当患者支援業務 ┗・患者様に係る各種相談業務 ・地域関係機関との連絡調整 ・日常生活における自立への支援、退院支援など 「病状の前に人を見よ」「自己決定を支援する」「社会の変化への適応」を目標に、 日々業務に取り組んで

仕事内容駅チカ◎キャリアラダー制度あり！ 2005年に事業をスタートした出雲市立総合医療センター。患者さまやご家族だけでなく、他職種同士のコミュニケーションも大切にした医療サービスを提供しています。同院へのアクセスは、一畑電車北松江線「雲州平田」駅から徒歩5分ほど。電車通勤をお考えの方におすすめです。 出雲市立総合医療センターは、人材育成に力を入れています。キャリアラダー制度を導入しており、段階的にスキルを磨いていける環境です。また、認定看護師の研修支援制度を設けているのも魅力の一つ。キャリアアップを目指す方にもマッチするでしょう。 豊富な経験が積める病院。レベルに応じた研修で確実なステップアップが

仕事内容フッテージの特徴 ️訪問看護未経験92% ️残業月5時間・有休消化率100% ️特別休暇7日＋長期休暇取得OK ️キャリアを自分で選べる 【未経験が9割でも“安心して続けられる理由”】 3ヶ月の新任研修＋同行訪問＋プリセプター制度で「一人にしない」育成が特徴。 事例演習・ロールプレイ・急変対応など、段階的に学び“できるまで”丁寧にサポート。 また、精神・小児の専門看護師が在籍しているので、自信がない分野も相談しながら、共に学びながら訪問できます！ 【残業が少ない理由】 電子カルテ・業務自動化・AI活用で、記録と共有を徹底的に効率化。 訪問後の時間はチームカンファや振り返りへ充当

仕事内容【横浜市神奈川区で介護福祉士／正社員】月９日休み｜手当充実｜キャリアラダー導入あり｜２０代・３０代での管理職登用実績あり｜特別養護老人ホームでのお仕事 ■ アピール 2021年4月開設の当施設で働きませんか？ ★シフトによる月9日休み ★新子安駅から徒歩圏内 ★勤続手当や扶養手当など各種手当あり ★研修制度あり あさくら苑新子安について 社会福祉法人一乗谷友愛会が運営する特別養護老人ホームです。全室個室のユニット型で、それぞれの入居者様に合わせたケアを行っています。最新設備を導入し、ケアの充実とスタッフの業務効率化を図っています。 ★こんな方をお待ちしています ・地域福祉に貢献

仕事内容【仕事内容】 ◆病棟での看護業務全般をお任せいたします。 【教育体制について】 ◆看護部キャリアラダー レベル1～5それぞれの研修があります。 ◆院内研修 ・看護部全体研修 ・現任、現場教育 ・ラダー別研修 ・脊損看護実践能力研修 ・役割別教育研修 ・e-ラーニング研修 ◆院外研修 ・機構本部研修 ・各学会 ・看護協会研修 ・各分野の研修 ◆キャリアアップ支援 ・専門看護師、認定看護師教育支援制度 ・労災病院間交流派遣制度 ・学会、院外研修支援制度

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 172000~251400円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 熊本県熊本市南区御幸笛田6-8-1 【アクセス】 阿蘇高原線平成 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日115日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり / 【この求人のポイント】 ①キャリアラダー制度を導入している老健！ 医療や看護、リハビリなどのサービスを提供している介護老人保健施設ぼたん園。入居者さまが住み慣れた地域で安心し

仕事内容キャリアラダー導入◎時間単位で有給取得OK！ 乳児から高齢者まで、幅広い利用者さまに対応している福山市医師会訪問看護ステーション。病状観察や医療処置、服薬管理、生活援助といった支援を行っています。看護スキルを高めたい方におすすめです。 同事業所の特徴は、キャリアラダーを導入していることです。習熟度によって1から5まで分かれており、段階的に成長しやすい仕組みが整っています。意欲的な活躍を目指せるでしょう。 お休みを取得しやすいようにしている点も福山市医師会訪問看護ステーションの魅力です。看護や介護、傷病療養など、さまざまな休暇制度を設けています。また、年次有給休暇を1時間単位で利用できるのもうれ

仕事内容【求人掲載元】バイトな 利用者さまのご自宅を訪問し、 日常生活のサポートを行うお仕事です。 ■ 掃除・洗濯・料理などの「生活援助」 ■ 食事介助・排泄介助・移動介助などの「身体介護」 支援内容は一人ひとり異なりますが、 「その人らしく、安心して暮らせるように」 気持ちに寄り添ったケアを大切にしています。

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給21万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>保健師<経験年数>5年<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>・基本給:191,200円 ・初任給調整手当:330円 ・調整手当:24,470円 ※賞与:3.50ヶ月 【業務内容】 病院内における看護業務全般、および付帯する業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当

仕事内容【未経験者大歓迎】内装施工管理スタッフ 【概要】 内装施工・リフォーム工事の施工管理全般をお任せします。 お客様対応・見積・現場管理・完工まで、一人の担当者が一気通貫でプロジェクトを動かすポジションです。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・お客様へのヒアリング、現地確認、提案 ・見積作成、契約対応 ・工事スケジュールの作成と調整 ・協力会社、職人の手配と現場連携 ・現場の進捗、品質・安全管理 ・材料、資材の発注と管理 【ポジションの魅力】 案件は担当制です。そのため、インセンティブも自分が動いた分だけ収入に返ってくる設計になっています。 また、F&Cの受注はほとんどが紹介のため、お客様との

仕事内容看護師として高みを目指せる環境◎福利厚生も充実！ 東京女子医科大学病院では、キャリアラダーによる教育が行われています。実践能力やマネジメント能力、専門性の開発能力など、段階的に知識と技術を習得することがが可能です。また、専門看護師や認定看護師、エキスパートナースへのチャレンジもしっかり後押し。看護師としてさらなる高みを目指せます。 看護師手当をはじめ、病棟手当や夜勤手当、通勤手当など各種手当が充実。住宅手当や扶養手当もあり、安定した収入が見込めます。 ワンルームマンションの看護師寮が完備されているため、遠方にお住まいの方も安心して検討できます。また、院内保育施設も設けられており、子育て世代のス

仕事内容【大阪市城東区/残業ほぼなし】医療・福祉の大手「清水会グループ」◎手厚いサポート体制とキャリアラダーで、働きやすさと確実な成長を両立できる環境です！ 日勤のみ可/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【主な仕事内容】 マシントレーニング、リラクゼーション、集団体操、 リハビリ計画の作成、体力評価など ＜科学的リハを提供するリハビリセンター＞ 城東さくら苑リハビリセンターは、機能訓練特化型リハビリセンターです。食事や入浴がなく、リハビリを目的にご利用される城東区屈指の大規模リハビリセンターです。 ＜一緒に働くメンバー＞ 新卒から入職された20代セ

仕事内容☆利用者様の「暮らし」を創り、支えるクリエーター ☆地域の福祉を担う一員としてやりがいのあるお仕事です！ 【どんな仕事？】 障害児者（知的障害、精神障害、身体障害、発達障害等）の利用者様に対して、生活援助、相談援助など生活に係る総合的なサポートを行います。 【具体的な業務】 介護、支援記録、生産活動・余暇活動・創作的活動支援、イベント等の企画や計画、等といった総合的な業務を行っていただきます。 【職場環境】 ☆スタッフの年齢層も30代・40代が多く比較的若い職員や中堅層が多い職場です。 ☆AI・IT・ICTの導入（業務の省力化）にも力を入れています！ ☆残業はほとんどありません。スタッフ

仕事内容医師の書類作成・検査の予約取得などの事務的な業務を代行する ことで、医師が診察に専念できるようサポートする職種です。 ・外来診療での事務業務 書類準備、次回診察や検査日の調整・説明、電子カルテの入力 ・医療文書の作成代行：診断書や紹介状の作成、会議の議事録作成 耳慣れない職種かもしれませんが、現在活躍の幅が広がっている 医療現場でのお仕事です。 キャリアラダーを活用した教育で着実なステップアップができる 体制が整っています。 【求める人材】医療事務として就業経験のある方 患者さんや医師・看護師と関わりながら業務を行っています。 まずは見学からお気軽にお問い合わせください。

仕事内容認定・特定行為・ＮＰ、キャリアラダー連動給与で遣り甲斐と働き 甲斐を後押しします。固定残業制度廃止、訪問看護未経験職員も多 数在籍。子育て中でも・ブランクがあっても独り立ちまでしっかり サポート。 ライフステージに合わせた働き方が選択できます。 ＩＣＴの導入にも積極的、ＡＩ活用推進中。 特定小型原付車両で 漕がない自転車で移動も楽ちん。 直接応募及びハローワークからの紹介により正規職員採用となった 方へ就職祝い金（３０万円・諸規定あり）支給あり 変更範囲：変更無し

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記のいずれかの経験 ・研修／コンサルティング会社における実務経験 ・製造業での実務経験（品質保証・生産管理・生産技術など、全体をみたことのある経験） 【職種名】 製造業向けコンサルタント【製造現場の課題解決／人材育成・仕組化×DX／自社e-ラーニング教材】 【仕事内容】 製造業の現場改善や人材育成を支援するアドバイザリー業務をお任せします。 営業担当が取得した案件に対し、クライアントと協力しながら現場改革の戦略作りや教育体制の構築に取り組みます。 活動内容は多岐にわたり、講師としての集合研修や、現場での実践型コンサルティング、教育制度や業務フローの再設計などを、企業

仕事内容夜間にも対応している保育所完備♪ママさんも安心して働けます 「ブランク明けで不安」という助産師さんも安心して働ける、埼玉協同病院。基礎技術研修やキャリアラダーといった研修体制が充実しているため、スムーズに復職することが叶います。また、温かな雰囲気に包まれている職場なので、気後れすることなく馴染んでいけるのも魅力的です。勤務スタイルは、夜勤ありの常勤。24時間対応している保育所が敷地内に併設されており、ママさん助産師もしっかりと夜勤に従事できます。 福利厚生充実の職場！元気で明るい看護師さんを求めています ・・・・ 【施設形態】一般病院 【配属先】病棟 【業務内容】 【分娩件数】52

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給21万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>保健師<経験年数>5年<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>・基本給:191,200円 ・初任給調整手当:330円 ・調整手当:24,470円 ※賞与:3.50ヶ月 【業務内容】 病院内における看護業務全般、および付帯する業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当

仕事内容【年間休日120日】単身寮あり☆キャリアラダー制度や資格取得支援制度等の教育制度が充実♪300名を超える職員が在籍している急性期病院（188床）です！准看護師としての実務経験者を募集◇ ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 188床の急性期病院での病棟看護業務 【主な業務内容】 医師の指示により、入院患者様の介護、治療、日常生活上の健康管理等の助言、その他の付随する業務 【病棟構成】 急性期一般病棟：47床 小児入院病棟：51床（うち感染症2床） 回復期リハ病棟：48床 地域包括ケア病棟：42床 【看護体制】 看護基準：急性期一般 10

仕事内容赤十字ならではのキャリアラダー☆日勤で働けるから、お子様がいてもOK！ 裾野赤十字病院は、赤十字の理念に基づいた質の高いケアを提供している病院です。最寄り駅のJR御殿場線、裾野駅からは徒歩10分、東名裾野インターからも車で10分というアクセス良好な環境にあります。通常のお休みに加え、ボランティア休暇などユニークな休暇を取得することもできますよ！お子様がいらっしゃるので「夜勤はちょっと難しい･･･」というナースさんの声にお応えして日勤常勤でのご勤務が可能となっています。 スキルアップが望める環境。医療現場の最前線で活躍しませんか？ ・・・・ 【施設形態】一般病院 【配属先】病棟 【業